業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)增長提成

PAGEPAGE1業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________鑒于甲方是一家從事銷售業(yè)務(wù)的公司，乙方是一名業(yè)務(wù)員，為了鼓勵乙方積極開拓業(yè)務(wù)，增加銷售業(yè)績，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方的提成問題達成如下協(xié)議：第一條提成比例1.乙方在完成基本業(yè)績指標的基礎(chǔ)上，超出部分的銷售額將按照以下比例計算提成：-超出部分銷售額在10萬元以下的部分，提成為5%；-超出部分銷售額在10萬元至30萬元的部分，提成為7%；-超出部分銷售額在30萬元以上的部分，提成為10%。第二條提成計算方式1.提成的計算周期為每月一次，以自然月為單位；2.提成的計算依據(jù)為乙方的實際銷售額，不包括退款和退貨的金額；3.提成金額將于次月10日前支付給乙方。第三條提成發(fā)放1.甲方應(yīng)在每個提成周期結(jié)束后10個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方的實際銷售額計算提成金額，并通知乙方；2.乙方應(yīng)在收到提成通知后5個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的收款賬戶信息；3.甲方在收到乙方提供的收款賬戶信息后5個工作日內(nèi)，將提成金額支付給乙方。第四條提成調(diào)整1.雙方同意，根據(jù)市場情況和甲方經(jīng)營狀況的變化，甲方有權(quán)對提成比例進行調(diào)整；2.提成調(diào)整需提前一個月通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第五條其他規(guī)定1.乙方在提成期間應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度，不得有違法違規(guī)行為；2.乙方在提成期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；3.乙方在提成期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。第六條協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年；2.雙方同意，如乙方在提成期間違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；3.本協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的提成協(xié)議。第七條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的修改和補充1.本協(xié)議的修改和補充必須采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效；2.修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________目錄一、協(xié)議雙方二、協(xié)議目的三、提成比例四、提成計算方式五、提成發(fā)放六、提成調(diào)整七、其他規(guī)定八、協(xié)議的解除和終止九、爭議解決十、協(xié)議的修改和補充十一、附件正文一、協(xié)議雙方甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________二、協(xié)議目的為了鼓勵乙方積極開拓業(yè)務(wù)，增加銷售業(yè)績，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方的提成問題達成如下協(xié)議：三、提成比例1.乙方在完成基本業(yè)績指標的基礎(chǔ)上，超出部分的銷售額將按照以下比例計算提成：-超出部分銷售額在10萬元以下的部分，提成為5%；-超出部分銷售額在10萬元至30萬元的部分，提成為7%；-超出部分銷售額在30萬元以上的部分，提成為10%。四、提成計算方式1.提成的計算周期為每月一次，以自然月為單位；2.提成的計算依據(jù)為乙方的實際銷售額，不包括退款和退貨的金額；3.提成金額將于次月10日前支付給乙方。五、提成發(fā)放1.甲方應(yīng)在每個提成周期結(jié)束后10個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方的實際銷售額計算提成金額，并通知乙方；2.乙方應(yīng)在收到提成通知后5個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的收款賬戶信息；3.甲方在收到乙方提供的收款賬戶信息后5個工作日內(nèi)，將提成金額支付給乙方。六、提成調(diào)整1.雙方同意，根據(jù)市場情況和甲方經(jīng)營狀況的變化，甲方有權(quán)對提成比例進行調(diào)整；2.提成調(diào)整需提前一個月通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。七、其他規(guī)定1.乙方在提成期間應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度，不得有違法違規(guī)行為；2.乙方在提成期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；3.乙方在提成期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。八、協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年；2.雙方同意，如乙方在提成期間違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；3.本協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的提成協(xié)議。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、協(xié)議的修改和補充1.本協(xié)議的修改和補充必須采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效；2.修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、附件（附件內(nèi)容根據(jù)實際情況添加）甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件列表：1.業(yè)績指標明細表2.銷售額及提成計算表3.提成支付憑證4.提成調(diào)整通知5.培訓(xùn)記錄6.違規(guī)行為處理記錄法律名詞及解釋：1.提成：根據(jù)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，按照一定比例給予的額外報酬。2.業(yè)績指標：衡量業(yè)務(wù)員工作成果的標準，通常以銷售額或完成的任務(wù)數(shù)為依據(jù)。3.違約：當事人不履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。4.解除合同：當事人依法終止合同關(guān)系，使合同失去法律效力的行為。5.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.業(yè)績指標不明確：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)明確業(yè)績指標的具體內(nèi)容和計算方式，以避免產(chǎn)生糾紛。2.提成計算錯誤：甲方在計算提成時，應(yīng)仔細核對乙方的銷售額和提成比例，確保計算無誤。3.提成發(fā)放延遲：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的發(fā)放時間及時支付提成，避免影響乙方的權(quán)益。4.提成調(diào)整不合理：甲方在調(diào)整提成比例時，應(yīng)充分考慮市場情況和乙方的實際業(yè)績，確保調(diào)整的合理性。5.乙方違反公司規(guī)定：甲方應(yīng)加強對乙方的管理和培訓(xùn)，確保乙方遵守公司規(guī)定，避免產(chǎn)生違約行為。解決辦法：1.明確業(yè)績指標：在簽訂協(xié)議時，雙方應(yīng)詳細列出業(yè)績指標的具體內(nèi)容和計算方式，確保雙方對業(yè)績指標的理解一致。2.雙方核對提成計算：甲方在計算提成時，應(yīng)與乙方進行核對，確保計算結(jié)果準確無誤。3.提前準備提成發(fā)放：甲方應(yīng)提前做好提成發(fā)放的準備工作，確保按約定時間支付提成。4.合理調(diào)整提成比例：甲方在調(diào)整提成比例時，應(yīng)與乙方進行充分溝通，共同商討