事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理制度范本（四篇）

第頁共頁事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范公司事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二章報(bào)告程序第二條每當(dāng)公司發(fā)生事故時，應(yīng)由事故發(fā)生現(xiàn)場人員及時報(bào)告給公司安全生產(chǎn)組，并填寫《事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表》。第三條在接到事故報(bào)告后，公司安全生產(chǎn)組應(yīng)立即組織力量前往現(xiàn)場進(jìn)行事故調(diào)查，并在24小時內(nèi)完成事故調(diào)查報(bào)告。第四章調(diào)查程序第四條在進(jìn)行事故調(diào)查時，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（一）調(diào)查組應(yīng)由專業(yè)人員組成，包括工程技術(shù)人員、安全人員、法律人員等。（二）調(diào)查組應(yīng)到達(dá)現(xiàn)場，進(jìn)行現(xiàn)場勘查和收集證據(jù)。（三）調(diào)查組應(yīng)與事故相關(guān)人員進(jìn)行詢問和訪談，了解事故發(fā)生的具體情況。（四）調(diào)查組應(yīng)分析事故原因，并提出相應(yīng)的處理意見。第五章調(diào)查報(bào)告第五條在完成事故調(diào)查后，調(diào)查組應(yīng)編寫《事故調(diào)查報(bào)告》，并提交給公司領(lǐng)導(dǎo)。第六條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）事故的基本情況，包括時間、地點(diǎn)、人員傷亡情況等。（二）事故原因的分析，包括人的因素、設(shè)備因素、環(huán)境因素等。（三）事故的責(zé)任劃分。（四）事故的處理措施，包括整改措施、預(yù)防措施等。（五）事故調(diào)查組的結(jié)論和建議。第七章處理程序第七條根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的結(jié)論和建議，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時采取相應(yīng)的處理措施。第八條根據(jù)事故責(zé)任的劃分，公司應(yīng)對涉事人員進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括警告、處罰、開除等。第九條根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的建議，公司應(yīng)當(dāng)及時整改問題，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。第十章監(jiān)督與評估第十條公司應(yīng)設(shè)立事故統(tǒng)計(jì)與調(diào)查監(jiān)督評估機(jī)構(gòu)，定期對事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。第十一章問責(zé)機(jī)制第十一條對于失職瀆職、故意隱瞞、提供虛假材料等行為的人員，公司應(yīng)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并依法追究其責(zé)任。第十二章附則第十二條本制度自頒布之日起生效，并適用于公司所有部門及人員。第十三條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。制定單位：公司安全生產(chǎn)組執(zhí)行日期：2022年1月1日事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理制度范本（二）第一部分：引言1.1目的和適用范圍本制度的目的在于建立一套事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理程序，以確保所有發(fā)生在公司內(nèi)的意外事故能得到及時而有效的處理和調(diào)查，最大限度地減少類似事故再次發(fā)生的可能性。1.2定義和縮寫-事故：指發(fā)生在公司內(nèi)的任何非計(jì)劃的事件，導(dǎo)致人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境污染的發(fā)生。-事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告：指對每次發(fā)生的事故進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)的報(bào)告。-調(diào)查處理：指對事故的原因進(jìn)行調(diào)查和分析，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。第二部分：事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告程序2.1事故報(bào)告的要求所有發(fā)生的事故，不論是導(dǎo)致人員受傷、財(cái)產(chǎn)損失還是環(huán)境污染，都必須立即向公司安全主管部門報(bào)告，并進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.2填寫事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表格在每次事故發(fā)生后，相關(guān)部門負(fù)責(zé)填寫事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表格，并提交給安全主管部門。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表格包括但不限于以下內(nèi)容：-事故時間、地點(diǎn)和類型-受傷人員姓名和傷勢情況-財(cái)產(chǎn)損失情況-環(huán)境污染情況-事故原因的初步判斷2.3事故報(bào)告的審核和發(fā)布安全主管部門對所有提交的事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核，并在一定時間內(nèi)發(fā)布事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的匯總和分析結(jié)果。第三部分：事故調(diào)查處理程序3.1事故調(diào)查責(zé)任和權(quán)限公司安全主管部門負(fù)責(zé)對所有發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理。如果需要，安全主管部門可以指定特定的調(diào)查小組來進(jìn)行事故調(diào)查。3.2事故調(diào)查過程-第一步：確定調(diào)查目標(biāo)和范圍在事故發(fā)生后，調(diào)查小組首先確定調(diào)查目標(biāo)和范圍，明確需要調(diào)查的方面和人員。-第二步：收集事實(shí)和證據(jù)調(diào)查小組必須收集所有與事故相關(guān)的事實(shí)和證據(jù)，包括但不限于目擊證人陳述、現(xiàn)場照片、事故記錄等。-第三步：分析事故原因調(diào)查小組根據(jù)收集到的事實(shí)和證據(jù)，進(jìn)行事故原因的分析和判斷。分析包括直接原因、潛在原因和管理原因等。-第四步：制定改進(jìn)措施調(diào)查小組根據(jù)事故原因的分析結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，以減少類似事故再次發(fā)生的可能性。-第五步：報(bào)告撰寫和發(fā)布調(diào)查小組負(fù)責(zé)撰寫事故調(diào)查報(bào)告，并提交給安全主管部門審核。通過審核后，報(bào)告將被發(fā)布，相關(guān)部門必須采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。第四部分：制度的執(zhí)行和監(jiān)督4.1人員培訓(xùn)和意識提高公司應(yīng)定期組織事故調(diào)查處理培訓(xùn)，以提高員工對事故的處理和調(diào)查能力。