職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理新規(guī)制度

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度第一章總則第一條為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職員健康及其相關權益，深入促進職業(yè)衛(wèi)生工作，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，制訂本制度。第二條本制度適適用于林肯電梯（中國）（以下簡稱“集團企業(yè)”）。第三條職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”方針，實施“集團企業(yè)協(xié)調、專業(yè)企業(yè)管理、所屬單位負責、定時考評”管理體制和集團企業(yè)、單位內部相關職能部門各負其責、相互協(xié)作工作方法。第四條單位職業(yè)衛(wèi)生工作實施一把手負總責，單位對產(chǎn)生職業(yè)病危害負擔主體責任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理和考評。第五條職業(yè)衛(wèi)生工作是單位健康、安全、環(huán)境（HSE）管理關鍵組成部分，單位在實施HSE管理體系過程中，必需按本制度要求做好職業(yè)衛(wèi)生相關工作。第六條集團企業(yè)系統(tǒng)人力資源部門、各級工會組織應依法維護職員享受職業(yè)衛(wèi)生保護權利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作民主管理和群眾監(jiān)督。第七條集團企業(yè)、單位對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出個人或單位給獎勵。第二章機構和職責第八條集團企業(yè)職業(yè)健康安全部在集團企業(yè)職業(yè)病防治領導小組領導下，主管職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，配置職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。第九條各單位職業(yè)病防治領導小組負責指導單位職業(yè)衛(wèi)生工作，單位應有領導分管職業(yè)衛(wèi)生工作，應設有具體負責本單位職業(yè)衛(wèi)生工作機構，并配置職業(yè)衛(wèi)生專職人員。第十條單位應建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。對存在職業(yè)病危害分廠、車間應設置職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員。第十一條單位每十二個月要制訂職業(yè)衛(wèi)生計劃，總結單位上年職業(yè)病危害原因監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢驗考評、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢驗及治理等情況，部署下十二個月度任務。第十二條單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包含健康監(jiān)護費、塵毒檢測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病防護用具設施配置和維護費、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、職業(yè)病危害調查費、工傷保險、職防科研費等）應列入年度職業(yè)衛(wèi)生資金計劃，專款專用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。第十三條單位人事、人力、生產(chǎn)、技術和工程等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關職業(yè)衛(wèi)生責任條款，幫助職業(yè)衛(wèi)生主管部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作。第十四條單位建立健全職業(yè)病危害事故應搶救援預案，納入企業(yè)綜合應急演練計劃，每十二個月最少進行一次應搶救援模擬演練，同時進行講評并連續(xù)改善。第十五條單位要主動培育職業(yè)衛(wèi)生科技服務和技術支撐體系，爭取地方財政支持，研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病危害防治新技術、新工藝、新材料，限制和淘汰職業(yè)病危害嚴重技術、工藝和材料。第十六條建立職業(yè)病危害匯報制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時，應立即匯報專業(yè)企業(yè)、集團企業(yè)和地方主管部門，正確提供相關情況，并配合做好救援救護及調查工作，各單位每十二個月12月前依據(jù)《職業(yè)病危害項目申報表》將本單位職業(yè)病危害項目如實申報給職業(yè)健康安全部。第十七條單位應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用具管理臺賬。做好防塵、毒、射線、噪聲和防窒息等危害防護設施管理、使用、維護和檢驗，確保其處于完好狀態(tài)，不得私自拆除或停止使用；單位應依據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害原因具體情況，為職員提供有效個體職業(yè)衛(wèi)生防護用具。第十八條單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)轉移給不含有職業(yè)衛(wèi)生防護條件單位和個人。不含有職業(yè)衛(wèi)生防護條件單位和個人亦不得接收產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)。第三章建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”第十九條單位應根據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理措施》要求，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害建設項目，在可行性論證階段選擇含有對應資質評價機構開展職業(yè)病危害預評價，提交職業(yè)病危害預評價匯報。第二十條對于建設項目標職業(yè)病防護設施，單位應嚴格根據(jù)“三同時”管理要求，建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參與建設項目標“三同時”審查，并建立對應“三同時”審批檔案。第二十一條建設項目標職業(yè)病防護設施所需費用應該納入建設項目工程預算，并和主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。