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1安徽省電力公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法第一條為加強(qiáng)安徽省電力公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)系統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與保護(hù),根據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)法律法規(guī),按照國(guó)家電網(wǎng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦第二條本辦法適用于公司本部、公司系統(tǒng)各分公司、全資、控股公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“各單位”)。各單位可根據(jù)本辦法制定本單位范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,并報(bào)省公司備案。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)的主要任務(wù)是:(一)建立健全各項(xiàng)管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;(二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)劃分、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬界定;(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)、產(chǎn)生、利用、轉(zhuǎn)讓、改進(jìn)和維護(hù)的全過(guò)程管理;(四)組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律知識(shí)和交流經(jīng)(五)指導(dǎo)系統(tǒng)單位的專(zhuān)利或鑒定申請(qǐng)、成果登記等工作;(六)認(rèn)定單位的技術(shù)秘密,并明確已認(rèn)定的技術(shù)秘密的內(nèi)容、范圍及保護(hù)措施;(七)簽訂或?qū)徍吮締挝簧婕爸R(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類(lèi)合同、協(xié)(八)接受單位法定代表人委托,代表單位負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理、訴訟等工作。2(九)公司系統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。第四條依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,本辦法所稱(chēng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括:(一)專(zhuān)利權(quán)(發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì));(二)著作權(quán)(主要包括工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明、計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì);科技專(zhuān)著及論文等);(三)技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉能為單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)單位采取保密措施的技術(shù)信息。主要包括非專(zhuān)利技術(shù),有關(guān)科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理、等技術(shù)信息。(四)國(guó)家頒布的法律、法規(guī)所保護(hù)的其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條本辦法所稱(chēng)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指執(zhí)行本單位工作任務(wù)、利用單位名義、利用單位物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果。1.在職人員履行本職工作,或者履行單位交付的本職工作之外的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果。2.離休、退休、退職或者調(diào)動(dòng)工作人員在離開(kāi)原單位一年內(nèi)所完成的,與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果。利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件是指:?jiǎn)挝惶峁┑馁Y金、設(shè)備、材料、場(chǎng)地、未公開(kāi)的技術(shù)情報(bào)和資料。第六條本辦法所稱(chēng)職務(wù)作品是指利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作、由單位主持、代表單位意志、并由單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明、計(jì)算機(jī)軟件、地圖等職務(wù)作品,以及法律或行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由單位享有的職務(wù)作品。3第二章職責(zé)劃分第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、相互促進(jìn)”的原則。第八條公司科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),主要職責(zé)如下:(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和國(guó)家電網(wǎng)公司有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的方針政策、管理規(guī)定;(二)全面落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、規(guī)劃與計(jì)劃;(三)審查公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略、管理制度、規(guī)劃與計(jì)劃;(四)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)重大事項(xiàng)進(jìn)行研究并決策。第九條公司科技信息部是公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸口管理部門(mén),主要職責(zé)如下:(一)負(fù)責(zé)組織編制、修訂及實(shí)施公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度;(二)負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,指導(dǎo)所屬單位的知識(shí)產(chǎn)(三)負(fù)責(zé)組織編制公司專(zhuān)利工作規(guī)劃,制定公司專(zhuān)利工作(四)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件、科技專(zhuān)著及論文等著作權(quán)相關(guān)(五)負(fù)責(zé)公司本部立項(xiàng)的重大科技項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的監(jiān)督及管理;(六)負(fù)責(zé)公司技術(shù)秘密的管理;(七)負(fù)責(zé)組織公司專(zhuān)利的實(shí)施、轉(zhuǎn)讓和許可;(八)負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)統(tǒng)計(jì)工作;(九)負(fù)責(zé)向國(guó)家和國(guó)家電網(wǎng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)推薦、4申報(bào)和溝通公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果、保護(hù)和使用工作;第十條公司企業(yè)管理部是公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的管理部門(mén),主要職責(zé)如下:(一)維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益;負(fù)責(zé)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議、訴訟處理;(三)提供與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律服務(wù)和支持;(四)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)的教育、培訓(xùn);(五)參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策和管理規(guī)章制度的研究與制定;(六)參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果的對(duì)外交流與合作。