企業(yè)銷售人員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（四篇）

第頁共頁企業(yè)銷售人員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（銷售人員姓名）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要銷售人員，乙方愿意加入甲方從事銷售工作，雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同的目的和任務(wù)甲方通過本合同聘請乙方為銷售人員，并指派乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售工作。乙方的主要任務(wù)是為甲方的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行推廣銷售，幫助甲方增加銷售額，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。乙方需按照甲方制定的銷售目標(biāo)和銷售方案進(jìn)行工作。第二條合同的期限本合同自（起始日期）至（終止日期）止。雙方一致同意，合同期滿后，如無特殊情況，乙方可以選擇續(xù)簽合同。第三條工作地點和工作時間乙方的工作地點為甲方的營業(yè)場所，具體工作地點根據(jù)甲方的安排決定。工作時間為每周工作40小時，根據(jù)銷售情況和甲方的要求，可能需要加班或出差。第四條工資和福利1.甲方將按照乙方的銷售業(yè)績支付工資。工資的計算方式由甲方根據(jù)銷售人員的不同級別和實際銷售情況制定。甲方將在每月月底或下個月初結(jié)算上月的工資并支付給乙方。2.甲方將為乙方購買社會保險、住房公積金等福利，并按國家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)費用。3.乙方享有年休假、帶薪病假等假期福利，具體的假期安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議1.乙方在合同期限內(nèi)和甲方工作期間，了解到的甲方的商業(yè)秘密以及客戶信息、銷售策略等均須嚴(yán)格保密，不得擅自泄露給他人或用于個人利益。2.乙方如果違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。第六條離職和解除合同1.若乙方在合同期內(nèi)不履行合同義務(wù)，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或因故無法繼續(xù)履行合同，甲方將有權(quán)解除合同，并無需支付違約金。2.若乙方有正當(dāng)理由需要離職，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，甲方將安排乙方工作交接，并結(jié)清乙方尚未支付的工資和福利。如乙方擅自解除合同，需要支付相應(yīng)的違約金。第七條其他約定1.任何與本合同相關(guān)的變更、補充協(xié)議等，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后以書面形式簽署。2.雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的糾紛或爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：企業(yè)銷售人員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）勞動合同甲方：(公司名稱)地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：(個人姓名)身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自___年___月___日起至___年___月___日。第二條工作內(nèi)容和崗位要求甲方聘用乙方作為銷售人員，工作內(nèi)容包括但不限于：1.開展市場調(diào)研和客戶開發(fā)工作；2.銷售公司產(chǎn)品，并完成銷售目標(biāo)；3.管理和維護(hù)已有客戶關(guān)系；4.參加公司組織的銷售培訓(xùn)和會議。乙方需要具備以下崗位要求：熟悉市場銷售，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力和業(yè)務(wù)開拓能力，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。第三條工作時間和地點1.工作時間：乙方每周工作__小時，具體工作時間由甲方安排，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要發(fā)放工作指令。雙方約定加班和休息時間。雙方約定若有需要外出地區(qū)開展工作，乙方需按照甲方安排合理安排行程并嚴(yán)格按照工作要求完成任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地。如有需要，乙方需按照甲方的要求前往指定地點工作。第四條薪資和福利待遇1.基本薪資：乙方的基本薪資為每月人民幣________元。2.績效獎金：乙方根據(jù)公司的銷售考核標(biāo)準(zhǔn)，有機會獲得相應(yīng)的績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)實際情況確定。3.社會保險和福利：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和提供相關(guān)福利。第五條保密協(xié)議1.乙方承諾：乙方在履行本勞動合同期間和解除勞動合同后，對甲方所知悉的與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶名單和其他涉密信息保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式將保密信息泄露給任何第三方，否則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方保密期限：乙方對甲方的保密義務(wù)在本勞動合同終止后仍然有效。乙方需在終止勞動合同后的三年內(nèi)對所知悉的保密信息進(jìn)行保密。第六條違約責(zé)任1.在本勞動合同履行期間，若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等情況，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方解除勞動合同后，雙方協(xié)商一致，乙方應(yīng)立即離開甲方的工作崗位。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等情況，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。第七條爭議解決本勞動合同在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.乙方在工作期間需遵守甲方的各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定。2.乙方在甲方工作期間不得利用公司資源進(jìn)行個人非法活動。3.雙方在履行合同時應(yīng)本著公平、公正、互利的原則，共同維護(hù)勞動合同的安全和穩(wěn)定。