倉庫員工個人工作總結(jié)及周計(jì)劃（15篇）

倉庫員工個人工作總結(jié)及周計(jì)劃（匯總15篇）每個月寫一份工作總結(jié)，是對自己工作生活的一種負(fù)責(zé)任的看法和表現(xiàn)。我為大家整理了一些比較典型的月工作總結(jié)，這些總結(jié)范文涉及到不同行業(yè)和崗位的總結(jié)閱歷和方法，供大家參考和借鑒。

倉庫員工個人工作總結(jié)

我是昆山眾品冷鏈物流公司運(yùn)營部門的一名一般員工，我的崗位是倉庫管理員，冷庫工作總結(jié)。首先特別感謝公司能夠供應(yīng)給我們這個一個難得的基層崗位供我們?nèi)?shí)踐、去學(xué)習(xí)、去不斷的歷練。華東地區(qū)是一個很廣袤的市場，同時，在冷鏈物流管理閱歷方面，我們公司還是具備很強(qiáng)的競爭力，昆山眾品就像是一個新事物，具有很強(qiáng)的生命力和發(fā)展?jié)撃埽倚湃危诓痪玫膶?，確定會有一個質(zhì)的飛躍。在轉(zhuǎn)正之后的這幾個月的庫內(nèi)實(shí)踐中，我學(xué)到了許多有關(guān)于冷鏈物流方面的學(xué)問，結(jié)合我高校四年的物流專業(yè)方面的學(xué)問，在這里和您共享一下我對倉庫管理和運(yùn)營工作的一些簡潔的心得。

從一個廣泛的意義上講，要想做好管理工作，首先要對公司的文化要有一個極高的認(rèn)同，對公司和自己有一個很好的認(rèn)同，有自己獨(dú)立思維和對事物的理解。懷著一份感恩的心去工作，懷著對客戶負(fù)責(zé)對自己負(fù)責(zé)更要對公司負(fù)責(zé)的看法去工作。還記得眾品用人五項(xiàng)原則中一條說道：“你被淘汰的唯一緣由是拒絕自我提升”，作為一位合格的管理者，須要具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力，但更重要的是要有一個主動學(xué)習(xí)的意識，這樣才能保證管理工作的不斷進(jìn)行和業(yè)務(wù)質(zhì)量的不斷提升，才能緊隨時代的步伐，在發(fā)展中不斷前進(jìn)。然后作為一名合格的管理者，要有自己的“原則”，倉儲管理者除了對業(yè)務(wù)有一個很透徹的了解外，還須要對國家的法律法規(guī)(尤其是近期出臺的物流相關(guān)法律法規(guī))和公司的規(guī)章制度有一個醒悟的相識，在詳細(xì)的操作過程中，不能僅憑閱歷辦事，嚴(yán)格根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。在基層工作崗位上，就昆山基地而言，我也發(fā)覺了很多問題，也在與主管商討解決措施。我認(rèn)為，作為一名合格的管理者，還須要有發(fā)覺問題以及解決問題的實(shí)力。下面，我將從以下幾個方面詳細(xì)的談一下我的一些相識，閱歷不足，有什么不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指導(dǎo)。

一、庫內(nèi)管理。

來說，必需完善和嚴(yán)格執(zhí)行這個機(jī)制以提高我們的效率和客戶服務(wù)水平。訂單處理之后的一個流程是貨物的分揀和打算工作，在這個流程中尤其要關(guān)注的是貨物的品類和批次，嚴(yán)格執(zhí)行“先進(jìn)先出”的原則，在這里牽涉到一個“標(biāo)識”的問題，為了能最大化的提高效率，標(biāo)識的粘貼必需精確無誤(包括產(chǎn)品的名稱、批次、規(guī)格、保質(zhì)期、客戶類別等)，此外，在我們的標(biāo)準(zhǔn)化流程中規(guī)定，貨物在穿堂的放置時間不能超過15分鐘，尤其是夏季即將來臨，對于易腐食品的要求須要提到一個更高的層面。

在貨物的碼放方面，須要堅(jiān)持“重不壓輕、大不壓小、輕拿輕放”的原則，貨物的放置不能超出托盤的邊緣，實(shí)行單雙層交織碼放，用防滑帶纏繞放置倒躲，同時對高度和重量也有相應(yīng)的要求。在我們?nèi)粘５牟僮鬟^程中常有因?yàn)榇a放不整齊而出現(xiàn)的倒躲現(xiàn)象，這對工作效率的提升和產(chǎn)品及人員平安方面都有很大的利害關(guān)系，在我們昆山基地困難的立體式貨架倉庫內(nèi)更應(yīng)當(dāng)?shù)玫街匾暋?/p>

散貨物的堆放要有秩序、規(guī)律，對于沒有標(biāo)識的托盤剛好補(bǔ)填標(biāo)識，其次還要單獨(dú)劃出一些存放零散貨物的儲位。在庫位支配上，要充分考慮到客戶產(chǎn)品的庫存周期，對于庫存期較短，出入庫常見的貨物放置便利查找及出入的地方。

在貨品的上架和移位管理中，基于我們昆山眾品的實(shí)際狀況，倉庫操作人員還須要進(jìn)行手工記錄，然后再錄入系統(tǒng)。在記錄的操作中，記錄人員必需對貨物的品名、規(guī)格、批次、客戶名稱、碼放數(shù)量、托盤數(shù)和詳細(xì)的庫位進(jìn)行具體記錄，以便系統(tǒng)錄入和將來的出庫工作有序進(jìn)行。

庫內(nèi)管理過程中，6s管理占據(jù)很重要的一部分，但必要的是將其落到實(shí)處，詳細(xì)來講做好庫內(nèi)清潔和清掃工作，貨品的碼放和規(guī)整要做到合理有序，易于盤點(diǎn)和出庫作業(yè)，并且處理好近期所面臨的倉庫頂部落雪問題和風(fēng)機(jī)的滴水問題，就平安意義上說，穿梭車的運(yùn)用、叉車的平安運(yùn)用、滑升門以及升降平臺等問題都須要仔細(xì)面對。

在出入庫作業(yè)中，作為一個管理者，要監(jiān)督票據(jù)管理工作，做到每天盤查整理，定期盤查，票據(jù)要進(jìn)行規(guī)整等。

最終，對于庫內(nèi)的貨品要定期進(jìn)行整理和盤點(diǎn)，對于發(fā)覺的問題，要剛好進(jìn)行處理和善后工作。制定倉儲作業(yè)人員盤查名單，將詳細(xì)工作落實(shí)到個人，每天要對庫區(qū)的貨品及平安隱患剛好的清除，下班之前也要檢查倉庫內(nèi)燈具是否關(guān)閉、庫門是否落鎖、過道是否有托盤或者其他雜物等。

對于緊急事務(wù)的處理也是考察一個優(yōu)秀管理者與否的重要方面，比如庫內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題，產(chǎn)品接近保質(zhì)期，產(chǎn)品霉變、受潮、過期以及在盤查的過程中出現(xiàn)的貨物的缺失，都須要一個標(biāo)準(zhǔn)的處理流程來指導(dǎo)和約束。

二、用人管理。

用人管理顧名思義就是對自己部門的員工進(jìn)行的一項(xiàng)管理制度，對于運(yùn)營部門的客服專員、倉庫管理員、叉車工和裝卸工等要有自己的管理方案，針對每個人的特點(diǎn)和性格安排不同的工作任務(wù)，讓這些員工相識到自己工作的重要性，對于員工工作和生活上的心情，要剛好的進(jìn)行疏導(dǎo)。此外，主動的激勵自己的員工建立不斷學(xué)習(xí)的理念，提高他們學(xué)習(xí)的主動性，使之不斷地發(fā)展和完善自己，也就是讓他們在工作中相識到自己的價值，并時常對他們做出的努力賜予確定，使他們的人格得到敬重，確定他們工作的價值和意義，這樣不僅能留住人，更能留住人才，我覺得在用人管理中這一方面體現(xiàn)的非常明顯和重要。

