“家電下鄉(xiāng)”工作經驗交流材料

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“家電下鄉(xiāng)”工作經驗交流材料

尊敬的各位領導、同志們：

借xx市商務局給我們提供這么一個相互學習、相互提高的機會，就我區(qū)家電下鄉(xiāng)工作的主要做法作一簡要發(fā)言，希望大家對我們的工作多提寶貴意見，以便于我們更好地開展工作。

一、我們的主要做法

1、廣泛宣傳，惠民政策深入民心。為使家電下鄉(xiāng)這項惠農政策家喻戶曉、婦孺皆知，我們一是把家電下鄉(xiāng)試點工作的重要意義、補貼原則、補貼內容、補貼申報兌付方法、補貼標準等以及《家電下鄉(xiāng)政策解讀》、《家電下鄉(xiāng)補貼資金申報兌付流程》、《家電下鄉(xiāng)補貼類產品名稱及價格》等政策通過電視、發(fā)放宣傳單等方式進行宣傳；另一方面督促中標銷售企業(yè)，開展形式多樣的宣傳活動，向農民宣傳家電下鄉(xiāng)政策，解答農民朋友的疑問。通過多角度、大劑量的宣傳。提高了農民群眾對家電下鄉(xiāng)政策的知曉率，增強了農民群眾購買家電的積極性。扎實細致的家電下鄉(xiāng)政策宣傳工作，使家電下鄉(xiāng)這項惠農政策家喻戶曉、人人皆知。

2、規(guī)范備案，銷售網點運行有序。做好家電下鄉(xiāng)工作宣傳是前提，選好銷售網點是基礎。我們根據國家和省有關文件精神，對符合條件的銷售網點受理申請審查備案的同時，我局組織精干力量對企業(yè)銷售網點的經營場所、資質、硬件設施、是否能開正規(guī)發(fā)票、社會信譽度等各方面進行實地調查，做到嚴格審查，登門核實，盡快備案，及時確認嚴格把關。截至目前，銷售網點已備案83家。家電下鄉(xiāng)政策實施以來，為了進一步改造提升銷售網點的服務質量和水平，我們抓銷售網點自身經營條件的升級改造，先后對宏林家電、廣電商城、藍寶信、陽光家電等18家銷售網點進行改造，落實項目資金38萬元，大力提升了我區(qū)家電銷售行業(yè)的規(guī)模檔次。

二、存在問題

我區(qū)家電下鄉(xiāng)工作雖然取得了一定的成效，但對比工作的需要、上級的要求、群眾的期待還有很大的差距，主要存在以下問題

（一）部分備案銷售網點不達標。一是部分中標銷售企業(yè)對備案網點疏于培訓和管理。有些銷售企業(yè)對銷售網點疏于培訓和管理甚至不培訓、不管理。二是部分備案銷售網點出現銷售補貼產品不能開具稅務發(fā)票、不能及時上網登錄銷售信息、店堂無專區(qū)（專柜）設置、經營品種單一、形象宣傳和政策宣傳差等情況。

（二）局部區(qū)域家電下鄉(xiāng)產品供應遲緩情況。部分中標家電生產企業(yè)與流通企業(yè)在產品調供上配合不夠，一些區(qū)域出現產品供應遲緩，配送管理不佳，造成部分家電下鄉(xiāng)產品供應不足，銷售網點家電下鄉(xiāng)產品不全，不方便農民購買。

（三）先期兌付補貼速度慢。一是部分銷售人員錄入技術不熟練，服務意識較差，在銷售環(huán)節(jié)，購買者信息的錄入工作進展緩慢；二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未啟用家電下鄉(xiāng)信息管理系統，直接影響農民補貼資金的兌付。

（四）家電下鄉(xiāng)的宣傳工作有待加強。幫助廣大農民正確理解這項政策的工作量和難度都很大，部分地區(qū)宣傳工作還未全面展開，現在還有很多農民不知道有這回事，或者對程序不明白。

（五）、工作進展不平衡。受多種因素制約，目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和網點家電下鄉(xiāng)工作進展極不平衡。同時主觀認識不到位，對家電下鄉(xiāng)政策的理解執(zhí)行、政策宣傳和督促檢查上差距也比較大。

