2024年國家開放大學(xué)(電大)-國家開放大學(xué)(職業(yè)與人生)筆試參考題庫含答案

“人人文庫”水印下載源文件后可一鍵去除，請放心下載！（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）2024年國家開放大學(xué)(電大)-國家開放大學(xué)(職業(yè)與人生)筆試參考題庫含答案“人人文庫”水印下載源文件后可一鍵去除，請放心下載！第1卷一.參考題庫(共75題)1.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的第一個(gè)主要部分是（）。A、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃構(gòu)想細(xì)化B、客戶調(diào)查C、文檔制作D、答辯陳詞和反饋2.在校生應(yīng)以學(xué)業(yè)為重，不要輕易休學(xué)創(chuàng)業(yè)。3.就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無效。4.抑郁質(zhì)的特點(diǎn)為（）A、體內(nèi)的四種液體混合以黃膽汁占優(yōu)勢B、體內(nèi)的四種液體混合以血液占優(yōu)勢C、體內(nèi)的四種液體混合以黑膽汁占優(yōu)勢D、體內(nèi)的四種液體混合以粘液占優(yōu)勢5.認(rèn)為世界虛幻如夢，變化無常，感到人生渺茫，甚至認(rèn)為生不如死，企圖逃避現(xiàn)實(shí)，以求解脫，這是典型的（）人生觀。A、享樂主義B、利己主義C、悲觀厭世主義D、拜金主義6.西洋音樂會上應(yīng)該鼓掌的節(jié)點(diǎn)有（）。A、樂隊(duì)上場時(shí)B、指揮上場時(shí)C、演奏高潮時(shí)D、表演結(jié)束時(shí)7.“干一行，愛一行”屬于職業(yè)信條。8.加強(qiáng)主要道德修養(yǎng)的主要方法（）。A、在社會實(shí)踐中體驗(yàn)B、在創(chuàng)業(yè)中逐步提高C、在自我修養(yǎng)中提高D、在日常生活中培養(yǎng)9.整個(gè)人生的規(guī)劃設(shè)計(jì)，一般為40年左右。10.多血質(zhì)類型的人適合的職業(yè)應(yīng)該是細(xì)膩的，能保守秘密.忠于職守的工作。11.能力水平要與職業(yè)層次一致或者基本一致。12.變化型職業(yè)性格類型適合的職業(yè)是（）A、秘書B、畫家C、記者D、律師13.職業(yè)生涯規(guī)劃的原則有以下特征：按需擇業(yè)、（）、干我所愛、擇己所利。A、?發(fā)揮專長B、?技術(shù)等級C、?身體健康D、?精通外語14.風(fēng)險(xiǎn)意識是創(chuàng)業(yè)意識的核心。15.如果主人親自駕車而只有一名乘客，務(wù)必坐在副駕駛座上。16.我國公務(wù)員錄用制度強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，采取考試和考核相結(jié)合的方式。17.個(gè)人職業(yè)發(fā)展有三種運(yùn)動(dòng)方式（）A、向心運(yùn)動(dòng)B、垂直運(yùn)動(dòng)C、水平運(yùn)動(dòng)D、跳躍運(yùn)動(dòng)18.一個(gè)人要想比較正確地觀察、分析事物，一定要有科學(xué)的思維方法。19.職業(yè)定位的意義有（）A、可以持久地發(fā)展自己B、可以善用自己的資源C、可以抵抗外界的干擾D、可以吸引用人單位的眼球20.筆試是一種常用的考核辦法，主要是測試畢業(yè)生的（）。21.在工作中，我們需要進(jìn)行的培訓(xùn)主要包括（）。A、崗前培訓(xùn)B、職業(yè)技能進(jìn)修C、取得更高的學(xué)歷22.在工作中，你必須要把（）和工作目標(biāo)的信念深植心中。A、職業(yè)規(guī)劃B、職業(yè)生涯C、工作規(guī)劃D、工作計(jì)劃23.以下屬于職業(yè)壓力過大的心理癥狀有（）A、焦慮B、敏感C、厭倦工作D、悲觀失望24.成功和快樂是可以兼得的，事業(yè)和家庭是可以兼顧的。25.簡歷一般應(yīng)用（）尺寸的紙張激光打印。A、B5B、A4C、A3D、B426.創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是一種包括（）在內(nèi)的綜合結(jié)構(gòu)。A、知識B、技能C、經(jīng)驗(yàn)D、人格27.贊美是情感紐帶，是具有智慧、教育和道德上的優(yōu)越感的表現(xiàn)28.