學雷鋒活動方案范文含2023年志愿服務單位集團公司企業(yè)工作實施方案2篇

單位關(guān)于開展2023年“學雷鋒”活動方案范文(1)為進一步加強市x中心登記服務質(zhì)量，充分發(fā)揮黨員干部和入黨積極分子的先鋒模范作用，深入推進“學雷鋒”活動常態(tài)化、持久化，加強作風建設(shè)，經(jīng)中心領(lǐng)導班子會議決定在全體工作人員及x大廳開展“踐行雷鋒精神，提高x質(zhì)量”主題實踐活動。特制定如下實施方案?！佰`行雷鋒精神，提高x質(zhì)量”引導全體工作人員自覺傳承與踐行雷鋒精神，使“踐行雷鋒精神”融入到日常學習、生活和工作中，努力成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者。通過黨員干部的先鋒模范作用，影響、感染和帶領(lǐng)全體工作人員以勤奮學習、自強不息、互助互愛的實際行動踐行雷鋒精神，在全省x大廳評比中爭優(yōu)秀、當先鋒、作貢獻。1.開展“學雷鋒”宣傳活動通過大廳顯示屏、微信官方公眾號及工作群公告等形式，加大對“學雷鋒”活動的宣傳，不斷深化、提高工作人員對雷鋒精神的認知，加強對雷鋒精神的認同，將雷鋒精神滲透到日常工作的每一個細節(jié)當中。2.舉辦“x大講堂”活動圍繞“學、講、研”三方面深入開展“x大講堂”活動?！皩W”:組織黨員干部職工針對x業(yè)務及服務禮儀開展集中學習，提升職工整體素質(zhì)?！爸v”:年內(nèi)有計劃、有重點地安排黨員干部上黨課，努力做到“黨員領(lǐng)導干部帶頭講、科室負責人主動講、普通同志參與講”,以知識講座形式推動學雷鋒志愿服務活動深入開展?！把小?組織廣大黨員干部職工定期開展學習研討，心得交流，提升工作水平，積極推進中心精神文明建設(shè)工作。3.持續(xù)推進“學雷鋒”志愿服務在x服務大廳明顯位置設(shè)置導辦臺，對前來辦事的老年人、殘疾人等特殊群眾采取“一助一”服務方式。了解辦證群眾的現(xiàn)實困難，對有特殊情況的辦證群眾開通綠色通道，加快頒證速度，對行動不便的辦證群眾，組織人員登門服務，解決x中遇到的各類問題。4.充分發(fā)揮黨員先鋒崗作用學雷鋒活動與先進典型學習宣傳結(jié)合起來，與發(fā)揮黨員先鋒模范作用結(jié)合起來，發(fā)揮黨員“傳幫帶”作用，加強對學雷鋒活動的宣傳引導，大力宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進典型事跡，在潛移默化中影響每一位工作人員。5.立足崗位學雷鋒樹新風深入開展“踐行雷鋒精神，提高x服務質(zhì)量”主題活動，自覺踐行雷鋒精神。全體工作人員要把學雷鋒和業(yè)務工作結(jié)合起來，自覺將工作崗位作為踐行雷鋒精神的“主陣地”,高標準、高質(zhì)量地做好本職工作，在崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，作出重要貢獻。同時要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，加強崗位責任感，倡導善行義舉，傳播溫暖感動，真正做到崗位學雷鋒、x6.深入開展優(yōu)質(zhì)服務活動以改善服務環(huán)境、服務狀態(tài)、服務管理為重點，在x大廳窗口，廣泛開展“學習雷鋒優(yōu)質(zhì)服務”活動，使之成為傳播雷鋒精神的窗口。大力倡導以誠為本的服務理念，以營商環(huán)境建設(shè)為契機，不斷完善服務項目、優(yōu)化服務流程、提升服務質(zhì)量、兌現(xiàn)服務承諾，著力打造優(yōu)質(zhì)服務軟環(huán)境。1.