2024勞務(wù)合同模版

第7頁共7頁2024勞務(wù)合同模版____寫在前面：該合同僅供當(dāng)事人進行參考使用，如需書寫專業(yè)的勞動合同或需修改合同內(nèi)容，可以聯(lián)系我。編號：（201）勞務(wù)字第號勞務(wù)合同書甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日甲方：_____法定代表人：_____地址：_____聯(lián)系方式：_____乙方：_____性別：_____年齡：身份證號碼：_____現(xiàn)住址：_____戶口所在地：____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）____號聯(lián)系方式：_____電子郵件：_____根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方勞務(wù)乙方擔(dān)任崗位工作，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作能力調(diào)整工作崗位。第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。甲方可以更具工作需要及乙方工作能力調(diào)整乙方工作地點。第四條乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。三、工作條件第五條甲方安排乙方每天____小時工作制度。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日。甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始時間和結(jié)束時間，在照顧乙方有合理的休息時間的情況下，工作時間可作不連貫的變更或要求乙方在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)服從甲方安排。第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞務(wù)報酬第八條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營實績狀況實行勞務(wù)報酬支付制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定相應(yīng)的勞務(wù)報酬。經(jīng)營狀況發(fā)生變化及根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期期間的勞務(wù)報酬為____元/月，轉(zhuǎn)正后勞務(wù)報酬為____元/月。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上個月的薪酬。五、福利事項第九條甲方根據(jù)公司發(fā)展及乙方在公司的工作年限、擔(dān)任的職務(wù)及對公司的貢獻，從乙方的工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績等方面的綜合考慮，適當(dāng)予以獎勵乙方。第十條乙方承諾自己系離退人員，社會保險等已經(jīng)繳納完畢，或不需要甲方交納。否則給甲方造成損失的，應(yīng)雙倍賠償甲方支出的相關(guān)費用。第十一條乙方非工作原因造成的傷害、自己發(fā)生的疾病及離開工作場所受到的任何損害與甲方無關(guān)。乙方工作中因故意或重大過失造成自己損害的，應(yīng)自負(fù)責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)雙倍賠償甲方的損失。六、工作紀(jì)律第十二條甲方根據(jù)公司的經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方違反工作紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十三條乙方應(yīng)遵守甲方工作紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。第十四條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于經(jīng)營資料、公司文件等）。七、合同的變更、解除第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同約定的內(nèi)容。第十六條變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式記載變更的內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）違反甲方的規(guī)章制度，按照甲方的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)解除勞務(wù)合同的；（三）工作失職，營私舞弊，給甲方的利益造成損害的；（四）乙方同時與其他甲方建立勞務(wù)關(guān)系，對完成工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）不能按照甲方要求完成工作任務(wù)的。（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十九條有下列情形之一的，勞務(wù)合同終止：（一）勞務(wù)合同期滿，或者勞務(wù)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（三）甲方歇業(yè)、解散的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被責(zé)令關(guān)閉的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條乙方提出解除勞務(wù)合同條件（一）應(yīng)提前七天通知甲方；（二）應(yīng)按照甲方要求做好工作交接；（三）在完成上述兩項條件的情況下，甲方結(jié)算乙方勞務(wù)報酬，否則有權(quán)拒絕。八、合同的終止、續(xù)訂第二十一條本合同期限界滿前____日，雙方協(xié)商確定是否繼續(xù)勞務(wù)合同。第二十二條甲乙雙方都同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)或者簽訂新的勞務(wù)合同。九、違約責(zé)任第二十三條甲方未按約定支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付。第二十四條乙方違反本合同或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞務(wù)合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、其他內(nèi)容第二十六條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_____。十一、爭議處理及其它第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十八條本合同的附件如下員工手冊、公司規(guī)章、部門規(guī)章、崗位規(guī)章、等系本合同組成部分，與本合同具有同等效力。第二十九條本合同未盡事宜或與國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方（公章）：_____乙方（簽字）：_____授權(quán)代表人：_____簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_____2024勞務(wù)合同模版（二）甲方單位名稱法定代表職務(wù)企業(yè)性質(zhì)編碼單位地址乙方姓名性別____年齡學(xué)歷民族身份證號現(xiàn)家庭住址戶口所在地省縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街道）郵編聯(lián)系電話一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。四、工資報酬：甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、工作時間與休息、休假：1、工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。六、勞動紀(jì)律：甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。八、違反勞動合同責(zé)任：1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商