培訓(xùn)專員薪資協(xié)議書(shū)模板

PAGEPAGE1培訓(xùn)專員薪資協(xié)議書(shū)模板甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任培訓(xùn)專員一職的薪資事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。二、薪資待遇1.乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月。2.乙方享有以下福利待遇：a)五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。b)年終獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，甲方給予乙方年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。c)培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。d)職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)。三、工作職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)、在崗員工培訓(xùn)等。2.乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)課程的安排、講師的邀請(qǐng)、培訓(xùn)場(chǎng)地的布置等。3.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估，包括收集培訓(xùn)反饋、分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)、提出改進(jìn)措施等。4.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理和歸檔，包括培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄等。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體休假安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在任職期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露其在職期間所掌握的保密信息。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。2.乙方在任職期間，如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________身份證號(hào)碼：__________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，以上合同文