長勝公司崗位職責(zé)樣本

崗位職責(zé)規(guī)定

★崗位名稱：管理部部長

1、資歷：

（1）具備大專文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上公司管理經(jīng)驗。br/>2、知識：

（1）熟悉黨和國家重大方針、政策、法規(guī)以及公司管理、行政理基本知識；

（2）掌握行政管理、經(jīng)濟(jì)活動分析、各類公文、信息調(diào)研等專業(yè)知識和公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等基本狀況；

（3）熟悉公司各項政策、組織體系、產(chǎn)品體系、生產(chǎn)體系、指標(biāo)體系以及各部門職責(zé)范疇；

（4）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能在授權(quán)范疇內(nèi)代表總經(jīng)理協(xié)調(diào)解決關(guān)于問題；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能綜合分析問題，為總經(jīng)理決策提供參謀意見；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能起草工作籌劃、工作總結(jié)、專項報告、調(diào)研報告；

（4）有較強(qiáng)交際能力，能解決好公司內(nèi)外涉及上級部門、新聞媒介等方面關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：管理部副部長

1、資歷：

（1）具備大專文化限度；

（2）具備助級或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上公司管理工作經(jīng)驗。

2、知識：

（1）熟悉黨和國家重大方針、政策、法規(guī)以及公司管理、行政管理基本知識；

（2）掌握秘書學(xué)、行政管理學(xué)、公文寫作、經(jīng)濟(jì)活動分析、信息論等專業(yè)知識；

（3）理解和熟悉公司組織體系、生產(chǎn)體系、產(chǎn)品體系和指標(biāo)體系以及公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能勝任各類文字起草工作，對較復(fù)雜課題開展調(diào)研；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)解決較復(fù)雜問題或工作量較大涉及面較廣項目；

（3）文字表達(dá)能力強(qiáng)，能起草工作籌劃、總結(jié)、綜合分析報告和調(diào)研報告；

（4）有一定公關(guān)意識，能解決好各方面關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：管理部文員

1、資歷：

（1）具備中專及以上文化限度；

（2）具備助理級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備二年以上公司管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉關(guān)于檔案管理工作內(nèi)容、辦法、及程序；

（2）掌握各類文獻(xiàn)起草（編制）、審核、批準(zhǔn)、印發(fā)程序和管理內(nèi)容；

（3）理解公司產(chǎn)品、技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等基本知識；

（4）理解公司重要產(chǎn)品構(gòu)造、性能、生產(chǎn)過程和發(fā)展趨勢；

（5）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對檔案管理中各種復(fù)雜問題進(jìn)行對的綜合分析、判斷和決策；

（3）有較強(qiáng)文字解決能力、文字表達(dá)和公文寫作能力；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能解決好部門內(nèi)部及有關(guān)部門關(guān)系；

4、體能：健康。

★崗位名稱：圖書管理員

1、資歷：

（1）具備中?；蛞陨衔幕薅龋?/p>

（2）具備二年以上公司工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉圖書文獻(xiàn)管理基本知識和技能；

（2）理解圖書期刊發(fā)行動態(tài)關(guān)于知識；

（3）理解公司產(chǎn)品基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有一定業(yè)務(wù)能力，能獨立解決科技、技術(shù)類圖書管理工作；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能起草工作小結(jié)；

（3）有一定公關(guān)意識，能對的解決各方面關(guān)系；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：技術(shù)資料管理員

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備三年以上公司工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉資料管理、檔案管理普通知識和機(jī)械制圖等關(guān)于知識；

（2）理解公司產(chǎn)品種類和產(chǎn)品所需技術(shù)零件種類、編碼；

（3）理解公司管理和技術(shù)管理普通知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有一定業(yè)務(wù)能力，能搞好圖樣和技術(shù)文獻(xiàn)管理、技術(shù)文獻(xiàn)資料發(fā)放控制管理；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能起草工作小結(jié)；

（3）有一定公關(guān)意識，能解決好各關(guān)于方面關(guān)系；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力，能應(yīng)用計算機(jī)對資料進(jìn)行管理。

4、體能：健康。

★崗位名稱：制造部技術(shù)員

１、資歷：

（1）具備大專（能力達(dá)到大專）以上文化程；

（2）具備二年以上車間工作經(jīng)歷。

２、知識：

（1）具備機(jī)械制圖和公差配合及原則化基本知識；

（2）熟悉各自負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程、種類、所用材料、零件名稱、規(guī)格、型號和表達(dá)辦法；

（3）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識。

３、能力：

（1）具備一定閱圖能力，能按有關(guān)原則對的描圖；

（2）有計算機(jī)基本操作能力，能應(yīng)用計算機(jī)（cad）進(jìn)行繪圖；

（3）工作認(rèn)真細(xì)致，虛心謙和，書寫工整。

４、體能：健康。

★崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員

1、資歷：

（1）具備公司管理或計算機(jī)專業(yè)大專以上文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)或公司管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（l）掌握計算機(jī)應(yīng)用基本理論、公司管理基本理論等知識；

（2）掌握計算機(jī)軟、硬件資源普通原理和構(gòu)成以及管理辦法，熟悉公司物流、信息流以及各類業(yè)務(wù)流程，有較高英語水平和計算機(jī)應(yīng)用水平；

（3）熟悉公司領(lǐng)導(dǎo)體制、組織體系、產(chǎn)品體系、生產(chǎn)體系和財務(wù)管理體系；br/>（4）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能組織、協(xié)調(diào)重大計算機(jī)應(yīng)用項目開發(fā)；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能依照國內(nèi)外計算機(jī)應(yīng)用及發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合實際制定計算機(jī)發(fā)展規(guī)劃；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫工作報告、技術(shù)總結(jié)和較高水平論文；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，善于解決好與生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面關(guān)系。

4、體能：健康。

★崗位名稱：管理部副部長（人力資源）1、資歷：

（1）具備本科以上文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)或三年以上人力資源管理工經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉黨和國家在不同步期關(guān)于人力資源政策和公司管理基本知識；

（2）熟悉公司組織體系、公司各類人員崗位規(guī)范，掌握人力資源管理原則、程序和辦法；

（3）掌握勞動工資、人力資源、定額、生產(chǎn)、財務(wù)等專業(yè)管理知識；

（4）理解公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)管理和員工隊伍基本狀況；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能組織好員工吸取錄取、考核、晉升、聘請、調(diào)配、人才交流等業(yè)務(wù)工作；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對復(fù)雜業(yè)務(wù)工作提出獨立看法并予解決；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草、審核各種人力資源管理文獻(xiàn)、制度、撰寫工作總結(jié)；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，善于解決各方面關(guān)系，開展思想教誨工作；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：員工培訓(xùn)教誨管員

1、資歷：

（l）具備大專文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上科技或公司管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉黨和國家知識分子和專業(yè)技術(shù)人員關(guān)于政策、規(guī)定，以及公司管理基本知識和專業(yè)技術(shù)人員管理基本規(guī)定；

（2）熟悉產(chǎn)品工藝流程和技術(shù)規(guī)定，各工種操作規(guī)范和級別規(guī)定；

（3）掌握科技管理、人才管理等專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘請條件、規(guī)定和程序；各工種各級別應(yīng)知應(yīng)會規(guī)定；

（4）理解公司產(chǎn)品構(gòu)造、設(shè)計、工藝方面知識、設(shè)備分布、專業(yè)技術(shù)干某些布和生產(chǎn)經(jīng)營基本狀況；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，既懂管理又懂技術(shù)，能獨立解決較復(fù)雜業(yè)務(wù)技術(shù)問題；

（2）有一定協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)人員對業(yè)務(wù)工作意見和建議，能組織教誨培訓(xùn)管理；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫工作總結(jié)和業(yè)務(wù)工作報告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，善于解決好與各關(guān)于部門關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：人事勞動管理

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉公司管理基本知識和國家關(guān)于勞動人事、工資方針；政策、規(guī)定；

（2）掌握人力資源管理基本辦法和公司生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備操作知識，以及特殊工種禁忌癥等規(guī)定；