第二十二條單位提交建設項目可研匯報應有職業(yè)衛(wèi)生專篇內容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計專篇內容。設計單位要嚴格根據(jù)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批職業(yè)病防護設施設計專篇和審查批復要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護方法，項目建設單位要嚴格照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設施質量可靠。第二十三條建設項目在完工驗收前，單位應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按要求到衛(wèi)生行政部門辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必需整改直至符合要求，不然不得投入生產(chǎn)。第二十四條建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設置取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。第二十五條集團企業(yè)、專業(yè)企業(yè)及所屬單位負責職業(yè)衛(wèi)生部門應參與對建設項目標可研匯報、初步設計審查和完工驗收，對職業(yè)衛(wèi)生專篇及相關章節(jié)內容進行審查和把關。第二十六條對產(chǎn)生職業(yè)病危害建設項目，單位應該根據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，在向集團企業(yè)提交建設項目可研匯報、初步設計、完工驗收審查材料時，必需包含職業(yè)病危害評價匯報及衛(wèi)生行政部門批復文件。第四章勞動用工及職業(yè)衛(wèi)生檢驗管理第二十七條單位在和職員簽定勞動協(xié)議時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產(chǎn)生職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內容如實通知職員，并在勞動協(xié)議中寫明，不得隱瞞。第二十八條單位全部職員全部有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用具責任和義務，發(fā)覺職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應立即向相關單位和部門匯報，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)和危害身體健康行為應提出批評、阻止和檢舉，并有權提出整改意見和提議。第二十九條單位不得因職員依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等候遇，或解除、終止和其簽訂勞動協(xié)議。第三十條對從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)人員，單位應在其上崗前、在崗期間、離崗和退休時進行職業(yè)衛(wèi)生檢驗，和特殊作業(yè)體檢。單位不得安排未進行職業(yè)性健康檢驗人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌工作。第三十一條單位人事部門應依據(jù)新招聘及調換工種人員職業(yè)衛(wèi)生檢驗結果，和職防部門判定意見安排其從事對應工作。第三十二條對職業(yè)衛(wèi)生檢驗中查出職業(yè)病禁忌癥和疑似職業(yè)病者，患者所在單位應依據(jù)職防機構提出處理意見，安排其調離原有害作業(yè)崗位，實施診療、診療等。第三十三條單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按要求建立健全職員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并根據(jù)國家要求保留期限妥善保留。檔案內容應包含職員職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檢驗結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、對應作業(yè)場所職業(yè)病危害原因檢測結果等。第三十四條對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或可能遭受到急性職業(yè)病危害職員應立即組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。第三十五條體檢中若發(fā)覺和接觸有毒有害原因相關群體反應時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應立即組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調查，并會同相關部門提出防治方法。第三十六條全部職業(yè)衛(wèi)生檢驗結果及處理意見，均需如實記入職員健康監(jiān)護檔案，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門自體檢結束之日起30天內，反饋給相關單位并通知體檢者本人。第三十七條單位應嚴格實施《女職員勞動保護要求》、《女職員保健工作要求》，在充足考慮和照料女工生理特點情況下，安排她們工作。第五章作業(yè)場所管理第三十八條單位應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測和評價考評制度。定時對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害原因進行檢測和評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定時向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向職員公布。第三十九條對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒作業(yè)場所、造成職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入單位安全隱患治理計劃，并由各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門督促相關部門整改。第四十條單位應加強對生產(chǎn)設備和設施管理，對易產(chǎn)生泄漏設備、管線、閥門等應定時進行檢修和維護，杜絕或降低有毒有害物質跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令嚴禁、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害設備和材料。