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文檔簡(jiǎn)介

《中國(guó)工會(huì)章程》總則中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)職員自愿結(jié)合工人階級(jí)群眾組織。是黨聯(lián)絡(luò)職員群眾橋梁和紐帶,是國(guó)家政權(quán)關(guān)鍵社會(huì)支柱,是會(huì)員和職員利益代表?!吨袊?guó)工會(huì)章程》中國(guó)工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則,根據(jù)《中國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,依法行使權(quán)利和推行義務(wù)。工人階級(jí)是中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),是優(yōu)異生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系代表,是改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍,是維護(hù)社會(huì)安定強(qiáng)大雨集中社會(huì)力量。中國(guó)工會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),落實(shí)實(shí)施黨以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持改革開(kāi)放基礎(chǔ)路線,全方面推行工會(huì)社會(huì)職能.在維護(hù)全國(guó)人民總體利益同時(shí).愈加好地表示利維護(hù)職員具體利益.團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國(guó)職員自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把中國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗.中國(guó)工會(huì)關(guān)鍵社會(huì)職能是:維護(hù)職員正當(dāng)利益和民主權(quán)利;動(dòng)員和組織職員主動(dòng)參與建設(shè)和改革。完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù);代表和組織職員參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理,參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)民主管理;教育職員不停提升思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想.有道德、有文化、有紀(jì)律職員隊(duì)伍。中國(guó)工會(huì)在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中.在維護(hù)職員政治權(quán)利同時(shí)維護(hù)職員勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)文化利益,把參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,調(diào)整社會(huì)矛盾作為一項(xiàng)關(guān)鍵工作、努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)久穩(wěn)定。中國(guó)工會(huì)維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)人民民主專(zhuān)政社會(huì)主義國(guó)家政權(quán),幫助人民政府開(kāi)展工作.在政府行使國(guó)家行政權(quán)力過(guò)程中、發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用.中國(guó)工會(huì)在企業(yè)、機(jī)關(guān)中.支持行政依法行使管理權(quán)力,組織職員參與民主管理和民生管理,和行政方面建立協(xié)商制度,保障職員正當(dāng)權(quán)益,調(diào)動(dòng)用工主動(dòng)性。促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)發(fā)展.中國(guó)工會(huì)實(shí)施產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合組織領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主集中制。中國(guó)工會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化,保持同會(huì)員群眾親密聯(lián)絡(luò).依靠全員群眾開(kāi)展工會(huì)工作.各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作關(guān)鍵放到基層.全心全意為基層、為服工服務(wù),增強(qiáng)基層工會(huì)活力,把工會(huì)建設(shè)成為"職員之家"。工會(huì)興辦企業(yè)、事業(yè),堅(jiān)持為改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù).為職員群眾服務(wù).為推進(jìn)工這事業(yè)服務(wù).中國(guó)工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟,堅(jiān)持愛(ài)國(guó)統(tǒng).戰(zhàn)線.加強(qiáng)包含臺(tái)灣同胞、港澳同胞和海外僑胞在內(nèi)全國(guó)各族人民大團(tuán)結(jié).促進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng).中國(guó)工會(huì)在國(guó)際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、廣泛聯(lián)絡(luò)方針,在獨(dú)立、平等、相互尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,廣泛發(fā)展同各國(guó)工會(huì)組織友好關(guān)系、同全世界工人和工會(huì)在一起.為世界和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力.第一章會(huì)員第一條凡在中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中山工資收入為關(guān)鍵生活起源體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè).宗教信仰、教育程度認(rèn)可工會(huì)章程.全部能夠加入工會(huì)為會(huì)員.第二條采取工加入工會(huì),須由本人自愿申請(qǐng).經(jīng)工會(huì)小組討論經(jīng)過(guò),工會(huì)基層委員會(huì)同意并發(fā)給會(huì)員證.第三條會(huì)員享受以下權(quán)利:(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)利表決權(quán).(二)批評(píng)工會(huì)任何組織和任何工作人員.要求撤換或免職工會(huì)工作人員、對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督.(三)對(duì)國(guó)家利社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)和建設(shè),要求工會(huì)組織向相關(guān)方面如實(shí)反應(yīng).(四)在合扶權(quán)益受到侵犯時(shí).要求工會(huì)給保護(hù).(五)享受工會(huì)舉行文化、教育、體育、旅游、療養(yǎng)事業(yè)等優(yōu)惠待遇:享受工會(huì)給多種獎(jiǎng)勵(lì).(六)在工會(huì)會(huì)議利工會(huì)報(bào)刊上,參與關(guān)干工會(huì)工作稱(chēng)職員關(guān)心問(wèn)題討論。第四條會(huì)員推行下列義務(wù):(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù).學(xué)習(xí)工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí).(二)主動(dòng)參與民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù).(三)遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德、遵守勞動(dòng)紀(jì)律.(四)正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國(guó)家、社會(huì)利益行為作斗爭(zhēng)。(五)維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài),搞好互助互濟(jì)。(六)遵守工會(huì)章程,實(shí)施工會(huì)決議,參與工會(huì)活動(dòng).按月交納會(huì)費(fèi)。第五條會(huì)員有退去自由.會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出.由工會(huì)基層委員會(huì)宣告其退會(huì)并收回會(huì)員證。