（3）理解公司產(chǎn)品體系、設(shè)備分布、勞動保護(hù)等知識和生產(chǎn)經(jīng)營基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能純熟解決人事、勞動調(diào)配過程中各種業(yè)務(wù)問題；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)組織好人力資源管理；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草勞動力分析等報告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能解決好與各部門和各類人員關(guān)系，善于開展思想教誨工作；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：薪酬管理

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上薪酬管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉公司管理基本知識和國家勞動工資方針、政策、規(guī)定；

（2）掌握勞動工資管理、財務(wù)管理和公司勞動工資分派管理原則；

（3）理解公司產(chǎn)品體系，生產(chǎn)工藝特點和生產(chǎn)經(jīng)營基本狀況和掌握計算機(jī)運用知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能依照國家和公司關(guān)于規(guī)定，獨立解決勞動工資業(yè)務(wù)工作；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能組織車間科室關(guān)于業(yè)務(wù)活動，協(xié)調(diào)二級管理中業(yè)務(wù)問題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草業(yè)務(wù)分析報告；

（4）有一定公關(guān)意識，能解決好與各車間（部門）關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：勞動定額管理員

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備助理工程師及以上任職資格；

（3）具備五年以上車間或技術(shù)崗位工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）純熟掌握勞動定額制定基本理論和基本辦法；

（2）掌握工時定額原則和公司產(chǎn)品加工工藝流程、重要設(shè)備加工性能、特點；

（3）理解生產(chǎn)管理、籌劃管理、勞動組織與管理基本知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能獨立編制各類零件工時定額；

（2）有一定協(xié)調(diào)能力，能從實際出發(fā)解決工時定額執(zhí)行過程中發(fā)生問題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫業(yè)務(wù)分析報告和工作總結(jié)；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識；善于處室人際關(guān)系和開展思想工作；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：財會部部長（主辦會計）

1、資歷：

（1）具備財會或公司管理大專以上文化限度；

（2）具備會計師或以上任職資格；

（3）具在五年以上財會工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉國家財經(jīng)政策、稅收律法規(guī)、財務(wù)制度和會計法，掌握財會基本理論知識；

（2）掌握財會核算和管理專業(yè)知識、經(jīng)濟(jì)活動分析、會計報表編制及分析辦法；

（3）理解公司經(jīng)營活動、熟悉公司管理原則和產(chǎn)品構(gòu)造及其生產(chǎn)過程；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能對的組織財會人員有效地進(jìn)行會計核算、財務(wù)管理和成本管理；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，對經(jīng)濟(jì)問題反映敏捷，思路清晰，決策堅決；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能起草和審核文稿、工作總結(jié)，審批文獻(xiàn)，撰寫專業(yè)論文和經(jīng)濟(jì)活動分析；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，善于解決好與財政、銀行、稅務(wù)、物價、審計和上級主管部門關(guān)系以及公司內(nèi)部各方面關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：財務(wù)總帳及固定資產(chǎn)管理

1、資歷：

（1）具備財會或公司管理大專以上文化限度；

（2）具備會計師或以上任職資格；

（3）具在五年以上財會工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉工業(yè)會計、審計、計算技術(shù)等基本知識和關(guān)于財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)制度、會計法；

（2）理解公司供應(yīng)、生產(chǎn)、經(jīng)營和技改基本狀況；

（3）掌握會計學(xué)原理、公司會計、記錄分析、財務(wù)核算等專業(yè)知識和核算辦法；

（4）掌握公司固定資產(chǎn)分類、分布以及公司發(fā)展規(guī)劃等基本狀況；

（5）握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能純熟掌握會計數(shù)據(jù)匯總整頓、查詢業(yè)務(wù)及各種技術(shù)問題解決；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能審批文獻(xiàn)，撰寫會計工作總結(jié)、會計分析報告、會計經(jīng)濟(jì)論證；

（3）有一定公關(guān)意識，能協(xié)調(diào)解決好關(guān)于方面關(guān)系；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：成本核算

1、資歷：具備財會或企管大專文化限度；

（2）具備助理睬計師或以上任職資格；

（3）具備三年以上財會工作經(jīng)歷，其中涉及半年以上車間管理工作經(jīng)歷。

１、知識：

（1）熟悉公司會計制度、會計法、審計等基本理論知識和國家關(guān)于財經(jīng)、稅收政策；

（2）掌握會計學(xué)原理、成本會計、經(jīng)濟(jì)活動分析等專業(yè)知識和關(guān)于核算程序和辦法；

（3）熟悉和理解銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)與狀況及產(chǎn)品性能、特點、工藝；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能及時解決會計核算中發(fā)生各種業(yè)務(wù)技術(shù)問題，及車間二級成本核算技術(shù)指引；

（2）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫工作總結(jié)、經(jīng)濟(jì)活動分析報告和關(guān)于論文；

（3）有一定公關(guān)意識，能協(xié)調(diào)解決好各方面關(guān)系；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：稅收核算

1、資歷：

（1）具備財會或企管大專文化限度；

（2）具備助理睬計師或以上任職資格；

（3）具備三年以上財會工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉公司會計制度、會計法、審計、計算技術(shù)等基本理論知識和國家關(guān)于財經(jīng)政策、稅收法規(guī)；

（2）掌握會計學(xué)原理、稅法、經(jīng)濟(jì)活動分析等專業(yè)知識和關(guān)于核算程序辦法；

（3）熟悉和理解銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能勝任稅收核算全過程工作，及發(fā)票開具使用管理工作；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)好稅收實行過程中各有關(guān)核算環(huán)節(jié)關(guān)系；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫工作總結(jié)、經(jīng)濟(jì)活動分析報告和關(guān)于論文；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能協(xié)調(diào)解決好稅務(wù)部門及公司內(nèi)部各方面關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：財務(wù)部出納

1、資歷：

（1）具備財會中專文化限度；

（2）具備會計員或以上任職資格；

（3）具備一年以上財會工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉財會專業(yè)理論知識、票據(jù)法、銀行法、會計法、財務(wù)制度和國家關(guān)于財經(jīng)政策；

（2）掌握關(guān)于財務(wù)核算程序辦法；

（3）理解公司銷售、供應(yīng)、生產(chǎn)等方面基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有一定業(yè)務(wù)能力，能及時對的地解決出納業(yè)務(wù)工作；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能起草業(yè)務(wù)工作報告和業(yè)務(wù)分析報告；

（3）有一定公關(guān)意識，能解決好銀行及公司內(nèi)部各方面關(guān)系；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：銷售核算（助理睬計）

1、資歷：

（1）具備財會或企管中專文化限度；

（2）具備會計員或以上任職資格；

（3）具備三年以上財會工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉工業(yè)會計核算、審計、計算技術(shù)等基本理論知識和關(guān)于財經(jīng)政策、稅收法律法規(guī)；

（2）掌握會計學(xué)原理、公司會計制度、經(jīng)濟(jì)分析等專業(yè)知識及關(guān)于核算程序和辦法；

（3）理解公司管理知識和公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)狀況，掌握銷售管理、應(yīng)收帳款管理等關(guān)于業(yè)務(wù)知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，純熟掌握會計數(shù)據(jù)匯總、整頓、檢查與分析；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫工作總結(jié)和會計分析報告；

（3）有一定公關(guān)意識，能協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)技術(shù)問題；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱:保衛(wèi)科科長

1、資歷：

（1）具備企管大專及以上文化限度或退役軍人；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上從事公司治保工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉慣用法律、條例，公司安全保衛(wèi)防范工作專業(yè)知識和公司管理知識；

（2）掌握普通刑法、文檢、預(yù)審、痕跡以及心理學(xué)、邏輯學(xué)、行為學(xué)、火災(zāi)學(xué)、消防學(xué)、滅火戰(zhàn)術(shù)等基本知識；

（3）掌握公司核心部門、重點保衛(wèi)目的和市、區(qū)治安動向；

（4）理解公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)基本狀況和公司內(nèi)部基本人員狀況；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能組織或配合公安部門偵破各類案件；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對公司浮現(xiàn)案件進(jìn)行綜合判斷，提出對的解決意見；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草工作總結(jié)和報告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，善于解決好與上級治安保衛(wèi)部門和公司內(nèi)部關(guān)于部門關(guān)系。

4、體能：健康。

★崗位名稱:消防管理員

1、資歷：

（1）具備中專及以上文化限度；

（2）具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上消防保衛(wèi)工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉消防條例、法規(guī)和公司管理等基本知識；