員工是公司的一筆很大的財寶，他們不斷地推動著公司的壯大和成長。要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者必需對員工的成長負(fù)責(zé)，詳細(xì)說就是要定期進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，這包括物流法律法規(guī)方面和詳細(xì)公司標(biāo)準(zhǔn)化流程方面的培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，使其操作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，這是我們邁向具有競爭力大型民營冷鏈物流企業(yè)重要的一步。在集團(tuán)內(nèi)部，要建設(shè)一個具有競爭力的團(tuán)隊(duì)而不是一個簡潔的組織，這樣一個強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)能夠推動公司整體業(yè)務(wù)水平的提升。另外，對于員工的管理，還要懂得“授權(quán)”，員工各司其職，在團(tuán)隊(duì)意識的協(xié)作下，使工作效率更上一個層次。

三、客戶服務(wù)。

確保我們供應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)定客戶為公司不斷地創(chuàng)建效益。另外，對客戶反應(yīng)的問題要剛好的解決，比如我們倉庫的升降平臺問題，這些升降平臺只能試用于一些大型掛車，對于小型貨車則不好用，這一方面要主動的協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。還有一些大型桶裝物須要專業(yè)的設(shè)備進(jìn)行搬運(yùn)，這也須要向公司相關(guān)部門申請解決。對于不同的客戶，由于儲存的貨品有所區(qū)分，所以我們將不同客戶的貨物分開放置，這樣才能提高工作效率，大大縮減了工作用時，最大程度上增加客戶滿足度。

四、自身素養(yǎng)的提升。

作為一個合格的管理者，首先要有一個良好的職業(yè)道德和操守，懷著服務(wù)公司、服務(wù)客戶的心態(tài)去工作。不僅要在本職業(yè)務(wù)上要游刃有余，同時在各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)上下足功夫。運(yùn)營部門是一個單獨(dú)的部門，但是要想做好運(yùn)營工作，須要各個部門的協(xié)同協(xié)作，例如庫內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題須要工程部門來解決，人員方面的配置上，須要綜管部門和人事部門的協(xié)作等。在詳細(xì)的業(yè)務(wù)實(shí)力上，須要對物流第三方軟件能夠嫻熟運(yùn)用，例如我們常用的erp、tms、wms等物流和辦公軟件，同時要具備主動學(xué)習(xí)的實(shí)力，這樣才能緊隨市場的步伐，不斷的提升我們的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。在庫區(qū)管理和運(yùn)營的過程中，不免會有緊急狀況和事務(wù)的發(fā)生，作為倉庫負(fù)責(zé)人，要有發(fā)覺問題和解決問題的實(shí)力也是很重要的。在工作上能主動主動的去完成公司下達(dá)的任務(wù)，端正工作心態(tài)，上行下效，這樣才能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)不斷的前進(jìn)，為公司效益的提升做出最大努力。

倉庫員工個人工作總結(jié)

我很榮幸加入公司團(tuán)隊(duì)。如今xx年已過去，我到公司也有1年多了了。如今站在庫管的職位上，感到身上的擔(dān)子和責(zé)任重大，作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“pe管材、滴灌帶、pvc管材、管件等”應(yīng)有盡有，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實(shí)物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。當(dāng)然，錢會丟失，也可能被盜，同樣，產(chǎn)成品可能被奢侈、被損壞及被盜竊。所以嚴(yán)禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非生產(chǎn)奢侈、破壞和盜竊物料的行為，倉管是倉庫的管家，權(quán)力小但責(zé)任大，所以我們對物料就應(yīng)當(dāng)就像對待自己家的東西一樣，我信任我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負(fù)責(zé)，這也是我作為一個倉管應(yīng)盡的責(zé)任，我將責(zé)無旁貸。

回想這1年多的工作，心中有些感慨。由于在xx年發(fā)貨量大，成品庫管就我自己一個人，在發(fā)貨忙的時候在帳目記錄上出現(xiàn)了些誤差?；叵脒@些我覺的對不起公司領(lǐng)導(dǎo)，也給自己留下許多的缺憾。所以在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí)提升庫管的學(xué)問。使自己時刻保持一個醒悟的頭腦，堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)仔細(xì)真做事，不斷積累工作閱歷。要反思自己的工作的不足和失誤，也是今后應(yīng)當(dāng)時刻留意和逐步改進(jìn)的。

pvc管材堆放合理、整齊，車間生產(chǎn)的管材碼好垛要剛好用廢舊滴灌管捆好。對pe管材、滴灌帶、pvc管材、管件等要做到防失火、失盜等事故發(fā)生，對保管的pe管材、滴灌帶、pvc管材、管件等要做到勤檢查、勤核對，保證做到賬、物相符，如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明緣由并進(jìn)行相應(yīng)的處理。如屬短缺要損處理時，必需給領(lǐng)導(dǎo)核查批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理，不的自己調(diào)整。發(fā)覺有問題的管材要照實(shí)的上報，做好每月倉庫盤店工作剛好總結(jié)庫存數(shù)量。

發(fā)貨的先拿上銷售公司開出提貨單，在裝pe管材、滴灌帶、pvc管材、管件等裝車時要讓駛機(jī)仔細(xì)清點(diǎn)，做到車上裝的數(shù)量與庫管的數(shù)據(jù)一樣，裝車的時候要讓裝卸工輕拿輕放。也要讓裝卸工做好自身的平安，裝好車仔細(xì)做好與銷售數(shù)據(jù)核對，剛好讓銷售發(fā)提貸單錄入u6、有其它入庫單時要讓銷售剛好找調(diào)撥單，剛好去審單。

今后我還要接著腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)仔細(xì)真、努力完成各項(xiàng)工作，要自覺做好每項(xiàng)工作，就必需正視自己的工作，無論工作是繁重的還是悠閑都要適應(yīng)這里的環(huán)境，要用主動的看法去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，使自己在一般的崗位上發(fā)揮自己光和熱!

倉庫員工個人工作總結(jié)

光陰荏苒，歲月如梭，20x不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來。回想過去，面對眼前，展望將來!有進(jìn)步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。專心斟酌總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中吸取閱歷，為以后的工作做好了充分的打算?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、堅(jiān)持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌;為了提高工作效率，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作安排。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流淌，能剛好地發(fā)覺并解決問題。

2、剛好收發(fā)物料，并不定期進(jìn)行自盤;督促倉管員對所管轄的物料剛好的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料剛好清點(diǎn)進(jìn)倉，輸單員剛好做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一樣，使倉庫工作做到日清日畢。

3、堅(jiān)持執(zhí)行7s工作，做好物料的標(biāo)識和防護(hù);改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。

4、調(diào)整物料擺放，實(shí)行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。避開倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)全部貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能剛好的找到所需物料。

5、退供應(yīng)商不良品的剛好處理;每周統(tǒng)計(jì)不良品給相關(guān)部門并剛好跟進(jìn)，在相關(guān)部門的幫助下，不良品得到了剛好的處理。

6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤，并和選購 、生產(chǎn)等個個部門主動溝通，確保到料剛好。降低生產(chǎn)滯留。20xx年悄然離開，回想自己在這一年的工作，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點(diǎn)：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源;在工作的過程中，由于今年接觸比較多的事物，對比較生疏的地方?jīng)]有主動向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中，我要主動加強(qiáng)和其他同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏安排性;在工作過程中，由于缺乏安排性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細(xì)制訂工作安排，做事加強(qiáng)目的相識，分清主次沖突，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

1、保證工作順當(dāng)開展;確保平常的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢，剛好發(fā)料，剛好進(jìn)倉，保證車間的正常生產(chǎn)，做到剛好處理各部門反映的問題。