會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參與工會(huì)組織生活.經(jīng)教育拒不更正,應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì).第六條對(duì)不實(shí)施工會(huì)決議、違反工會(huì)章程會(huì)員,給批評(píng)教育.對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分會(huì)員.開(kāi)除會(huì)籍.開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍、須經(jīng)工會(huì)小組討論.提出意見(jiàn).由工會(huì)基層委員會(huì)決定.報(bào)上一級(jí)工會(huì)立案.第七條會(huì)員離休、退休利待業(yè),可保密會(huì)籍。保密會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi).工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休利待業(yè)會(huì)員生活,主動(dòng)向相關(guān)方面反應(yīng)她們?cè)竿鸵?。第二章組織制度第八條中國(guó)工會(huì)實(shí)施民主集中制.關(guān)鍵內(nèi)容是:(一)個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織.(二)工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),除它們派出代表外.全部由民主選舉產(chǎn)生.(三)工會(huì)最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生中華全國(guó)總工會(huì)實(shí)施委員會(huì).工會(huì)地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān).是工會(huì)地方各級(jí)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生總工會(huì)委員會(huì).(四)工會(huì)各級(jí)委員會(huì).向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)匯報(bào)工作,接收會(huì)員監(jiān)督,會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或免職其所選舉代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員.(五)工會(huì)各級(jí)委員會(huì).實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度.凡屬重大問(wèn)題由委員會(huì)民主討論.作出決定,委員會(huì)組員依據(jù)集體決定和分工,推行自己職責(zé).(六)工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),常常向下級(jí)組織通報(bào)情況,聽(tīng)取下級(jí)組織和會(huì)員意見(jiàn),研究和處理她們提出問(wèn)題.下級(jí)組織向上級(jí)組織請(qǐng)示匯報(bào)工作.第九條工會(huì)各級(jí)代表大會(huì)代表科委員會(huì)產(chǎn)生,要充足表現(xiàn)選舉人意志.候選人名單、要反復(fù)醞釀.充足討論.選舉采取無(wú)記名投票方法,可組直接采取候選人數(shù)多干磁選人數(shù)差額選舉行倍進(jìn)行正式選舉、也能夠先采取差額選舉行法進(jìn)行預(yù)選,產(chǎn)生候選人名單,然后進(jìn)行正式選舉.任何組織和個(gè)人,不得以任何方法強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人.第十條中國(guó)工會(huì)實(shí)施產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合組織領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn).同一企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中會(huì)員,組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中:同.行業(yè)或性質(zhì)相近多個(gè)行業(yè),依據(jù)需要建立全國(guó)或地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織.除少數(shù)行政管理體制實(shí)施垂直管理產(chǎn)業(yè),其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)施產(chǎn)業(yè)工會(huì)科地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo),以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外.其它產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)施山地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主.同時(shí)接收上級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制.各產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制,由中華全國(guó)總工會(huì)確定.省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣(旗)建立地方總工會(huì).地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān).全國(guó)建立統(tǒng)一中華全國(guó)總工會(huì).中華全國(guó)總工會(huì)是各地方總工會(huì)利各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)中華全國(guó)總工會(huì)實(shí)施委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)委員實(shí)施替補(bǔ)制、各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員.也能夠?qū)嵤┨嫜a(bǔ)制.第十一條縣和縣以上各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì).依據(jù)工作需要能夠派出代表機(jī)關(guān).縣和縣以上各級(jí)工會(huì)委員會(huì)在兩次代表大會(huì)之間,認(rèn)為在必需時(shí),能夠召集代表會(huì)議,討論和決定需要立即處理重大問(wèn)題。代表會(huì)議代表名額和產(chǎn)生措施,由召集代表會(huì)議總工會(huì)決定.全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級(jí)地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)委員會(huì),能夠根據(jù)聯(lián)合制、代表制標(biāo)準(zhǔn).由下一級(jí)工會(huì)組織民主選舉關(guān)鍵責(zé)任人和合適百分比相關(guān)方面代表組成.第十二條各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì).中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì),省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),也能夠設(shè)常務(wù)委員會(huì).經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級(jí)工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況,監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)落實(shí)實(shí)施和工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用.并接收上級(jí)工作經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)指導(dǎo).工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作:在大會(huì)閉會(huì)期間、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作.上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為必需或在下一級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提出時(shí),上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)能夠?qū)ο录?jí)工會(huì)及其直屬企業(yè)、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查.