職業(yè)錨強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)與（）三方面的相互作用與整合。A、世界觀B、人生觀C、價(jià)值觀D、職業(yè)觀29.為具有較高知識水平和專業(yè)技能的勞動(dòng)者擇業(yè)和各用人單位招聘此類勞動(dòng)者提供服務(wù)的場所是（）A、人才市場B、勞務(wù)市場C、大學(xué)生就業(yè)市場D、無形市場30.自我評估可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：（）A、自我現(xiàn)實(shí)分析B、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)C、比較與意見D、咨詢與指導(dǎo)31.職業(yè)環(huán)境不包括（）A、職業(yè)分析B、行業(yè)環(huán)境C、企業(yè)環(huán)境D、經(jīng)濟(jì)環(huán)境32.定位危機(jī)是指25到30歲的調(diào)整和定位時(shí)期人們最容易出現(xiàn)的職位危機(jī)。33.在工作中，（）是科學(xué)的思維方法。A、整體分析法B、動(dòng)態(tài)分析法C、聯(lián)系分析法D、層次分析法34.對自己工作態(tài)度的評估標(biāo)準(zhǔn)主要有（）。A、辦公桌不容忽視B、工作時(shí)間不干私活C、和同事在工作時(shí)間聊天D、避免工作時(shí)間打電話35.情商是指對情緒的協(xié)調(diào)、控制與激發(fā)。36.幸福不能用金錢去量化，它是蘊(yùn)藏在人生深處的一種珍貴的感情。37.創(chuàng)業(yè)的發(fā)展歷程有（）。A、發(fā)展期B、興盛期C、高潮期D、初始期38.創(chuàng)業(yè)意識包括（）。A、創(chuàng)新意識B、風(fēng)險(xiǎn)意識C、收益意識D、商機(jī)意識E、競爭意識39.就業(yè)推薦表要用（）的鋼筆填寫。A、黑色B、藍(lán)色C、藍(lán)黑色D、紅色40.大腦一般有（）個(gè)記憶高潮。A、五B、三C、四D、六41.職業(yè)素質(zhì)由（）構(gòu)成A、思想道德素質(zhì)B、知識和技能素質(zhì)C、身心素質(zhì)D、能力素質(zhì)42.風(fēng)險(xiǎn)投資創(chuàng)業(yè)屬于冒險(xiǎn)型創(chuàng)業(yè)。43.為了提高命中率，最好連續(xù)給一家公司發(fā)送多次個(gè)人簡歷或在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)崗位。44.創(chuàng)業(yè)素質(zhì)已被提升到與文化素質(zhì).技術(shù)素質(zhì)同等重要的地位。45.創(chuàng)業(yè)者最初的創(chuàng)意基本上來自于職業(yè)、閱讀、行路、交友四個(gè)方面。46.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)屬于復(fù)制型創(chuàng)業(yè)。47.要真正使一個(gè)人快樂，就必須使他樹立（）的信念。A、失敗B、經(jīng)受挫折C、成功D、堅(jiān)強(qiáng)48.人類的生存除了要求我們必須具有那些一般學(xué)校教育所訓(xùn)練的語言、數(shù)學(xué)能力之外，還必須具有像情緒調(diào)節(jié)、藝術(shù)欣賞、社會交往、運(yùn)動(dòng)、空間感覺這樣的能力。49.創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)有（）。A、做自己喜歡做的事情B、做自己能夠做的事情C、做滿足市場需要的事情D、做創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的事情50.人生的主要階段與職業(yè)是分不開的，職業(yè)對人生有極其重要的意義。51.現(xiàn)代知識結(jié)構(gòu)的主要模式有（）A、寶塔型知識結(jié)構(gòu)B、網(wǎng)絡(luò)型知識結(jié)構(gòu)C、帷幕型知識結(jié)構(gòu)D、T”型知識結(jié)構(gòu)52.氣質(zhì)沒有好環(huán)之分，不能影響一個(gè)人的工作效率。53.參加高級技師鑒定的條件之一是必須任技師5年以上。54.創(chuàng)業(yè)的核心要素有（）。A、創(chuàng)業(yè)者B、技術(shù)C、資本D、市場55.職業(yè)聲望的高低是由收入決定的。