企業(yè)重大危險源管理制度范文（2篇）

第頁共頁企業(yè)重大危險源管理制度范文1.引言企業(yè)重大危險源是指可能引發(fā)災害性事故，并對人員、財產(chǎn)和環(huán)境造成嚴重危害的因素。為了維護企業(yè)員工的生命安全和財產(chǎn)安全，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，制定和實施重大危險源管理制度是非常必要的。本制度的目的是規(guī)范企業(yè)重大危險源的識別、評估、監(jiān)控和控制，確保企業(yè)的安全運營。本制度適用于我公司所有涉及重大危險源的部門和崗位。2.管理責任2.1公司高層領導應明確重大危險源管理的重要性，確保資源投入和管理支持。2.2負責重大危險源相關崗位的人員應具備相應專業(yè)素質(zhì)和技能，能夠有效執(zhí)行重大危險源管理的任務。2.3相關部門應按照公司的要求，落實重大危險源管理的工作，并保持與其他部門的溝通和合作。3.重大危險源識別和評估3.1按照國家相關法律法規(guī)和標準，明確企業(yè)的重大危險源范圍和分類。3.2制定重大危險源識別和評估的工作程序和方法，并明確責任人。3.3對重大危險源進行定期的識別和評估，及時更新識別和評估結果。4.重大危險源監(jiān)控和控制4.1根據(jù)重大危險源的特點和風險等級，確定相應的監(jiān)控措施和控制措施。4.2建立相應的監(jiān)控系統(tǒng)和設備，及時監(jiān)測和報告重大危險源的運行狀態(tài)和風險情況。4.3制定重大危險源的控制措施，并明確責任人和執(zhí)行程序。4.4進行重大危險源的定期檢查和維護，確保其正常運行和有效控制。5.事故應急管理5.1制定重大危險源事故應急預案，并進行演練和評估。5.2成立事故應急小組，明確各成員的職責和權限。5.3定期進行重大危險源事故應急演練，提高人員的應急能力和反應速度。5.4及時總結和反饋應急演練的經(jīng)驗和教訓，并進行相應的改進。6.培訓和教育6.1制定重大危險源管理的培訓計劃，并按計劃進行培訓和教育活動。6.2對新入職員工進行重大危險源管理的基礎培訓，使其了解相關風險和控制措施。6.3對重大危險源相關崗位的人員進行專業(yè)培訓和技術培訓，提高其專業(yè)素質(zhì)和技能。6.4定期組織重大危險源管理知識的宣傳和培訓活動，提高員工的安全意識和工作素質(zhì)。7.監(jiān)督和評估7.1建立重大危險源管理的監(jiān)督和評估機制，并明確責任人和執(zhí)行程序。7.2定期對重大危險源管理的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。7.3對重大危險源管理的效果進行評估，根據(jù)評估結果進行相應的改進和提升。8.文件管理8.1建立相應的文件管理制度，確保相關文檔的存檔、歸檔和查詢。8.2對重大危險源管理相關的文件進行及時更新和修訂，確保文件的準確性和完整性。8.3建立文件傳遞和使用的控制措施，防止文件的誤用和泄露。9.附則9.1本制度的解釋權歸公司高層領導。9.2本制度批準后，應組織相關人員進行培訓和教育，并將制度內(nèi)容告知全體員工。9.3本制度自發(fā)布之日起生效，并不斷修訂和完善。該重大危險源管理制度旨在明確企業(yè)對重大危險源的識別、評估、監(jiān)控和控制等方面的要求，確保企業(yè)的安全運營。制度內(nèi)容包括管理責任、重大危險源識別和評估、重大危險源監(jiān)控和控制、事故應急管理、培訓和教育、監(jiān)督和評估、文件管理等方面。通過制度的有效實施，能夠提高企業(yè)員工的安全意識和工作素質(zhì)，降低事故發(fā)生的概率，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)重大危險源管理制度范文（二）第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度是為了規(guī)范和管理企業(yè)的重大危險源，預防重大危險事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《重大危險源監(jiān)督管理辦法》等相關法律法規(guī)，制定本制度。第二條適用范圍適用于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的重大危險源，所有相關人員必須按照本制度的要求執(zhí)行。第三條重大危險源管理的原則1.安全第一原則：人員和環(huán)境的安全必須放在首位，確保人員和財產(chǎn)的安全。2.預防為主原則：通過科學的管理和技術措施，預防重大危險事故的發(fā)生。3.綜合施策原則：采取多種措施和手段，綜合施策，形成合力。4.責任明確原則：明確重大危險源的責任主體和責任范圍，落實責任到人。5.風險分級原則：根據(jù)重大危險源的性質(zhì)和等級，分級進行管理。6.法制管理原則：以法律法規(guī)為依據(jù)，確保重大危險源的合法合規(guī)。第二章重大危險源管理職責第四條企業(yè)領導企業(yè)領導是重大危險源管理的責任主體，其職責包括：1.制定企業(yè)重大危險源管理制度和實施細則；2.確保重大危險源管理機構的正常運行；3.負責組織危險源識別、監(jiān)測和評估；4.落實重大危險源管理措施；5.定期組織重大危險源管理的檢查和評估；6.對重大危險源管理工作的風險評估和預防安排資源；7.提供必要的經(jīng)費和技術支持。第五條重大危險源管理機構企業(yè)應當設立重大危險源管理機構，由專職人員組成，其職責包括：1.組織危險源識別、監(jiān)測和評估工作；2.制定重大危險源管理計劃；3.建立重大危險源臺賬；4.監(jiān)督和檢查重大危險源的日常管理；5.負責重大危險源事故預防培訓和演練；6.及時報告重大危險源的變化；7.提出重大危險源管理的改進措施。第三章重大危險源管理措施第六條危險源識別企業(yè)應當組織專業(yè)人員對生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的危險源進行識別，包括對原材料、生產(chǎn)設備、工作環(huán)境等進行危險性評估和辨識，形成危險源臺賬。第七條監(jiān)測和預警企業(yè)應當建立監(jiān)測和預警機制，對重大危險源進行定期的監(jiān)測和評估，確保早發(fā)現(xiàn)、早預警，及時采取措施進行風險控制和事故預防。第八條風險評估和管控企業(yè)應當根據(jù)重大危險源的等級和性質(zhì)，進行風險評估和管控。重大危險源評價報告應當由專業(yè)機構編制，審核通過后上報相關管理部門。第九條安全技術措施企業(yè)應當采取必要的安全技術措施，確保重大危險源的安全可控。包括但不限于：使用安全可靠的設備和器材、設置安全防護設施、建立安全作業(yè)程序等。第四章重大危險源管理檔案和培訓第十條檔案管理企業(yè)應當建立重大危險源管理檔案，包括但不限于：危險源識別臺賬、危險源風險評估報告、重大危險源管控措施、事故應急預案等。檔案應當按照規(guī)定的時間和程序進行更新和維護。第十一條人員培訓企業(yè)應當組織相關人員進行重大危險源管理的培訓，包括但不限于：危險源識別、監(jiān)測和評估、風險管控、事故應急處置等培訓內(nèi)容。培訓記錄應當詳細記錄并保存。第五章監(jiān)督檢查和處罰第十二條監(jiān)督檢查相關管理部門應當定期對企業(yè)的重大危險源管理進行監(jiān)督檢查，包括但不限于：危險源識別、風險評估、安全技術措施落實情況等。第十三條處罰對于未按照本制度的要求進行危險源管理的企業(yè)，相關管理部門有權依照法律法規(guī)進行處罰，包括但不限于：責令停產(chǎn)、罰款、吊銷安全生產(chǎn)許可證等。第六章附