數(shù)據(jù)作業(yè)流程圖

6、業(yè)務(wù)步驟圖（大題）例子：6、圖5.1某書店圖書管理業(yè)務(wù)步驟圖3系統(tǒng)分析3.1業(yè)務(wù)步驟圖經(jīng)過對(duì)xx企業(yè)職員管理分析，繪制出該企業(yè)職員信息管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)步驟圖圖3.1所表示：檔案管理檔案管理職員考勤管理職員考勤表職員獎(jiǎng)懲職員獎(jiǎng)懲表財(cái)務(wù)部職員檔案職員基礎(chǔ)信息崗位調(diào)整職員工資統(tǒng)計(jì)表職員人事部圖3.1xx職員信息管理業(yè)務(wù)步驟圖3.2數(shù)據(jù)步驟圖1頂層數(shù)據(jù)步驟圖經(jīng)分析，xx職員信息管理系統(tǒng)外部實(shí)體為人事部門和企業(yè)職員，據(jù)此，繪制出頂層數(shù)據(jù)步驟圖圖3.2所表示：F8犯錯(cuò)工資表F8犯錯(cuò)工資表F7職員工資統(tǒng)計(jì)F5職員信息表F2新職員信息P企業(yè)職員信息管理系統(tǒng)S2企業(yè)職員S1人事部圖3.2xx職員信息管理頂層數(shù)據(jù)步驟圖xx職員信息管理一級(jí)數(shù)據(jù)步驟圖圖3.3所表示D3D3D2D1F8犯錯(cuò)工資表F7工資統(tǒng)計(jì)F6崗位變動(dòng)信息F4考勤信息統(tǒng)計(jì)職員工資統(tǒng)計(jì)表F5職員基礎(chǔ)信息職員檔案F3崗位變動(dòng)需求F2職員信息F1職員出勤情況職員考勤信息統(tǒng)計(jì)表S1人事部P1職員考勤管理P2職員檔案管理P3職員崗位調(diào)整P4職員工資管理S2企業(yè)職員圖3.3xx職員管理一級(jí)數(shù)據(jù)步驟圖將xx職員信息管理深入細(xì)分為考勤管理、職員崗位變動(dòng)及檔案管理、工資管理三個(gè)模塊，據(jù)此能夠繪制出二級(jí)數(shù)據(jù)步驟圖以下所表示：考勤管理數(shù)據(jù)步驟圖圖3.4所表示：D1D1職員考勤信息統(tǒng)計(jì)表F1.5考勤信息F1.4請(qǐng)假出差值班統(tǒng)計(jì)F1.3職員出勤統(tǒng)計(jì)F1.2請(qǐng)假出差申請(qǐng)F(tuán)1.1上下班劃卡統(tǒng)計(jì)S2企業(yè)職員P1.1出勤時(shí)間管理P1.2經(jīng)理同意P1.3考勤計(jì)算統(tǒng)計(jì)S1人事部圖3.4考勤管理數(shù)據(jù)步驟圖職員崗位變動(dòng)、檔案管理數(shù)據(jù)步驟圖圖3.5所表示D2D2F2.4崗位變動(dòng)申請(qǐng)F(tuán)2.5犯錯(cuò)信息F2.3審批申請(qǐng)F(tuán)2.2崗位變動(dòng)信息職員檔案F2.1職員基礎(chǔ)信息S1人事部P2.1檔案管理P2.2崗位調(diào)整P2.3審批S2職員圖3.5職員崗位變動(dòng)、檔案管理數(shù)據(jù)步驟圖工資管理數(shù)據(jù)步驟圖圖3.6所表示D3D3F3.3匯總結(jié)果職員工資統(tǒng)計(jì)表F3.2職員基礎(chǔ)信息F3.5犯錯(cuò)工資表F3.4工資表F3.1考勤信息輸出S1人事部P3.1信息匯總P3.2工資計(jì)算統(tǒng)計(jì)S2企業(yè)職員圖3.6職員工資管理數(shù)據(jù)步驟圖3.3數(shù)據(jù)字典3.3.1數(shù)據(jù)項(xiàng)定義數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A1數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：職員編號(hào)類型及寬度：char(10)說明：職員編號(hào)取值范圍：數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A2數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：職員姓名類型及寬度：char(10)說明：職員身份證上姓名取值范圍：數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A3數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：性別類型及寬度：char(2)說明：職員性別取值范圍：數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A4數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：年紀(jì)類型及寬度：num(13)說明：職員年紀(jì)取值范圍：數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A5數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：學(xué)歷類型及寬度：char(10)說明：職員最高學(xué)歷取值范圍：數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A6數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：部門類型及寬度：char(10)說明：職員所屬部門取值