二二、職業(yè)健康、安全檢查制度模版（2篇）

第頁共頁二二、職業(yè)健康、安全檢查制度模版第一章總則第一條為了保障員工的職業(yè)健康與安全，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等。第三條本制度以員工的身體健康和安全為出發(fā)點(diǎn)，遵守以下原則：1.預(yù)防為主，綜合治理2.重視預(yù)防和控制，戰(zhàn)略性思維3.全員參與，責(zé)任明確4.科技支撐，技術(shù)保障5.風(fēng)險(xiǎn)管理，充分準(zhǔn)備6.不斷改進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化第四條企業(yè)將建立健全職業(yè)健康、安全檢查制度，包括但不限于以下內(nèi)容：1.職業(yè)健康、安全管理的組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任分工2.職業(yè)健康、安全檢查的程序和要求3.職業(yè)健康、安全事故的處理和報(bào)告4.職業(yè)健康、安全培訓(xùn)和宣傳5.職業(yè)健康、安全的監(jiān)督和評(píng)估6.其他與職業(yè)健康、安全相關(guān)的內(nèi)容第二章職業(yè)健康、安全管理的組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任分工第五條企業(yè)將建立完善的職業(yè)健康、安全管理組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任分工，明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限。1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹立職業(yè)健康、安全管理的重要性，制定相關(guān)政策和目標(biāo)，確保其有效實(shí)施。2.職業(yè)健康、安全管理部門負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職業(yè)健康、安全工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行職業(yè)健康、安全檢查和評(píng)估。3.各部門負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)健康、安全工作，配合職業(yè)健康、安全管理部門的工作。第六條各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的職業(yè)健康、安全管理知識(shí)和技能，能夠有效地組織和落實(shí)職業(yè)健康、安全工作。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)做好員工的安全教育和督促工作，確保員工按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行操作。第三章職業(yè)健康、安全檢查的程序和要求第七條為保障職業(yè)健康、安全的有效實(shí)施，企業(yè)將建立規(guī)范的職業(yè)健康、安全檢查程序和要求。1.定期檢查：企業(yè)將按照相關(guān)法律法規(guī)要求，每年至少進(jìn)行一次全面的職業(yè)健康、安全檢查，評(píng)估企業(yè)的職業(yè)健康、安全狀況，并及時(shí)糾正和改進(jìn)存在的問題。2.不定期檢查：企業(yè)將根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)置不定期的職業(yè)健康、安全檢查，對(duì)特定崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保職業(yè)健康、安全工作的有效實(shí)施。3.日常檢查：各部門應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康、安全管理要求，定期進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止事故發(fā)生。第八條職業(yè)健康、安全檢查的內(nèi)容主要包括以下方面：1.工作環(huán)境及設(shè)施設(shè)備的安全性和衛(wèi)生狀況；2.員工的職業(yè)健康狀況，包括體檢情況、職業(yè)病防護(hù)和康復(fù)情況等；3.職業(yè)健康、安全管理制度的落實(shí)情況；4.職業(yè)健康、安全教育和培訓(xùn)的開展情況；5.職業(yè)健康、安全事故的記錄和處理情況。第四章職業(yè)健康、安全事故的處理和報(bào)告第九條企業(yè)將建立健全的職業(yè)健康、安全事故處理和報(bào)告制度，確保職業(yè)健康、安全事故得到及時(shí)有效的處理和報(bào)告。1.事故處理：一旦發(fā)生職業(yè)健康、安全事故，立即停止相關(guān)工作，確保員工的安全。同時(shí)，及時(shí)組織事故調(diào)查，找出事故原因和責(zé)任，并采取相應(yīng)的措施防止再次發(fā)生。2.事故報(bào)告：職業(yè)健康、安全事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)職業(yè)健康、安全管理部門進(jìn)行報(bào)告，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向有關(guān)行政部門進(jìn)行報(bào)告。第五章職業(yè)健康、安全培訓(xùn)和宣傳第十條企業(yè)將建立健全的職業(yè)健康、安全培訓(xùn)和宣傳制度，確保員工掌握相應(yīng)的職業(yè)健康、安全知識(shí)和技能。1.入職培訓(xùn)：新員工入職時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康、安全培訓(xùn)，掌握職業(yè)健康、安全的基本知識(shí)和操作技能。2.定期培訓(xùn)：企業(yè)將根據(jù)實(shí)際情況，定期進(jìn)行職業(yè)健康、安全培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康、安全意識(shí)和能力。3.緊急培訓(xùn)：針對(duì)突發(fā)事件或特殊工作環(huán)境，企業(yè)將組織緊急培訓(xùn)，提醒員工應(yīng)對(duì)應(yīng)急情況。4.宣傳教育：企業(yè)將定期開展職業(yè)健康、安全宣傳教育活動(dòng)，提高員工職業(yè)健康、安全意識(shí)，培養(yǎng)良好的職業(yè)健康、安全習(xí)慣。第六章職業(yè)健康、安全的監(jiān)督和評(píng)估第十一條企業(yè)將建立健全的職業(yè)健康、安全的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制，確保職業(yè)健康、安全工作的有效實(shí)施和不斷改進(jìn)。1.內(nèi)部監(jiān)督：企業(yè)將定期進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，防止職業(yè)健康、安全事故發(fā)生。同時(shí)，還將建立投訴受理和處理機(jī)制，及時(shí)處理員工的投訴和反饋。2.外部監(jiān)督：企業(yè)將接受相關(guān)行政部門的監(jiān)督和檢查，配合相關(guān)部門的職業(yè)健康、安全工作。