第四十一條對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求作業(yè)場所，單位應立即采取防護方法，并提出長久有效整改方案，主動進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能立即整改生產(chǎn)場所，必需停止生產(chǎn)運行，采取補救方法，控制和降低職業(yè)病危害。第四十二條單位要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位醒目位置，設置警示標識和漢字警示說明，警示說明應該說明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預防及應搶救治方法。高毒物品作業(yè)場所設置高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害通知卡。第四十三條單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害有毒有害作業(yè)場所設置警示標識、報警設施、沖消設施、防護搶救器具專柜，設置應急撤離通道和必需泄險區(qū)，同時做好定時檢驗和統(tǒng)計。第四十四條生產(chǎn)崗位職員從事有毒有害作業(yè)時，必需按要求正確使用防護用具，嚴禁使用不明性能物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場所。第四十五條加強對檢維修場所職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)病危害生產(chǎn)裝置，在制訂停車檢修方案時，應有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等防護方法，確定檢維修現(xiàn)場職業(yè)健康監(jiān)護范圍和關鍵點。對存在嚴重職業(yè)病危害裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場監(jiān)護工作。第四十六條要加強檢維修作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生防護用具配置和現(xiàn)場沖消設施完好情況檢驗。第四十七條對負擔檢維修工作特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必需時需組織檢維修前體檢，發(fā)覺健康情況不適者，應立即停止其從事該項工作，避免職業(yè)傷害。第四十八條各單位應依據(jù)檢維修情況和職業(yè)健康安全部聯(lián)絡檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，采取通風、隔離、佩戴防護用具、專員監(jiān)護等防護方法，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。職業(yè)健康安全部每十二個月委托含有法定資質衛(wèi)生技術服務機構對工作場所職業(yè)病危害原因進行法定檢測和控制效果評價。并將檢測結果告知到各崗位。第四十九條做好檢維修后開工前職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果判定工作，關鍵對檢維修后放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施整改等情況進行系統(tǒng)檢驗確定，降低開車運行時意外職業(yè)傷害。第五十條單位要做好檢維修前職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓，結合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到職業(yè)病危害原因及可能發(fā)生急性中毒事故，關鍵掌握自我防護關鍵點和急性職業(yè)病危害事故情況下緊急處理方法。第五十一條單位應加強對勞動防護用具使用情況檢驗監(jiān)督，凡不按要求使用勞動防護用具者不得上崗作業(yè)。第六章職業(yè)病診療和管理第五十二條單位和勞動者應該如實為職業(yè)病診療和判定提供相關或必需職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。第五十三條單位應安排職業(yè)病患者進行對應醫(yī)治和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確定為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調整崗位意見后，由單位人事部門安排工作。第五十四條職業(yè)病患者診療、康復和復查等費用和傷殘后相關待遇和社會保障，應依據(jù)國家和地方相關要求實施。第五十五條對疑似職業(yè)病職員應立即進行診療，在其診療或醫(yī)學觀察期間費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或終止和其簽訂勞動協(xié)議。第七章職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓第五十六條單位職業(yè)病防治領導小組應定時研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領導和崗位職員全部必需熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防方法。第五十七條單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識和法律法規(guī)教育培訓工作。結合每十二個月開展“職業(yè)病防治宣傳周”，舉行專題培訓班、學習講座等多樣化宣傳形式，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提升職員自我健康保護意識。第五十八條單位要對全體職員進行職業(yè)病防治法規(guī)教育和基礎知識培訓和考評。要組織職員認真學習和落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、條例、集團企業(yè)和各專業(yè)企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程，樹立法制觀念，提升遵紀遵法意識。班組最少每兩個月在HSE活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好統(tǒng)計。第五十九條生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必需掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用具，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場所需自救互救基礎知識和基礎技能，開展對應演練活動。第六十條從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職員必需接收上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育、防護用具使