（2）熟悉火災(zāi)學(xué)、消防學(xué)、滅火戰(zhàn)術(shù)等專業(yè)知識；

（3）理解基本物理、化學(xué)、電工等知識和公司基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨立完畢編制籌劃、組織實行、檢查隱患、貫徹整治等防火管理工作；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，掌握慣用滅火器材用法，能有效地組織、指引公司員工進(jìn)行消防常識學(xué)習(xí)；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草防火工作籌劃和總結(jié)；

（4）有一定公關(guān)意識，能妥善解決好與上級主管部門和關(guān)于部門關(guān)系。

２、體能：健康。

★崗位名稱：清潔工

1、資歷：

（1）有初中或以上文化限度；

（2）具備一年以上本崗位實踐經(jīng)驗。

2、知識：

（1）熟悉國家對固體廢棄物、向水體排放、土地污染、生活垃圾解決關(guān)于法律法規(guī)；

（2）掌握公司關(guān)于垃圾分類、收集和處置規(guī)定；

（3）掌握普通消防常識，熟悉慣用消防器材使用范疇、用法。

3、能力

（1）具備本崗位操作技能；

（2）可以對各種垃圾進(jìn)行對的分類、收集；

（3）可以對環(huán)境因素異常或緊急狀態(tài)進(jìn)行應(yīng)急處置。

4、體能：健康。

★崗位名稱：制造部部長

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上生產(chǎn)調(diào)度或車間主管工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉公司產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程、工種構(gòu)造、設(shè)備性能、生產(chǎn)能力、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、環(huán)保等知識；

（2）純熟掌握生產(chǎn)調(diào)度、籌劃管理（生產(chǎn)外協(xié)、外擴(kuò)）以及經(jīng)濟(jì)合同法等專業(yè)知識；

（3）理解物資管理、質(zhì)量管理、勞動力管理和財務(wù)管理等知識；

（4）熟悉外協(xié)外購件供應(yīng)渠道；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有效地組織指揮全公司生產(chǎn)；

（2）能辨認(rèn)環(huán)境因素，并對有關(guān)環(huán)境活動進(jìn)行有效管理及其異常、緊急狀態(tài)下對的處置；

（3）有較強(qiáng)決斷能力，及時堅決解決生產(chǎn)中浮現(xiàn)各種矛盾；

（4）有一定文字表達(dá)能力，能組織起草生產(chǎn)籌劃，撰寫工作總結(jié)；

（5）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能解決好與經(jīng)營、技術(shù)部門以及擴(kuò)散、外購?fù)鈪f(xié)協(xié)作點關(guān)系；

（6）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：生產(chǎn)安全員

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上技術(shù)或管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉國家關(guān)于安全技術(shù)、勞動保護(hù)政策、法規(guī)和公司管理基本知識；

（2）掌握安全生產(chǎn)、機(jī)械電氣、壓力容器、建筑施工等專業(yè)知識和事故分析、解決評價基本辦法；

（3）熟悉公司設(shè)備分布、重要設(shè)備性能、操作規(guī)范等有關(guān)知識；

（4）掌握質(zhì)量、環(huán)保體系有關(guān)知識。

3、能力

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能及時做出安全狀況診斷和預(yù)測，做好危險化學(xué)品管理尋常檢查、監(jiān)督考核工作；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能組織協(xié)調(diào)部門安全員開展各項安全業(yè)務(wù)活動；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能制定安全技措籌劃，能撰寫安全事故分析、預(yù)測報告；

（4）有較強(qiáng)檢查、指引能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和敢于制止違規(guī)行為；。

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：制造部副部長（生產(chǎn)籌劃）

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上管理工作經(jīng)歷，其中涉及三年以上車間生產(chǎn)籌劃或生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握公司產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程、工種構(gòu)造、設(shè)備性能、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)組織、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、環(huán)保等知識；

（2）掌握生產(chǎn)工藝流程、籌劃管理（生產(chǎn)外協(xié)、外擴(kuò)）以及經(jīng)濟(jì)合同法等專業(yè)知識；

（3）理解物資管理、財務(wù)管理、勞動力管理和財務(wù)管理等知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨立地組織月度生產(chǎn)籌劃編制和組織實行；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能把握生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)及其環(huán)境管理，協(xié)調(diào)地解決好尋常生產(chǎn)過程中問題；

（3）有一定文字表達(dá)能力；能起草工作報告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能解決好各關(guān)于部室、車間和外協(xié)（擴(kuò)）點關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

1、資歷：

（1）具備大專文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上管理工作經(jīng)歷，其中涉及二年以上車間生產(chǎn)籌劃或生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握公司產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程、工種構(gòu)造、設(shè)備性能、生產(chǎn)能力等知識．

（2）掌握生產(chǎn)工藝流程、籌劃管理（生產(chǎn)外協(xié)、外擴(kuò)）以及經(jīng)濟(jì)合同法等專業(yè)知識；

（3）理解物資管理、財務(wù)管理、勞動力管理等知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能制定期量原則、編制和平衡生產(chǎn)籌劃；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)籌劃執(zhí)行中各種關(guān)系；

（3）有一定文字表達(dá)能力；能撰寫籌劃編制闡明、分析報告等；

（4）有一定公關(guān)意識，能解決好與各部室和生產(chǎn)車間關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：工裝籌劃調(diào)度

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備二年以上工裝管理或車間工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉機(jī)械原理、金屬工藝學(xué)、籌劃管理和生產(chǎn)調(diào)度等專業(yè)知識；

（2）熟悉公司管理、公司產(chǎn)品工藝流程及特點；

（3）理解公司產(chǎn)品品種、規(guī)格和性能、設(shè)備分布；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，能獨立地完畢籌劃編制，并組織實行；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)意識，能協(xié)調(diào)解決好材料準(zhǔn)備、工裝加工過程中各部門、車間協(xié)同工作；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫工作總結(jié)、分析報告；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：鍛、車坯、零件成品庫工

1、資歷：

（1）具備初中或中技以上文化限度；

（2）具備一定有關(guān)工作經(jīng)驗。

2、知識：

（1）掌握物資管理、倉庫管理等專業(yè)知識；

（2）熟悉公司產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、構(gòu)造、性能，以及物資保管維護(hù)知識與安全辦法；

（3）理解產(chǎn)品質(zhì)量原則和驗收程序規(guī)定，以及清倉核資、傳票結(jié)算等關(guān)于知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能有效地完畢物資收、發(fā)、保管等各項管理工作；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能做帳，定期撰寫庫存分析報告；

（3）有計算機(jī)基本操作能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：設(shè)備科科長

1、資歷：

（1）具備公司管理或工程技術(shù)本科以上文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上公司管理或技術(shù)管理工作經(jīng)歷，其中涉及三年以上設(shè)備管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉公司技術(shù)改造項目和基建工程項目業(yè)務(wù)流程和國家有關(guān)政策、法規(guī)；

（2）熟悉機(jī)械原理、工程力學(xué)、設(shè)備管理等基本理論知識；

（2）掌握本行業(yè)設(shè)備發(fā)展動態(tài)、新設(shè)備選型、設(shè)備前期管理、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修等專業(yè)知識；

（3）掌握公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)管理有關(guān)知識，熟悉重點設(shè)備技術(shù)性能；

（4）掌握設(shè)備采購、購用合同訂立、儲運管理等專業(yè)知識和經(jīng)濟(jì)合同法律知識；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能主持綜合設(shè)備業(yè)務(wù)會議并有效地組織開展工作；

（2）能辨認(rèn)環(huán)境因素并對有關(guān)環(huán)境活動進(jìn)行有效管理及其異常、緊急狀態(tài)下對的處置；

（3）有較強(qiáng)決斷能力，能對綜合性問題做出分析決斷，并提出對策；

（4）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫綜合性總結(jié)報告和記錄分析報告等；

（5）有較強(qiáng)公關(guān)意識，善于解決與政府有關(guān)部門以及公司內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)、車間等方面關(guān)系；

（6）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。★崗位名稱:起重設(shè)施與公用工程管理

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上公司管理或技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉公司能源管理、超生設(shè)備管理、動力工程、電工學(xué)等基本知識；

