2023年度秦淮河、秦淮新河水面漂浮物打撈項目實施方案一

2023-2023年度秦淮河、秦淮河水面漂移物打撈工程實施方案2023年四月十二日2023-2023年度秦淮河、秦淮河水面漂移物打撈工程實施方案一、具體實施方案1、工程概況、工程概述〔不含武定門抑制閘段、秦淮河老河口至秦37.33km、效勞期限1.3、效勞目標公司將2023-2023年度秦淮河、秦淮河水面漂移物打撈工程作為公司工作中的重點，依據(jù)秦淮河、秦淮河水面漂移物打撈工程工作需要，配備必要的打撈船舶，建立河道打撈保潔的專業(yè)隊伍，河道保潔無水生雜植，無垃圾、漂移物和障礙物，對打撈的河道垃圾進展回收、運輸至垃圾場處理，避開二次污染。1.4、工程內(nèi)容及要求養(yǎng)護范圍內(nèi)的水面漂移物進展常態(tài)化打撈，保持水面清潔。地燃燒或掩埋，保持河道水面無漂移物。標人自行負責解決。道水面環(huán)境干凈。巡查養(yǎng)護和保潔工作，承受選購人的日常治理。⑹、制定全年工作打算和實施方案，報選購人核備。⑺、按時將巡查養(yǎng)護保潔月打算、月小結報給選購人，建立巡查養(yǎng)護保潔作詳實，資料歸檔標準。救生衣，懸掛旗幟。選購人處置。2、工程組織機構設置本著“精干高效”的原則組建成立2023-2023年度秦淮河、秦淮河水面漂移物打撈工程部，按工程法要求組織施工和治理。工程組織機構綜項打巡合目撈查辦財?？脊珓諠嵑耸沂也坎抗こ特撠熑撕笄诎踩Ｕ喜抗こ特撠熑撕笄诎踩Ｕ喜亢拥来驌票嵔M垃圾收集運輸組⑴、公司總部鼓舞機制、約束機制及其方法的籌劃等。⑵、綜合辦公室錄用、培訓及治理等；負責各類工作信息的綜合及反響。⑶、工程財務室負責工程財務本錢核算、工程款劃撥和員工薪酬發(fā)放等工作。⑷、打撈保潔部：負責本工程河道垃圾打撈保潔的總體實施、治理。⑸、巡查考核部量及工作績效依據(jù)考核方法進展嚴格考核。⑹、后勤安全保障組等，保障工程的各種物質準時補充。負責安全作業(yè)和安全作業(yè)保障措施的實施，負責作業(yè)人員的安全操作培訓。⑺、河道打撈保潔組的打撈保潔工作。⑻、垃圾收集運輸組能灑漏，將垃圾運至垃圾場處理，避開造成二次污染。3、工作打算、打撈保潔工作范圍及分工⑴、河道打撈保潔一隊、二隊1〔不含武定門抑制閘段〕段河道水面漂移垃圾、水生植物及動物尸體的打撈保潔工作。⑵、河道打撈保潔三隊、四隊每個隊伍配備2條打撈船，每條船配備持證船舶駕駛員1人，具備豐富類河道水面漂移垃圾、水生植物及動物尸體的打撈保潔工作。⑶、垃圾收集運輸隊4收集及清運。、工作分步分為集中打撈、日常保潔和突發(fā)保潔三種。⑴、集中打撈面對河道水面漂移垃圾、水生植物及動物尸體進展打撈。⑵、日常保潔圾、水生植物進展打撈。⑶、突發(fā)保潔一是河道水域內(nèi)覺察病死動物及其產(chǎn)品，馬上上報，并通知農(nóng)業(yè)畜牧水產(chǎn)行政主管部門進展無害化處理。二是覺察疑似病疫，馬上上報，并向衛(wèi)生防疫主管部門報告。三是發(fā)生突發(fā)水污染大事，向環(huán)境保護行政主管部門報告。四等，確保河道暢通和河面干凈。、工作流程18延后下崗。全天候保潔。817〕巡回清理和10：00和自制竹竿撈扣等工具，穿好救生衣，做好安全防范措施。⑷、實行單數(shù)日從上游至下游、雙數(shù)日從下游至上游打撈保潔工作。⑸、先對水面成堆、面積較大垃圾、水生植物進展打撈，再對小件零星漂浮物進展打撈。于運輸?shù)牡胤健Ｃ咳兆鳂I(yè)后對打撈船進展清掃，要保持干凈干凈。污染。4、具體打撈保潔實施方案圾進展回收、運輸處理，避開二次污染。、打撈船舶和人員配備打撈船舶和人員配備表名稱數(shù)量備注打撈船舶8船舶駕駛員8具備有效船舶駕駛證件打撈人員16生疏水上作業(yè)河岸保潔員4勤勞、負責〔有專業(yè)船舶駕駛證件〕一名負責駕駛，另配、物資裝備⑴、用房安排治理及保潔人員用房6間，機具設備倉庫1間。⑵、保潔工具撈扣等。⑶、服裝雨衣一套，救生衣一件。2一套，佩帶胸牌上崗治理。