臨時(shí)雇傭工人合同范本（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)雇傭工人合同范本甲方：（雇主）地址：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方：（雇傭工人）姓名：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方需要雇傭乙方的勞動(dòng)力，并經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方從事工作，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)____________________________________________________________。2.工作地點(diǎn)在甲方工作場(chǎng)所，具體地址為_(kāi)____________________________________________。第三條工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間為每周工作天數(shù)為_(kāi)_____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，具體工作時(shí)間將根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.甲方將為乙方提供每天的午餐休息時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照以下方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：（1）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)______元，共計(jì)工作小時(shí)數(shù)為_(kāi)_____小時(shí)。2.勞動(dòng)報(bào)酬將于每月______號(hào)支付，支付方式為_(kāi)__________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他）。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律與規(guī)定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事危害甲方利益的活動(dòng)。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故遲到早退或擅自請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)信息，不得泄露給任何其他人。第六條保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照法律規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方可享受甲方提供的食宿條件（如果有）。第七條合同終止1.合同期限為_(kāi)_____年/月/日，自合同生效之日起。2.合同期滿后雙方如需繼續(xù)合作，須重新簽訂合同。3.本合同在以下情況下可被提前終止：（1）乙方自愿辭職，并提前______天書(shū)面通知甲方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。第八條爭(zhēng)議解決雙方對(duì)于合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)1.合同附件：（1）乙方身份證件復(fù)印件；（2）甲方工作紀(jì)律和規(guī)定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方（雇主）簽字：___________日期：____________乙方（雇傭工人）簽字：___________日期：____________附件：（1）乙方身份證件復(fù)印件（2）甲方工作紀(jì)律和規(guī)定臨時(shí)雇傭工人合同范本（二）臨時(shí)雇傭工人合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于簽訂：雇主：（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）工人：（以下簡(jiǎn)稱“工人”）第一條合同目的本合同的目的是為了明確雇主與工人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并約定雙方的權(quán)益，保障合同的順利履行。第二條合同期限本合同的有效期為起止，共計(jì)工作日/工作周/工作月。第三條工作內(nèi)容工人應(yīng)按照雇主的安排和要求完成以下工作內(nèi)容：（具體描述工作內(nèi)容）第四條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為雇主提供的地址：（具體描述工作地點(diǎn)）第五條工作時(shí)間工人的工作時(shí)間為（具體描述工作時(shí)間），根據(jù)需要可能會(huì)有加班。第六條工資與福利待遇1.工人的薪資標(biāo)準(zhǔn)為（具體描述工資標(biāo)準(zhǔn)，如小時(shí)薪酬、日薪酬、月薪酬等），以工作日/工作周/工作月計(jì)算。2.工人應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取工資，領(lǐng)取方式為（具體描述領(lǐng)取方式）。3.工人享受的福利待遇為（具體描述福利待遇，如休假、餐飲、住宿等）。第七條保密責(zé)任工人需對(duì)雇主的商業(yè)機(jī)密和機(jī)構(gòu)資料等保持絕對(duì)保密，并在合同終止后繼續(xù)保持保密責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.若工人無(wú)故違反本合同的約定，雇主有權(quán)解除合同，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若雇主無(wú)故解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予工人相應(yīng)的賠償。第九條合同解除1.合同有效期屆滿后，如果雙方不再繼續(xù)合作，本合同自動(dòng)解除；2.如果雙方有一方要求解除合同，需提前提出書(shū)面通知，并在通知期限到期后解除合同。第十條爭(zhēng)議解決本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條其他約定（合同中未約定的其他事項(xiàng)，可在此條款中進(jìn)行約定）第十二條合同生效本合同一式兩份，雇主和工人各持一份，并在合同生效之日簽字蓋章。雇主（蓋章）：