范圍：數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A7數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：聯(lián)絡(luò)方法類型及寬度：char(11)說明：職員手機(jī)號(hào)碼取值范圍：數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A8數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：簽到時(shí)間類型及寬度：date(8)說明：職員工作日簽到時(shí)間取值范圍：數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A9數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：離簽時(shí)間類型及寬度：date(8)說明：職員離開單位時(shí)間取值范圍：數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A10數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：獎(jiǎng)勵(lì)原因類型及寬度：char(10)說明：職員取得獎(jiǎng)勵(lì)原因取值范圍：數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A11數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：獎(jiǎng)勵(lì)方法類型及寬度：char(10)說明：獎(jiǎng)勵(lì)方法取值范圍：數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A12數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：處罰原因類型及寬度：char(10)說明：職員受四處罰原因取值范圍：數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：A13數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：處罰方法類型及寬度：char(10)說明：處罰方法取值范圍：3.3.2數(shù)據(jù)流描述數(shù)據(jù)流編號(hào)：F1.1數(shù)據(jù)流名稱：上下班劃卡統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)述：由職員上下班劃卡時(shí)間確定劃卡統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)流起源：企業(yè)職員數(shù)據(jù)流去向：出勤時(shí)間管理數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+職員編號(hào)+上班時(shí)間+下班時(shí)間數(shù)據(jù)流量：22張/月高峰流量：31張/月數(shù)據(jù)流編號(hào)：F1.2數(shù)據(jù)流名稱：請(qǐng)假出差申請(qǐng)簡(jiǎn)述：職員有事請(qǐng)假或因公出差需提出申請(qǐng)數(shù)據(jù)流起源：企業(yè)職員數(shù)據(jù)流去向：經(jīng)理同意數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+職員編號(hào)+請(qǐng)假還是出差+事由+期限數(shù)據(jù)流量：10張/月高峰流量：20張/月數(shù)據(jù)流編號(hào)：F1.3數(shù)據(jù)流名稱：職員出勤統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)述：依據(jù)出勤時(shí)間確定職員出勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)流起源：出勤時(shí)間管理模塊數(shù)據(jù)流去向：考勤計(jì)算統(tǒng)計(jì)模塊數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+職員編號(hào)+職員姓名+出勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)流量：22張/月高峰流量：31張/月數(shù)據(jù)流編號(hào)：F1.4數(shù)據(jù)流名稱：請(qǐng)假出差值班統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)述：依據(jù)請(qǐng)假出差值班情況確定職員請(qǐng)假出差值班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)流起源：經(jīng)理同意模塊數(shù)據(jù)流去向：考勤計(jì)算統(tǒng)計(jì)模塊數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+職員編號(hào)+職員姓名+請(qǐng)假/出差/值班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)流量：22張/月高峰流量