【含附加條款】不簽勞動合同對誰有利

【含附加條款】不簽勞動合同對誰有利【含附加條款】不簽勞動合同對誰有利【含附加條款】不簽勞動合同對誰有利不簽勞動合同對誰有利本范文包含合同主體+特殊應用場景說明+多方為主導下的附加條款合同編號：_______鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿的原則，就雇傭事宜達成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確雙方在雇傭關系中的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益，維護雙方的合法權益。二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、工作內容與職責1.甲方聘請乙方擔任____職位，其主要工作內容為：____________________。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的崗位、職責進行調整，乙方應予以配合。四、工作地點乙方的工作地點為____，如甲方因業(yè)務需要調整乙方的工作地點，應提前通知乙方，并征得乙方的同意。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照國家法定工作時間和甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和帶薪年假等待遇。六、勞動報酬1.甲方應根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，按照雙方約定的薪酬標準支付乙方工資。2.工資支付時間為每月的__日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方應根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方繳納社會保險和住房公積金。七、保密與知識產(chǎn)權1.乙方在任職期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等，應予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，甲方有權使用、轉讓或授權使用。八、合同的解除與終止1.雙方應提前__個月書面通知對方，如需解除或終止本合同。2.在合同期限內，如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。3.合同解除或終止后，雙方仍應遵守保密條款，維護對方的合法權益。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、附加條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方的聯(lián)系復印件2.乙方的學歷證書復印件3.乙方的離職證明復印件==本合同更廣泛的場景，特設場景及條款==我們來看看這份合同可能的五種特殊應用場合：1.新手媽媽重返職場：如果乙方是一位剛生完寶寶的新手媽媽，那么合同中的工作時間、休息休假條款就需要特別關注。比如，乙方可能需要申請哺乳時間，或者調整工作時間以適應育兒需求。2.遠程工作者：對于需要在家遠程工作的乙方，工作地點條款就需要修改，明確遠程工作的條件和要求，比如通訊費用報銷、工作設備的提供等。3.高級技術人才：如果乙方是擁有特殊技能的人才，那么保密與知識產(chǎn)權條款就至關重要。需要明確乙方在離職后多久內不能加入競爭對手，以及如何處理由乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權。4.試用期員工：對于還在試用期的乙方，合同期限和解除終止條款就需要特別注意。比如，甲方可能有權在試用期隨時解除合同，而乙方也應了解自己的權益。5.兼職或臨時工作：如果乙方是兼職或臨時工，那么工資支付、工作時間和其他福利條款就需要根據(jù)實際情況進行調整，確保雙方的權益。變更要書面：如果合同內容需要變更，比如工作地點、工資待遇等，一定要有書面記錄，避免口頭約定帶來的糾紛。了解自己的權益：不管是甲方還是乙方，都應該仔細閱讀合同，了解自己的權益和責任。如果有不懂的地方，可以請教專業(yè)人士。聯(lián)系復印件：這是最基本的，用來證明乙方的身份。學歷證書復印件：這證明了乙方的教育背景和專業(yè)技能。離職證明復印件：這證明了乙方已經(jīng)從上一份工作正常離職，沒有違約或其他糾紛。多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：甲方優(yōu)先權條款：甲方有權在合同期限內，根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的崗位、職責、工作地點進行調整，乙方應予以配合。在調整前，甲方應提前通知乙方，并盡量考慮乙方的能力和意愿。保密協(xié)議延長條款：乙方在離職后一定期限內仍需遵守保密協(xié)議，以保護甲方的商業(yè)秘密不因乙方的離職而泄露。競業(yè)禁止條款：乙方在離職后一定期限內不得加入與甲方有競爭關系的公司，以防止乙方利用在甲方處獲得的商業(yè)秘密或經(jīng)驗為競爭對手服務。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：工作滿意度調查條款：甲方應定期進行工作滿意度調查，以了解乙方對工作環(huán)境、工作內容、薪資福利等方面的滿意度，并根據(jù)調查結果進行相應調整。職業(yè)發(fā)展支持條款：甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和資源，如培訓、晉升機會等，以促進乙方的發(fā)展和提升乙方的工作滿意度。工作生活平衡條款：甲方應考慮乙方的工作生活平衡，提供靈活的工作安排，如遠程工作、彈性工作時間等，以幫助乙方更好地平衡工作和生活。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：中介服務條款：第三方中介應保證提供的信息真實有效，如乙方的工作經(jīng)驗、技能等，并協(xié)助雙方