職業(yè)健康管理新規(guī)制度范文

職業(yè)健康管理1范圍本標(biāo)準(zhǔn)要求了企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理關(guān)鍵內(nèi)容，明確了各部門在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中職責(zé)和權(quán)限。本標(biāo)準(zhǔn)適適用于企業(yè)各部門。2規(guī)范性引用文件下列文件中條款，經(jīng)過本標(biāo)準(zhǔn)引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)條款。通常注日期引用文件，其隨即全部修改單或修訂版均不適適用于本標(biāo)準(zhǔn)；然而，激勵(lì)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議各方研究是否可使用這些文件最新版本。通常不注日期應(yīng)用文件，其最新版本適適用于本標(biāo)準(zhǔn)。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號(hào)作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求中國衛(wèi)生部令第23號(hào)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理措施GBZ188-職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范中國主席令第60號(hào)《中國職業(yè)病防治法》建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理措施Q/LK216.8職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病防治管理3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3.1職業(yè)病，是指企業(yè)、機(jī)關(guān)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等原因而引發(fā)疾病。3.2職業(yè)禁忌證是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)病危害原因時(shí)，比通常職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或可能造成原有本身疾病病情加重，或在作業(yè)過程中誘發(fā)可能造成對(duì)她人生命健康組成危險(xiǎn)疾病個(gè)人特殊生理或病理狀態(tài)。4職責(zé)4.1裝備部、項(xiàng)目部4.1.1負(fù)責(zé)可能產(chǎn)生職業(yè)危害新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)管理工作。4.1.2負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治設(shè)施進(jìn)行定時(shí)維護(hù)檢驗(yàn)4.2安全生產(chǎn)部4.2.1負(fù)責(zé)企業(yè)年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃起草工作。4.2.2負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)危害申報(bào)工作。4.2.34.2.44.2.54.2.64.2.74.2.84.2.94.2.10負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者、可疑患者及觀察對(duì)象，督促復(fù)查、診療，對(duì)患有職業(yè)禁忌勞動(dòng)者協(xié)調(diào)調(diào)換崗位。搜集、保留健康監(jiān)護(hù)匯總、評(píng)價(jià)匯報(bào)。4.3涂磁車間、整理車間、研發(fā)部4.3.14.3.24.3.3負(fù)責(zé)為職業(yè)危害崗位職員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用具。4.3.4負(fù)責(zé)對(duì)本部門職員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生考評(píng)獎(jiǎng)懲工作。4.3.5負(fù)責(zé)本部門職業(yè)危害原因通知工作。4.3.6負(fù)責(zé)本部門職業(yè)危害原因控制和治理工作。4.3.7研發(fā)部在選擇原材料時(shí)必需優(yōu)先采取有利于防治職業(yè)病和保護(hù)從業(yè)人員健康新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，并逐步替換產(chǎn)生職業(yè)危害技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。4.4綜合部4.4.1負(fù)責(zé)為職員辦理工傷保險(xiǎn)。4.4.2負(fù)責(zé)在和職員簽署協(xié)議時(shí)注明本崗位存在危害原因，崗位變動(dòng)時(shí)立即和職員協(xié)商變更協(xié)議相關(guān)條款。5.管理內(nèi)容5.1職業(yè)健康管理目標(biāo)和計(jì)劃5.1.1年初企業(yè)依據(jù)管理評(píng)審匯報(bào)，公布企業(yè)年度職業(yè)健康安全管理目標(biāo)。5.1.2安全生產(chǎn)部依據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全管理目標(biāo)起草企業(yè)職業(yè)健康安全管理工作計(jì)劃經(jīng)主管副總經(jīng)理同意后公布實(shí)施。5.1.3企業(yè)各部門將企業(yè)職業(yè)健康安全管理目標(biāo)依據(jù)本部門實(shí)際情況進(jìn)行分解，制訂本部門職業(yè)健安全管理目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。5.2職業(yè)危害原因識(shí)別5.1.1涂磁車間、整理車間、研發(fā)部每十二個(gè)月一季度將本部門各崗位存在職業(yè)危害原因進(jìn)行識(shí)別，并建立本部門《職業(yè)危害原因臺(tái)帳》。5.1.2各部門將本部門《職業(yè)危害原因臺(tái)帳》報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)部，企業(yè)安全生產(chǎn)部綜合各部門《職業(yè)危害原因臺(tái)帳》；建立企業(yè)職業(yè)危害臺(tái)帳。