2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成全部倉管員的崗位調(diào)換工作，可以培育倉庫人員的多方面實(shí)力，熟識多的物料，在其他人員調(diào)休的狀況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎(chǔ)。

3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項(xiàng)工作。

4、倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃，對物料進(jìn)行重新分類擺放。

5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報料剛好;庫容;做賬剛好等多方面綜合員工失誤次數(shù)，從而計(jì)算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來確定員工的工作表現(xiàn)，而是以精確數(shù)據(jù)來確定員工的工作實(shí)力。

6、實(shí)行a、b、c、管理法，做好物資盤點(diǎn)工作，確保帳卡物三相符;a、b、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點(diǎn)盤點(diǎn)a類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)a類物資具有占資金大數(shù)量少等特點(diǎn)，便利倉儲人員盤點(diǎn)，可做為月盤點(diǎn)。重點(diǎn)管理c類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)c類物資是常用物資，且數(shù)量大，資金小。倉儲人員應(yīng)每日查詢c類物資，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。b類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點(diǎn)管理。a類物資可做月盤點(diǎn)，b、c類物資可做為季度盤點(diǎn)。

7、員工培訓(xùn);培訓(xùn)安排，對員工進(jìn)行5s、平安、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。作為公司中一個一般的職員，我不要求什么，只要求自己做的更好，不斷的在進(jìn)步，自己的實(shí)力有限，但是實(shí)力是一方面，看法是另一方面。只要仔細(xì)的工作，我信任我是會做的更好的，這些都會相識到，我信任我能夠做好!

倉庫員工個人工作總結(jié)

時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬20__年即將結(jié)束，我在鷺達(dá)眼鏡又將迎來20__年新的起先，在這期間回顧20__年工作，主要有以下幾條：

1)責(zé)倉庫各種產(chǎn)品及配件的驗(yàn)收入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

2)協(xié)作選購 部分發(fā)商品及商品報損報殘以及商品退貨工作，高檔商品做好記錄。

3)每月幫助財務(wù)及主管做好盤點(diǎn)工作，做到賬務(wù)相符，日清日結(jié)，日事日畢。

4)協(xié)作營運(yùn)部做好倉庫商品的正常出庫、退貨、搬運(yùn)工作，做好日常管理工作。

5)采納貨位編號，做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理，對新到貨品剛好驗(yàn)收整理，按要求做好上架，做好區(qū)域標(biāo)示。

6)對倉庫不定期的檢查，定期進(jìn)行大掃除，清潔工作，做好防水防漏防盜等平安工作，完成好各上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。

7)駕馭庫存商品及低質(zhì)易耗品的庫存狀況，剛好報備選購 及相應(yīng)選購 人員。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題，剛好反饋選購 并報備公司副總進(jìn)行處理。

以上是20__年來的工作總結(jié)，其中有些不足之處，請指責(zé)指正。在新的20__年我也給自己做了一個安排，我會更加努力工作，主要有以下幾點(diǎn)：

1)兢兢業(yè)業(yè)，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，產(chǎn)品入庫嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)、根據(jù)選購 單的要求，對產(chǎn)品數(shù)量，質(zhì)量，包裝進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好記錄，并簽字確認(rèn)。如有不符剛好反饋給選購 ，并做好相應(yīng)措施。

2)合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫。仔細(xì)核對出庫入庫商品與調(diào)配出入庫單是否一樣，出入庫單須有簽字。嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度對所出貨物進(jìn)行復(fù)核，做到數(shù)量正確，質(zhì)量定好，并像送貨司機(jī)移交調(diào)配出庫單，完成倉庫的正常送貨工作。

3)依據(jù)倉庫格局，做好倉庫區(qū)域規(guī)劃，合理利用倉庫倉容，庫房，做到便利出貨，先進(jìn)先出。

4)對于門店退回來的貨品，依據(jù)調(diào)配入庫單仔細(xì)核對、做好記錄，剛好上架。

5)提高自身管理水平，協(xié)調(diào)好各部門之間工作。

6)加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的了解，加深對產(chǎn)品各型號的相識。

每天的工作中都有許多問題發(fā)生，發(fā)覺問題并在第一時間去解決，加強(qiáng)學(xué)習(xí)倉儲保管，物流相關(guān)學(xué)問，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步。

總之一年來干了一些工作，也取得一些成果，但成果只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我肯定會接著努力，把工作做到最好，請公司領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

祝：公司生意興隆，財源廣進(jìn)!

倉庫員工個人工作總結(jié)

回顧過去，展望將來。20__年已經(jīng)過去，回顧過去的一年，現(xiàn)將部門工作總結(jié)如下：

部門的建設(shè)與管理得到了加強(qiáng)，充分利用例會將公司規(guī)劃仔細(xì)傳達(dá)，讓本部門各位同事相識到公司的發(fā)展前景和雄偉目標(biāo)。每月1號和15號是成品庫的例會，總結(jié)前15天工作的不足，支配后15天的工作。

加強(qiáng)了本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正駕馭了物料進(jìn)、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順當(dāng)周轉(zhuǎn)，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用，昨天的工作是離不開各位同事的主動協(xié)作，使成品庫管理工作得到了有效的改進(jìn)。近期，我們對全部成品進(jìn)行了定位管理，在成品庫畫上區(qū)域，每一件成品進(jìn)庫時都在臺帳上表明該成品的位置。極大地縮短了發(fā)后員找貨的時間。

主動協(xié)作合同科，生產(chǎn)部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改，避開了原材物料的奢侈，節(jié)約了原材料，處理了部分呆滯物品，并改善了成品庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)供應(yīng)了合理空間。

主動協(xié)作財務(wù)部門工作，保證了對表單的上交時間和數(shù)據(jù)的精確性，真實(shí)性，選購 與供應(yīng)商之間的信息反饋工作都取得了大家的一樣好評，在今年一月份，我們推行了erp數(shù)據(jù)庫管理，使得成品庫的數(shù)據(jù)更加精確、也給供銷員發(fā)貨供應(yīng)了有力的保證。erp的前期工作已經(jīng)完成，目前兩套帳并存運(yùn)行，待時機(jī)成熟后將在全公司推行erp，運(yùn)用erp平臺進(jìn)行成品庫的管理工作。

歡樂是一雙飛向才智倉庫的純凈翅膀，領(lǐng)著我到才智倉庫里遨游。利用看板管理和數(shù)字管理使相關(guān)部門的生產(chǎn)。工作在連接上有了很大的提高，給公司的整體運(yùn)作起到了不行低估的作用。總之，以前的成果，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及各位同仁的大力支持和協(xié)作，但還是存在肯定的問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：

平安管理力度不夠。

1、在勞碌中對領(lǐng)料及送貨人員看法煩燥了一些，致使溝通進(jìn)行不歡而散時有發(fā)生。

改善方案：盡可能定時收發(fā)料，以保證成品庫發(fā)后員有足夠的時間處理備料，盤點(diǎn)，整理等事務(wù)。

2、短時間培訓(xùn)后的接受實(shí)力有限，再培訓(xùn)和來料反饋信息力度有待加強(qiáng)。

改善方案：盡可能每周對倉庫管理員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其管理實(shí)力，執(zhí)行力，確保進(jìn)出倉數(shù)據(jù)精確，確保信息反饋剛好并真實(shí)。

3、在成品庫管理及數(shù)據(jù)管理實(shí)力上有待提高。

改善方案：為提高物料的管理，對全部進(jìn)出成品庫的物料盡可能按成品庫管理規(guī)定執(zhí)行，為確保安排部。選購 部。生產(chǎn)部及銷售部能剛好了解物料庫存狀況，對erp數(shù)據(jù)及庫存日報表需有專人負(fù)責(zé)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料。確保數(shù)據(jù)的精確性與剛好性。