（六）、銷售網點經營行為不規(guī)范。

沒有按規(guī)定要求制作并懸掛家電下鄉(xiāng)指定銷售門店標識牌，下鄉(xiāng)產品沒有分專柜分類陳列，沒有張貼下鄉(xiāng)產品告示和下鄉(xiāng)產品購買須知、補貼申報程序等。

（七）、商務主管部門普遍人員不足。家電下鄉(xiāng)辦公室工作人員忙于內部業(yè)務抽不出時間深入基層督查指導，調研不夠。同時，普遍缺乏家電下鄉(xiāng)工作經費，辦公設施不夠，多人共用一臺電腦不能保證工作的有效運行。

三、2018年家電下鄉(xiāng)工作打算

1、繼續(xù)加大政策宣傳力度。要采取廣播、電視、報紙、網絡、郵寄等多種形式，宣傳家電下鄉(xiāng)新政策。督促每個家電下鄉(xiāng)銷售網點在門店的醒目位置張貼家電下鄉(xiāng)政策宣傳單和兌付流程圖，并在公告牌上公布該網點銷售家電下鄉(xiāng)產品的具體型號和最高限價，接受全社會的監(jiān)督。

2、著力抓好家電下鄉(xiāng)銷售網點的規(guī)范整治工作。制定2018年家電下鄉(xiāng)銷售網點檢查方案，在全區(qū)家電下鄉(xiāng)備案的銷售網點開展大檢查活動，對照檢查結果，對不合格網點提出限期整改意見，督促其按要求進行整改規(guī)范。對整改不合格的銷售網點取消備案登記，并在媒體上公布。

教育局督導驗收學校匯報材料

一、學?？傮w情況

我們第四小學現有30個教學班，在校學生1597人，教職工108人，一年來，在各級領導的親切關懷正確領導下，以王榮韜校長為首的學校領導班子帶領全體教職工全面貫徹黨的教育方針，以“讓每個孩子享受快樂的童年，使每個孩子擁有健康的身心，為每個孩子奠定幸福的人生”為辦學理念，秉承“學生的成長在我的心上，學校的興盛在我的肩上。”的工作理念，在學校教育教學的各個方面，下真功夫，下實功夫，下苦功夫，狠抓校風校紀，上下一致，齊心協力使教育教學各項工作都走在了準期基礎教育的前面。在過去的一學期里，我校所迎接的自治區(qū)、鄂爾多斯市、旗人民政府等各級、各項工作檢查評比成績突出，連續(xù)五年獲全旗城鎮(zhèn)小學督導評估驗收第一的殊榮，在全旗教學質量抽檢中成績名列前茅。特別值得驕傲的是今年10月18日在全市中小學幼兒園教學管理現場會上四小作為準旗的窗口學校受到與會專家領導的高度評價，教育部官員劉永勝教授說：“四小是代表基礎教育的一面旗，辦學方向、思想、理念已走在全國的前列。”鄂爾多斯市教體局鄭軍局長講：“四小是全市小學的樣板”。在11月1日自治區(qū)人民政府檢查團檢查準期政府教育時第四小學作為窗口學校贏得檢查團領導自治區(qū)總督學陳聯主任的表揚，用他的話說：一進學校賞心悅目，深入其中心曠神怡，告別學校流連忘返，再過幾年記憶猶新。截止現在，學校先后被評為全國青少年文明禮儀教育示范基地、全國校園法制安全教育示范基地、全國養(yǎng)成教育實驗學校、國家級漢語言文字規(guī)范化示范學校（全市唯一）、國家級綠色環(huán)保學校、國家級語文教育特色校、國家級重點課題科研單位、科研興教先進單位、內蒙自治區(qū)素質教育特色學校、自治區(qū)書法教育實驗學校、全旗科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀單位、國家級中小美術書法大賽特等獎，在全國希望杯語文數學英語邀請賽中多名學生分別獲一二三等獎，在今年的小學六年級畢業(yè)統考中全旗第一名喬紅霞就出自四小六年四班，升入初中的孩子老師反饋學習潛力大、有后勁、習慣好、興趣廣。