5.3職業(yè)危害申報(bào)5.3.1企業(yè)安全生產(chǎn)部依據(jù)企業(yè)《職業(yè)危害原因臺(tái)帳》，登陸國家安全科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)。5.3.2將申報(bào)用用戶名和密碼保留，申報(bào)后5個(gè)工作以后，登陸查看是否有《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。5.3.3申報(bào)完成后將作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)表打印蓋章后報(bào)集團(tuán)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部，并留存一份。5.4職業(yè)危害通知5.4.1企業(yè)綜合部在和職員簽署勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，協(xié)議中注明本崗位存在職業(yè)危害及其后果，采取防護(hù)方法。5.4.2從業(yè)人員在推行勞動(dòng)協(xié)議期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事和所簽訂勞動(dòng)協(xié)議中未通知存在職業(yè)危害作業(yè)，應(yīng)向從業(yè)人員如實(shí)通知并協(xié)商變更勞動(dòng)協(xié)議相關(guān)條款。5.4.2企業(yè)涂磁車間、整理車間、研發(fā)部在本部門各存在職業(yè)危害原因崗位設(shè)置顯著警示標(biāo)志，周知卡和公告欄，在公告欄中公布相關(guān)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害原因監(jiān)測結(jié)果。5.5職業(yè)危害監(jiān)測和檢測管理5.5.1集團(tuán)企業(yè)環(huán)境保護(hù)分企業(yè)每十二個(gè)月年初依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制訂監(jiān)測一覽表。5.5.2安全生產(chǎn)部依據(jù)檢測一覽表定時(shí)聯(lián)絡(luò)環(huán)境保護(hù)分企業(yè)進(jìn)行職業(yè)危害監(jiān)測。5.5.3根據(jù)國家相關(guān)要求要求，每十二個(gè)月和保定市職業(yè)病防治所聯(lián)絡(luò)進(jìn)行職業(yè)危害原因檢測。5.5.4將定時(shí)監(jiān)測、檢測、和現(xiàn)實(shí)狀況評(píng)價(jià)結(jié)果存入本單位職業(yè)危害防治檔案，并向職員公布結(jié)果。5.5.5在監(jiān)測、檢測和現(xiàn)實(shí)狀況評(píng)價(jià)過程中發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)危害原因濃度不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)立即組織責(zé)任部門采取方法進(jìn)行整改和治理，確保作業(yè)場所內(nèi)職業(yè)危害原因符合標(biāo)準(zhǔn)要求。5.6職業(yè)健康體檢5.6.1崗前體檢5.6.1.1安全生產(chǎn)部每十二個(gè)月組織有職業(yè)危害崗位新上崗和轉(zhuǎn)崗職員到職業(yè)病防治所進(jìn)行職業(yè)健康體檢。5.6.1.2安全生產(chǎn)部依據(jù)體檢結(jié)果將有職業(yè)禁忌和其它不宜到存在職業(yè)危害崗位上崗職員報(bào)綜合部，由綜合部負(fù)責(zé)安排職員到其它崗位。5.6.1.3綜合部不得安排孕期、哺乳期女職員到有職業(yè)危害原因崗位，并將有職業(yè)危害原因崗位孕期、哺乳期女職員調(diào)離本崗位。5.6.2在崗體檢5.6.2.1依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理措施》和企業(yè)接觸職業(yè)危險(xiǎn)原因毒性分級(jí)企業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢間隔周期應(yīng)為十二個(gè)月一次。5.6.2.2安全生產(chǎn)部每十二個(gè)月5月份，更新企業(yè)《接觸職業(yè)危害原因人員臺(tái)帳》報(bào)職業(yè)病防治所，拿到體檢表和體檢時(shí)間后，通知企業(yè)各部門接觸職業(yè)危害原因崗位職員參與體檢，并將體檢結(jié)果通知職員。5.6.2.3安全生產(chǎn)部對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察勞動(dòng)者，應(yīng)該根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)要求時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。5.6.2.4依據(jù)體檢結(jié)果建立企業(yè)《_年度接觸有毒有害作業(yè)工人健康檢驗(yàn)結(jié)果一覽表》和《_年度體檢異常情況及復(fù)查結(jié)果一覽表》。5.6.2.5安全生產(chǎn)部發(fā)覺職業(yè)禁忌或有和所從事職業(yè)相關(guān)健康損害勞動(dòng)者，應(yīng)立即和綜合部聯(lián)絡(luò)將職員調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。5.6.3離崗體檢

5.6.3.1在職員離開職業(yè)危險(xiǎn)原因作業(yè)崗位時(shí)，應(yīng)在離開前組織其進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)體檢。5.6.3.2在職員離開職業(yè)危險(xiǎn)原因作業(yè)崗位時(shí)，為職員復(fù)印其離崗體檢檔案并建立《離崗確定表》，經(jīng)職員確定后方可離崗。5.6.4應(yīng)急體檢5.5.4.1在發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)危害人員進(jìn)行健康體檢。5.5.4.2對(duì)發(fā)覺疑似職業(yè)病病人，由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào)，并根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診療或醫(yī)學(xué)觀察。5.5.4.3將職業(yè)健康檢驗(yàn)結(jié)果立即、如實(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。