20__年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

倉庫員工個人工作總結(jié)

一.工作回顧及感想：

回想這個月來的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，做為的基層管理者，平常不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的閱歷進(jìn)行總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時間，如何提高效率，如何使倉管員的工作標(biāo)準(zhǔn)化，才能提高每個倉管的操作技能水平，削減工作當(dāng)中的失誤事務(wù)的發(fā)生。每天對于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善，以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通，相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進(jìn)一步，達(dá)到新的層次，管理水平進(jìn)入新的篇章。

二.工作當(dāng)中的不足之處示例如下：

1、1在處理異樣事情時，和下面的倉管員以及各部門相關(guān)人員沒有保持良好的溝通，說話聲音太大，不夠委婉。

2、對來料ng的原材料沒有剛好移到來料不良暫放區(qū)。

3、盤點(diǎn)速度較慢盤點(diǎn)誤差太大，供應(yīng)物料數(shù)據(jù)有待提高。

4、對單據(jù)進(jìn)行簽名復(fù)核時沒有做到位，錯誤率太高。發(fā)料員發(fā)料速較慢，有待提高。

5、倉儲培訓(xùn)安排沒有實(shí)行，每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們有必要擅長發(fā)覺問題，把握問題，剛好反應(yīng)問題，爭取在第一時間內(nèi)去解決，不要給下一工序帶來麻煩與困難。

三改善方案：

1.剛好、精確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一樣，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清晰，存卡記錄連續(xù)、字跡清楚。

2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并剛好跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。

3.與車間領(lǐng)料組及選購 員親密協(xié)作，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲備和配送的物流職能，并剛好向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量選購 等異樣狀況。

4.對物料管理的有序性、平安性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向領(lǐng)導(dǎo)報告材料存貨質(zhì)量狀況及呆滯積壓物料的信息。

5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

6.確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實(shí)施。

倉庫員工個人工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

很榮幸被二位領(lǐng)班看好選為優(yōu)秀員工,特別感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的確定與信任,感謝公司供應(yīng)給我一個成長的平臺,感謝二位領(lǐng)班的細(xì)心栽培,讓我在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,才能取得今日的好成果。

回首從進(jìn)倉庫至今,公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了許多。在此我向公司敬重的領(lǐng)導(dǎo)以及敬愛的同事們表示誠心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將就職成品庫倉管員以來的的工作狀況匯總?cè)缦?

二是做好入庫接受,保證庫存數(shù)據(jù)的精確,確保庫存數(shù)據(jù)達(dá)到實(shí)實(shí)在在的百分百;

三是完成二位領(lǐng)班臨時支配的工作與主動參加整理工作,深化工作平安意識,提出各項(xiàng)合理化看法。剛好與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)行。

記得去年7。8月由于倉儲飽和,大批量的成品積累在了籃球場,用彩條布蓋著作為臨時貯存,給發(fā)貨帶來極大的不便。天氣熱,找貨難,費(fèi)時間,對我們來講無非是嚴(yán)酷的考驗(yàn)。后來由于彩條布會滲水進(jìn)去淋濕產(chǎn)品,我們毫無怨言,便蓋上了兩層篷布,因?yàn)槲覀冎牢覀兪刈o(hù)的是整個公司的勞動果實(shí),肩上背負(fù)著舉足輕重的責(zé)任,所以盡管來來往往倉庫的工作者甚多,盡管工作條件再怎么惡劣,我都選擇留下,留在這里做這份讓我覺得驕傲的工作。經(jīng)過我們持之以恒的整頓,現(xiàn)在的工作環(huán)境已經(jīng)大大的改善了,但我們吃苦耐勞的精神恒久是我們工作的支柱。

嚴(yán)格遵守倉庫的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和指責(zé)并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎仔細(xì),向領(lǐng)導(dǎo)匯報的細(xì)致檢查,日常工作要記錄并剛好上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;肅穆辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。始終信任倉庫是個對人要求高的地方,所以更嚴(yán)格要求自己要仔細(xì)的對待工作中的每件事。由于始終抱著學(xué)習(xí)的心,取長補(bǔ)短,不斷改善自己的不足,才能換來今日發(fā)貨零投訴庫存精確率百分百的基本要求。

1.一如既往抓發(fā)貨。要更細(xì)化的,更明朗的理清發(fā)貨流程。要不斷總結(jié)提高,完善。

2,要不斷提高修養(yǎng),樹立良好的企業(yè)形象,要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率,明確自己的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)。

3,對倉庫存在的問題不斷提出主動及合理化看法。

例如倉庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程成品倉貯存重新規(guī)劃問題都是后續(xù)在工作中應(yīng)當(dāng)好好深思探討并付諸實(shí)際行動的。

通過一年多的努力,我看到了倉庫各個方面都有較大的改善,也更有信念更有干勁跟隨二位領(lǐng)班把倉庫的各項(xiàng)工作做得更完備!

資料來源：管理：

1、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)精確。2、當(dāng)班期間，仔細(xì)協(xié)調(diào)入庫及精確剛好入庫。

3、物資發(fā)放，能仔細(xì)執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅(jiān)持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。

4、報表制作，四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細(xì)收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大實(shí)力為領(lǐng)導(dǎo)們供應(yīng)極盡可能精確的數(shù)據(jù)。

5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并整齊，剛好除理爛袋，依據(jù)狀況整理庫房，并主動向5s管理靠近。

遵紀(jì)遵守法律：加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)學(xué)問學(xué)，提高政治素養(yǎng)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神，物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等學(xué)問，以求不斷提高自身素，主動遵守倉庫管理紀(jì)律，聽從上級支配。

貿(mào)易平安：

一、加強(qiáng)平安倉儲宣揚(yáng)、教化工作，提高全體職工的平安意識。

1、保稅區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時常來公司檢查，很少有平安隱患，假如有些小的問題也能夠剛好解決，把隱患扼殺到搖籃里。

2、做好員工的平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作。定期支配人員去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過考核合格后方可進(jìn)行相關(guān)的工作。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)小組特地組織人員編寫《員工平安手冊》發(fā)放給員工，每人一冊，以規(guī)范員工生產(chǎn)、生活行為，提高自覺性與自律實(shí)力。

4、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產(chǎn)車間內(nèi)的墻壁上都設(shè)有平安、文明生產(chǎn)、操作規(guī)程、平安疏散燈、禁止吸煙的標(biāo)語和標(biāo)記。

通過上述的宣揚(yáng)、教化培訓(xùn)等等一系列活動，大大提高了員工消防平安生產(chǎn)意識，奠定了抓好平安工作的扎實(shí)基礎(chǔ)。

員工個人周工作總結(jié)及下周安排

這周在領(lǐng)導(dǎo)的要求下，我仔細(xì)的去完成了我的工作，幫忙了同事他們非專業(yè)上的事情，我對我的`這份工作充溢了活力，我要把我手頭上頭的工作盡量做到完備化，讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。還做了一些新員工入職方面的流程，加強(qiáng)了聘請方面的學(xué)問，制作了工作上須要的一些資料，檔案等。

在業(yè)余的時間，我主動支配合理的時間去學(xué)習(xí)更多的專業(yè)學(xué)問，

最近我把公司的資料整理了下，這樣自我更簡單跟上其他同事的步伐，加速融入的大家庭。

1，加強(qiáng)努力去學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)學(xué)問。

2，務(wù)必仔細(xì)對待每件事，把工作做到最好。

1，多多熟識公司環(huán)境。

2，主動和同事進(jìn)行溝通。

3，合理的支配自我的工作安排和生活安排。

4，持續(xù)良好的心態(tài)，持續(xù)一顆樂觀的心情去工作。

倉庫員工個人工作總結(jié)