第十一條公司本部各業(yè)務(wù)部門(mén)在對(duì)所管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的科技創(chuàng)新指導(dǎo)和管理過(guò)程中,應(yīng)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),對(duì)符合條件的技術(shù)內(nèi)容積極申報(bào)專(zhuān)利,做好業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工第十二條公司所屬各單位應(yīng)履行以下職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī),依據(jù)國(guó)家法規(guī)和本辦法,制定本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度;(二)落實(shí)省公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作要求,完成本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作任務(wù);(三)根據(jù)省公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作規(guī)劃與計(jì)劃,制定本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;(四)保護(hù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益,處理本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、訴訟等有關(guān)法律事宜;(五)宣傳普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí),增強(qiáng)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)(六)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸口管理部門(mén),5有專(zhuān)人負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的日常管理工作。第三章權(quán)屬第十三條除以保證國(guó)家利益、國(guó)家安全和社會(huì)公共利益為目的,并由國(guó)家(或國(guó)家電網(wǎng)公司)科技計(jì)劃項(xiàng)目主管部門(mén)與公司在合同中明確約定外,公司執(zhí)行國(guó)家(或國(guó)家電網(wǎng)公司)科技計(jì)劃項(xiàng)目所形成的科技成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬公司所有。第十四條公司委托外單位開(kāi)展研究時(shí),除特殊情況外,應(yīng)在合同中約定,項(xiàng)目所形成的發(fā)明創(chuàng)造及技術(shù)成果歸公司所有。第十五條公司受委托或與外單位合作開(kāi)展研究時(shí),應(yīng)在合同中約定,項(xiàng)目所形成的發(fā)明創(chuàng)造及技術(shù)成果,公司擁有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十六條公司立項(xiàng)出資或承擔(dān)完成的項(xiàng)目,公司依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及項(xiàng)目合同的約定,依法擁有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。由公司出資,控股子公司、參股子公司完成或合作完成的項(xiàng)目,除特殊情況外,應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定項(xiàng)目成果的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有??毓勺庸镜钠渌R(shí)產(chǎn)權(quán)成果的申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)必要時(shí),應(yīng)力求在協(xié)商的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)讓給公司。第十七條公司員工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造依法歸公司所有。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)技術(shù)成果,其專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、持有權(quán)、使用權(quán)及轉(zhuǎn)讓權(quán)均屬單位,完成者依法享有在有關(guān)技術(shù)文件上署名的權(quán)利、獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利。對(duì)于職務(wù)作品,作者享有署名權(quán),獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利。著作權(quán)的其他權(quán)利(如:作品發(fā)表權(quán)、使用權(quán)等)由公司享有。第十八條在執(zhí)行單位任務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生或形成的、不對(duì)外6公開(kāi)的信息,如工藝參數(shù)、工藝技術(shù)流程、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、調(diào)研資料、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)方案等技術(shù)信息,屬單位所有。第十九條公司委派人員進(jìn)行出國(guó)講學(xué)、進(jìn)修、培訓(xùn)、留學(xué)等業(yè)務(wù)前,應(yīng)與接收方以書(shū)面協(xié)議的形式約定以上人員在國(guó)外完成的發(fā)明創(chuàng)造及其它智力勞動(dòng)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬,并應(yīng)積極爭(zhēng)取知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第二十條公司經(jīng)合法途徑接收的培訓(xùn)、進(jìn)修、離退休返聘、借用及兼職人員,在學(xué)習(xí)或工作期間,利用公司物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造及技術(shù)成果所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)通過(guò)合同、協(xié)議方式明確歸公司所有,完成者享有署名、獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利。