礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下公示制度

礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下公示制度1.制度目的本制度旨在規(guī)范礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下公示的程序和要求，加強(qiáng)對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班工作的監(jiān)督，提高礦井的管理和生產(chǎn)安全水平。2.適用范圍本制度適用于礦井的領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班下井期間的公示工作。3.基本原則公示內(nèi)容必需真實、準(zhǔn)確、完整；公示應(yīng)及時進(jìn)行，嚴(yán)禁拖延或遺漏；公示結(jié)果要能夠被全部井下人員充分了解和接受；公示過程應(yīng)保證公正、公平、公開；公示結(jié)果應(yīng)作為礦井生產(chǎn)管理的緊要依據(jù)。4.公示主體和責(zé)任井下公示由礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員或負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的具體人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)充分認(rèn)得到公示工作的緊要性，并始終保持公示結(jié)果的真實性和有效性。5.公示內(nèi)容礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下公示應(yīng)包含以下內(nèi)容：5.1.公示時間段公示時間段應(yīng)包含具體的日期、時間和班次。5.2.礦領(lǐng)導(dǎo)帶班人員名單公示應(yīng)明確列出當(dāng)班的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員的姓名、職務(wù)及上級指示。5.3.工作任務(wù)和目標(biāo)公示應(yīng)明確列出當(dāng)班的工作任務(wù)和目標(biāo)，包含生產(chǎn)任務(wù)、安全任務(wù)、環(huán)保任務(wù)、設(shè)備維護(hù)和修理等。5.4.安全生產(chǎn)情況公示應(yīng)明確列出當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，包含事故隱患、安全設(shè)備運行情況、安全檢查結(jié)果等。5.5.作業(yè)引導(dǎo)與交底公示應(yīng)明確列出當(dāng)班的作業(yè)引導(dǎo)和交底內(nèi)容，包含礦井規(guī)程、作業(yè)程序、安全操作規(guī)程等。5.6.作業(yè)監(jiān)督與檢查公示應(yīng)明確列出當(dāng)班的作業(yè)監(jiān)督與檢查措施和結(jié)果，包含作業(yè)人員的違章操作情況、安全檢查結(jié)果等。5.7.問題分析與處理公示應(yīng)明確列出當(dāng)班顯現(xiàn)的問題及其原因分析，以及相應(yīng)的處理措施和效果。5.8.井下人員動態(tài)公示應(yīng)明確列出井下人員的出勤情況、職責(zé)分工和動態(tài)變動情況。5.9.班子工作紀(jì)實公示應(yīng)明確列出礦領(lǐng)導(dǎo)帶班過程中的緊要工作紀(jì)實，包含關(guān)鍵決策、緊要會議、應(yīng)急處理等。5.10.公示總結(jié)公示應(yīng)對當(dāng)班工作情況進(jìn)行總結(jié)，包含工作完成情況、存在問題、工作收獲等。6.公示程序礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下公示的程序如下：公示內(nèi)容的手記：當(dāng)班礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員或負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的具體人員負(fù)責(zé)手記公示內(nèi)容；公示內(nèi)容的整理與審定：負(fù)責(zé)手記公示內(nèi)容的人員將其整理成規(guī)范的格式，交給相關(guān)負(fù)責(zé)人審定；公示內(nèi)容的轉(zhuǎn)達(dá)與公示：經(jīng)審定后，公示內(nèi)容應(yīng)通知到井下的相關(guān)人員，并在指定的位置或通知欄上進(jìn)行公示；公示結(jié)果的監(jiān)督與檢查：相關(guān)負(fù)責(zé)人對公示結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保公示內(nèi)容真實有效。7.公示效果評估為確保公示工作的質(zhì)量和效果，應(yīng)定期進(jìn)行公示效果評估。評估內(nèi)容包含公示內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性及時性和有效性等方面。8.公示記錄與保管公示記錄應(yīng)及時書寫，并保管在相關(guān)部門或人員指定的檔案中，以備后續(xù)查詢和審查。9.懲罰與嘉獎對于公示不及時、不完整、不準(zhǔn)確、不真實的情況，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。對于公示內(nèi)容準(zhǔn)確及時、有效的情況，將予以相應(yīng)的嘉獎和稱贊。10.審核與修改本制度由礦井企業(yè)管理部門進(jìn)行審核并負(fù)責(zé)進(jìn)行修改。11.生效與執(zhí)行本制度經(jīng)審核并修訂后，由礦井企業(yè)管理部門下發(fā)并組織實施。12.監(jiān)督與考核對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下公示工作的質(zhì)量和效果，將進(jìn)行定期監(jiān)督和考核，納入礦井生產(chǎn)管理考核體系，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。注：本制度的解釋權(quán)歸礦井企業(yè)管理部門全部，若有修訂，將進(jìn)行相應(yīng)的公告和