20__年倉庫管理工作在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了較大成果，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌也得到有效改善，服務(wù)生產(chǎn)的效率也得到了提高。我們專心斟酌總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失，從教訓(xùn)中得出閱歷，為以后的工作做好更充分的安排打算。20__年倉庫管理年終總結(jié)報告如下：

一、倉庫管理工作主要是從整理入手，依據(jù)型號規(guī)格進(jìn)行歸類擺放，使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進(jìn)一步的改善，同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ)，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。

二、全力組織倉庫人員摸清倉庫物資，并在此基礎(chǔ)上對倉庫庫存進(jìn)行逐步的修整與完善，逐步建立原材料物料卡，使賬、卡、物相符工作得到進(jìn)一步完善。

三、對生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的全部對庫材料表，剛好精確的核對庫存數(shù)量，并將須要選購 的原材料數(shù)目，以__的形式轉(zhuǎn)交給__部。

四、對全部購進(jìn)的元器件，嚴(yán)格執(zhí)行原材料送檢工作，并根據(jù)工程項(xiàng)目剛好的送達(dá)質(zhì)檢部，對于質(zhì)檢不合格的元器件不得入庫。

五、嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)材料表上的數(shù)量、型號，下發(fā)元器件。對圖紙與材料表不符合的狀況，必需與技術(shù)部工程師溝通后，追加或更改材料表后再發(fā)放材料。

六、產(chǎn)成品出庫嚴(yán)格根據(jù)流程辦理。有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作。對須要送貨的產(chǎn)成品，送貨清單要具體，注明附件（排、螺絲、手柄等），并由方簽字認(rèn)可。

七、供應(yīng)商所開發(fā)票，仔細(xì)核對數(shù)量、型號及金額。并剛好辦理入庫手續(xù)，注明工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)交財務(wù)部。

八、常用材料及元器件達(dá)到最低庫存，剛好向生產(chǎn)部報告物資，并確保不影響正常的生產(chǎn)工作。

20__年的倉庫管理工作有所提高，但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞：

第一，在以后的工作過程當(dāng)中，倉庫要加強(qiáng)與各部門的有效溝通，為倉庫工作的順當(dāng)開展創(chuàng)建有利局面。

其次，在實(shí)際工作中，對于較常見的領(lǐng)料程序工作做的還不夠仔細(xì)細(xì)致，在以后的工作中要更加精益求精，目前廢品入庫流程還不是很流暢，包括廢品拆分，回收，再利用等一系列問題還有待解決。

回顧20__年的倉庫管理工作，總的形勢是好的，存在的問題也是不容忽視的。展望新的一年，倉庫管理工作還很重，特殊是庫存物資帳、卡、物相符工作還要付出很大努力，所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。

總之，倉庫能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)的。在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成果，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清晰獲得不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。20__年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為的發(fā)展前景盡一份力。

倉庫月度個人工作總結(jié)安排

總結(jié)是對自身社會實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，采納的是第一人稱寫法，你會寫倉庫月度工作總結(jié)嗎?下面我給大家?guī)韨}庫月度工作總結(jié)，希望大家喜愛!

時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬20__年即將結(jié)束，迎來的是20__年新的起先，在這期間回顧20__年1—10月份的工作，主要有以下幾條：

2、責(zé)全部有關(guān)原輔材料、中藥材、危急品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。

二、協(xié)作車間生產(chǎn)。

2、協(xié)作以上各車間的領(lǐng)料工作，剛好填寫貨位卡，分類帳，核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等，做到帳目清楚，可查。發(fā)覺問題剛好匯報，改正。

三、協(xié)作gmp的認(rèn)證。

1、協(xié)作做好了各車間gmp認(rèn)證所需大量的調(diào)帳工作;。

3、協(xié)作化驗(yàn)中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。

四、負(fù)責(zé)倉庫干凈區(qū)的管理和清潔工作。

1、做好干凈區(qū)空調(diào)機(jī)組的維護(hù)工作;。

2、每個星期一做好干凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄;。

3、化驗(yàn)中心、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作;。

4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。

五、協(xié)作其他的工作。

1、負(fù)責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫，領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;。

2、負(fù)責(zé)生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;。

3、負(fù)責(zé)技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;。

4、協(xié)作化驗(yàn)中心的取樣工作;。

5、每月幫助財務(wù)做好盤點(diǎn)工作;。

轉(zhuǎn)瞬間，三個月的試用期時間就結(jié)束了，在這短短的一個月里，我學(xué)到了很多以前從未學(xué)到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進(jìn)入了一個關(guān)系和諧，團(tuán)結(jié)奮斗，主動向上的團(tuán)隊(duì)。特別感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。

剛進(jìn)入公司時對公司不了解，還記得因此而擁有過朦朧。

首先，在原材料倉庫的三個月來，熟識了原材料入庫流程，熟識了采納先進(jìn)先出的原材料出庫流程。

在此期間，每當(dāng)遇到問題時，同事們都會耐性的講解，我覺得他們很熱忱，在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會盡心盡責(zé)的工作，雖然我學(xué)歷不是高，但我會努力。

實(shí)習(xí)期間,擔(dān)當(dāng)了倉管的基本職責(zé),參加了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動。對每一項(xiàng)的理解：

第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進(jìn)行收發(fā)，單據(jù)，仔細(xì)核實(shí)，細(xì)心清點(diǎn)，當(dāng)面交接，當(dāng)面簽章;仔細(xì)按嚴(yán)密的程序辦事。

其次：訂購管理，倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能，理解平安庫存，周轉(zhuǎn)庫存，最高存量，選購 批量，嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存，剛好提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧選購 周期及選購 成本，找平衡，統(tǒng)計(jì)每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解選購 的經(jīng)濟(jì)批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。

第四：5s管理，各項(xiàng)現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ)，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點(diǎn)定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的`物品多，在接收搬運(yùn)儲存交付的各類活動中，都須要一個有序整齊的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作，所以必需養(yǎng)成一個好習(xí)慣，每天堅(jiān)持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有特別大的幫助。

第五：先進(jìn)先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風(fēng)險。執(zhí)行先進(jìn)先出的方法有色標(biāo)法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴(yán)密批次記錄臺賬追索法等。

1、協(xié)作部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件上油、防銹及除銹工作及各項(xiàng)記錄工作;。

2、協(xié)作部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件的入庫、出庫工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序做好各項(xiàng)工作。

及記錄。各類材料的.發(fā)出，采納先進(jìn)先出法。

3、協(xié)作部門同事負(fù)責(zé)手動壓機(jī)配件的入庫、出庫工作。

4、協(xié)作缸裝配車間的領(lǐng)料工作，剛好填寫貨位卡，核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等。發(fā)覺問題剛好匯報，改正。

5、做好各類物料的日常核查工作，對各類庫存物資進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，并做到賬、物、卡三者一樣。

二、工作內(nèi)容。

1、協(xié)作同事負(fù)責(zé)倉庫收貨員的工作。物料進(jìn)倉時，倉庫管理員必需憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫。

2、入庫時，倉庫管理員必需查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項(xiàng)目，如發(fā)覺物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必需在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

3、收料單的填開必需正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一樣。

4、物料進(jìn)倉后，應(yīng)剛好下轉(zhuǎn)。

三、sap系統(tǒng)操作。

1、學(xué)習(xí)倉庫migo收貨及退貨。

2、學(xué)習(xí)sap常用的事務(wù)代碼。

四、協(xié)作其他的工作。

1、柱塞及拉桿的入庫，領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;。

2、進(jìn)口物料的開箱入庫、領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;。

3、幫助同事做好盤點(diǎn)工作;庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)覺問題和差錯，應(yīng)剛好查明緣由，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