幾年來學校注重對硬件的投入，粉刷裝修一新的教學樓，綜合樓，各種功能室如形體訓練室、舞蹈室、計算機室、音樂室、美術室等一應俱全，投資近50萬元led顯示屏，教室窗明幾凈，28班開通多媒體，開通校園局域網，干凈整潔的塑膠操場，設備完美的沖水廁所，為孩子們提供了很好的學習環(huán)境，校園文化氛圍更是日漸濃厚，名人名言，諸子百家，從中國各地的行政圖到世界奧林匹克運動會標，從國學經典到孩子身邊優(yōu)秀事跡，使學生耳濡目染，在不經意中受到美的熏陶，做人的教育，現在硬件設施外部環(huán)境堪稱一流，為孩子一生發(fā)展打下了良好的基礎。

第二部分和各位談談我們學校文化。

幾年來，我們從學校的現狀實際出發(fā)，確立了走“抓內涵促發(fā)展，強管理創(chuàng)特色”的發(fā)展之路，明確提出學校的辦學方針：德育為先，夯實基礎、培養(yǎng)能力、拓展閱讀、全面發(fā)展、注重創(chuàng)新。為實現辦學目標的教育策略是：以賞識教育為主線，以自主學習為途徑，以全面發(fā)展為目標，以突出個性為特色，以文明禮儀為導向，以快樂成長為目的。把學校辦成師資一流、質量領先，設施先進，全旗第一的窗口學校并依此開展工作。

首先狠抓德育，教育學生做人為先。

“立身以立學為本，立學以做人為先”。有專家提出：學習不好是次品，身體不好是廢品，心里不好是危險品，思想不好是危害品。為了讓孩子成為德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬?，我們通過文明禮儀校本教材利用每周一的晨會，每周一的國旗下講話，用身邊事教育身邊人，每學期一次的班隊會，如感恩教育、“五自”活動，我們要求學生“進校一條線，離校四路站，校內三人行成一行”每天進出校門的整齊隊形，課間操的十六字“文明守紀、健康向上、勤奮學習、立志成才、心存感恩、報效祖國”口號宏亮，日復一日，學生形成完美的人格，在家里懂事了，懂得孝敬父母了，在校園里文明守紀，在公共場合不大聲喧嘩，出入有序，碰到老師同學主動問好，衣著整齊，普通話成為共同語言。

第三部分狠抓抓好傳統教學，促進教育教學全面改革

教學改革不是對傳統教學的徹底摒棄，而是在繼承中創(chuàng)新，對傳統教學中的弊端加以革除，對科學的東西加以繼承發(fā)揚，并進行改革創(chuàng)新。第四小學正是在繼承和創(chuàng)新中與時俱進、大膽改革，狠抓常規(guī)教學，努力構建高校課堂，才使學校的發(fā)展和教育教學質量始終走在全旗同類學校前列。

首先，轉變理念，轉換角色，促進教育改革。學校通過組織教師進行理論學習，外出參觀，參加省市旗有關教研活動。校內通過公開課、示范課、研討課等教研活動，使教師和學生的角色發(fā)生了根本性的改變：一是變學生被動地聽為主動地學，體現出學生的主體地位，讓學生參與教學的全過程，做學習的主人；二是變教師“主演”為主導，做教學的組織者、參與者和引導者，鼓勵學生自主學習；三是變師生“上下級”關系為平等、合作的“朋友”關系，師生共同參與，共同釋疑。第二、在教學過程中保護學生良好的興趣和愛好，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。要求教師處理好“特”和“全”的關系，即：堅持面向全體和全面提高的原則，做到既要全面兼顧，又要注重發(fā)展個性，使學生學有所長，真正實現全面提高學生綜合素質，為學生終身發(fā)展奠定基礎的培養(yǎng)目標。第三、課程開設齊全，教學管理規(guī)范。從一年級起即開器樂課和形體訓練課，所有科目都有專職教師任課。學生在校時間短，課業(yè)負擔輕，孩子們學得輕松愉快，生動活潑；教師教學勇于創(chuàng)新，富有特色，學生綜合素質全旗一流。第四、始終把學生的發(fā)展和健康成長放在第一位。教師注重學困生的轉化，既不單純按分數給學生排名次，更不把分數作為學生評選的唯一尺度。學校始終堅持了教育性原則、正面評價原則、愛心原則和激勵性原則，變單純的考試為綜合考評，制定了詳細的綜合考評實施辦法。教師評語親切、富有激勵性、針對性和引導性?？己朔椒`活，可根據學生的要求進行多次補考，直到學生對自己的成績滿意為止?？荚嚺c考核實行了等級制。在對學生表彰和獎勵上，學校不僅擴大了表彰人數，而且在表彰項目上，除按要求評選出旗級“優(yōu)秀少先隊員”、“好學生標兵”外，還要求班主任盡力發(fā)現和表彰學生的閃光點和個人特長，如“環(huán)保小衛(wèi)士”、“學雷鋒小標兵”、“遵紀小模范”、“文明小使者”、“學習進步明顯獎”“普通話標兵”等等，由各班根據班級實際進行評選，學校統一進行單項獎勵