：31張/月數(shù)據(jù)流編號(hào)：F1.5數(shù)據(jù)流名稱：考勤信息簡(jiǎn)述：依據(jù)職員出勤統(tǒng)計(jì)和職員請(qǐng)假出勤值班統(tǒng)計(jì)確定職員考勤信息數(shù)據(jù)流起源：考勤計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)流去向：人事部門數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+職員編號(hào)+職員姓名+考勤情況數(shù)據(jù)流量：1張/月數(shù)據(jù)流編號(hào)：F2.1數(shù)據(jù)流名稱：職員基礎(chǔ)信息簡(jiǎn)述：職員姓名、性別、年紀(jì)等基礎(chǔ)情況數(shù)據(jù)流起源：人事部門數(shù)據(jù)流去向：檔案管理模塊數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：職員編號(hào)+職員姓名+學(xué)歷+性別+年紀(jì)+部門+聯(lián)絡(luò)方法數(shù)據(jù)流量：數(shù)據(jù)流編號(hào)：F2.2數(shù)據(jù)流名稱：崗位變動(dòng)信息簡(jiǎn)述：依據(jù)崗位調(diào)整修改職員基礎(chǔ)信息檔案數(shù)據(jù)流起源：崗位調(diào)整模塊數(shù)據(jù)流去向：檔案管理模塊數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+職員編號(hào)+職員姓名+崗位變動(dòng)情況數(shù)據(jù)流量：數(shù)據(jù)流編號(hào)：F2.3數(shù)據(jù)流名稱：審批申請(qǐng)簡(jiǎn)述：依據(jù)審批情況調(diào)整職員崗位數(shù)據(jù)流起源：審批模塊數(shù)據(jù)流去向：崗位調(diào)整模塊數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+審批事由+審批結(jié)果數(shù)據(jù)流量：數(shù)據(jù)流編號(hào)：F2.4數(shù)據(jù)流名稱：崗位變動(dòng)申請(qǐng)簡(jiǎn)述：職員依據(jù)自己意愿和實(shí)際情況提出變動(dòng)崗位申請(qǐng)數(shù)據(jù)流起源：企業(yè)職員數(shù)據(jù)流去向：審批模塊數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+職員編號(hào)+職員姓名+原始崗位+申請(qǐng)崗位+申請(qǐng)緣由數(shù)據(jù)流量：數(shù)據(jù)流編號(hào)：F2.5數(shù)據(jù)流名稱：犯錯(cuò)信息簡(jiǎn)述：職員發(fā)覺犯錯(cuò)基礎(chǔ)信息申請(qǐng)修改檔案數(shù)據(jù)流起源：企業(yè)職員數(shù)據(jù)流去向：檔案管理模塊數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+職員編號(hào)+職員姓名+錯(cuò)誤信息+正確信息數(shù)據(jù)流量：數(shù)據(jù)流編號(hào)：F3.1數(shù)據(jù)流名稱：考勤信息輸出簡(jiǎn)述：人事部將考勤情況打印輸出數(shù)據(jù)流起源：人事部門數(shù)據(jù)流去向：信息匯總模塊數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+職員編號(hào)+職員姓名+考勤信息數(shù)據(jù)流量：1張/月數(shù)據(jù)流編號(hào)：F3.2數(shù)據(jù)流名稱：職員基礎(chǔ)信息簡(jiǎn)述：職員基礎(chǔ)信息情況數(shù)據(jù)流起源：人事部門數(shù)據(jù)流去向：信息匯總模塊數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：職員編號(hào)+職員姓名+學(xué)歷+性別+年紀(jì)+部門+聯(lián)絡(luò)方法數(shù)據(jù)流量：1張/月數(shù)據(jù)流編號(hào)：F3.3數(shù)據(jù)流名稱：匯總結(jié)果簡(jiǎn)述：職員考勤信息和職員基礎(chǔ)信息情況匯總結(jié)果數(shù)據(jù)流起源：信息匯總模塊數(shù)據(jù)流去向：工資計(jì)算統(tǒng)計(jì)模塊數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+職員編號(hào)+職員姓名+匯總情況數(shù)據(jù)流量：1張/月數(shù)據(jù)流編號(hào)：F3.4數(shù)據(jù)流名稱：工資表簡(jiǎn)述：依據(jù)職員情況匯總結(jié)果由財(cái)務(wù)做出工資表數(shù)據(jù)流起源：工資計(jì)算統(tǒng)計(jì)模塊數(shù)據(jù)流去向：企業(yè)職員數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+職員編號(hào)+職員姓名+基礎(chǔ)工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資+扣除工資+工資發(fā)放總和數(shù)據(jù)流量：1張/月數(shù)據(jù)流編號(hào)：F3.5數(shù)據(jù)流名稱：犯錯(cuò)工資表簡(jiǎn)述：工資表發(fā)放給職員后若有錯(cuò)誤由職員進(jìn)行反饋數(shù)據(jù)流起源：企業(yè)職員數(shù)據(jù)流去向：工資計(jì)算統(tǒng)計(jì)模塊數(shù)據(jù)項(xiàng)組成：日期+職員編號(hào)+職員姓名+犯錯(cuò)工資+正確工資表數(shù)據(jù)流量：1張/月3.3.3處理邏輯描述處理邏輯編號(hào)：P1.1處理邏輯名稱：出勤時(shí)間管理簡(jiǎn)述：依據(jù)上下班劃卡統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)出勤時(shí)間輸入數(shù)據(jù)流：上下班劃卡統(tǒng)計(jì)處理描述：依據(jù)上下班劃卡統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)出職員本月出勤情況輸出數(shù)據(jù)流：職員出勤統(tǒng)計(jì)處理頻率：1次/月處理邏輯編號(hào)：P1.2處理邏輯名稱：經(jīng)理同意簡(jiǎn)述：審批請(qǐng)假出差申請(qǐng)輸入數(shù)據(jù)流：請(qǐng)假出差申請(qǐng)?zhí)幚砻枋觯阂罁?jù)提出申請(qǐng)及事由確定是否審批輸出數(shù)據(jù)流：請(qǐng)假出差值班統(tǒng)計(jì)處理頻率：3次/月處理邏輯編號(hào)：P1.3處理邏輯名稱：考勤計(jì)算統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)述：依據(jù)職員出勤請(qǐng)假出差值班統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)職員考勤信息輸入數(shù)據(jù)流：職員出勤統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假出差值班統(tǒng)計(jì)處理描述：依據(jù)出勤統(tǒng)計(jì)及職員請(qǐng)假出差值班統(tǒng)計(jì)整理考勤信息輸出數(shù)據(jù)流：考勤信息處理頻率：3次/月處理邏輯編號(hào)：P2.1處理邏輯名稱：檔案管理簡(jiǎn)述：對(duì)職員檔案進(jìn)行管理輸入數(shù)據(jù)流：職員基礎(chǔ)信息、崗位變動(dòng)信息、犯錯(cuò)信息處理描述：當(dāng)崗位變動(dòng)或犯錯(cuò)需要修改時(shí)進(jìn)行處理輸出數(shù)據(jù)流：職員基礎(chǔ)信息處理頻率：3次/月處理邏輯編號(hào)：P2.2處理邏輯名稱：崗位調(diào)整簡(jiǎn)述：依據(jù)經(jīng)過審批結(jié)果進(jìn)行崗位調(diào)整輸入數(shù)據(jù)流：審批申請(qǐng)?zhí)幚砻枋觯阂罁?jù)經(jīng)過審批結(jié)果進(jìn)行崗位調(diào)整輸出數(shù)據(jù)流：崗位變動(dòng)信息處理頻率：3次/月處理邏輯編號(hào)：P2.3處理邏輯名稱：審批簡(jiǎn)述：依據(jù)職員崗位變動(dòng)申請(qǐng)及申請(qǐng)緣由確定是否許可輸入數(shù)據(jù)流：崗位變動(dòng)申請(qǐng) 處理描述：依據(jù)職員崗位變動(dòng)申請(qǐng)及申請(qǐng)緣由確定是否許可輸出數(shù)據(jù)流：審批申請(qǐng)?zhí)幚眍l率：3次/月處理邏輯編號(hào)：P3.1處理邏輯名稱：信息匯總簡(jiǎn)述：依據(jù)職員考勤信息及職員基礎(chǔ)信息匯總職員本月總體信息輸入數(shù)據(jù)流：考勤信息輸出、職員基礎(chǔ)信息 處理描述：依據(jù)職員考勤信息及職員基礎(chǔ)信息匯總職員本月總體信息輸出數(shù)據(jù)流：匯總結(jié)果處理頻率：1次/月處理邏輯編號(hào)：P3.2處理邏輯名稱：工資計(jì)算統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)述：依據(jù)職員信息匯總結(jié)果計(jì)算職員工資、依據(jù)犯錯(cuò)信息重新計(jì)算修改工資情況輸入數(shù)據(jù)流：匯總結(jié)果、犯錯(cuò)工資表 處理描述：依據(jù)職員信息匯總結(jié)果計(jì)算職員工資、依據(jù)犯錯(cuò)信息重新計(jì)算修改工資情況輸出數(shù)據(jù)流：工資表處理頻率：1次/月3.3.4數(shù)據(jù)存放描述數(shù)據(jù)存放編號(hào)：D1數(shù)據(jù)存放名：職員考勤信息統(tǒng)計(jì)表簡(jiǎn)述：存放職員考勤信息數(shù)據(jù)存放組成：日期+職員編號(hào)+職員姓名+考勤情況關(guān)鍵字：職員編號(hào)，考勤日期相關(guān)聯(lián)處理：P1.3數(shù)據(jù)存放編號(hào)：D2數(shù)據(jù)存放名稱：職員檔案簡(jiǎn)述：登記職員信息數(shù)據(jù)存放組成：職員編號(hào)+職員姓名+學(xué)歷+性別+年紀(jì)+部門+聯(lián)絡(luò)方法關(guān)鍵字：職員編號(hào)相關(guān)聯(lián)處理：P2.1數(shù)據(jù)存放編號(hào)：D3數(shù)據(jù)存放名稱：職員工資統(tǒng)計(jì)表簡(jiǎn)述：登記職員工資數(shù)據(jù)存