4、協(xié)作保管員做好出庫、退貨、搬運(yùn)工作。

倉庫是學(xué)校首先要相識自己，擺正自己的位置，有思想，不斷進(jìn)取、嚴(yán)格要求自己，提高自己的職業(yè)學(xué)問水平。

回顧一個多月的工作，寫出自己這段時間來的工作總結(jié),主要有以下幾條：

1、協(xié)作部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件上油、防銹及除銹工作及各項(xiàng)記錄工作;。

2、協(xié)作部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件的入庫、出庫工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序做好各項(xiàng)工作及記錄。各類材料的發(fā)出，采納先進(jìn)先出法。

3、協(xié)作部門同事負(fù)責(zé)手動壓機(jī)配件的入庫、出庫工作。

4、協(xié)作缸裝配車間的領(lǐng)料工作，剛好填回顧一個多月的工作，寫出自己這段時間來的工作總結(jié),主要有以下幾條：

1、協(xié)作部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件上油、防銹及除銹工作及各項(xiàng)記錄工作;。

2、協(xié)作部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件的入庫、出庫工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序做好各項(xiàng)工作及記錄。各類材料的發(fā)出，采納先進(jìn)先出法。

3、協(xié)作部門同事負(fù)責(zé)手動壓機(jī)配件的入庫、出庫工作。

4、協(xié)作缸裝配車間的領(lǐng)料工作，剛好填寫貨位卡，核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等。發(fā)覺問題剛好匯報，改正。

5、做好各類物料的日常核查工作，對各類庫存物資進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，并做到賬、物、卡三者一樣。

6、倉庫現(xiàn)場工作必需嚴(yán)格根據(jù)。

二.5s要求。

1、協(xié)作同事負(fù)責(zé)倉庫收貨員的工作。物料進(jìn)倉時，倉庫管理員必需憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫。

2、入庫時，倉庫管理員必需查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項(xiàng)目，如發(fā)覺物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必需在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

3、收料單的填開必需正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一樣。

4、物料進(jìn)倉后，應(yīng)剛好下轉(zhuǎn)。

三、sap系統(tǒng)操作。

1、學(xué)習(xí)倉庫migo收貨及退貨。

2、學(xué)習(xí)sap常用的事務(wù)代碼。

四、協(xié)作其他的工作。

1、柱塞及拉桿的入庫，領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;。

2、進(jìn)口物料的開箱入庫、領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;。

3、幫助同事做好盤點(diǎn)工作;庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)覺問題和差錯，應(yīng)剛好查明緣由，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

4、協(xié)作保管員做好出庫、退貨、搬運(yùn)工作。倉庫是學(xué)校首先要相識自己,擺正自己的位置,有思想,不斷進(jìn)取、嚴(yán)格要求自己,提高自己的職業(yè)學(xué)問水平。

一、倉庫制度建設(shè)狀況物資管理制度的建設(shè)：

1、《物資管理制度》、及附相關(guān)表單的設(shè)計(jì)目前已經(jīng)與各部門主管進(jìn)行探討、發(fā)文，表單已設(shè)計(jì)好。經(jīng)與各部門溝通，適合本公司的實(shí)際流程。

3、變更此現(xiàn)狀的思路：對各部門主管進(jìn)行該制度培訓(xùn)，并要求各部門主管將制度精神傳遞至執(zhí)行個人;倉庫對各流程做好把關(guān)工作，在收發(fā)料過程中進(jìn)行限制。行政部門對各相關(guān)部門違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、考核。

4、需得到領(lǐng)導(dǎo)支持的問題：領(lǐng)導(dǎo)重視此制度、支持此制度的執(zhí)行;此制度在執(zhí)行的初期，會出現(xiàn)新老交替連接問題，望能得到領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行層的理解。領(lǐng)導(dǎo)能抽空對此制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行關(guān)注和監(jiān)督。

1、本月內(nèi)已完成倉庫各崗位崗位職責(zé);。

2、存在的問題：目前崗位職責(zé)未進(jìn)行正式的審批，還未起先正式執(zhí)行。

3、整改思路：再次與李主任、程總溝通，元月初內(nèi)能審批后再起先執(zhí)行。

倉庫組織架構(gòu)：

1、本月內(nèi)已完成倉庫組織架構(gòu);。

2、存在的問題：目前倉庫組織架構(gòu)未進(jìn)行正式審批，還未起先正式執(zhí)行。

3、整改思路：再次與李主任、程總溝通，元月初內(nèi)能審批后再起先執(zhí)行。

二、倉庫團(tuán)隊(duì)建設(shè)狀況。

1、目前團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要任務(wù)：穩(wěn)定老員工、提高倉庫人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識、成本意識。

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的進(jìn)展：目前倉庫意向離職人員6名(萬頃、孫細(xì)苗、宋元勝、楊群、孫允、

高丹)，其中離職人員3名(孫細(xì)苗、宋元勝已離職批準(zhǔn)，高丹試用幾天后自動離開，楊群12.29日自動離開)，其余人員經(jīng)溝通和做思想工作短暫穩(wěn)定;倉庫人員協(xié)作意識有所提高，能出現(xiàn)幫助其他同事做本部門的工作;倉庫人員工作主動性有所提高，起先出現(xiàn)主動匯報工作的現(xiàn)象。整體狀況見下表：

3、存在的問題：人員穩(wěn)定性急需加強(qiáng)管理;人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識還需接著加強(qiáng);人員成本意識需加強(qiáng);還未對部門人員倉庫管理相關(guān)業(yè)務(wù)技能發(fā)面的培訓(xùn)。

4、整改思路：下月內(nèi)起先對倉庫人員業(yè)務(wù)技能發(fā)面內(nèi)部培訓(xùn)1—2次;多與倉管員溝通，穩(wěn)定老員工，激發(fā)新員工加快學(xué)習(xí)物料和流程盡快進(jìn)入本崗位工作;開展部門人員不說“工作禁語活動”。

三、倉庫規(guī)劃狀況。

1、倉庫區(qū)域規(guī)劃狀況：本月內(nèi)倉庫待檢區(qū)、備料區(qū)、辦公區(qū)、次廢品區(qū)、存儲區(qū)已規(guī)劃好。

2、存在的問題：目前只有備料區(qū)投入運(yùn)用，待檢區(qū)、次廢品區(qū)、辦公區(qū)還未按規(guī)劃目的起先投入運(yùn)用。存儲區(qū)未進(jìn)行柵欄圍隔、辦公區(qū)未進(jìn)行修建，無辦公桌。

選購 部、倉庫辦公室的確定后與李主任、程總溝通，能確定柵欄圍隔事宜;辦公區(qū)的修建與李主任、程總溝通確定倉庫辦公區(qū)修建事宜。

四、倉庫人員物料、業(yè)務(wù)熟識狀況。

1、倉庫人員物料、業(yè)務(wù)熟識整體狀況：倉管員整體物料熟識程度差;業(yè)務(wù)流程不嫻熟。新員工不能盡快上崗;各倉管員因?yàn)槲锪现涣私庀鄬?yīng)的責(zé)任物料，無法做到頂崗作業(yè)。

五、倉庫次、廢、呆滯料處理狀況。

1、次、廢、呆滯料處理整體狀況：所退次、廢、呆滯料約占90%，安排1月5號前完成全部退料95%以上。

2、次、廢、呆滯料目前退貨83次，詳見下表。

3、未退貨次、廢、呆滯料退料清單，見附表。

20__它已經(jīng)到來，在新的一年里我認(rèn)為我們集團(tuán)應(yīng)極力建成以下四個核心競爭力，來應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇。

一：建立高效的信息系統(tǒng)。

二：高科技的物流體系(1:高效率的配送中心;2:快速的運(yùn)輸體系;3：先進(jìn)的通訊系統(tǒng))。

三：獨(dú)具特色的經(jīng)營方式。

四：完善的組織管理(1：對員工的培訓(xùn)對員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)2：對供應(yīng)商的管理愛護(hù)供應(yīng)商的利益)。

一春節(jié)高峰，干部以身做則。

一：促進(jìn)了溝通。

二：向同事表明:他也是整體的一員。

三：關(guān)切員工，建立了信任。增加了我們團(tuán)隊(duì)的凝合力。

四：通過溝通，加快了決策的速度。

二我們必需重視的問題。

通過這么多天的工作，我發(fā)覺我們不同部門的基層領(lǐng)導(dǎo)，他們不是共同完成工作，而是常常的明爭暗斗，很缺憾...