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：_______________簽字：_______________日期：________________日期：________________附：甲方單位章程一份企業(yè)銷售人員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（三）勞動合同雇主：（企業(yè)名稱）雇員：（銷售人員姓名）本勞動合同（以下簡稱“合同”）由雇主和雇員簽署，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條用人需求1.雇主必須確保雇員所從事的銷售工作符合國家相關(guān)法律和法規(guī)的要求。2.雇主需提供清晰、明確的銷售工作要求、目標(biāo)和任務(wù)，并在必要時提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條工作地點雇員的工作地點為雇主指定的銷售部門，如有其他變動需雙方協(xié)商一致。第三條工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)按照雇主的要求，全心全意從事銷售工作，負(fù)責(zé)推廣及銷售雇主產(chǎn)品或服務(wù)。2.雇員需遵守相關(guān)銷售政策、規(guī)定和公司制度，維護(hù)雇主的利益和聲譽。3.雇員需按照雇主要求完成每日、每周或每月的銷售目標(biāo)，并及時向雇主上報銷售工作及進(jìn)展情況。4.雇員需積極參與銷售活動、市場調(diào)研、客戶拜訪等相關(guān)工作。第四條工作時間與休假1.雇員的正常工作時間為每周工作40小時。2.如遇特殊情況，需要延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)提前通知并得到雇主的同意。3.雇主將根據(jù)國家法律的規(guī)定，為雇員提供每年帶薪休假。具體休假事宜雙方協(xié)商確定。第五條工資及獎金1.雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：（具體數(shù)字）績效工資：根據(jù)銷售業(yè)績和表現(xiàn)評定，由雇主確定并在合同中注明。2.雇員的工資將于每月（或每周或其他周期）固定日期支付。3.雇員有資格參加企業(yè)其他獎金計劃，具體獎金項目和條件雙方另行協(xié)商。第六條保險和福利待遇雇主將為雇員購買符合國家相關(guān)規(guī)定的社會保險，并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。第七條保密協(xié)議雇員在工作期間及工作結(jié)束后，應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給外界，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解雇事由1.在合同期內(nèi)，任何一方如有下列情形之一者，對方可解除本合同：a)違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定；b)違反雙方約定的銷售目標(biāo)、政策等；c)嚴(yán)重違反企業(yè)紀(jì)律和制度；d)偷竊、行賄、受賄等影響雇主利益的行為；e)經(jīng)考核后不能勝任崗位的；f)其他雙方協(xié)商一致的事由。2.發(fā)生嚴(yán)重違法犯罪行為的，雇主有權(quán)立即解除合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第九條合同變更與解釋1.如需對本合同進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更事項。2.對于本合同的解釋和爭議解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)提請勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十條合同生效與期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體時間）。2.合同期滿后，雙方可以終止勞動關(guān)系，也可按照合同的約定商議續(xù)簽或終止合同。第十一條其他事項雙方就本合同未盡事宜，可另行簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。雇主：雇員：日期：日期：企業(yè)銷售人員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（四）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（銷售人員姓名）一、合同目的本合同是為明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。二、職位與職責(zé)1.乙方職位為銷售人員；2.乙方的主要職責(zé)為開拓新客戶、維護(hù)老客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績；3.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的銷售計劃和要求進(jìn)行產(chǎn)品介紹、價格談判、簽訂銷售合同等銷售活動；4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時匯報銷售情況和市場動態(tài)，參與并協(xié)助公司開展市場調(diào)研活動。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間由甲方安排；2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點，如需外勤工作，由甲方負(fù)責(zé)安排。四、勞動報酬1.乙方的基本工資按照崗位標(biāo)準(zhǔn)支付，詳見附件1；2.乙方的績效工資將根據(jù)完成銷售業(yè)績情況進(jìn)行分配，具體績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2；3.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；4.乙方的工資將于每月25日之前支付，如遇法定假日或非工作日順延。五、勞動保護(hù)和安全責(zé)任1.甲方有責(zé)任為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施；2.乙方在工作期間應(yīng)切實履行安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的責(zé)任，保障自己和他人的生命財產(chǎn)安全；3.發(fā)生工作傷害時，甲方將積極配合乙方處理相關(guān)事宜，并為乙方提供必要的工傷賠償和治療費用。六、保密責(zé)任1.乙方在履行工作職責(zé)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)機密和客戶信息，應(yīng)嚴(yán)格保密；2.乙方不得私自泄露或使用甲方的商業(yè)機密和客戶信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露甲方商業(yè)機密和客戶信息。七、違約責(zé)任1.乙方如無故缺勤、遲到或早退，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；2.乙方如被證實違反本合同的其他條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過、降職、解聘等；3.如出現(xiàn)雙方無法解決的糾紛，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、合同解除1.本合同期滿后，雙方協(xié)商可以續(xù)簽合同，終止合同或調(diào)整合同內(nèi)容；2.