第二十一條對(duì)于公司員工的“職務(wù)外發(fā)明”和“業(yè)務(wù)外發(fā)明”,公司根據(jù)需要與員工協(xié)商,鼓勵(lì)員工將專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司,并制定相關(guān)制度對(duì)員工給予激勵(lì)或支付相應(yīng)轉(zhuǎn)讓第二十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬不清或有爭(zhēng)議的,應(yīng)及時(shí)優(yōu)先考慮通過(guò)協(xié)商途徑解決,必要時(shí)通過(guò)法律途徑界定。第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理第二十三條建立和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸口管理部門(mén)并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù),對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)、產(chǎn)生、利用、轉(zhuǎn)讓、改進(jìn)、維護(hù)等進(jìn)行全過(guò)程管理。第二十四條將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作納入科技項(xiàng)目的全過(guò)程管理,與科技項(xiàng)目同時(shí)布置、同步開(kāi)展、同時(shí)評(píng)價(jià)。(一)在科技項(xiàng)目立項(xiàng)階段,申報(bào)單位應(yīng)對(duì)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行科技查新(包括專(zhuān)利查新),對(duì)具備專(zhuān)利申報(bào)條件的創(chuàng)新點(diǎn)列7入專(zhuān)利申報(bào)計(jì)劃。專(zhuān)利申報(bào)作為科技項(xiàng)目的內(nèi)容之一在項(xiàng)目任務(wù)書(shū)中明確并予以下達(dá);(二)在科技項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,要進(jìn)行必要的跟蹤檢索,及時(shí)掌握相關(guān)專(zhuān)利信息;(三)將完成專(zhuān)利申報(bào)計(jì)劃作為項(xiàng)目驗(yàn)收的重要條件,把獲得專(zhuān)利情況作為科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審的重要依據(jù)。第二十五條對(duì)所完成的科研成果,按以下先后順序的流程,開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、備案、確權(quán)等工作:(一)對(duì)于核心關(guān)鍵技術(shù),原則上要及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利保護(hù)。在技術(shù)絕對(duì)領(lǐng)先且能夠?qū)崿F(xiàn)嚴(yán)格保密的前提下,可以采用技術(shù)秘密的形式保護(hù),暫不申請(qǐng)專(zhuān)利,并根據(jù)公司技術(shù)秘密保護(hù)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行技術(shù)定密,采取必要的保密措施;(二)需申請(qǐng)專(zhuān)利的項(xiàng)目,應(yīng)及時(shí)辦理申請(qǐng)手續(xù);(三)由公司開(kāi)發(fā)或委托開(kāi)發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件完成后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟件登記;(四)不作為技術(shù)秘密予以保護(hù)的,經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后方可發(fā)表論文、專(zhuān)著等;(五)進(jìn)行各類(lèi)鑒定或參加展覽時(shí),涉及技術(shù)秘密的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)。第二十六條各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的日常維護(hù)工作。及時(shí)繳納專(zhuān)利年費(fèi),防止專(zhuān)利權(quán)提前終止;做好對(duì)軟件著作權(quán)的日常管理與維護(hù)工作;第二十七條各單位對(duì)持有或所有的專(zhuān)利技術(shù),應(yīng)積極實(shí)施,本單位無(wú)條件或不能充分實(shí)施的,應(yīng)適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施;8第二十八條各單位應(yīng)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,妥善引進(jìn)外部現(xiàn)有的知識(shí)產(chǎn)權(quán);立足長(zhǎng)遠(yuǎn),做好自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、許可、技術(shù)合作、投資等工作。本單位實(shí)施他人專(zhuān)利技術(shù)或許可他人實(shí)施本單位專(zhuān)利技術(shù),應(yīng)簽訂專(zhuān)利實(shí)施許可合同。在簽訂專(zhuān)利技術(shù)許可或轉(zhuǎn)讓合同,明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬、保護(hù)、收益等條款,經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門(mén)審查后,按照國(guó)家和本單位有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定執(zhí)行。第二十九條各單位應(yīng)遵循本辦法的基本原則,結(jié)合實(shí)際情況建立及規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)流程。建立專(zhuān)利申請(qǐng)、維護(hù)、轉(zhuǎn)讓、許可、終止等業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)各單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)統(tǒng)一管理。建立論文發(fā)表、展會(huì)參展、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)、新聞發(fā)布等信息公開(kāi)披露流程,重點(diǎn)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)的審核環(huán)節(jié),防止公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失。第三十條各單位在重組聯(lián)合、建立股份制、股份合作企業(yè)、以技術(shù)投資入股或合資創(chuàng)辦企業(yè),涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易或許可貿(mào)易時(shí),必須根據(jù)國(guó)家規(guī)定委托有資格的評(píng)估中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估。第三十一條健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理,防止相關(guān)技術(shù)資料的流失與外傳;做好技術(shù)資料的歸檔、保存及使用管理。第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第三十二條加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,逐步建立公司重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制,對(duì)技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用、銷(xiāo)售等過(guò)程中可能存在的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)作出及時(shí)預(yù)警;發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者存在侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的情況9下,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)應(yīng)積極采取應(yīng)對(duì)措施,妥善解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,維護(hù)公司權(quán)益。