一：溝通溝通，換位思索。

二：互利共贏。

三：合作和諧。

三“西龍，不是我選擇了物美是物美選擇了我”

大家都知道，在我們來的這30個人中，有一部分已經(jīng)辭職回家了。我曾經(jīng)發(fā)短信勸他們不要走留下來。只要我們有遠(yuǎn)見，勤奮和獻(xiàn)身精神的話，我信任，我們可以在這里實(shí)現(xiàn)我們最大的幻想。他們給我的回復(fù)是“西龍，不是我選擇了物美是物美選擇了我”。對于他們的想法我無權(quán)干涉他們，我也沒有實(shí)力讓他們留下來。我唯一能做的就是:做好自己的本職工作。

我始終都在照著自己的志向做事，許多的人對工作不滿足，我卻始終在做自己寵愛的工作。

四對于將來的期盼。

對于將來我做了一個比方：企業(yè)是一條船，管理者就是這條船上的舵手，船能否披荊斬棘順當(dāng)?shù)竭_(dá)彼岸，關(guān)鍵是看管理者能否以戰(zhàn)略家的眼光做好經(jīng)營決策。

最終，我誠心祝福各位在新的一年里，工作順當(dāng)，華蜜安康!

一、工作回顧及感想:。

本人于__年x月__號進(jìn)入健之佳這個大家庭，一回頭即將是兩年的時間，內(nèi)心不禁感慨萬千。在過去的這個月里我就只能用一個字來形容，那個字就是“累“。說實(shí)話那真是累得我們都想放棄拉。造成這樣的緣由是因?yàn)槿藛T缺乏，可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的，可我們好象看到了什么，我們看到什么?其實(shí)我們也說不清，因?yàn)槟：?。在過去的這一個月里我們是一個人做兩個人的工作，可我們還是同心協(xié)力的扛下來拉。這讓我看到了一個團(tuán)隊(duì)的力氣，我們的.這個團(tuán)隊(duì)在趙錦杰帶領(lǐng)下就散發(fā)這這樣的力氣，所以一個團(tuán)隊(duì)在任何困難面前只要緊緊的抱成團(tuán)，那么不管它有多難它也將被迎刃而解。

二、工作當(dāng)中的不足之處。

a、工作效力還沒達(dá)到自己的要求。

b、工作的質(zhì)量也同樣沒有做到自己的要求。

c、在加班時間特殊長的時候總會發(fā)脾氣。

d、在有些時候不明白領(lǐng)導(dǎo)的專心及苦心。

三、此月對自己的要求。

a、盡力把工作效力達(dá)到公司要求，甚至更高。

b、盡量把工作質(zhì)量提高，把差錯扼殺在萬分之五甚至是三以內(nèi)，這樣才算是盡到我們倉管員應(yīng)當(dāng)盡到的責(zé)任——帳、物一樣。

c、加強(qiáng)對自己責(zé)任區(qū)的管理，同時要多多幫助上個月來的四個新員工，讓他們早點(diǎn)熟識，早點(diǎn)容入到我們這個大家庭里面。

d、每天對于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善，以及與四周同事的溝通，相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進(jìn)一步.

e、自己責(zé)任區(qū)全部貨架標(biāo)識清楚，明確，同時發(fā)貨肯定要做到按批號發(fā)貨(先進(jìn)先出先產(chǎn)先發(fā))。

f、注意形象，多參與一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

總之，倉庫能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和協(xié)作，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一個月，對過去取得的成果，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清晰獲得不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)建出輝煌的明天!__年的三月份是全新的月份，也是自我挑戰(zhàn)的月份，我們將努力改正過去工作中的不足，把這個月的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

為此，請?jiān)试S我在此感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機(jī)會!感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和激勵!

最終祝公司在新的三月里更上一層樓，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

以上總結(jié)報告請公司領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正，不勝感謝。

倉庫員工個人工作總結(jié)

隨著度的工作結(jié)束，我們又要迎接新一年的工作，為了在明年的工作中做的更好，不重復(fù)犯以前在工作中的失誤，現(xiàn)將去年工作中的一些得失做一些剖析：

在所管轄的區(qū)域中分為文具庫印刷品、清潔品庫、雜品庫。每一個庫的領(lǐng)用狀況及庫品的庫存都和庫管員的工作看法休戚相關(guān)。在度，庫存量及庫存物品無的`的改變，從文具庫分析，在本年度將積壓的大刀筆全部發(fā)出，一些文具用品在部門領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)下，在領(lǐng)用方面有了大的縮減，削減不必要的奢侈；從清潔品庫看，積壓的清潔品都分別由各個運(yùn)用部門領(lǐng)出，在本年度末也未造成新的積壓也未出現(xiàn)過期的清潔品，由于個別清潔品漲價，清潔品庫增加了幾種新品，通過跟蹤調(diào)查質(zhì)量和用量，新品與原產(chǎn)品用量基本持平，無不正常之處。較之文具庫與清潔品庫相對比，雜品庫和印刷品庫在數(shù)量、種類、用量上都比以上兩個庫多。在雜品庫里，因酒店客用品比較多，由于客用品到貨需一月之久，較難把握庫存，由于整箱裝貨，在驗(yàn)貨時比較繁瑣，這就考驗(yàn)我們庫管的仔細(xì)和在驗(yàn)收入庫時的耐性，在新的一年里希望與選購 部協(xié)商，將一些貨品的每件數(shù)量及規(guī)格做以調(diào)整，以便保持庫房的整端性及易于盤存。還有一些雜品類，由于更換廚師，許多物品要做以調(diào)整，在以后的工作中應(yīng)和廚房的廚師剛好溝通，調(diào)整備貨思路，以免造成新的積壓和奢侈。

在本部門領(lǐng)導(dǎo)的支持及幫助下，積壓了幾年并占用了庫房很大面積的積壓印刷品已經(jīng)被各運(yùn)用部門領(lǐng)走，這樣減輕我們的工作量，也增大庫房運(yùn)用面積，削減庫存。從這點(diǎn)上也給我們敲一警鐘，促使我在以后工作中，在印刷品的庫存及運(yùn)用量上嚴(yán)格限制把關(guān)，做到剛好和領(lǐng)用部門溝通，在物品用量，種類配置上主管剛好匯報，避開新的積壓，也打算在以后的工作中當(dāng)一種印刷品將近用完打算補(bǔ)倉時，剛好詢問領(lǐng)用部門有無更改或取消之處，把工作做的更加細(xì)致，完善！

倉庫員工個人工作總結(jié)

歲月匆忙，上半年已經(jīng)在我們的眼前飛速的逝去了?；貞浧疬^去半年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時，心中不免也翻起一些漣漪。我來到倉庫管理員這個崗位已經(jīng)差不多有三四年了，轉(zhuǎn)瞬之間我又不知不覺的度過了半年，時間可真是一件迅而不及的事情。過去雖然沒有一些轟轟烈烈的大成就，可是我能夠盡忠職守，堅(jiān)持崗位第一戰(zhàn)線，把公司賜予的厚望放在心里，時刻警惕前行。在紀(jì)律方面，我從未犯過重大錯誤，在這樣的生活之中，總能為自我樹立一些更好的目標(biāo)，樹立自我新的生活姿態(tài)，為將來找尋方向，找尋目標(biāo)。