56.在創(chuàng)業(yè)初期，面對激烈的市場競爭，選擇轉(zhuǎn)移的發(fā)展方向和集中優(yōu)勢資源加以保障是提高企業(yè)競爭力的重要措施。57.如果個(gè)人外部形象較好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，最適合的自薦方式是（）A、當(dāng)面自薦B、書面自薦C、電話自薦D、網(wǎng)絡(luò)自薦58.職業(yè)生涯的內(nèi)容包括（）A、工作時(shí)間的長短B、職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容、形式C、職業(yè)發(fā)展的階段D、職業(yè)的轉(zhuǎn)換59.標(biāo)題是自薦信的標(biāo)志和稱謂，一般只寫“自薦信”三個(gè)字即可。60.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭議？（）A、某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭議B、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭議C、某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生爭議D、某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭議61.在設(shè)定目標(biāo)的同時(shí)，首先要找出設(shè)定這些目標(biāo)的（）。A、步驟B、理由C、方法D、程序62.“雞犬之聲相聞，老死不相往來”的想法與現(xiàn)代職業(yè)意識相悖。63.為了提高命中率，可以連續(xù)給一家公司發(fā)送多次個(gè)人簡歷或在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)崗位。64.建立一個(gè)精誠合作、具有獻(xiàn)身精神的經(jīng)營班子必須符合以下基本要求（）A、知識結(jié)構(gòu)B、價(jià)值觀念C、個(gè)性特征D、目的E、利益65.銷售量下降、成本提高，利潤下降，競爭者減少，主要顧客群為落后者與忠誠者，這說明產(chǎn)品生命周期進(jìn)入（）。A、介紹期B、成長期C、成熟期D、衰退期66.要從日常工作中做起，養(yǎng)成一種甘于從平凡小事做起的工作態(tài)度。67.職業(yè)理想的功能有（）A、是想個(gè)人理想的必要途徑B、進(jìn)行職業(yè)選擇的直接先導(dǎo)C、取得職業(yè)成功的直接動(dòng)力D、實(shí)現(xiàn)社會理想的重要橋梁68.乘坐無人值守的電梯時(shí)，接待方應(yīng)該先進(jìn)電梯，然后客人在進(jìn)。69.自薦信的正文一般包括個(gè)人簡介、條件展示和（）A、信息來源B、正面照片C、愿望決心D、結(jié)語祝福70.握手的最佳時(shí)間長度是（）秒鐘。A、3B、5C、10D、3071.冒險(xiǎn)、忍耐、眼界、明勢等是很多創(chuàng)業(yè)成功者共同的性格特征。72.合伙企業(yè)合伙人對合伙企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任。73.制定（）的最大好處就是有助于我們安排日常工作的輕重緩急。A、工作計(jì)劃B、工作方法C、工作制度D、工作規(guī)則74.就業(yè)推薦表中的學(xué)業(yè)情況一般由學(xué)校填寫，并應(yīng)有負(fù)責(zé)人簽字及加蓋公章。75.面試時(shí)一定要把握機(jī)會發(fā)問，以表現(xiàn)自己對這份工作的強(qiáng)烈興趣。第2卷一.參考題庫(共75題)1.氣質(zhì)一般分為以下哪幾類（）A、膽汁質(zhì)B、多血質(zhì)C、粘液質(zhì)D、抑郁質(zhì)2.乘坐單向扶梯時(shí)也應(yīng)該遵循靠右站立的原則。3.訪談法中最為關(guān)鍵的一個(gè)步驟是（）A、確定訪談內(nèi)容B、確定訪談對象C、實(shí)施訪談D、分析訪談材料4.網(wǎng)上求職時(shí)，個(gè)人簡歷和求職信只發(fā)送其一即可。5.時(shí)間管理旨在用正確的管理方法和技能，引導(dǎo)并安排管理個(gè)人的生活和工作，合理有效地利用可以支配的（）。A、時(shí)間B、生活C、生產(chǎn)資料D、財(cái)富6.高等教育招生規(guī)模的擴(kuò)張帶來了就業(yè)市場的變化，即由買方市場轉(zhuǎn)為賣方市場。