高度重視，加強領(lǐng)導把學習、宣傳和實踐雷鋒精神作為推動隊伍建設(shè)和業(yè)務工作的重要抓手，成立由登記中心主任x任組長、其他班子成員任副組長、各科室主要負責人為成員的學雷鋒志愿服務活動領(lǐng)導小組。辦公室進行認真準備、精心部署，迅速掀起2.豐富載體，打造品牌按照統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，開展形式多樣的志愿服務活動。要適應新時代發(fā)展和需求，創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體，使之不斷煥發(fā)出生機活力，逐步打造一批具有我市x服3.完善機制，形成常態(tài)完善學雷鋒志愿服務活動的工作機制，要認真總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，強化督促檢查，確保學雷鋒活動堅持4.宣傳引導，形成氛圍注重線上活動與線下活動相結(jié)合，積極運用新媒體平臺開展網(wǎng)絡宣傳活動，并主動邀請新聞媒體持續(xù)關(guān)注、報道我中心開展的學雷鋒志愿服務活動。要宣傳推介活動中涌現(xiàn)出的先進典型，不斷提升活動的社會影響力，培育志愿文化，公司學雷鋒活動實施方案范文(2)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的二十大精神，圍繞“雷鋒精神”為主題，廣泛開展“學雷鋒”活動，以提高廣大團員青年的志愿服務和無私奉獻精神，為推進公司精神文明發(fā)展而服務。二、活動主題傳雷鋒精神、展公司風采學雷鋒活動領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責活動的日常工作以及資料收集、整理，并對各部門活動工作情況進行檢成員：各部門負責人。通過開展主題實踐活動，進一步弘揚雷鋒精神和志愿精神，在公司內(nèi)部掀起一股向雷鋒同志學習的高潮，引導廣大團員青年在奉獻中體現(xiàn)作為，在付出中提升境界，在實踐中傳播文明，大力營造“奉獻、友愛、互助、進步”的濃厚氛圍，讓雷鋒精神在實踐工作中不斷得到傳承和升華。(一)開展學雷鋒精神，做文明職工學習活動，深入學習雷鋒日記，學習有關(guān)文章，深入了解雷鋒感人事跡。(二)集思創(chuàng)意，張貼溫馨提示語。(三)加強宣傳，突出典型。結(jié)合公司實際，及時發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗、全面報道、突出主題。(四)凡學習過的文章，個人要寫心得筆記，寫體會文章。干部、黨員、思想骨干還要帶頭寫思想?yún)R報，寫稿投稿，以自己的實際行動帶動周圍的同志學習。(五)組織學雷鋒學理論知識競賽，對所學內(nèi)容的精神實質(zhì)，理論要點等進行回顧和測驗，促進學深學扎實。(六)進行故事演講會，講雷鋒故事，講英雄模范事跡，講革命歷史人物，講領(lǐng)袖風范軼事。和時代精神的有機融合，集中體現(xiàn)在助人為樂、為人民服務的奉獻精神，勤儉節(jié)約、勤勞樸實的生活態(tài)度，不怕困難、堅強勇敢的意志品質(zhì)，干一行、愛一行的釘子精神和謙虛待人、甘于平凡的螺絲釘精神。公司各部門要充分認識學雷鋒活動的重要性和必要性，結(jié)合實際，將學雷鋒活動作為加強與改進干部職工思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容。做到“四個結(jié)合”:一是學雷鋒與工作崗位相結(jié)合；二是學雷鋒與敬老愛老助老弘揚孝道文化相結(jié)合；三是學雷鋒與傳承先進文化創(chuàng)新文化相結(jié)合；四是學雷鋒與學身邊人、身邊事，爭做文明禮儀能人相結(jié)合。3、加強宣傳，及時總結(jié)。各部門要科學部署學雷鋒活動，及時做好活動