在這份工作上，一個醒悟的頭腦是非常重要的。許多時候那些密密麻麻的數(shù)據(jù)難免讓人感到非常的壓抑，可是這份工作本質(zhì)就是這樣的。所以我不斷的培育著自我的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷记珊涂捶?，?jiān)持一個理智醒悟的狀態(tài)，在工作上不盡量堅(jiān)持完備，不要因?yàn)樽晕业囊恍┦韬鲎屪晕姨幱谝粋€非常窘迫的境地。雖然平常的生活都很窘迫、勞碌，但在這樣的勞碌之中，我也經(jīng)常能夠找到自我的價值所在，這也是一件比較有意義、有力氣的事情。

在學(xué)習(xí)上，我也絲毫沒有過放松。不管是我剛剛進(jìn)來還是我已經(jīng)是一名老員工，我認(rèn)為自我都不應(yīng)當(dāng)放棄學(xué)習(xí)，都應(yīng)當(dāng)把那一份學(xué)習(xí)的心放在第一位上。因?yàn)橐粋€人，不管是在學(xué)校還是在社會，學(xué)習(xí)必定都是最先的一件事情。想要成就一件事情，往往僅有先學(xué)習(xí)，后才能提高。所以對于學(xué)習(xí)來說，我絲毫不敢放松，也不敢暫停學(xué)習(xí)。如若一不細(xì)心暫停了，或許我們就離他人很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)了。

上半年是一個很有挑戰(zhàn)的半年，也是我進(jìn)入企業(yè)這么久第一次遇到這樣的難關(guān)，好在我們都勝利的挺過來了，也在這半年的末尾做了一個好的結(jié)尾，為接下來的半年做了一個更好的開端。這個節(jié)點(diǎn)是我們成長歷程中一個很重要的印記，而我也會在這次工作經(jīng)驗(yàn)中更加正確的相識自我，升華自我。期望能夠經(jīng)過更加理智的一些變更漸漸讓自我變得更好起來。我也信任，我會在接下來的半年之中，接著取得更加優(yōu)秀的成果，要比之前這半年更加的優(yōu)秀，也要為自我樹立起一個更好的榜樣來，接著前行，接著成長，接著創(chuàng)建新生活！

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倉庫員工個人工作總結(jié)

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的主動幫助協(xié)作下，倉庫的各項(xiàng)工作始終圍圍著庫存貨物平安、庫存數(shù)據(jù)精確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、運(yùn)營配送高效率、熱忱服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。

首先建立建全了各崗位工作職責(zé)，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐，完善了票據(jù)管理和財務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時，還對庫區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造：倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗，節(jié)約了成本;倉庫設(shè)備也進(jìn)行了改造，從而消退了設(shè)備運(yùn)行過程中貨物吊籃滑輪跑偏，鋼絲繩磨架的平安隱患;庫區(qū)消防系統(tǒng)的建設(shè)完成和消防設(shè)施的配套落實(shí)，為庫區(qū)防火實(shí)力的提高奠定了基礎(chǔ);對庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造，進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類、(轉(zhuǎn)自優(yōu)習(xí)優(yōu)習(xí)網(wǎng))管家婆的運(yùn)用及臺帳、標(biāo)識建設(shè)的完成，標(biāo)記著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動。特殊是倉庫現(xiàn)場管理的5s標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，徹底杜絕了過去那種不用的雜物，包裝材料、運(yùn)用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼，分揀拆包無標(biāo)準(zhǔn)，造成的二次包裝物的損耗，也隨著整頓、整理、清潔、清掃，素養(yǎng)的學(xué)習(xí)開展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作，伴隨著崗位責(zé)任制的實(shí)行，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，殘次品，報廢貨物、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理，并建立了相應(yīng)的殘次品庫，為今后此項(xiàng)工作的順當(dāng)開展奠定了基礎(chǔ)。

如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)精確率為101%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的狀況，對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進(jìn)行了仔細(xì)的跟蹤調(diào)查，結(jié)合實(shí)際狀況，出臺了各崗位具體的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格加以檢查、實(shí)施。抓落實(shí)的結(jié)果就是;進(jìn)出貨物裝卸車剛好，基本無壓車現(xiàn)象，作業(yè)起先時間都能在核定的15分鐘以內(nèi)實(shí)施;進(jìn)出貨物嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則，進(jìn)行辦理出庫發(fā)貨，并按輕重緩急分揀貨物，時間消耗都在45分鐘以內(nèi);加強(qiáng)配送車輛管理的同時，還對各配送車輛的油料消耗進(jìn)行了核算，制定出了單車油料考核標(biāo)準(zhǔn)加以實(shí)施。

倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行，并按分類、規(guī)格型號擺放，編號與貨位基本保持一樣;過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現(xiàn)象也得到了有效限制。各項(xiàng)作業(yè)完畢，能剛好清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經(jīng)深化人心，并貫穿于整個倉儲管理作業(yè)過程。

在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時，主動協(xié)作選購 部完成貨物進(jìn)庫驗(yàn)收工作，剛好處理貨物及包裝破損問題;主動協(xié)作財務(wù)部對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行修整，保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的精確性、真實(shí)性;主動協(xié)作銷售和門市，在規(guī)定時間內(nèi)，保質(zhì)保量完成貨物出庫的分揀、復(fù)檢、包裝、配送作業(yè)任務(wù)，服務(wù)滿足基本無投訴;特殊是在貨物裝卸量大，缺少裝卸工，人員相對驚慌的狀況下，全體員工充分發(fā)揮主動主動性，在其他部門、同事的大力支持下，圓滿完成了裝卸任務(wù)，其中11月份完成裝卸11200件，創(chuàng)下了月歷史記錄。倉庫在完成本部門任務(wù)的同時，還擔(dān)負(fù)著公司后勤服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務(wù)性工作，給公司整體運(yùn)營起到了不行低估的作用，樹立了公司是我家的良好形象。

工作的進(jìn)步、素養(yǎng)的提高、實(shí)力的發(fā)揮、全部成果的獲得，都取決于看法的轉(zhuǎn)變。針對倉庫員工學(xué)問結(jié)構(gòu)低、缺乏倉儲管理專業(yè)技能等狀況，充分利用公司抓管理，促發(fā)展的契機(jī)，結(jié)合公司運(yùn)營的實(shí)際，組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、職業(yè)技能，通過面對行動的學(xué)習(xí)，進(jìn)行道德、素養(yǎng)、技能等培訓(xùn)。一分耕耘，非常收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到主動主動、精誠團(tuán)結(jié)、熱忱奉獻(xiàn)，倉庫的精神面貌，工作看法都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將代來量變，余愛平同志的勤勞好學(xué)，薛興發(fā)同志的仔細(xì)負(fù)責(zé)，白敬宇同志的任勞任怨，王志平同志的敬崗愛業(yè)，曹軍海同志的熱忱主動，馮艷東同志的周到細(xì)致，黃龍德同志的靜默奉獻(xiàn)，都是這種改變的詳細(xì)工作表現(xiàn)。而有效的溝通，熱忱的服務(wù)也使的倉庫同事、部門間協(xié)調(diào)實(shí)力都得到了加強(qiáng)。協(xié)作主動，服務(wù)熱忱，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和凝合力。

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倉庫員工個人工作總結(jié)

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已快過去了。為把今年的項(xiàng)目部倉庫材料管理在提升一個檔次，現(xiàn)對項(xiàng)目部倉庫管理工作，做如下總結(jié)，以找出不足，發(fā)揮特長，響應(yīng)公司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求，也為下步更好的加強(qiáng)材料物資管理供應(yīng)閱歷和方法。

依據(jù)公司要求和項(xiàng)目部的生產(chǎn)實(shí)際，對所須要的材料物資做好統(tǒng)計(jì)，由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核后，提報《備品備件安排表》，嚴(yán)格根據(jù)公司材料