7.職業(yè)生涯是從組織出發(fā)的職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯發(fā)展。8.以員工的頭腦對待公司，就是對公司的敬業(yè)。9.挫折可以使失敗的人變?yōu)槌晒Φ娜耍贡^的人變?yōu)闃酚^的人，使懶惰的人變?yōu)榍趭^的人。10.簡述個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟。11.一個(gè)人走向社會，首先要做的是怎樣做一個(gè)有用的人，然后才是去做事情，就是說要有愿力才會有能力，沒有愿力就不可能有能力。12.認(rèn)為“天生我材必有用”、坐等工作單位找上門的，是（）的錯(cuò)誤擇業(yè)觀念。A、眼高手低、好高騖遠(yuǎn)B、聽天由命、消極等待C、過分看重穩(wěn)定D、急功近利13.執(zhí)業(yè)資格證書由人事部與有關(guān)主管部門共同印制，一次注冊（）年有效。A、1B、2C、3D、514.在職場中，只有做到設(shè)身處地考慮問題，引導(dǎo)對方認(rèn)同自己的觀點(diǎn)，才能較好地取得別人的認(rèn)同。15.（）的思維方法有助于避免絕對化，避免武斷，會留有余地來看，也容易掌握事物之間復(fù)雜的聯(lián)系，辯證地觀察細(xì)微的地方。A、科學(xué)B、客觀C、主觀D、創(chuàng)新16.“寧為雞頭，不為鳳尾”告訴我們基層單位和生產(chǎn)一線大有作為。17.建立國家公務(wù)員制度的意義有（）。A、有利于實(shí)現(xiàn)分類管理B、有利于加強(qiáng)廉政建設(shè)C、有利于增強(qiáng)政府機(jī)關(guān)的生機(jī)和活力D、有利于促進(jìn)政府機(jī)關(guān)人事管理的科學(xué)化、法制化18.創(chuàng)業(yè)的類型有（）。A、復(fù)制型創(chuàng)業(yè)B、模仿型創(chuàng)業(yè)C、安定型創(chuàng)業(yè)D、冒險(xiǎn)型創(chuàng)業(yè)19.下面（）是大腦的記憶高潮。A、早晨起床后B、上午8點(diǎn)—10點(diǎn)C、18點(diǎn)—20點(diǎn)D、睡前1小時(shí)20.高職高專學(xué)生擇業(yè)時(shí)的思想準(zhǔn)備有（）。A、要正確認(rèn)識自己，自覺適應(yīng)社會B、要正視現(xiàn)實(shí)環(huán)境，勇于參與競爭C、要艱苦奮斗，腳踏實(shí)地D、正確理解專業(yè)對口21.（）對畢業(yè)生權(quán)益的保護(hù)最為直接A、學(xué)校B、就業(yè)主管部門C、家長D、畢業(yè)生本人22.下列關(guān)于創(chuàng)業(yè)能力說法正確的有（）。A、創(chuàng)新能力是創(chuàng)業(yè)能力的核心B、決策能力是創(chuàng)業(yè)能力的支柱C、組織協(xié)調(diào)能力是創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ)D、交往應(yīng)變能力是創(chuàng)業(yè)能力的保證E、專業(yè)知識技能是創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵23.創(chuàng)業(yè)的社會條件有（）A、創(chuàng)業(yè)的思想氛圍B、創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境C、創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境D、創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境24.組織與影響他人共同完成組織目標(biāo)的工作是（）職業(yè)興趣類型的人適合從事的職業(yè)。A、現(xiàn)實(shí)型B、社會型C、常規(guī)型D、事業(yè)型25.就業(yè)推薦表中的學(xué)習(xí)歷程一般從（）時(shí)候?qū)懫?。A、小學(xué)B、初中C、高中D、大學(xué)26.職業(yè)決策心理測驗(yàn)主要有（）。A、職業(yè)人格測驗(yàn)B、職業(yè)素質(zhì)測驗(yàn)C、職業(yè)興趣與作用價(jià)值觀測驗(yàn)D、職業(yè)能力測驗(yàn)27.人生必須具備兩種能力，即吹牛能力和發(fā)展能力28.社交能力與一個(gè)人是否事業(yè)成功無關(guān)。29.畢業(yè)生應(yīng)了解社會對人才的需求形勢。