（2）掌握公司動力、能源管理基本理論和籌劃編制、節(jié)能技術(shù)、動力設(shè)備維修等專業(yè)知識；

（3）熟悉公司動力設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理運營各項辦法和動力設(shè)備、超生設(shè)備（電梯、行車）安裝、使用、尋常維護(hù)、檢修等關(guān)于管理知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能對動力設(shè)備運營中浮現(xiàn)問題，及時組織修復(fù)或解決；

（2）有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)設(shè)備運營與籌劃電氣檢修矛盾．

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草工作小結(jié)和制定各動力站房規(guī)章制度等；

（4）有一定公關(guān)意識，能解決好公司內(nèi)、外部等各關(guān)于方面關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：設(shè)備管理員

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，其中涉及二年以上設(shè)備管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握設(shè)備前期管理專業(yè)知識，熟悉各種設(shè)備部頒原則及公司內(nèi)部生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定等關(guān)于知識；

（2）理解公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)基本狀況和重點、慣用設(shè)備構(gòu)造、工作原理、工作狀態(tài)和有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)定；

（3）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨立解決設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收、移送及投產(chǎn)后存在問題；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能解決和協(xié)調(diào)新設(shè)備調(diào)試過程中糾紛問題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能擬定設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析報告和工作總結(jié)；

（4）公關(guān)意識較強(qiáng)，善于解決好各方面關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：備品備件管理

1、資歷：

（1）具備中專文化限度；

（2）具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上公司工作經(jīng)歷，其中涉及三年以上設(shè)備工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉庫存管理、設(shè)備維修、物資管理、機(jī)械原理等基本知識；

（2）掌握設(shè)備采購、購用合同訂立、儲運管理等專業(yè)知識，設(shè)備故障與零件磨損普通規(guī)律與檢測辦法；

（3）熟悉本地區(qū)備件協(xié)作供應(yīng)渠道和公司生產(chǎn)、經(jīng)營基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能合理地擬定備件儲備品種、方式、定額和最佳庫存；能獨立訂立貨合同，擇優(yōu)選購，提高設(shè)備采購效益；

（2）熟悉機(jī)械加工工藝，能獨立解決零件加工中存在問題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能擬定備件管理工作程序，撰寫設(shè)備備件管理與工作分析報告和技術(shù)總結(jié)；

（4）有一定公關(guān)意識，善于解決好各方面關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：設(shè)備綜合記錄

1、資歷；

（1）具備公司管理中專以上文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上管理工作經(jīng)歷，其中涉及二年以上設(shè)備管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉機(jī)械原理、電工基本、工業(yè)記錄等基本理論知識；

（2）掌握設(shè)備管理，熟悉設(shè)備資產(chǎn)動態(tài)管理、設(shè)備使用與維護(hù)、設(shè)備潤滑管理、設(shè)備狀態(tài)檢查以及記錄技術(shù)分析、物資管理、機(jī)械加工工藝學(xué)等專業(yè)知識；

（3）理解設(shè)備故障檢查、診斷辦法以及公司生產(chǎn)和設(shè)備基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力．

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能依照實際狀況，運用計算機(jī)完善設(shè)備資產(chǎn)管理，組織記錄項目實行；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能對資產(chǎn)管理、記錄報表存在問題進(jìn)行協(xié)調(diào)；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草工作總結(jié)和記錄分析報告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能解決好上下各級人員關(guān)系，起到承上啟下作用；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：基建綜合管理

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,其中涉及一年以上基建工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉公司土建管理，土建構(gòu)造設(shè)計、構(gòu)造力學(xué)等基本理論知識；

（2）掌握建筑施工、基建技術(shù)經(jīng)濟(jì)、建筑裝飾、安裝與管理及土建工程預(yù)、決算等專業(yè)知識；

（3）掌握公司各建筑物基本構(gòu)造、使用狀況，理解公司產(chǎn)品、生產(chǎn)和工藝等狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨立設(shè)計簡易基建項目，并參加委托設(shè)計項目審核；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)基建項目設(shè)計和施工中技術(shù)問題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能編制、審核基建項目預(yù)、決算，起草項目技術(shù)總結(jié)等；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能解決好與基建項目設(shè)計院所和施工單位關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：基建現(xiàn)場施工管理

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備技術(shù)員及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上基建工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉公司管理，涉及籌劃管理、物資管理、質(zhì)量管理以及機(jī)械制圖等基本知識；

（2）掌握基建安裝工程施工、驗收規(guī)定、建筑施工等專業(yè)知識和各項基建管理制度；（3）理解基建設(shè)計技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同法和公司生產(chǎn)、經(jīng)營、產(chǎn)品基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能在施工現(xiàn)場獨立地行使指揮、組織和監(jiān)督職能；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場中浮現(xiàn)問題并組織對零星工程驗收；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫工作總結(jié)和工作報告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能解決好與各關(guān)于部門和施工隊伍關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：市場開發(fā)部主管

1、資歷：

（1）具備本科以上文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上技術(shù)管理或市場營銷工作經(jīng)。

2、知識：

（1）熟悉《合同法》和國家經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)，以及財會、稅收、投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)仲裁、合同鑒證、商務(wù)談判等知識；

（2）掌握公司管理、市場營銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等專業(yè)知識和談判、簽約、業(yè)務(wù)往來、廣告、展銷等基本知識；

（3）熟悉公司產(chǎn)品體系、生產(chǎn)能力、重要生產(chǎn)工藝和重要產(chǎn)品構(gòu)造、性能，理解配套機(jī)械、設(shè)備使用軸承類型；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員有效地開展產(chǎn)品銷售等工作，提高銷售藝術(shù)；

（2）能辨認(rèn)環(huán)境因素并對有關(guān)環(huán)境活動進(jìn)行有效管理及其異常、緊急狀態(tài)下對的處置；

（3）決斷能力強(qiáng)，善于捕獲信息，能對各種信息進(jìn)行綜合分析、判斷，對的制定銷售籌劃和營銷方略；（4）掌握行業(yè)基本狀況、理解競爭對手經(jīng)營模、經(jīng)營動向、發(fā)展趨勢等；

（5）有較強(qiáng)文字和語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告、預(yù)測分析報告等；

（6）有較強(qiáng)公關(guān)意識，善于與顧客、公司內(nèi)部制造部門進(jìn)行溝通；

（7）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：國際部主管

1、資歷：

（1）具備本科以上文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上公司管理或技術(shù)工作經(jīng)歷并有一定國際貿(mào)易經(jīng)驗。

2、知識：

（1）熟悉及國際貿(mào)易規(guī)則及國際貿(mào)易關(guān)于政策、法律、法規(guī)；

（2）掌握公司管理、市場營銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等專業(yè)知識和貿(mào)易談判、簽約、廣告、展銷等基本知識；

（3）熟悉公司管理原則、產(chǎn)品體系、生產(chǎn)能力、重要生產(chǎn)工藝和重要產(chǎn)品構(gòu)造、性能、特點；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員有效地開展產(chǎn)品對外銷售等工作；

（2）能辨認(rèn)環(huán)境因素并對有關(guān)環(huán)境活動進(jìn)行有效管理及其異常、緊急狀態(tài)下對的處置；

（3）決斷能力強(qiáng)，能對國際上各種信息進(jìn)行綜合分析、判斷，對的制定銷售籌劃和營銷方略；

（4）有較強(qiáng)文字和口頭表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告、預(yù)測分析報告等；

（5）有較強(qiáng)公關(guān)能力，善于與顧客、公司內(nèi)部有關(guān)部門進(jìn)行溝通；

（6）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：銷售服務(wù)

1、資歷：

（1）具備大學(xué)本科文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)與管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉機(jī)械原理、電氣原理和質(zhì)量管理等基本知識；

（2）掌握公司產(chǎn)品構(gòu)造、性能、技術(shù)原則等專業(yè)知識；

（3）理解產(chǎn)品銷售、信息管理等有關(guān)知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨立解決公司產(chǎn)品較大技術(shù)問題；

（2）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫工作報告、質(zhì)量問題分析報告等；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能妥善解決與銷售、生產(chǎn)、財務(wù)等部門之間關(guān)系，加強(qiáng)與顧客聯(lián)系和交流；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉國際貿(mào)易規(guī)則及有關(guān)法律、政策、法規(guī)等；