第三十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)科技項(xiàng)目承擔(dān)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。第三十四條各單位要制定技術(shù)秘密保護(hù)制度,強(qiáng)化技術(shù)秘密保密舉措,包括保密制度、保密協(xié)議、保密設(shè)施等,防止技術(shù)秘密的泄露。(一)確立涉密區(qū)域,建立并有效實(shí)施參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)控制、陪同制度,加強(qiáng)對(duì)涉密區(qū)域的管理,建立參觀(guān)、來(lái)訪(fǎng)接待制度,除規(guī)定參觀(guān)范圍、介紹內(nèi)容、注意事項(xiàng)外,對(duì)涉及技術(shù)秘密的研究、實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)、制造、保存等重點(diǎn)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)采取專(zhuān)門(mén)的防范措施。凡涉及國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密的單位,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自安排與此相關(guān)的參觀(guān)活動(dòng)。(二)加強(qiáng)涉密人員的管理,對(duì)涉及或可能知悉技術(shù)秘密的科技、管理或相關(guān)業(yè)務(wù)人員,應(yīng)與之簽訂保密協(xié)議。對(duì)重大科研項(xiàng)目或?qū)窘?jīng)濟(jì)利益具有重大影響的項(xiàng)目,可與相關(guān)人員另行簽訂單項(xiàng)保密協(xié)議。(三)凡承擔(dān)國(guó)家或國(guó)家電網(wǎng)公司重大科技項(xiàng)目的主要科技人員,在任務(wù)尚未結(jié)束之前,原則上不得調(diào)離、出國(guó)定居或辭職;被確定為國(guó)家技術(shù)秘密的涉密人員,須經(jīng)確定密級(jí)的主管部門(mén)批準(zhǔn),對(duì)其進(jìn)行保密審查,并簽署保密責(zé)任承諾書(shū)后,方可調(diào)離、出國(guó)定居或辭職。(四)各類(lèi)人員在辦理離退休或調(diào)動(dòng)、辭職、出國(guó)定居手續(xù)前,須交回屬于單位的全部資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、儀器設(shè)備、樣品等,否則不予辦理。(五)對(duì)涉及本單位技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應(yīng)采取限制閱讀措施。第三十五條對(duì)于擬申報(bào)專(zhuān)利的科技項(xiàng)目,必須在得到專(zhuān)利行政管理部門(mén)的專(zhuān)利受理通知后,再進(jìn)行科技評(píng)價(jià)、評(píng)獎(jiǎng)和產(chǎn)品展覽等,建立論文發(fā)表的前置登記審查制度,對(duì)有可能申請(qǐng)專(zhuān)利的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,在申請(qǐng)前任何人不得以任何形式公開(kāi)(《專(zhuān)利法》規(guī)定的不喪失新穎性的情況除外);對(duì)不宜申請(qǐng)專(zhuān)利的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,應(yīng)作為單位的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密予以保護(hù)。第三十六條公司員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或科技活動(dòng)過(guò)程中形成的科技成果,應(yīng)及時(shí)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門(mén)申報(bào),提出擬保護(hù)的內(nèi)容,知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)擬保護(hù)的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估,確定應(yīng)采取的保護(hù)措施。第三十七條參加項(xiàng)目鑒定、評(píng)審、評(píng)估、驗(yàn)收工作的專(zhuān)家及相關(guān)人員,未經(jīng)項(xiàng)目單位或有關(guān)責(zé)任人同意,不得擅自披露、使用或向他人提供、轉(zhuǎn)讓有關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)資料、文件或商業(yè)秘密。第三十八條公司及員工有權(quán)保護(hù)本單位專(zhuān)利權(quán)不受侵犯,維護(hù)單位的合法權(quán)益,發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén),同時(shí),應(yīng)避免侵犯他人的專(zhuān)利權(quán)。第六章獎(jiǎng)懲第三十九條將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核,作為技術(shù)創(chuàng)新工作考核和評(píng)獎(jiǎng)工作的主要依據(jù)之一。第四十條公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造者或被認(rèn)定為職務(wù)技術(shù)秘密項(xiàng)目的完成者給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬,并作為考核其能力、業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)之一。發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利實(shí)施后,根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益,按有關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。第四十一條對(duì)于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得、運(yùn)用、保護(hù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中有突出貢獻(xiàn)的、或有效制止侵權(quán),維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益,成績(jī)顯著的人員,公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第四十二條對(duì)于在涉及公司重大利益的保密科技項(xiàng)目中,拒不與公司簽訂保密協(xié)議的人員,公司有權(quán)按照企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行處理,并要求經(jīng)濟(jì)賠償。第四十三條違反本辦法,對(duì)科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目完成后不按時(shí)歸檔、資料不全或拒不歸檔的,追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任,對(duì)其科研成果不予驗(yàn)收,對(duì)相關(guān)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)不予受理。情節(jié)嚴(yán)重造成損失的,依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予處分。第四十四條違反本辦

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