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職員代表大會職員代表選舉方案職員代表是企業(yè)職員根據(jù)一定民主程序選舉產(chǎn)生,代表廣大職員參與企業(yè)職員代表大會、行使民主管理權(quán)力職員,所以,選好職員代表對企業(yè)實(shí)施科學(xué)決議和管理相關(guān)鍵意義。為迎接我企業(yè)第一屆職員代表大會召開特制訂以下選舉方案。一、職員代表產(chǎn)生1.職員代表名額(1)管理層職員代表4名(2)中層以上人員職員代表按50%百分比選舉產(chǎn)生(3)一般職員職員代表按不高于20%百分比選舉產(chǎn)生,具體名額見附表職員代表大會按年度每十二個(gè)月召開一次,職員代表任期3年。2.職員代表?xiàng)l件根據(jù)職員代表大會條例要求,享受政治權(quán)利職員全部能夠當(dāng)選為職員代表。(1)職員代表必需擁護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī),有高度主人翁責(zé)任感和一定理論政策水平,經(jīng)營管理知識和管理能力,能很好完成本職員作;(2)關(guān)心集體,富有責(zé)任感,有較強(qiáng)參政議政能力,職員代表要勇于和善于反應(yīng)職員意見和提議,肯為大家辦事、辦事公道、作風(fēng)正派,為職員所擁護(hù),有一定威信。3.選舉要求各部門接到選舉方案后,立即組織召開全體職員大會,進(jìn)行本部門職員代表選舉。部門選舉步驟:第一、選舉前,部門責(zé)任人要向職員宣講職員代表大會性質(zhì)、意義、職責(zé),職員代表權(quán)利、義務(wù)和選舉行法等。第二、向每位職員發(fā)放選票,人手一票,采取無記名投票。第三、由部門責(zé)任人負(fù)責(zé)選票統(tǒng)計(jì)。(2)各部門將投票過程及選舉結(jié)果遞交綜合部,由綜合部進(jìn)行審核,審核關(guān)鍵內(nèi)容:選出代表是否享受政治權(quán)利,選舉過程是否根據(jù)嚴(yán)格民主程序,選舉時(shí)是否有2/3以上職員參與,是否有不正當(dāng)選舉行為等,對不符合要求,取消其代表資格或重新選舉。4.職員代表權(quán)利和義務(wù)職員代表權(quán)利(1)在職代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);(2)有權(quán)參與職代會及其它機(jī)構(gòu),對企業(yè)實(shí)施職代會決議和提案落實(shí)情況有權(quán)檢驗(yàn);2、職員代表義務(wù)(1)努力學(xué)習(xí)黨方針、政策和國家法律法規(guī),努力學(xué)習(xí)企業(yè)企業(yè)文化,不停提升政治覺悟和參與管理能力;(2)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不停提升技術(shù)業(yè)務(wù)水平,做學(xué)技術(shù)、懂業(yè)務(wù)骨干;(3)如實(shí)反應(yīng)職員正當(dāng)權(quán)益,反應(yīng)職員意見和要求,認(rèn)真實(shí)施職代會決議,做好職代會交給各項(xiàng)任務(wù);(4)模范遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,做好本職員作。3.職員代表作用職員代表是一般職員中推選出來,代表職員參與企業(yè)民主管理職員。所以,職員代表在很多方面應(yīng)成為職員模范。首先,職員代表要模范遵守國家法律法規(guī),模范遵守企業(yè)規(guī)章制度;再次職員代表要帶頭學(xué)習(xí),帶頭實(shí)踐,使自己含有較高思想政治覺悟和較強(qiáng)管理水平。附件:1.職員代表名額分配2.企業(yè)職員代表記錄表3.職員代表大會
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