（2）掌握進(jìn)出口貿(mào)易談判、簽約、制單、報關(guān)、結(jié)匯等程序和技能；

（3）掌握公司產(chǎn)品構(gòu)造、性能、工藝流程、技術(shù)原則及有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理原則；br/>（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能運用外語與外商洽談，解決關(guān)于業(yè)務(wù)技術(shù)問題，

（2）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能用中外文撰寫關(guān)于文獻(xiàn)、報告、分析材料；

（3）有較強(qiáng)國際市場信息收集、整頓、分析、判斷等能力；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識強(qiáng)，善于依照不同國家客商規(guī)定，宣傳、推銷我司產(chǎn)品，密切商戶關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：外貿(mào)內(nèi)務(wù)綜合管理

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉國內(nèi)對外貿(mào)易政策、法規(guī)和國際貿(mào)易規(guī)則；

（2）掌握進(jìn)出口商品允許證、商檢、通關(guān)、付匯辦理程序和公司出口產(chǎn)品品種、規(guī)格、性能、包裝、技術(shù)原則等；

（3）理解出口產(chǎn)品報檢、制單、保險、報關(guān)、收匯及合同異議、索賠和仲裁等知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能對的執(zhí)行國內(nèi)關(guān)于涉外經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)，獨立解決業(yè)務(wù)難題；

（2）有一定文字和口頭表達(dá)能力，能明確清晰地表達(dá)問題，撰寫關(guān)于文字材料；

（3）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能妥善解決好與上級商檢部門關(guān)系；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：銷售綜合記錄

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備記錄員（或經(jīng)濟(jì)員）及以上任職資格；

（3）具備三年以上管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握記錄學(xué)原理及銷售管理專業(yè)知識；

（2）掌握記錄分析和預(yù)測技能；

（3）理解對內(nèi)、外貿(mào)易關(guān)于政策、法規(guī)和市場營銷學(xué)等知識；

（4）理解公司生產(chǎn)、財務(wù)、銷售、技術(shù)外貿(mào)產(chǎn)品成本核算等專業(yè)管理關(guān)于知識；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力．能精確提供記錄數(shù)據(jù)和分析報告；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能依照數(shù)據(jù)撰寫專項記錄分析報告；

（3）有一定公關(guān)意識，能與關(guān)于部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，共同開展工作；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：內(nèi)務(wù)綜合管理

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上公司管理或技術(shù)工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握產(chǎn)品技術(shù)性能、機(jī)械加工工藝等基本知識，理解《合同法》和國家經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)；

（2）具備市場營銷學(xué)、公共關(guān)系、財務(wù)稅收、合同鑒證和商務(wù)談判等專業(yè)知識，掌握辦理業(yè)務(wù)往來技能和顧客分布、市場行情、產(chǎn)品爭對手等狀況；

（3）理解公司生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、加工能力、財務(wù)、質(zhì)量管理等關(guān)于知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨立解決業(yè)務(wù)上難題；

（2）有較強(qiáng)文字和口頭表達(dá)能力，能清晰地簡介產(chǎn)品詳細(xì)特性、功能，能撰寫關(guān)于文獻(xiàn)、報告、分析材料；

（3）公關(guān)意識強(qiáng)，能為顧客排憂解難，善于解決各種關(guān)系；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：內(nèi)銷業(yè)務(wù)

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備員級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（2）具備二年以上車間工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握產(chǎn)品技術(shù)性能、機(jī)械加工工藝等基本知識，理解各類機(jī)械、設(shè)備使用軸承類型；

（2）理解《合同法》和國家經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，具備市場學(xué)、公共關(guān)系、財務(wù)稅收、合同鑒證和商務(wù)談判等專業(yè)知識，掌握辦理業(yè)務(wù)往來技能和顧客分布、市場行情、產(chǎn)品競爭對手等狀況；

（3）理解公司生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、加工能力、財務(wù)、質(zhì)量、供應(yīng)管理等關(guān)于知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，善于宣傳、推銷本公司產(chǎn)品．能獨立解決業(yè)務(wù)上難題；

（2）有較好語言表達(dá)能力，能清晰地簡介產(chǎn)品詳細(xì)特性、功能；

（3）公關(guān)意識強(qiáng)，能為顧客排憂解難，善于解決各種關(guān)系；

（4）善于捕獲市場信息、能獨立撰寫市場調(diào)研報告。

4、體能：健康，能適應(yīng)長年出差。

★崗位名稱：銷售合同管理

1、資歷：

（1）具備經(jīng)濟(jì)類中專文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上財會或有關(guān)管理工作經(jīng)歷。

2、知識:

（1）熟悉國家關(guān)于經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)、《合同法》等基本理論知識；

（2）掌握財會專業(yè)、物價專業(yè)、法律專業(yè)方面關(guān)于知識；

（3）理解公司生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能對的解決合同管理業(yè)務(wù)中較復(fù)雜問題；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫關(guān)于方面工作報告、工作總結(jié)；

（3）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能妥善解決各方面關(guān)系；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：成品倉庫

1、資歷：

（1）具備中專及以上文化限度；

（2）具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備一定倉庫管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握產(chǎn)品出庫規(guī)定和方式，以及產(chǎn)品發(fā)運票據(jù)傳遞程序和手續(xù)；

（2）熟悉公司產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、構(gòu)造、性能等，掌握登帳、建檔辦法和產(chǎn)品包裝辦法；

（3）熟悉貨品運送管理知識、貨品運送規(guī)劃和國內(nèi)各種運送方式、聯(lián)運規(guī)定與狀況；

（4）熟悉貨品保險條例及理賠規(guī)定；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）能合理安排運送，并對搬運、貯存、發(fā)放、交付過程環(huán)境活動進(jìn)行監(jiān)督，圓滿完畢產(chǎn)品發(fā)運任務(wù)；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能有效地協(xié)調(diào)各種關(guān)系，節(jié)約人、財、物力；

（3）有一定文字表達(dá)能力；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，善于解決與公司內(nèi)部協(xié)作部門、顧客、承運人等之間關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：成品倉庫管理

1、資歷：

（1）具備中技及以上文化限度；

（2）具備員級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備一定有關(guān)工作經(jīng)驗。

2、知識：

（1）掌握物資管理、倉庫管理等專業(yè)知識；

（2）熟悉公司產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、構(gòu)造、性能，以及物資保管維護(hù)知識與安全辦法；

（3）理解產(chǎn)品質(zhì)量原則和驗收程序規(guī)定，以及清倉核資、傳票結(jié)算等關(guān)于知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能有效地完畢產(chǎn)品收、發(fā)、保管等各項管理工作，；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能做帳、物、卡管理，定期撰寫庫存分析報告；

（3）有計算機(jī)基本操作能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：采購部部長

1、資歷：

（1）具備大專文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上管理工作經(jīng)歷，其中涉及三年以上物資管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉公司管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)材料學(xué)等基本知識；

（2）掌握物資管理、《合同法》等有關(guān)專業(yè)知識；

（3）熟悉倉庫組織與管理，理解公司生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程等基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識，理解常用化學(xué)品搬運、貯存辦法。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)籌劃組織協(xié)調(diào)能力，能組織物資供應(yīng)籌劃編制，完畢采購、儲存、管理、回收等工作；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對各種業(yè)務(wù)信息、資料進(jìn)行分析研究，做出對的判斷；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫物資供應(yīng)分析和工作總結(jié)報告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能與物資供應(yīng)單位建立廣泛業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系；

（5）能辨認(rèn)環(huán)境因素并對有關(guān)環(huán)境活動進(jìn)行有效管理及其異常、緊急狀態(tài)下對的處置；

（6）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：采購員

1、資歷：

（1）具備中專文化限度；

（2）具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上有關(guān)工作經(jīng)驗。

2、知識：

（1）熟悉金屬、非金屬機(jī)電產(chǎn)品、市場學(xué)等基本知識；

（2）掌握物資供應(yīng)、儲運、采購等管理知識與技能以及主管范疇內(nèi)物資供需規(guī)律；

（3）理解公司重要產(chǎn)品構(gòu)造、性能、工藝過程和生產(chǎn)能力；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能對的解決業(yè)務(wù)范疇內(nèi)較復(fù)雜物資供應(yīng)問題；

