云南昆鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司職業(yè)病防護(hù)用品管理新規(guī)制度終稿

職業(yè)病防護(hù)用具管理制度批準(zhǔn)同意日期審核實(shí)施日期編寫(xiě)發(fā)放編號(hào)一、目標(biāo)依據(jù)《中國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中國(guó)職業(yè)病防治法》（主席令【】第60號(hào)）、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》、《云南省職業(yè)病防治條例》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院相關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢驗(yàn)職責(zé)調(diào)整要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，為了加強(qiáng)職員個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具管理，有效發(fā)揮防護(hù)用具個(gè)體防護(hù)作用，保障職員在工作中安全和健康，特制訂本制度。二、適用范圍本措施適適用于云南昆鋼鋼結(jié)構(gòu)及各分企業(yè)。三、規(guī)范性引用文件《中國(guó)安全生產(chǎn)法》《中國(guó)職業(yè)病防治法》《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》《云南省職業(yè)病防治條例》四、術(shù)語(yǔ)、定義（一）勞動(dòng)防護(hù)用具：是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配置裝備。包含通常防護(hù)用具和特殊防護(hù)用具。（二）特種勞動(dòng)防護(hù)用具：凡列入工業(yè)生產(chǎn)許可證或安全標(biāo)志管理目錄產(chǎn)品，稱(chēng)特種勞動(dòng)防護(hù)用具。這類(lèi)用具包含：安全帽、焊接眼面護(hù)具、防塵口罩、過(guò)濾式防毒面具、防酸工作服、防靜電工作服、阻燃工作服、絕緣鞋、保護(hù)足趾安全鞋、安全帶、安全網(wǎng)等。（三）大宗勞動(dòng)保護(hù)用具是指勞保工作服、勞保皮鞋、水鞋、手套、口罩、安全帽、雨衣、防護(hù)目鏡、毛巾、洗（護(hù)）手液、洗衣粉（液）、肥皂及其它洗滌用具。五、管理職責(zé)（一）安全設(shè)備部職責(zé)1、企業(yè)安全環(huán)境保護(hù)部(安全設(shè)備部)是個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)制訂“勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度”，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。2、負(fù)責(zé)本措施實(shí)施過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)和處理。3、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具規(guī)格、款式、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具提出改善意見(jiàn)。4、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具計(jì)劃及特殊領(lǐng)用匯報(bào)申報(bào)。5、負(fù)責(zé)大宗勞動(dòng)保防護(hù)用具計(jì)劃申報(bào)。6、負(fù)責(zé)對(duì)單位勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)，對(duì)違反要求情況進(jìn)行阻止、糾正，并提出考評(píng)意見(jiàn)。（二）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)安全環(huán)境保護(hù)科審批意見(jiàn)對(duì)單位勞動(dòng)防護(hù)用具費(fèi)用進(jìn)行決算。2、按要求報(bào)送勞動(dòng)防護(hù)用具費(fèi)用情況。（三）企業(yè)工會(huì)職責(zé)1、參與企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度制訂和修訂。2、對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具質(zhì)量、功效及發(fā)放情況進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督檢驗(yàn)。3、負(fù)責(zé)職員勞動(dòng)保護(hù)工作監(jiān)督檢驗(yàn)和勞動(dòng)防護(hù)用具相關(guān)信息搜集和反饋。（四）勞動(dòng)防護(hù)用具使用單位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本單位職員勞動(dòng)防護(hù)用具領(lǐng)用基礎(chǔ)信息審核和管理。2、負(fù)責(zé)制訂和修訂本單位“勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度”，報(bào)企業(yè)安全環(huán)境保護(hù)部審核同意后實(shí)施。3、負(fù)責(zé)本單位個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具使用情況檢驗(yàn)和考評(píng)。4、負(fù)責(zé)建立職員個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具信息庫(kù)，負(fù)責(zé)對(duì)“個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”提出修改意見(jiàn)或提議。5、負(fù)責(zé)按要求時(shí)限向安監(jiān)部申報(bào)《昆鋼勞動(dòng)防護(hù)用具申請(qǐng)計(jì)劃》。6、負(fù)責(zé)對(duì)本單位職員進(jìn)行正確使用勞動(dòng)防護(hù)用具及相關(guān)規(guī)則、要求培訓(xùn)和教育。六、管理內(nèi)容和要求（一）勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放范圍：云南昆鋼鋼結(jié)構(gòu)所屬各單位實(shí)有在崗職員（功效外包工除外）。