、作業(yè)方法⑴、通河道利用打撈船只在每天白天對其進展河面漂移物打撈保潔和巡邏，由船舶駕駛員駕駛船只從上之下或從下之上對河面進展循環(huán)巡邏打撈，2物安全堆放于船艙中。利于垃圾裝車和準時清運。固在河岸上的牢靠錨固點上，夜晚派專人看管。躉船碼頭的日常治理和安全運行。清潔。、垃圾收集運輸方案211處理。呈線狀滴漏等二次污染現(xiàn)象，對路面造成的污染保證準時清洗。⑷、按指定地點、指定時間、指定運輸路線運送垃圾。垢、無污漬，準時對破損、殘缺部位進展修理，保持車輛封閉性能良好。二、重點、難點的理解及突發(fā)狀況應急處置方案潔、惡劣天氣的打撈保潔、節(jié)假日的打撈保潔。1、洪水、暴雨過后的打撈保潔洪水、暴雨過后，組織特地力氣集中清理河道中的垃圾、雜草、障礙物河面干凈。2、迎接重大活動打撈保潔2.1、活動前預備⑴、制定重大活動和檢查評比期間的崗位分工。⑵、檢查工具保潔物資的庫存狀況，并選購到位。⑶、檢查運輸車輛的機械狀況，準時修理，并選購好修理配件。⑷、貯存候補隊伍,預備迎接突發(fā)保潔任務。2.2、活動期間⑴、保持聯(lián)絡通暢，同主管部門加強聯(lián)系，把握保潔動態(tài)信息。理速度。⑶、明確打撈保潔分工，打撈保潔時間可增加，以此保潔作業(yè)效果。2.3、活動過后⑴、總結閱歷和教訓。⑵、做好記錄存檔。3、惡劣天氣的打撈保潔3.1、前期預備⑴、建立應急突擊隊，用于處理突發(fā)狀況及緊急任務。⑵、惡劣天氣預警前，預備好應急處理所需要的材料、物資和急救藥品。⑶、檢查運輸車輛的機械狀況，準時修理，并選購好修理配件。⑷、關注氣象部門預報。⑷、召開發(fā)動大會,引起重視,做好個人防護措施。3.2、期間⑴、聽從主管部門安排。⑵、應急突擊隊成員集中待命突發(fā)狀況發(fā)生時由工程負責人現(xiàn)場指揮。⑶、做好預防保護措施,盡力保證設施、設備的安全。⑷、狀況發(fā)生時從保證人員生命安全的角度動身，停頓作業(yè)。⑸、惡劣天氣一完畢馬上組織人員進展恢復性打撈保潔。3.3、過后⑴、總結閱歷和教訓，完善應急處理方法。⑵、做好臺賬記錄。4、節(jié)假日打撈保潔預案力安排，適當加派人手，對人流集中的河段進展重點打撈保潔，具體安排如下。⑴、組建節(jié)假日應急小組，隨時應對突發(fā)問題。人員，緊急增援垃圾集中的地段。⑶、加大巡查力度，增派人員，覺察問題準時有效解決。三、治理規(guī)章制度度。工程部每月對各打撈保潔作業(yè)隊作業(yè)范圍進展評比。班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。負責人填寫加班考勤表，并按考情表發(fā)放加班補助。11人批準；33假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。303030鐘者，按曠工半天論處。535105101510152天者，扣發(fā)10天的根本工資、效益工資和獎金，并賜予記過1次處分。者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次3他活動有事請假的，必需提前向組織者請假；培訓、學習、考試不得缺席。未7證明資料報公司批準；未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給根本工資。11、員工的考勤治理，由各部門負責人進展監(jiān)視、檢查，部門負責人對本567四、安全文明實施措施1、文明作業(yè)保障措施素養(yǎng)養(yǎng)成教育，重點突出文明作業(yè)標準的學習。主要包括以下幾方面的內(nèi)容。、儀容儀表⑴、精神飽滿,儀表干凈。⑵、上班穿工作服,佩帶工號牌。⑶、男士不留長發(fā),女士化清雅淡妝。、效勞態(tài)度⑴、效勞態(tài)度端正,有良好的職業(yè)道德。⑵、文明效勞禮貌待人,使用文明禮貌用語。⑶、工作認真負責,有較強的奉獻精神。1.3、文明作業(yè)工作紀律⑴、履行職責,遵守員工紀律。⑵、遵守公司治理規(guī)章制度。⑶、崗上不抽煙,不打鬧玩耍,不會客。⑷、非工作需要,不得擅自進入其他場所。⑸、疼惜公共財務,不得做任何有損他人的行為。⑹、不得將工具擺在人行道、車行道等,影響觀瞻的地方。2、安全作業(yè)保障措施、安全治理指導思想而在治理上確保全方位、多層次、快速有效的安全生產(chǎn)防護措施。、安全生產(chǎn)制度營效勞的順當進展。依據(jù)南京市有關規(guī)定，結合本公司實際制定。保潔工作者上船作業(yè)。⑵、上船作業(yè)時，應穿戴發(fā)放的統(tǒng)一保護著裝〔救生衣、黃馬夾。協(xié)議。⑷、遇到惡劣天氣時，應停頓水上作業(yè)，并檢查船只安全。⑸、在作業(yè)時，應樂觀觀看河道船只航行狀況，應主動避讓航行船只。⑹、嚴格遵守水上航行交通規(guī)章，在作業(yè)動身時，應檢查各種設施的安全性能，做到萬無一失。⑺、嚴禁帶病上船作業(yè)?；?。成身體過敏。3、安全預案組，來保證發(fā)生安全事故時把損失降低到最低，應急處理領導小組的主要任務。3.1、尋常預備⑴、組織小組成員學習搶修、急救、護理的根本學問。3.2、事發(fā)期間⑴、事發(fā)后在第一時間趕到事覺察場進展應急處理。⑵、馬上上報安全生產(chǎn)事故的有關消息。⑶、在事覺察場進展人員的疏散和搶救，生產(chǎn)物資的保護和轉移。⑷、做好現(xiàn)場保護工作，協(xié)作有關部門進展事故調查。3.3、事發(fā)過后⑴、準時恢復打撈保潔作業(yè)，做好善后工作。4、安全治理人員配備同負責安全生產(chǎn)的治理工作。崗前培訓一起開展。5、安全設施配備器、防盜報警器等安全設施。名打撈保潔工人預備充分的防暑降溫物品。6、安全檢查、組檢查用器材、工具材料進展安全檢查。己和他人，并提出如何安排和防范措施。每天自查狀況做好記錄。、各作業(yè)區(qū)域安全檢查的，應準時上報工程部。、公司內(nèi)部安全檢查好記錄，檢查中覺察嚴峻的安全隱患，由公司辦公室發(fā)出事故隱患整改通知錄，覺察隱患準時消退。安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容、要求如下：⑴、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容第一位。查制度：查各作業(yè)區(qū)域貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的狀況。查治理：各作業(yè)區(qū)域日常的安全治理工作。查隱患：查作業(yè)區(qū)域工作場所、機械設備等是否存有事故隱患。⑵、安全生產(chǎn)檢查要求消滅事故苗頭不放過。應定出整改打算，限期妥當解決。7、風險躲避措施保潔工程供給風險保障。目標為事故發(fā)生率為零。準時整改安全生產(chǎn)隱患。作。五、培訓和治理1、培訓工作根本原則訓、不斷學習進步。⑵、針對性：培訓要有目的，針對實際培訓需求進展。行。⑷、全程性：培訓工作要貫穿崗前、在崗、轉崗、晉職的全過程。訓方式上把講授、爭論、參觀、觀摩、委培等多種方式綜合運用。⑹、跟蹤性：培訓完畢后要對培訓內(nèi)容進展考核，考核要有結果與獎懲，2、培訓組織體系考核考察以及各部門培訓工作的指導與管控等。⑵、為保證明現(xiàn)公司整體培訓任務以及催促各單位內(nèi)部培訓工作落到實保證各項培訓工作的貫徹落實到位。跟蹤評估等工作，并完成公司交辦的培訓任務。部門主管要負有連帶責任。意見和合理化建議。力、未到達規(guī)定培訓要求的工程，予以懲罰。3、培訓治理轉崗培訓，由人力資源部催促指導、檢查考核培訓落實狀況。受訓、參觀以及外出受訓后進展再培訓、技術競賽等。4、崗前培訓與治理⑴、崗前培訓度與行為標準，生疏作業(yè)流程，為上崗工作奠定初步根底。人部門和人力資源部要樂觀協(xié)作做好培訓工作。5、日常培訓和定期培訓、不定期培訓的治理涉及面較小的現(xiàn)場專業(yè)培訓由專職培訓專員負責。目的不定期培訓。⑶、公司治理人員和一般職員每年參與日常培訓時間不得低于標準要求