（2）有一定協(xié)調(diào)能力，能有效地協(xié)調(diào)供需、供管之間關(guān)系；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫業(yè)務(wù)工作總結(jié)和物資經(jīng)濟(jì)活動分析；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能解決好與物資供應(yīng)單位關(guān)系，不斷擴(kuò)大供應(yīng)渠道；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：五金倉庫管理

1、資歷：

（1）具備中專文化限度；

（2）具備經(jīng)濟(jì)員或以上任職資格；

（3）具備一定有關(guān)工作經(jīng)驗。

2、知識：

（1）掌握物資管理、倉庫管理等專業(yè)知識；

（2）熟悉公司產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、構(gòu)造、性能，以及物資保管維護(hù)知識與安全辦法；

（3）理解產(chǎn)品質(zhì)量原則和驗收程序規(guī)定，以及清倉核資、傳票結(jié)算等關(guān)于知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能有效地完畢物資收、發(fā)、保管等各項管理工作；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能做帳、物、卡管理，定期撰寫庫存分析報告；

（3）有計算機(jī)基本操作能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：企管部主管

1、資歷：

（1）具備本科以上文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上部門或車間主管和三年以上公司綜合管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）系統(tǒng)掌握公司管理基本理論知識；

（2）熟悉公司各項專業(yè)管理，系統(tǒng)掌握公司管理定量辦法；并熟悉公司技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系和重要指標(biāo)數(shù)據(jù)；

（3）熟悉與公司有關(guān)國家關(guān)于方針政策、法規(guī)，熟悉公司領(lǐng)導(dǎo)體制、組織體系、公司生產(chǎn)體系及產(chǎn)品體系；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能組織重大管理項目實行；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題做出分析和判斷；

（3）有較強(qiáng)口頭和文字表達(dá)能力，能起草綜合性調(diào)研報告、分析總結(jié)報告和專業(yè)論文；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能解決好與公司各部門和上級部門關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：管理部副部長（質(zhì)量管理）

1、資歷：

（1）具備本科以上文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上質(zhì)量部門主管和三年以上技術(shù)質(zhì)量工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉全面質(zhì)量管理、公司管理、信息技術(shù)基本理論知識和質(zhì)量管理、質(zhì)量保證原則；

（2）掌握數(shù)理記錄、質(zhì)量成本、檢測技術(shù)、回歸分析、價值工程、質(zhì)量控制等專業(yè)知識；

（3）熟悉公司產(chǎn)品構(gòu)造、產(chǎn)品特性、工藝特點、加工能力以及生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、設(shè)備等基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識，獲得iso9001：、iso/ts16949：內(nèi)審員資格。

3、能力：

（1）有當(dāng)代公司管理意識和綜合管理能力，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能有效地組織質(zhì)量規(guī)劃和辦法貫徹貫徹，組織開展群眾性質(zhì)量管理活動；

（2）有較強(qiáng)決斷及分析判斷能力，能對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題堅決決策，迅速采用改進(jìn)辦法；

（3）有較好文字表達(dá)能力，能撰寫質(zhì)量手冊、程序文獻(xiàn)、質(zhì)量籌劃、質(zhì)量工作報告、總結(jié)等．

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，善于解決各方面關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：管理部質(zhì)量體系管理員

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助理工程師及以上任職資格；

（3）具備五年以上質(zhì)量或技術(shù)部門工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉全面質(zhì)量管理、公司管理基本理論知識和質(zhì)量管理、質(zhì)量保證原則；

（2）掌握價值工程、質(zhì)量成本、質(zhì)量分析、數(shù)理記錄等專業(yè)知識；

（3）理解公司生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)工藝特點和生產(chǎn)經(jīng)營基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識，獲得iso9001：、iso/ts16949：內(nèi)審員資格。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能純熟地運用數(shù)理記錄辦法進(jìn)行工序能力質(zhì)量分析，對產(chǎn)品質(zhì)量做出對的分析判斷；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能獨力地組織開展質(zhì)量管理調(diào)研分析工作；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫檢查分析報告、工作總結(jié)；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，善于解決各部門人際關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：制造部副部長（技術(shù)）

1、資歷：

（1）具備大學(xué)本科文化限度；

（2）具備工程師或以上任職資格；

（3）具備八年以上技術(shù)與管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握機(jī)械原理、摩擦學(xué)、材料學(xué)、表面解決基本知識及可靠性設(shè)計、優(yōu)化設(shè)計以及全面質(zhì)量管理、籌劃管理等基本原理和辦法；

（2）掌握價值工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、市場調(diào)查預(yù)測、公司管理等基本知識以及公司產(chǎn)品技術(shù)原則、基本原則和重要產(chǎn)品技術(shù)性能、特點；

（3）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力

（1）組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能組織技術(shù)綜合性會議，協(xié)調(diào)解決技術(shù)業(yè)務(wù)中浮現(xiàn)較復(fù)雜問題；

（2）決斷能力強(qiáng)，能分析、解決有爭議技術(shù)問題，堅決地采用應(yīng)變辦法；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫技術(shù)調(diào)查報告、查行性報告、總結(jié)等；

（4）有較強(qiáng)溝通能力，能妥善解決各類人員之間關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱:制造部技術(shù)顧問

1、資歷：

（1）具備大學(xué)本科文化限度；

（2）具備工程師或以上任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)與管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握機(jī)械設(shè)計、機(jī)械加工工藝等基本知識；

（2）掌握籌劃管理、技術(shù)管理專業(yè)知識以及滾動籌劃、網(wǎng)絡(luò)籌劃等管理辦法；

（3）掌握公司重要產(chǎn)品型號、規(guī)格、技術(shù)性能、構(gòu)造特點和用途，熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨立編制技術(shù)工作準(zhǔn)備籌劃，平衡各部門技術(shù)籌劃；

（2）能辨認(rèn)、評價環(huán)境因素并對有關(guān)環(huán)境活動進(jìn)行監(jiān)督；

（2）有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，能發(fā)現(xiàn)籌劃執(zhí)行過程中薄弱環(huán)節(jié)，并協(xié)調(diào)解決；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰工作總結(jié)，起草技術(shù)合同等；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能妥善解決與上級科技管理等關(guān)于部門之間關(guān)系，在公司承包內(nèi)部能協(xié)調(diào)好與生產(chǎn)、經(jīng)營等關(guān)于部門之間關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：科技開發(fā)部部長

1、資歷：

（1）具備大學(xué)本科文化限度；

（2）具備工程師或以上任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)與管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握機(jī)械原理、摩擦學(xué)、材料學(xué)、表面解決基本知識及可靠性設(shè)計、優(yōu)化設(shè)計以及制造質(zhì)量控制、工序質(zhì)量控制等基本原理和辦法；

（2）掌握產(chǎn)品各種技術(shù)原則，新產(chǎn)品設(shè)計、老產(chǎn)品改進(jìn)工作程序和先進(jìn)辦法；并掌握產(chǎn)品設(shè)計和加工工藝、工裝設(shè)計、檢測技術(shù)；

（3）熟悉價值工程，技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，市場調(diào)查預(yù)測，全面質(zhì)量管理、公司管理等基本知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力

（1）組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能有效地組織開展設(shè)計方案技術(shù)論證、設(shè)計評審、工藝審核等工作，并指揮較大項目研制工程實行；

（2）能辨認(rèn)、評價環(huán)境因素并對有關(guān)環(huán)境活動進(jìn)行環(huán)保策劃；

（2）決斷能力強(qiáng)，能對產(chǎn)品設(shè)計、改型、實驗及生產(chǎn)過程中浮現(xiàn)核心問題做出對的判斷和決策；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫科技論文，技術(shù)工藝工作報告等；

（4）有較強(qiáng)溝通能力，能妥善解決與產(chǎn)品設(shè)計、研究開發(fā)、生產(chǎn)制造等關(guān)于部門之間關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)技術(shù)員

1、資歷：

（1）具備機(jī)械設(shè)計或制造工藝專業(yè)本科以上文化限度

（2）具備工程師及以上任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握本專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、制造工藝、檢測技術(shù)等基本知識及本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