（二）安全環(huán)境保護(hù)部依據(jù)國(guó)家、上級(jí)企業(yè)相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用具相關(guān)要求和企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際需要，組織修訂企業(yè)《個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具管理措施》。（三）個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具管理通用要求1、勞動(dòng)防護(hù)用具應(yīng)按實(shí)際工作需要，依據(jù)崗位及勞動(dòng)條件不一樣制訂和發(fā)放對(duì)應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用具。2、勞動(dòng)防護(hù)用具是保護(hù)職員在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康物品，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必需按要求穿戴整齊。勞動(dòng)防護(hù)用具不屬于個(gè)人生活福利待遇，由本人妥善保管，僅供職員本人使用，不許可變現(xiàn)、轉(zhuǎn)賣(mài)或外送。3、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具，到周期領(lǐng)用時(shí)必需交舊領(lǐng)新；因?yàn)楸旧碓驌p壞或遺失，不到周期需提前領(lǐng)用由本人按原價(jià)購(gòu)置；因?yàn)楣ぷ髦挟惓Ｔ蛟斐蓜趧?dòng)防護(hù)用具損壞、造成無(wú)法使用，由單位出具證實(shí)由各單位統(tǒng)一報(bào)企業(yè)安全環(huán)境保護(hù)科同意后補(bǔ)發(fā)。（四）勞動(dòng)防護(hù)用具申請(qǐng)計(jì)劃為確保勞動(dòng)防護(hù)用具立即供給，安全環(huán)境保護(hù)部依據(jù)昆鋼勞保系統(tǒng)每個(gè)月生成計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行審核，再報(bào)送昆明鋼鐵控股安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部同意后實(shí)施。（五）勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放和使用1、勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放（1）個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放，分工種按要求品種、期限，建立勞?？?，由各單位統(tǒng)一到企業(yè)安全環(huán)境保護(hù)科領(lǐng)取勞保用具。（2）（3）職員在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)(變換工種)，原單位(工種)所領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用具符合新單位所從事工種勞動(dòng)保護(hù)要求，應(yīng)繼續(xù)使用，到期后按新單位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)，如不符合，則按新單位工種要求配發(fā)。多技能工種勞動(dòng)防護(hù)用具，按主、兼工種（崗位）勞動(dòng)防護(hù)用具標(biāo)準(zhǔn)品種配發(fā)，若品種不一樣時(shí)，可增發(fā)其不反復(fù)勞保用具，使用期限按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，品種相同時(shí)，按期限短工種（崗位）勞保用具標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。（5）職員因病、工傷、休哺乳假、離職學(xué)習(xí)等時(shí)間超出六個(gè)月以上者，勞動(dòng)防護(hù)用具使用期限對(duì)應(yīng)延長(zhǎng)或停發(fā)，待其上崗后給予恢復(fù)。（6）企業(yè)職員去外地實(shí)習(xí)（代培），勞動(dòng)防護(hù)用具配置按實(shí)習(xí)（代培）單位標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。（7）在易燃、易爆、高溫環(huán)境及防靜電等場(chǎng)所作業(yè)職員必需穿戴特種勞動(dòng)防護(hù)用具(防靜電或純棉工作服)。（8）正常情況下各單位應(yīng)嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取和發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具，如遇較大規(guī)模檢修或處理突發(fā)事故等特殊情況需臨時(shí)增領(lǐng)時(shí)，應(yīng)報(bào)企業(yè)安全環(huán)境保護(hù)科進(jìn)行審核，報(bào)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)放。（9）洗滌用具發(fā)放及標(biāo)準(zhǔn)：由昆明鋼鐵控股統(tǒng)一品牌、種類(lèi)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)系昆鋼勞保系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。2、勞動(dòng)防護(hù)用具使用要求（1）安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、特殊防護(hù)服等勞動(dòng)防護(hù)用具實(shí)施以舊（壞）換新管理；其中安全帽、安全帶、安全網(wǎng)按國(guó)家對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求供給，其供給及回收處理由物流企業(yè)負(fù)責(zé)。（2）根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB2811-89要求，在正常使用條件下，塑料安全帽使用期為兩年半、玻璃鋼安全帽使用期為三年半，超出使用期或達(dá)不到防護(hù)性能安全帽應(yīng)立即報(bào)廢換新。（3）安全帶使用期為3-5年，使用兩年后，應(yīng)按批量購(gòu)入情況進(jìn)行抽檢，若合格，該批安全帶可繼續(xù)使用。