電力施工農(nóng)民工工資支付承諾書

PAGEPAGE1電力施工農(nóng)民工工資支付承諾書甲方（電力施工企業(yè)）：乙方（農(nóng)民工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方支付乙方工資事宜，達成如下承諾：一、甲方承諾按照國家有關法律法規(guī)和本承諾書的約定，按時足額支付乙方工資。二、乙方在甲方工作期間，甲方應按照約定的工資支付周期支付工資。具體支付周期為每月支付一次，支付時間為次月25日前。三、甲方應按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資，并根據(jù)乙方的實際工作時間、工作量和完成的工作質量進行績效考核，根據(jù)考核結果支付相應的績效工資。四、甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納。五、乙方在甲方工作期間，如遇到特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假期間，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資。六、甲方應保證乙方的工資支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并根據(jù)乙方的實際工作時間和工作質量進行績效考核，根據(jù)考核結果支付相應的績效工資。七、甲方應建立健全工資支付制度，明確工資支付的時間、方式和程序，并向乙方公示。八、甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，及時足額支付乙方的加班工資。九、甲方應保證乙方的工資支付不受任何單位和個人的非法扣除和拖欠。十、本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。十一、本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細版-電力施工農(nóng)民工工資支付承諾書目錄一、承諾書正文二、附件一：工資支付標準及支付方式三、附件二：工資支付時間及程序四、附件三：加班工資支付規(guī)定五、附件四：工資扣除和拖欠處理辦法一、承諾書正文甲方（電力施工企業(yè)）：乙方（農(nóng)民工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方支付乙方工資事宜，達成如下承諾：1.甲方承諾按照國家有關法律法規(guī)和本承諾書的約定，按時足額支付乙方工資。2.乙方在甲方工作期間，甲方應按照約定的工資支付周期支付工資。具體支付周期為每月支付一次，支付時間為次月25日前。3.甲方應按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資，并根據(jù)乙方的實際工作時間、工作量和完成的工作質量進行績效考核，根據(jù)考核結果支付相應的績效工資。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納。5.乙方在甲方工作期間，如遇到特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假期間，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資。6.甲方應保證乙方的工資支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并根據(jù)乙方的實際工作時間和工作質量進行績效考核，根據(jù)考核結果支付相應的績效工資。7.甲方應建立健全工資支付制度，明確工資支付的時間、方式和程序，并向乙方公示。8.甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，及時足額支付乙方的加班工資。9.甲方應保證乙方的工資支付不受任何單位和個人的非法扣除和拖欠。10.本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。11.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：________________二、附件一：工資支付標準及支付方式（具體內(nèi)容和規(guī)定）三、附件二：工資支付時間及程序（具體內(nèi)容和規(guī)定）四、附件三：加班工資支付規(guī)定（具體內(nèi)容和規(guī)定）五、附件四：工資扣除和拖欠處理辦法（具體內(nèi)容和規(guī)定）附件列表：1.附件一：工資支付標準及支付方式2.附件二：工資支付時間及程序3.附件三：加班工資支付規(guī)定4.附件四：工資扣除和拖欠處理辦法違約行為羅列及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。3.甲方未按照國家規(guī)定支付乙方的加班工資。4.甲方非法扣除乙方工資或拖欠工資。5.乙方無故曠工或違反甲方規(guī)定，影響工作進度和質量。法律名詞及解釋：1.勞動合同法：規(guī)定了勞動者與用人單位之間的權利和義務，保障勞動者的合法權益。2.勞動法：明確了勞動者的權益和勞動關系的建立、運行和終止等方面的規(guī)定。3.社會保險法：規(guī)定了社會保險制度的基本原則和具體內(nèi)容，保障參保人員的合法權益。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工資支付不準確或延遲：甲方應建立健全工資支付制度，明確支付時間、方式和程序，并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。2.社會保險費未繳納：甲方應按照國家規(guī)定及時為乙方繳納社會保險費，確保乙方的權益。3.加班工資支付不足：甲方應按照國家規(guī)定支付乙方的加班工資，不得低于法定標準。4.工資扣除和拖欠：甲方不得非法扣除乙方工資，不得拖欠工資。如有特殊情況，應與乙方協(xié)商解決。解決方法：1.建立健全的工資支付制度，明確工資支付的時間、方式和程序。2.加強對社會保險費的管理，確保及時足額繳納。3.根據(jù)國家規(guī)定，合理