（2）掌握產(chǎn)品可靠性設(shè)計、強(qiáng)度計算、性能計算，設(shè)計基準(zhǔn)和設(shè)計材料選取等核心性技術(shù)，掌握autocad、capp等知識；

（3）熟悉公司產(chǎn)品性能、質(zhì)量原則和各類基本原則，并掌握新產(chǎn)品開發(fā)基本程序；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）能獨立承擔(dān)重要研究課題或主持和組織重大工程項目設(shè)計工作；

（2）可以指引產(chǎn)品開發(fā)與工藝技術(shù)人員工作，解決本專業(yè)領(lǐng)域核心性技術(shù)問題；

（3）能對產(chǎn)品開發(fā)與工藝改進(jìn)時環(huán)境影響進(jìn)行評價、對環(huán)保進(jìn)行策劃；

（4）掌握一門外語，可以閱讀本專業(yè)外文資料，收集、整頓、分析產(chǎn)品技術(shù)信息；

（5）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫較高水平論著。

4、體能：健康。

★崗位名稱：產(chǎn)品工藝技術(shù)設(shè)計員

1、資歷：

（1）具備機(jī)械中專以上文化限度；

（2）具備助理工程師及以上任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)工作和三年以上生產(chǎn)車間工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握本專業(yè)設(shè)計和工藝基本知識；熟悉產(chǎn)品加工工藝、裝配工藝、檢測技術(shù)等基本知識；

（2）掌握產(chǎn)品可靠性設(shè)計、強(qiáng)度計算、性能計算辦法，合理選取設(shè)計基準(zhǔn)和設(shè)計材料，掌握autocad、capp等知識；

（3）熟悉公司產(chǎn)品性能、質(zhì)量原則和各類基本原則，并掌握新產(chǎn)品開發(fā)基本程序；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能獨立完畢產(chǎn)品或部件工作圖設(shè)計和計算，并對工藝改進(jìn)時環(huán)境影響進(jìn)行評價及環(huán)保策劃；

（2）有一定協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)解決設(shè)計產(chǎn)品在生產(chǎn)中普通技術(shù)質(zhì)量問題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能收集、整頓、分析產(chǎn)品技術(shù)信息，撰寫一定水平技術(shù)總結(jié)；

（4）有一定公關(guān)能力，能妥善解決人際關(guān)系，遇事做到虛心謙和；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：技術(shù)原則化管理員

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備工程師及以上任職資格；

（3）具備五年以上管理和技術(shù)工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握原則化管理基本知識和原則化法基本內(nèi)容及產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)工藝基本知識；

（2）掌握公司產(chǎn)品所采用技術(shù)原則和基本原則內(nèi)容，并熟悉公司關(guān)于管理工作流程與規(guī)范；

（3）熟悉公司管理、技術(shù)管理等基本知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能組織制定（修訂）各類技術(shù)和技術(shù)管理原則；

（2）協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能組織實行各類技術(shù)或技術(shù)管理原則，協(xié)調(diào)解決在實行過程中產(chǎn)生問題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能審查和編制技術(shù)或技術(shù)管理原則；

（4）有一定公關(guān)意識，善于解決各方面關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：中心實驗室主任

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備工程師或以上任職資格；

（3）具備五年以上理化實驗工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握機(jī)械原理、復(fù)雜工藝學(xué)等基本理論知識和物理、化學(xué)等專業(yè)知識；

（2）掌握理化實驗重要設(shè)備技術(shù)性能、工作原理；

（3）熟悉公司產(chǎn)品構(gòu)造、技術(shù)原則、測試技術(shù)、環(huán)保等等有關(guān)知識，理解國內(nèi)外關(guān)于新工藝、新材料、新產(chǎn)品等狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能有效地組織課題項目實驗與管理；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對科研項目實驗和管理中問題進(jìn)行堅決、對的地決策；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能純熟地撰寫技術(shù)總結(jié)和實驗報告；

（4）有一定公關(guān)意識，善于解決與關(guān)于部門之間協(xié)作關(guān)系。

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：產(chǎn)品實驗工

３、資歷：

（1）具備中技或高中以上文化限度；

（2）具備一年以上車間工作經(jīng)歷。

２、知識：

（1）具備機(jī)械原理、機(jī)加工基本知識；

（2）熟悉掌握產(chǎn)品、機(jī)械性能實驗技術(shù)原則、技術(shù)文獻(xiàn)、操作規(guī)程；

（3）熟悉公司產(chǎn)品構(gòu)造性能、加工過程；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

３、能力：

（1）純熟掌握實驗設(shè)備操作、維護(hù)、保養(yǎng)及普通故障排除；

（2）工作認(rèn)真細(xì)致，能按技術(shù)文獻(xiàn)或?qū)嶒烅椖恳?guī)定，獨立完畢實驗項目；

（3）有一定文字表達(dá)能力，對的填寫實驗報告。

４、體能：健康。

★崗位名稱：中試室主任

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上質(zhì)量或技術(shù)工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）具備機(jī)械制圖、金屬工藝學(xué)、機(jī)械加工基本知識，并熟悉計量法、原則化和產(chǎn)品檢查；

（2）掌握測試、計量、檢查技術(shù)程序及產(chǎn)品質(zhì)量控制和公司管理、質(zhì)量管理等專業(yè)知識；

（3）熟悉公司重要產(chǎn)品構(gòu)造、性能、工藝過程、重要材料性能和技術(shù)原則；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能組織協(xié)調(diào)解決質(zhì)檢工作中較復(fù)雜業(yè)務(wù)技術(shù)問題；

（2）能辨認(rèn)環(huán)境因素并對有關(guān)環(huán)境活動進(jìn)行有效管理及其異常、緊急狀態(tài)下對的處置；

（3）有較強(qiáng)決斷能力，對復(fù)雜質(zhì)量檢查業(yè)務(wù)問題思路敏捷，解決堅決；

（4）有一定文字表達(dá)能力，能對的起草各種報告、文獻(xiàn)，撰寫專項調(diào)查分析報告；

（5）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能妥善解決各方面關(guān)系；

（6）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

崗位名稱:理化分析員

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上專業(yè)工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）具備分析化學(xué)、測試技術(shù)、數(shù)據(jù)解決等基本理論知識；

（2）掌握化學(xué)分析測試專業(yè)和測試辦法及數(shù)理記錄基本知識；

（3）熟悉公司慣用金屬材料、化學(xué)原材料物化性質(zhì)和術(shù)語及慣用儀器設(shè)備用法；

（4）掌握質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系有關(guān)知識，熟悉合用本崗位環(huán)境法律法規(guī)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能對的解決化學(xué)分析測試中較復(fù)雜技術(shù)質(zhì)量問題，懂得所用化學(xué)品緊急處置辦法；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫文理通順、條理清晰業(yè)務(wù)技術(shù)總結(jié)；

（3）有一定公關(guān)意識，能妥善解決各方面關(guān)系；

（4）懂得環(huán)境因素辨認(rèn)與評價，掌握本崗位所產(chǎn)生廢棄物對的處置辦法；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康、無色盲、無嗅覺障礙。

★崗位名稱：質(zhì)檢科科長

1、資歷：

（1）具備中專文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握記錄學(xué)原理、工業(yè)記錄和記錄工作辦法等基本理論；

（2）掌握記錄報告制度、記錄調(diào)查、記錄分析、記錄預(yù)測等專業(yè)知識和技能；

（3）熟悉公司產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、構(gòu)造、性能、使用范疇和基本生產(chǎn)工藝；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨立解決計量管理中較復(fù)雜技術(shù)問題；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能擬定關(guān)于計檢記錄管理制度、撰寫工作總結(jié)和記錄分析報告等；

（4）有一定公關(guān)意識．善于解決好各方面關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：計量管理員

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備助理工程師及以上任職資格；

（3）具備三年以上計量工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）掌握機(jī)械原理、公差配合、金屬材料、金屬工藝學(xué)、熱解決等基本理論知識；

（2）掌握計量基本、計量管理等專業(yè)理論和計量器具，檢測設(shè)備校驗程序和辦法；

（3）熟悉公司產(chǎn)品構(gòu)造、性能、工藝過程及其質(zhì)量檢查、控制辦法；

（4）熟悉計量政策、法規(guī)和公司管理普通知識；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨立解決計量管理中較復(fù)雜技術(shù)問題；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能制定計量管理程序，撰寫工作總結(jié)等；