30.職業(yè)生涯規(guī)劃具有特點(diǎn)包括（）。A、抉擇性B、挑戰(zhàn)性C、適應(yīng)性D、可行性31.生活型的人希望隨心隨欲的安排自己的工作方式、工作習(xí)慣和生活方式。32.商務(wù)便宴首先要考慮的是客人忌諱吃什么。33.勞動(dòng)合同制度的特征（）A、主體的特定性B、內(nèi)容的法定性C、法律地位的平等性D、履行合同的約束性34.在設(shè)定目標(biāo)后，我們需要再實(shí)際工作中不斷及時(shí)修正目標(biāo)的方向。35.制作自薦材料最好的方式是套用學(xué)校統(tǒng)一的模板。36.典型的職業(yè)生涯路線包括（）A、技術(shù)型B、管理型C、穩(wěn)定型D、創(chuàng)造型37.畢業(yè)生就業(yè)確立目標(biāo)（）。A、擇業(yè)的地域B、擇業(yè)的行業(yè)范圍C、擇業(yè)單位選擇D、擇業(yè)定位38.職業(yè)目標(biāo)與個(gè)人的生活目標(biāo)、家庭目標(biāo)關(guān)系不大。39.在工作與生活中，科學(xué)用腦的規(guī)則是（）。A、晚睡早起B(yǎng)、遵循大腦的記憶規(guī)律C、保證休息與睡眠D、晚睡晚起40.高職高專畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)（）A、就業(yè)觀念不斷更新B、就業(yè)渠道走向多元C、就業(yè)方式豐富多樣D、就業(yè)形勢樂觀41.創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的一個(gè)重要?jiǎng)訖C(jī)就是通過創(chuàng)造勞動(dòng)成果來獲得經(jīng)濟(jì)利益。42.自薦材料的封面要體現(xiàn)（）等基本內(nèi)容。A、畢業(yè)學(xué)校B、專業(yè)C、姓名D、性別43.對座位的排列我國的傳統(tǒng)是（）A、以左為尊B(yǎng)、以右為尊C、左右地位相等D、以上都不正確44.創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境包括（）A、社會制度B、社會關(guān)系C、社會需求D、社會經(jīng)濟(jì)45.就業(yè)信息不僅反映社會崗位的要求，而且也體現(xiàn)的市場對擇業(yè)者的期待。46.一個(gè)人的天賦才能就是能力。47.“這山望著那山高，這花望著那花俏”反應(yīng)的是就業(yè)心理問題中的（）A、自負(fù)心理B、自卑心理C、嫉妒心理D、急躁心理48.創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的確立應(yīng)以自我需要為前提。49.“車到山前必有路”反映了畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的依賴心理。50.一個(gè)目標(biāo)只有量化，才可預(yù)訂；只有可測定，才能積累。51.日本有一項(xiàng)國家級的獎(jiǎng)項(xiàng)，叫（）。A、終生成就獎(jiǎng)B、首相獎(jiǎng)C、天皇獎(jiǎng)D、國家最高獎(jiǎng)52.專業(yè)和職業(yè)之間沒有什么關(guān)系。53.個(gè)人簡歷的特點(diǎn)包括（）A、真實(shí)B、簡潔C、語言準(zhǔn)確D、版面美觀E、評價(jià)客觀54.一般來講，成功的溝通由兩部分組成，第一部分是傳遞，第二部分是接收。55.可以作為對面試官稱呼用語的是（）。A、劉先生B、劉同志C、劉部長D、劉叔叔56.一個(gè)人的人生觀正確與否，對他的生活道德和人生方向有著決定性影響。57.簽定勞動(dòng)合同的原則是（）。A、平等自愿原則B、協(xié)商一致原則C、合法原則D、互利原則58.職業(yè)規(guī)劃的類型有（）。A、短期規(guī)劃B、中期規(guī)劃C、長期規(guī)劃D、人生規(guī)劃59.畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)有將其檔案、戶口在校保留（）的權(quán)利。A、1年B、2年C、3年D、4年60.畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)之時(shí)向銀行申請貸款額度一般是（）.A、10%~20%B、30%~40%C、20%~30%D、30%~50%61.主考官處于主動(dòng)提問地位的面試類型是（）A、情景模擬式B、答辯式C、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論D、文件筐測試62.