評語大全之對教導主任考核評語

對教導主任考核評語【篇一：落實常規(guī)管理-小學教導主任會議經(jīng)驗交流講話稿】落實常規(guī)管理，謀求質(zhì)量提升——2011春教務(wù)工作會議經(jīng)驗交流xxx中心小學xxx有位領(lǐng)導在會議上曾用么一句來調(diào)侃學校的常規(guī)工作：“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。當然，這僅止是一句玩笑話而已。教學常規(guī)管理可是學校管理的基礎(chǔ)工程。我們學校歷來把“常規(guī)工作”當作學校工作的重中之重，日日抓、月月抓、年年抓。不過，學校要實現(xiàn)科學有效的常規(guī)管理，一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性，可操作性，可以讓教師容易落實；另一方面，要營造開放，寬容的氛圍，促進教師肯去落實，進行創(chuàng)造性的工作。為此，我校從校情出發(fā)，根據(jù)《福建省小學常規(guī)管理的若干意見（試行）》的精神，相應(yīng)出臺《xxx縣xxx中心小學教學常規(guī)管理方案》，從課前準備、課堂教學、作業(yè)布置與批改、學習輔導、家校溝通、教學評價、教學研究等方面提出具體要求。以規(guī)范教師行為，規(guī)范教學行為，全面提升教師的專業(yè)水平，全面提高我校的教育質(zhì)量。1、全面落實課程計劃。我校的課程設(shè)置，嚴格遵照閩教基[2004]13號文，即《福建省義務(wù)教育課程實施計劃（試行）》，從學校的實際出發(fā)，均衡設(shè)置課程。同時要求每位教師必須按照學校的課程安排上課，不得隨意擠、占、挪、用或調(diào)課式增減課時，每天安排行政進行點課，要求每課必點，同時要求教務(wù)處把當天請假條附在點課表上。2、加強完善集體備課。我校期初組織教師進行集體備課，以年段學科為單位，采用先合再分（合：指共同備課、說課研討、交流看法；分：指根據(jù)討論的意見把單元備課任務(wù)分給年段中的科任老師），然后是又一次的合而再分（將各單元課時教學設(shè)計合在一起，形成一套完整的教案，實現(xiàn)資源共享，思想共享，然后由教務(wù)處組織各掛段行政人員進行審核，最后再由教務(wù)處分發(fā)到各班科任老師郵箱，再根據(jù)自己班生實際進行適當?shù)匦薷脑鲅a，最后形成個性化教案）。集體備課要有高質(zhì)量，關(guān)鍵在其主體-----教師。學校要求教師利用寒暑假自己先通讀課本、教學用書、課程標準等，要求教師要研究新課標，駕馭教材，明確教學目標，恰當處理教材，認真?zhèn)湔n，體現(xiàn)課改精神?？偟囊笫牵鹤龅轿逵校耗X中有“標”(課標)，胸中有“本”(課本、教材)，目中有“人”（學生），心中有“數(shù)”（差異），手中有“法”（方法——教法和學法）。教案的內(nèi)容包括教學目的要求、重點、難點、教學具準備、課時安排，有教學過程(包括設(shè)計的問題)，有板書設(shè)計，有練習設(shè)計。3、嚴格要求課堂常規(guī)。嚴格上課紀律，做到上課時不遲到，不早退，不缺課，不會客，不接電話(特殊情況例外)，不抽煙，不坐教，不拖堂。學校有具體要求：預(yù)備鈴一響，教師要到達教室門口，行政人員開始下班點課，教師要精神飽滿，不帶個人情緒。在課堂上教師必須使用禮貌語言，說話注意身份，講究語言藝術(shù)，把握好分寸感。對學生進行教育時，應(yīng)堅持正面教育，以理服人，尊重學生人格。語氣可以嚴厲，但語言不應(yīng)粗俗，動作不得粗魯，不得諷刺挖苦訓斥學生，不得打罵學生，不得搞任何形式的體罰和變相體罰。要多鼓勵，靈活評價，以自己的人格魅力去潛移默化學生，去影響學生，去教育學生。課堂教學，堅持啟發(fā)式，討論式教學，堅決廢除“填鴨式”和“注入式”的教學，能夠正確使用文本，轉(zhuǎn)變教學觀念，倡導課堂教學藝術(shù)和智慧，以學生主體，教師為主導，既重視基礎(chǔ)知識，基本能力，又關(guān)注情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)；提倡教學民主，師生平等。鼓勵學生質(zhì)疑，要營造氛圍，讓學生敢問；拓展渠道，讓學生會問；精心組織，讓學生善問??竭力提倡向課堂四十分鐘要質(zhì)量，特別要求教師盡量把一節(jié)課安排為：五分鐘內(nèi)復(fù)習或?qū)?，十五至二十分鐘?nèi)授完新課，留給學生十五至二十分鐘做練習，并以此作為學?？己私處熒险n成敗的重要依據(jù)。最后，每節(jié)課前和課后都要求教師進行及時地反思。4、扶持激勵教師成長我校開展以年段教研為基礎(chǔ)，以課題研討為輔的教研思路，通過年段教研、開放周、評優(yōu)課、說課比賽、青年教師風采展示、骨干教師匯報課、培訓回來匯報課以及與xx附小、xxxx等兄弟校開展“手拉手”交流研討等形式多樣的教研活動，開展開課、聽課、評課活動，學校要求每位教師每學期至少上一節(jié)公開課，當然，要求開課教師家長會：年段家長會每學期召開一次，畢業(yè)班家長會每學年召開一次。家訪：每學期進行集體教師統(tǒng)一定時家訪也擺在了工作議程中。最后，我想說一點感受：教務(wù)工作千頭萬緒，對教導的要求是非常非常高的，但要使我們的工作能順利開展，前提是一定要獲得校長的理解和老師的支持?！酒盒陆處熍嘤栬b定表】附三：新聘任教師見習期培訓考核鑒