5.7職業(yè)健康檔案建立5.7.1安全生產(chǎn)部每十二個(gè)月按要求建立企業(yè)職業(yè)健康檔案。并在年底將本年度職業(yè)健康檔案進(jìn)行存檔。5.7.2綜合部將企業(yè)職員健康監(jiān)護(hù)檔案按相關(guān)要求保留至職員離職后30年，在職期間死亡職員檔案保留至死亡后30年。5.7.3在檔案存目前職員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.7.安全生產(chǎn)部和綜合部每十二個(gè)月對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行復(fù)核。5.8職業(yè)病防治5.8.1安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)每個(gè)監(jiān)護(hù)對(duì)象進(jìn)行健康評(píng)定，內(nèi)容包含是否可疑職業(yè)病或確定為職業(yè)危害影響人員，有否職業(yè)禁忌癥，是否列為關(guān)鍵監(jiān)護(hù)對(duì)象；依據(jù)現(xiàn)在綜合健康情況和勞動(dòng)能力判定，提出處理意見（深入檢驗(yàn)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)周期變更、診療、脫離原作業(yè)崗位等）。5.8.2職業(yè)病、職業(yè)危害原因影響和職業(yè)禁忌癥確實(shí)定，應(yīng)實(shí)施相關(guān)《職業(yè)病診療標(biāo)準(zhǔn)及處理標(biāo)準(zhǔn)》，有效保護(hù)勞動(dòng)者身體健康，促進(jìn)勞動(dòng)者整體健康素質(zhì)。5.8.3企業(yè)各部門應(yīng)為各有職業(yè)危害崗位提供并立即更換符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求勞動(dòng)防護(hù)用具，并建立本部門《____年度勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放臺(tái)帳》。5.8.4企業(yè)綜合部為存在職業(yè)危害原因崗位職員辦理工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。5.8.5企業(yè)和各部門不得將存在職業(yè)危害作業(yè)轉(zhuǎn)移給不含有職業(yè)危害防護(hù)條件單位和個(gè)人。5.8.6企業(yè)安全生產(chǎn)部每十二個(gè)月將投入職業(yè)病防治費(fèi)用進(jìn)行登記，建立___年度職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)一覽表,并存入企業(yè)職業(yè)危害防治檔案。5.9新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造項(xiàng)目職業(yè)危害管理5.9.1項(xiàng)目部或裝備部對(duì)所負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)危害，分別在可行性論證階段委托有資質(zhì)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)，并將5.9.2項(xiàng)目部或裝備部對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)危害，要根據(jù)“三同時(shí)”要求組織各項(xiàng)工作，5.9.3項(xiàng)目部和裝備部對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)5.9.4裝備部對(duì)企業(yè)范圍內(nèi)職業(yè)病防治設(shè)施進(jìn)行定時(shí)維護(hù)檢驗(yàn)并建立檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，具體維護(hù)措施見企業(yè)《安全和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)檢修管理》5.10職業(yè)衛(wèi)生教育5.10.1安全生產(chǎn)部組織人員參與市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和相關(guān)部門組織培訓(xùn)，經(jīng)過考評(píng)取得職業(yè)衛(wèi)生管理資格。5.10.2企業(yè)內(nèi)教育見企業(yè)《安全和職業(yè)衛(wèi)生教育管理》5.11職業(yè)健康現(xiàn)場管理5.11.1各存在職業(yè)危害崗位職員必需按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具。5.11.2企業(yè)安全生產(chǎn)部對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放、穿戴情況定時(shí)和不定時(shí)組織進(jìn)行檢驗(yàn)，建立《職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)和處理統(tǒng)計(jì)表》，并依據(jù)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行考評(píng)。5.11.3企業(yè)安全生產(chǎn)部為企業(yè)各部門對(duì)使用有毒有害物質(zhì)和產(chǎn)生職業(yè)危害原因崗位5.11.4各部門定時(shí)或不定時(shí)檢驗(yàn)、監(jiān)督各崗位人員防護(hù)用具穿戴情況，對(duì)違章操作職員進(jìn)行警告，制訂獎(jiǎng)懲制度對(duì)違章操作職員明確處罰標(biāo)準(zhǔn)5.11.5裝備部為企業(yè)各部門職業(yè)病防治設(shè)施建立維護(hù)卡，每日由裝備部人員對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行確定并留下確定統(tǒng)計(jì)。5.11.6各部門確保生產(chǎn)布局合理，將有害作業(yè)和無害作業(yè)分開。5.12職業(yè)危害事故管理5.12.1各部門發(fā)生職業(yè)危害事故后立即開啟現(xiàn)場處理方案5.12.2具體匯報(bào)和處理程序見企業(yè)《職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)事故匯報(bào)和調(diào)查處理管理》。5.12.3事故應(yīng)急處理見企業(yè)《危險(xiǎn)化學(xué)品事故轉(zhuǎn)向應(yīng)