嚴(yán)謹(jǐn)型職業(yè)性格類型適合的職業(yè)有（）。A、會計(jì)B、出納員C、校對員D、打字員63.（）是個(gè)體在對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度與行為方式中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定而有核心意義的心理特征。A、自我意識B、氣質(zhì)C、性格D、品格64.為客人端上頭一杯茶時(shí)，應(yīng)當(dāng)斟到杯身的二分之一處，如果太滿會有厭客或逐客之嫌。65.課程模式增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)教育的趣味性和針對性。66.名片上不能做任何標(biāo)注和留言。67.變化型職業(yè)性格類型的人喜歡計(jì)劃自己的活動(dòng)和指導(dǎo)別人的活動(dòng)。68.到（）年，全國高校已經(jīng)基本完成就業(yè)體制的轉(zhuǎn)換，按照新的“供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)”就業(yè)模式解決畢業(yè)生工作問題。A、1998B、1999C、2000D、200169.適合從事外貿(mào)工作的性格是（）A、開朗活潑、熱情、溫和B、多疑、好問、倔強(qiáng)C、深沉、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真D、勇敢、沉著、果斷、堅(jiān)定70.表達(dá)能力不是畢業(yè)生就業(yè)中需要的能力。71.擇業(yè)原則有（）A、適應(yīng)需求，發(fā)展自我B、分清主次，發(fā)揮優(yōu)勢C、面向未來，著眼長遠(yuǎn)D、發(fā)揮特長，主動(dòng)選擇72.職業(yè)錨就是指當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇時(shí)，無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。73.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有（）A、機(jī)會風(fēng)險(xiǎn)B、市場風(fēng)險(xiǎn)C、資金風(fēng)險(xiǎn)D、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)74.以下不屬于抑郁質(zhì)特點(diǎn)的是（）A、孤僻敏感B、機(jī)智敏銳C、情感細(xì)膩D、耐受性差75.面試結(jié)束時(shí)要主動(dòng)與面試官握手道別。第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：A,B,C,D2.參考答案：正確3.參考答案：正確4.參考答案：C5.參考答案：C6.參考答案：A,B,D7.參考答案：正確8.參考答案：A,B,C,D9.參考答案：正確10.參考答案：錯(cuò)誤11.參考答案：正確12.參考答案：C13.參考答案：A14.參考答案：錯(cuò)誤15.參考答案：正確16.參考答案：正確17.參考答案：A,B,C18.參考答案：正確19.參考答案：A,B,C,D20.參考答案：專業(yè)素質(zhì)、工作能力21.參考答案：A,B,C22.參考答案：A23.參考答案：A,B,C,D24.參考答案：正確25.參考答案：B26.參考答案：A,B,C,D27.參考答案：錯(cuò)誤28.參考答案：C29.參考答案：A30.參考答案：A,B,C,D31.參考答案：D32.參考答案：正確33.參考答案：A,B,C,D34.參考答案：A,B,D35.參考答案：錯(cuò)誤36.參考答案：正確37.參考答案：A,B,C38.參考答案：A,B,C,D,E39.參考答案：A,C40.參考答案：C41.參考答案：A,B,C,D42.參考答案：正確43.參考答案：錯(cuò)誤44.參考答案：正確45.參考答案：正確46.參考答案：錯(cuò)誤47.參考答案：C48.參考答案：正確49.參考答案：A,B,C,D50.參考答案：正確51.參考答案：A,B,C,D52.參考答案：錯(cuò)誤53.參考答案：錯(cuò)誤54.參考答案：A,B,C,D55.參考答案：錯(cuò)誤56.參考答案：正確57.參考答案：A58.參考答案：A,B,C,D59.參考答案：正確60.參考答案：