知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)與維護(hù)制度

知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)與維護(hù)制度第一章總則第一條目的為加強(qiáng)企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)管理，保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部人員，包含各級(jí)管理人員、研發(fā)人員、市場(chǎng)銷(xiāo)售人員等，以及與企業(yè)有合作關(guān)系的外部人員。第三條定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指企業(yè)創(chuàng)造的、符合法律規(guī)定的可以通過(guò)專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等方式進(jìn)行保護(hù)的各類知識(shí)和創(chuàng)造成績(jī)。第四條原則1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作應(yīng)堅(jiān)持法律法規(guī)、保密要求和倫理道德的原則。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作應(yīng)以創(chuàng)新為核心，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值為導(dǎo)向。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)與維護(hù)應(yīng)強(qiáng)化保密意識(shí)，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)的泄漏和侵權(quán)行為。第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)管理第五條部門(mén)責(zé)任企業(yè)設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)應(yīng)訂立開(kāi)發(fā)計(jì)劃，明確各階段工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。第六條創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制企業(yè)建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，鼓舞員工開(kāi)展創(chuàng)新研究和知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)工作。對(duì)于取得顯著知識(shí)產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，應(yīng)予以嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)的激勵(lì)措施。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評(píng)估和分類，并通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和專利檢索等方法，確定可保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)于有發(fā)展?jié)摿Φ闹R(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)訂立明確的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)路線圖，并予以重點(diǎn)支持和投入。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)流程知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)工作應(yīng)依照規(guī)定的流程進(jìn)行，包含項(xiàng)目立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、研發(fā)實(shí)施、測(cè)試驗(yàn)證、申請(qǐng)保護(hù)等環(huán)節(jié)。在每一環(huán)節(jié)，相關(guān)人員應(yīng)依照規(guī)定的要求進(jìn)行技術(shù)交底和文檔記錄，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)過(guò)程可追溯。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)企業(yè)應(yīng)建立嚴(yán)格的保密制度，對(duì)于涉及商業(yè)秘密的項(xiàng)目和技術(shù)，應(yīng)通過(guò)合同和保密協(xié)議等方式進(jìn)行保護(hù)。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，涉及到他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系并遵從知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律規(guī)定。第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)管理第十條維護(hù)責(zé)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)負(fù)責(zé)訂立知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)計(jì)劃，明確各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)責(zé)任和維護(hù)措施。各部門(mén)應(yīng)搭配知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)的工作，落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，對(duì)企業(yè)取得的各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合法保護(hù)，包含及時(shí)申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)和著作權(quán)登記等。對(duì)于發(fā)現(xiàn)他人侵權(quán)行為的，應(yīng)立刻采取法律手段進(jìn)行維護(hù)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。第十二條培訓(xùn)與宣傳企業(yè)應(yīng)定期組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的認(rèn)得和意識(shí)。企業(yè)應(yīng)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng)，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，防范侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。第十三條外部合作管理企業(yè)與外部合作伙伴進(jìn)行合作前，應(yīng)簽訂保密協(xié)議和技術(shù)交底書(shū)，并明確雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)責(zé)任。對(duì)于外部合作伙伴的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以敬重和保護(hù)，不得侵害其權(quán)益。第四章法律責(zé)任和監(jiān)督管理第十四條法律責(zé)任對(duì)于違反本制度和相關(guān)法律法規(guī)的行為，依法予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、辭退等。對(duì)于侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，要承當(dāng)法律責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。第十五條監(jiān)督管理企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督管理機(jī)制，通過(guò)定期檢查、評(píng)估和考核等方式，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作的實(shí)施和效果。員工和外部合作伙伴可舉報(bào)涉嫌侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，企業(yè)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并保護(hù)舉報(bào)者的合法權(quán)益。第五章附則第十六條本制度由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修改，并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審核批準(zhǔn)。第十七條本制度自頒布之日起生效。以上即為《知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)與維護(hù)制度》的內(nèi)容，請(qǐng)各部