第七章其他相關(guān)內(nèi)容第十二條企業(yè)將建立相關(guān)的職業(yè)健康、安全檔案和統(tǒng)計(jì)記錄，保留相關(guān)證據(jù)和資料，以備查閱和備案。第十三條企業(yè)將定期組織職業(yè)健康、安全的宣傳和推廣活動(dòng)，提高員工的職業(yè)健康、安全意識(shí)和責(zé)任感。第十四條對(duì)違反職業(yè)健康、安全制度的員工，將按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十五條企業(yè)將不斷改進(jìn)職業(yè)健康、安全檢查制度，提高管理水平，確保職業(yè)健康、安全工作的有效推進(jìn)和落實(shí)。第十六條本制度自公布之日起施行，由企業(yè)職業(yè)健康、安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。二二、職業(yè)健康、安全檢查制度模版（二）職業(yè)健康和安全對(duì)于企業(yè)和員工的生產(chǎn)和生活具有至關(guān)重要的意義。一個(gè)健康安全的工作環(huán)境可以保障員工的身體健康，提高工作效率，減少事故的發(fā)生，降低企業(yè)的成本。為了確保職業(yè)健康和安全的實(shí)施，企業(yè)需要建立一套完善的檢查制度。下面是一個(gè)職業(yè)健康安全檢查制度的范文。一、目的和范圍1.1目的本制度的目的是確保企業(yè)的職業(yè)健康和安全工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障員工的身體健康和安全，減少事故的發(fā)生，提高工作效率，降低企業(yè)的成本。1.2范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有員工和相關(guān)工作場所的職業(yè)健康和安全管理。二、職責(zé)和義務(wù)2.1企業(yè)的職責(zé)和義務(wù)2.1.1確保員工具備必要的職業(yè)健康和安全知識(shí)和技能。2.1.2提供安全的工作環(huán)境和設(shè)備，消除安全隱患。2.1.3定期組織職業(yè)健康和安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和能力。2.1.4建立健全職業(yè)健康和安全管理制度，明確職責(zé)和義務(wù)。2.1.5設(shè)立專門的職業(yè)健康和安全管理部門，負(fù)責(zé)職業(yè)健康和安全工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.1.6定期進(jìn)行職業(yè)健康和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。2.1.7嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告職業(yè)健康和安全事故。2.2員工的職責(zé)和義務(wù)2.2.1遵守企業(yè)的職業(yè)健康和安全制度，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。2.2.2維護(hù)職業(yè)健康和安全的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決。2.2.3參與職業(yè)健康和安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和能力。2.2.4配合企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康和安全檢查，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。2.2.5使用安全設(shè)備和防護(hù)用品，正確操作工作設(shè)備和工具。2.2.6在工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)健康和安全規(guī)定，不違章操作。三、職業(yè)健康和安全檢查內(nèi)容3.1工作場所檢查3.1.1工作場所的安全疏散通道是否暢通。3.1.2危險(xiǎn)物品的存放和使用是否符合安全要求。3.1.3動(dòng)火作業(yè)是否符合安全操作規(guī)程。3.1.4電氣設(shè)備的安全使用和維護(hù)情況。3.1.5高處作業(yè)的安全設(shè)施和操作情況。3.1.6通風(fēng)設(shè)備的正常運(yùn)行和清潔情況。3.1.7機(jī)械設(shè)備的安全保護(hù)裝置是否齊全有效。3.1.8工作區(qū)域的安全隱患排查和整改情況。3.2職業(yè)健康檢查3.2.1檢查員工的體檢記錄，排查健康問題。3.2.2檢查員工是否佩戴個(gè)人防護(hù)裝備。3.2.3檢查有害物質(zhì)的接觸情況，確認(rèn)是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。四、職業(yè)健康和安全檢查程序4.1計(jì)劃檢查每年制定職業(yè)健康和安全檢查計(jì)劃，明確檢查的時(shí)間、內(nèi)容和責(zé)任人。4.2組織檢查職業(yè)健康和安全管理部門組織檢查，相關(guān)部門和人員配合。4.3檢查記錄對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄，包括問題的性質(zhì)、發(fā)現(xiàn)的原因、整改和改進(jìn)措施。4.4整改和改進(jìn)針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改和改進(jìn)措施，并跟蹤落實(shí)。4.5檢查報(bào)告每次檢查完成后，制定檢查報(bào)告，報(bào)告中包括檢查的情況、發(fā)現(xiàn)的問題、整改和改進(jìn)措施的落實(shí)情況。五、職業(yè)健康和安全檢查頻率5.1工作場所檢查按照工作場所的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行不同頻率的檢查，一般不少于每季度一次。5.2職業(yè)健康檢查按照員工的特點(diǎn)和崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行不同頻率的檢查，一般不少于每年一次。六、職業(yè)健康和安全檢查的措施和要求6.1建立相關(guān)檔案對(duì)每次檢查的記錄和報(bào)告進(jìn)行歸檔保存，建立職業(yè)健康和安全檢查的檔案。6.2追究責(zé)任對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。6.3檢查結(jié)果的通報(bào)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)，確保問題能夠得到及時(shí)解決。6.4改進(jìn)和提升根據(jù)檢查的結(jié)果和反饋意見，定期進(jìn)行職業(yè)健康和安全工作的改進(jìn)和提升。七、職業(yè)健康和安全的監(jiān)督和評(píng)估7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)健康和安全工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。7.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)健康和安全制度的實(shí)施情