在每次使用前必需對(duì)安全帶進(jìn)行外觀檢驗(yàn)，各單位安全帶標(biāo)準(zhǔn)上落實(shí)到專(zhuān)員保管。（4）對(duì)使用中安全網(wǎng)必需在每次使用前進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)嚴(yán)重變型、磨損斷裂、霉變、連接部位松脫，嚴(yán)禁使用。（5）各類(lèi)防護(hù)鏡實(shí)施定時(shí)發(fā)放，以壞換新。（6）絕緣類(lèi)防護(hù)用具僅能在要求電壓范圍內(nèi)使用，而且只能作為輔助安全用具，每六個(gè)月應(yīng)作一次耐壓試驗(yàn)，不然嚴(yán)禁使用，發(fā)覺(jué)有超標(biāo)缺點(diǎn)或不合格按報(bào)廢處理。（7）嚴(yán)禁在防靜電服上附加或佩戴任何金屬物件，穿用防靜電服必需和防靜電鞋配套穿用。（8）阻燃服在使用期內(nèi)，阻燃性能應(yīng)基礎(chǔ)穩(wěn)定，到期后立即更換。（9）耐酸服只能在要求酸作業(yè)環(huán)境中作為輔助安全用具。（10）電焊面罩分頭盔式、手提式兩種，標(biāo)準(zhǔn)上以頭盔式為主，逐步淘汰手提式；防護(hù)面罩實(shí)施以壞換新管理。（11）防塵口罩應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)使用，濾紙要按要求配置和定時(shí)更換，防塵口罩實(shí)施以壞換新管理。（12）防毒面罩（面具）標(biāo)準(zhǔn)上由各單位自己配置管理和使用，防毒面罩（面具）實(shí)施以壞換新管理。3、勞動(dòng)防護(hù)用具穿戴標(biāo)準(zhǔn)和管理（1）安全帽：全司安全帽做到統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一顏色，分為紅色、白色兩種。昆鋼職員戴紅色安全帽（功效外包工使用無(wú)昆鋼標(biāo)志紅色安全帽）；外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員戴白色安全帽。（2）工作服：全司工作服做到統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一制作，特殊崗位采取特殊面料，上衣左側(cè)胸兜上方為企業(yè)廠徽。工作服分春秋裝和夏裝（夏裝有長(zhǎng)袖和短袖兩種）。（3）進(jìn)入生產(chǎn)、檢修、施工現(xiàn)場(chǎng)必需按要求穿戴企業(yè)配發(fā)安全帽、工作服等勞動(dòng)防護(hù)用具。（4）短袖工裝防護(hù)功效有限，適適用于機(jī)關(guān)管理崗位、室內(nèi)工作人員和大型集體活動(dòng)等場(chǎng)所穿著?，F(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作崗位人職員作時(shí)嚴(yán)禁穿短袖工裝，凡進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一律不得穿著短袖工裝。（六）勞動(dòng)防護(hù)用具標(biāo)準(zhǔn)管理1、企業(yè)統(tǒng)一工種個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放品種和使用期限由昆明鋼鐵控股統(tǒng)一制訂。2、各單位非統(tǒng)一工種個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放品種和使用期限，由企業(yè)依據(jù)生產(chǎn)崗位實(shí)際需要制訂和配發(fā)，報(bào)上級(jí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部審查后，報(bào)送昆明鋼鐵控股安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部同意后實(shí)施。（七）勞動(dòng)防護(hù)用具質(zhì)量確保和監(jiān)督1、勞動(dòng)防護(hù)用具實(shí)施準(zhǔn)入制度，進(jìn)入企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用具供貨單位必需含有政府部門(mén)認(rèn)可生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格，含有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全判定證等證實(shí)材料。2、職員必需按昆明鋼鐵控股勞保系統(tǒng)中要求品種，領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用具，并對(duì)外觀質(zhì)量進(jìn)行確定和驗(yàn)收，嚴(yán)禁領(lǐng)取和使用質(zhì)量有問(wèn)題防護(hù)用具。3、勞動(dòng)防護(hù)用具質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作由企業(yè)安全環(huán)境保護(hù)科和工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、進(jìn)入企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用具必需符合國(guó)家和地方相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并注明保質(zhì)期，特殊勞動(dòng)防護(hù)用具性能必需符合《勞動(dòng)保護(hù)用具生產(chǎn)和采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（附件）。（八）相關(guān)資料報(bào)送資產(chǎn)財(cái)務(wù)部于每十二個(gè)月1月8日前將上年度勞動(dòng)防護(hù)用具采購(gòu)、發(fā)放及費(fèi)用情況報(bào)企業(yè)安全環(huán)境保護(hù)部。七、檢驗(yàn)和考評(píng)（一）企業(yè)安全環(huán)境保護(hù)部、工會(huì)對(duì)各單位勞動(dòng)保護(hù)用具發(fā)放和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即糾正。（二）各單位未經(jīng)企業(yè)許可，不得私自采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用具。（三）未按企業(yè)要求（或標(biāo)準(zhǔn)）配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用具，將給單位1000