同時，應(yīng)加強(qiáng)對員工的安全意識教育，提高其對事故的預(yù)防和控制能力。4.2監(jiān)督和評估公司安全主管部門負(fù)責(zé)對事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保制度的有效性和持續(xù)改進(jìn)。4.3違規(guī)處理對于故意隱瞞、篡改或掩蓋事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理結(jié)果的行為，公司將嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第五部分：附則5.1修訂和更新為了適應(yīng)公司發(fā)展和法規(guī)變化，本制度需要定期進(jìn)行修訂和更新。修訂和更新應(yīng)由安全主管部門負(fù)責(zé)，并征得相關(guān)部門的意見和建議。5.2實(shí)施時間本制度自頒布之日起生效，并適用于公司內(nèi)的所有事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理工作。以上是一份事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理制度的模板，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整，以適應(yīng)公司的具體需求和要求。如果有需要，也可咨詢法律專業(yè)人士的意見和建議，確保制度的合法性和有效性。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理制度范本（三）是組織或企業(yè)建立的一種制度，旨在對事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理，以確保事故得到及時有效的處理和預(yù)防。該制度通常包括以下幾個方面的內(nèi)容：1.事故報(bào)告：規(guī)定了事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)及時向上級報(bào)告的程序和要求。這可以使上級及時了解到事故的情況，根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施。2.事故統(tǒng)計(jì)：要求對事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，記錄下事故的發(fā)生次數(shù)、原因和后果等信息。通過事故統(tǒng)計(jì)，可以對事故情況進(jìn)行定量分析，了解事故的趨勢和主要影響因素。3.事故調(diào)查：要求對事故進(jìn)行徹底的調(diào)查，找出事故發(fā)生的原因和責(zé)任方。調(diào)查通常包括收集事故現(xiàn)場的證據(jù)、聽取目擊者的陳述、分析和評估各種因素等。4.處理措施：要求對事故的責(zé)任方進(jìn)行相應(yīng)的處理措施。這可能包括紀(jì)律處分、責(zé)任追究、整改措施等，以確保類似事故不再發(fā)生。5.預(yù)防措施：根據(jù)事故的統(tǒng)計(jì)和調(diào)查結(jié)果，制定相應(yīng)的預(yù)防措施，以減少類似事故的發(fā)生。這可能包括加強(qiáng)培訓(xùn)、改進(jìn)工作流程、完善安全管理制度等。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理制度的建立和實(shí)施，能夠幫助組織或企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和解決事故問題，提高安全意識和管理水平，確保工作環(huán)境的安全穩(wěn)定。同時，也有助于通過事故分析和預(yù)防措施的改進(jìn)，減少事故的發(fā)生，保護(hù)員工和公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理制度范本（四）第一章總則第一條為了加強(qiáng)對事故的統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查處理，及時掌握和總結(jié)事故的性質(zhì)、原因和教訓(xùn)，提高安全管理水平，確保人員生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本單位及其下屬單位的所有事故的統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查處理。第二章統(tǒng)計(jì)報(bào)告的要求第三條本單位及其下屬單位發(fā)生事故后，應(yīng)立即報(bào)告上級主管部門，并按規(guī)定的格式填寫事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表。第四條事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）事故基本情況：包括事故發(fā)生地點(diǎn)、時間、事故對象、事故損失等。（二）事故原因分析：對事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析，包括人為原因和客觀原因。（三）事故責(zé)任認(rèn)定：對事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定，明確責(zé)任人。（四）事故教訓(xùn)總結(jié)：對事故發(fā)生后的教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和分析，以便引以為戒。（五）事故處理措施：對事故發(fā)生后采取的處理措施進(jìn)行說明。第五條上級主管部門應(yīng)加強(qiáng)對事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的審核，確保報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第六條本單位及其下屬各單位應(yīng)及時將事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告報(bào)送上級主管部門，以供參考和研究。第三章調(diào)查處理的程序第七條本單位及其下屬單位發(fā)生重大事故后，應(yīng)組織調(diào)查組對事故進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。第八條調(diào)查組應(yīng)由具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的人員組成，其中必須包括安全管理人員。第九條調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后的48小時內(nèi)組織調(diào)查，對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察，搜集相關(guān)證據(jù)。第十條調(diào)查組應(yīng)聽取事故相關(guān)人員的陳述，進(jìn)行詢問調(diào)查。第十一條調(diào)查組應(yīng)對事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析和判斷，形成調(diào)查報(bào)告。第十二條調(diào)查組應(yīng)在事故調(diào)查結(jié)束后的7日內(nèi)將調(diào)查報(bào)告提交上級主管部門，并抄送相關(guān)單位。第十三條上級主管部門應(yīng)對調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核，并按照責(zé)任追究的原則，對事故責(zé)任人進(jìn)行處理。第四章調(diào)查處理的要求第十四條調(diào)查組應(yīng)杜絕隱瞞事故事件和隱瞞真相的行為，保證調(diào)查的公正、客觀、真實(shí)。第十五條調(diào)查組應(yīng)保護(hù)事故相關(guān)人員的合法權(quán)益，不得打擊報(bào)復(fù)與事故相關(guān)的人員。第十六條調(diào)查組應(yīng)對事故的原因進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的分析和調(diào)查，避免簡單歸結(jié)于個別人員的責(zé)任。第十七條調(diào)