（3）有一定公關(guān)意識，能協(xié)調(diào)解決關(guān)于方面關(guān)系和矛盾；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱:產(chǎn)品檢查員

1、資歷：

（1）具備中技或高中畢業(yè)文化限度；

（2）具備三年以上生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

2、知識：

（1）熟悉公司產(chǎn)品構(gòu)造、性能和精度規(guī)定及生產(chǎn)工藝流程；

（2）掌握機(jī)械制圖基本知識和質(zhì)量技術(shù)原則，產(chǎn)品測量技術(shù)及質(zhì)量控制辦法，獲得檢查資格證書；

（3）理解質(zhì)量記錄技術(shù)和公司質(zhì)量管理普通知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨立解決檢測過程中較復(fù)雜技術(shù)問題；

（2）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能對的填寫質(zhì)量記錄、質(zhì)量報告；

（3）有一定公關(guān)意識，能組織協(xié)調(diào)解決工作中矛盾。

4、體能：健康、無色盲。

★崗位名稱：車間主任

1、資歷：

（1）具備大專文化限度；

（2）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉機(jī)械原理、電工學(xué)、金屬工藝學(xué)、公司管理等基本知識；

（2）掌握生產(chǎn)組織與籌劃、成本與財務(wù)管理、人力資源管理與經(jīng)濟(jì)活動分析等專業(yè)知識；

（3）掌握車間生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理等知識；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效地組織領(lǐng)導(dǎo)車間職工完畢生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)保等各項任務(wù)；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能依照公司經(jīng)營目的和改革形勢，堅決地指揮生產(chǎn)，解決各種復(fù)雜問題；

（3）有一定文字和口頭表達(dá)能力，能較好地作會議報告，撰寫工作總結(jié)；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，善于開展政治思想工作，協(xié)調(diào)解決內(nèi)外各種關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：車間副主任（生產(chǎn)、安全）

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

2、知識

（1）熟悉機(jī)械原理、電工學(xué)、金屬工藝學(xué)、公司管理等基本知識；

（2）掌握生產(chǎn)組織與籌劃、生產(chǎn)管理、安全管理、經(jīng)濟(jì)活動分析等專業(yè)知識和工藝流程與慣用設(shè)備技術(shù)性能；

（3）掌握車間生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量；理解公司產(chǎn)品構(gòu)造；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)保體系有關(guān)知識，熟悉本部門合用環(huán)境法律法規(guī)。

3、能力：

（l）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能有效地組織職工開展工作，保證生產(chǎn)任務(wù)與環(huán)境目的完畢；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)綜合分析堅決采用辦法；

（3）有一定文字和口頭表達(dá)能力，能精確布置作業(yè)任務(wù)，撰寫工作總結(jié)；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識，能與各部門加強(qiáng)聯(lián)系，互相支持協(xié)作；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：車間技術(shù)管理員

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備技術(shù)員以上任職資格；

（3）具備三年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉技術(shù)管理、質(zhì)量原則、工藝規(guī)范、生產(chǎn)組織與設(shè)備管理等關(guān)于知識；

（2）純熟掌握車間產(chǎn)品技術(shù)性能，設(shè)計規(guī)定，加工工藝過程；

（3）理解公司重要產(chǎn)品性能、特點和生產(chǎn)經(jīng)營基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能依照生產(chǎn)現(xiàn)場信息和技術(shù)文獻(xiàn)規(guī)定，獨立解決技術(shù)問題；

（2）有一定環(huán)保意識，能對化學(xué)品、危險品、油類、高壓容器和環(huán)保設(shè)施進(jìn)行有效管理；

（3）有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、能協(xié)助技術(shù)部門貫徹公司技術(shù)原則和工藝文獻(xiàn)，并做好技術(shù)指引工作；

（4）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫技術(shù)工作分析和工作總結(jié)；

（5）有一定公關(guān)意識，能妥善解決與技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備部門以及車間各生產(chǎn)班組關(guān)系；

（6）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：車間生產(chǎn)調(diào)度

1、資歷：

（1）具備中專文化限度；

（2）具備經(jīng)濟(jì)員及以上任職資格；

（3）具備三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉機(jī)械原理、金屬工藝學(xué)、經(jīng)濟(jì)核算、公司管理等基本知識；

（2）掌握生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、籌劃管理和生產(chǎn)調(diào)度等專業(yè)知識；

（3）熟悉車間生產(chǎn)流程、設(shè)備性能和生產(chǎn)能力，理解公司重要產(chǎn)品和工藝布局；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨立解決生產(chǎn)過程中生產(chǎn)調(diào)度問題；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能有效地組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決好生產(chǎn)、環(huán)保等過程中矛盾；

（3）有一定口頭和文字表達(dá)能力，能撰寫生產(chǎn)分析報告；

（4）有一定公關(guān)意識，能妥善解決生產(chǎn)過程中各種關(guān)系；

（5）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：車間記錄核算員

1、資歷：

（1）具備中專文化限度；

（2）具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上公司工作經(jīng)歷。

2、知識：

（1）熟悉公司管理、工業(yè)會計、財務(wù)管理等基本知識和車間生產(chǎn)管理、工藝管理、產(chǎn)品加工等生產(chǎn)技術(shù)知識；

（2）掌握車間定額、記錄、會計等業(yè)務(wù)核算知識和目的成本管理辦法程序；

（3）理解公司和本車間產(chǎn)品構(gòu)造、在制品管理，理解公司內(nèi)部核算基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識，熟悉本崗位合用環(huán)境法律法規(guī)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能勝任車間成本核算工作，及時提供車間重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完畢狀況，并能開展經(jīng)濟(jì)活動分析；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫成本分析報告；

（3）有一定公關(guān)意識，能妥善解決上下左右等各方面關(guān)系；

（4）有計算機(jī)基本操作和閱讀一門外語能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱:燒結(jié)工

1、資歷：

（1）具備高中或中技以上文化限度；

（2）具備一年以上本崗位實踐經(jīng)驗。

2、知識：

（1）熟悉油爐等加熱爐構(gòu)造、性能、使用、維護(hù)保養(yǎng)、故障因素及排除等辦法；

（2）理解慣用金屬材料名稱、牌號、規(guī)格、及鍛造溫度等基本理論知識；

（3）掌握慣用燃油燃料貯存安全辦法及其也許對環(huán)境導(dǎo)致影響等；

（4）掌握安全防火辦法和消防常識，熟悉慣用滅火器材使用范疇、用法；

（4）掌握質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系有關(guān)知識，熟悉本崗位合用環(huán)境法律法規(guī)。

3、能力：

（1）能解決操作過程中常用異常狀況，分析產(chǎn)生因素及防止辦法；

（2）會對的操作、調(diào)節(jié)、保養(yǎng)慣用設(shè)備和排除普通故障；

（3）有較強(qiáng)環(huán)保意識，可以防止油類異常污染和緊急處置辦法。

4、體能：健康、無色盲。

★崗位名稱：熱解決工

1、資歷：

（1）具備高中或中技以上文化限度；

（2）具備一年以上本崗位實踐經(jīng)驗。

2、知識：

（1）熟悉慣用熱解決設(shè)備和輔助設(shè)備構(gòu)造、使用規(guī)則、調(diào)節(jié)及維護(hù)保養(yǎng)辦法，并經(jīng)培訓(xùn)合格取證；

（2）掌握熱解決工藝規(guī)程基本知識和慣用鋼材含碳量及其各種元素對熱解決影響；

（3）理解鐵碳合金狀態(tài)圖各重要相區(qū)組織及性能，常用工件熱解決不合格品產(chǎn)生因素及其解決辦法；

（4）掌握質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系有關(guān)知識，熟悉本崗位合用環(huán)境法律法規(guī)。

3、能力：

（1）會對的使用、維護(hù)保養(yǎng)熱解決設(shè)備和慣用儀器、儀表，能排除普通設(shè)備故障；

（2）掌握產(chǎn)品熱解決工藝規(guī)程、作業(yè)指引書進(jìn)行對的操作，達(dá)到技術(shù)規(guī)