一前言

過的真快，轉眼間，一年的實習馬上就要結束了。還清楚的記得，一年前的，都奔波在學招聘會現場，挑選喜歡的工作。一年后的，將結束的實習期，拿到代表著結束十幾年學習生涯的大學畢業(yè)證，開始真正的走向社會，去譜寫的人生。對意義非凡的一年中，有汗水，有淚水，有歡笑，也有悲傷，但我想更多的應該是對的歷練，對社會的認知和對人生的感悟，更是對今后奮斗的奠基石。在年中，洗去了學校里的懵懂和無知，多了些成熟和責任。

二公司介紹

受全球金融危機的，工作比往年要難找的多，激烈的競爭帶給的。剛開始并找到適合的工作，后來在老師和同學的介紹下，重重面試和篩選，找到了一家貨運代理公司遼寧港捷國際貨運代理有限公司。它成立于一九八八年，是一家經營國際貨物運輸代理的大型跨國集團化貨代公司，服務范圍包括海洋運輸代理、航空運輸代理、?？章摵线\輸代理、多式聯合運輸代理的所有服務。集團總部設于香港，在臺灣、英國、巴拿馬等設有分公司，實力雄厚；在美國邁阿密、大陸設有辦事處。，大陸設有大連、北京、青島、上海、廈門、深圳、廣州等17家辦事處。大陸辦事處中發(fā)展最為迅速的一員，遼寧港捷國際貨運代理有限公司青島分公司滿懷著熱情，全身心的為客戶全方位的服務；進取心旺盛、充滿活力的企業(yè),以敬業(yè)、明德、克己、廉潔、勤儉的企業(yè)精神要求；服務性行業(yè)，服務細致、取價公道。

三工作內容

（一）報關

1.每天早上件事把集港信息記下來，這是好習慣。集港信息，就知道哪條船是著急截關的，也就知道哪票需要優(yōu)先申報了。

2.整理報關單據，填制報關單，需要核銷單、發(fā)票、裝箱單、合同（青島大港需要，黃島不需要）、委托書，屬于商檢類的還需要通關單和的許可證等等。哪票少單據心里要有個數，在申報前要齊全。

3.edi錄入，公司青島有的錄入員，黃島要在edi系統的公司錄入，像海豐或是鑫海。你要做的把填好的報關單（草單）交給錄入員，錄入員錄入完畢后會打印一張核對的edi報關單給你，然后核對。要仔細，有任何的差錯。

4.查詢出口預配艙單，需要在海關大廳里的電腦里查詢，則可以在edi系統中查詢，有預配艙單，報關單才可以發(fā)送，否則系統會自動退單。

5.有預配艙單后，將核對無誤的電子數據發(fā)送，當系統提示該單已接單時打印正式的紙質報關單。

6.將齊全的報關單據裝訂起來，蓋章。裝訂單據從上到下的順序為打印報關單聯、手簽聯（打印報關單的二、三聯夾在聯和手簽聯中間，海關官員審查結束后退回）、報關委托書（自理的不用委托）、發(fā)票、裝箱單。有通關單的通關單上寫上報關單號（關員