中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)施替補(bǔ)制,各級(jí)地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員.也能夠?qū)嵤┨嫜a(bǔ)制.第十三條各級(jí)工會(huì)建立女職員委員會(huì),發(fā)達(dá)利維護(hù)女職員正當(dāng)權(quán)益.女職員委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名,在充足協(xié)商基礎(chǔ)上組成、在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作.第十四條縣利縣以上各級(jí)工會(huì)組織能夠建立法律咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu),為保護(hù)職員利工會(huì)組織正當(dāng)權(quán)益提供服務(wù).第十五條成立或撤銷(xiāo)工會(huì)組織,必需經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)經(jīng)過(guò),并報(bào)上一級(jí)工會(huì)同意.工會(huì)基層組織所在企業(yè)終止,或所在機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)被撤銷(xiāo).該工會(huì)組織相成撤銷(xiāo)并報(bào)上級(jí)工會(huì)立案。其它組織和個(gè)人不得隨意撤銷(xiāo)工會(huì)組織,也不得把工會(huì)組織機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)、合并或歸屬其它工作部門(mén).第三章全國(guó)組織第十六條中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì),每五年舉行一次,由中華全國(guó)總工會(huì)實(shí)施委員會(huì)召集.在特殊情況下.由中華全國(guó)總工會(huì)實(shí)施委員會(huì)主席團(tuán)提議經(jīng)實(shí)施委員會(huì)全體會(huì)議經(jīng)過(guò),能夠提前或延期舉行.代表名額利代表選舉行法由中華全國(guó)總工會(huì)決定.第十七條中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)職權(quán)是:(一)審議和同意中華全國(guó)總工會(huì)實(shí)施委員會(huì)工作匯報(bào).(二)審議和同意中華全國(guó)總工會(huì)實(shí)施委員會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情觀匯報(bào)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作匯報(bào).(三)修改中國(guó)工會(huì)章程.(四)選舉中華全國(guó)總工會(huì)實(shí)施委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì).第十八條中華全國(guó)總工會(huì)實(shí)施委員會(huì),在全國(guó)代表大會(huì)閉會(huì)期間,負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施全國(guó)代表大會(huì)決議,領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)工會(huì)工作.實(shí)施委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席.入、副主席若干人、主席團(tuán)委員若干人.組成主席團(tuán).實(shí)施委員會(huì)全體會(huì)議由主席團(tuán)召集,每十二個(gè)月最少舉行一炊.第十九條實(shí)施委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間,由主席團(tuán)行使實(shí)施委員會(huì)職權(quán).主席團(tuán)全體會(huì)議、由主席召集.通常每三個(gè)月舉行一次。主席團(tuán)下設(shè)書(shū)記處.由主席團(tuán)在主席團(tuán)組員中推選第一書(shū)記一人、書(shū)記若干人組成.書(shū)記處于主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,主持全國(guó)總工會(huì)日常工作。第二十條產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)組織設(shè)置,由中華全國(guó)總工會(huì)依據(jù)需要確定。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)建立.經(jīng)中華全國(guó)總工會(huì)同意.能夠根據(jù)聯(lián)合制、代表制標(biāo)準(zhǔn)組成:也能夠由產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生.全國(guó)委員會(huì)每屆任期五年.任期屆滿成準(zhǔn)期召開(kāi)會(huì)議、進(jìn)行換屆選舉.在特殊情配下,經(jīng)中華全國(guó)總工會(huì)同意.能夠提前或延期舉行。產(chǎn)業(yè)工會(huì)代表大會(huì)利根據(jù)聯(lián)合制、代表制標(biāo)準(zhǔn)組成委員會(huì)全體會(huì)議主動(dòng)是審議和同意產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作匯報(bào):選舉產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)或產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì).獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)產(chǎn)業(yè)工會(huì).選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì).并向產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)或委員會(huì)全體會(huì)議匯報(bào)工作.產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主席.人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。第四章地方組織第二十一條省、自治區(qū)、直轄市、自治州、幣.縣(旗)工會(huì)代表大會(huì),由同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)召集.每五年舉行一次.在特殊情沉下,由同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)提議.經(jīng)上一級(jí)工會(huì)同意,能夠提前或延期舉行.工會(huì)地方各級(jí)代表大會(huì)職權(quán)是:(一)審議和同意同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)工作匯報(bào).(二)審議和同意同級(jí)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情沉匯報(bào)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作匯報(bào)。(三)選舉同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì).各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì).在代表大會(huì)閉會(huì)期間,實(shí)施上級(jí)工會(huì)決定和同級(jí)工會(huì)代表大會(huì)決議,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)赜蚬?huì)工作.定時(shí)向上級(jí)總工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工作.依據(jù)工作需要,省、自治區(qū)總工會(huì)可在地域設(shè)派出代表機(jī)關(guān),直轄市和設(shè)區(qū)革總工會(huì)可在區(qū)建立區(qū)一級(jí)工會(huì)組織或設(shè)派出代表機(jī)關(guān).縣和城市區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和街道工會(huì)組織。第二十二條各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人,組成常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果.報(bào)上一級(jí)總工會(huì)同意.各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議,每十二個(gè)月最少舉行一次.由常務(wù)委員召集.各級(jí)地方總工會(huì)常務(wù)委員會(huì)、在委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間,行使委員會(huì)主動(dòng).第二十三條各級(jí)地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織設(shè)置,由同級(jí)地方總工會(huì)依據(jù)當(dāng)?shù)赜驅(qū)嶋H情況確定.第五章基層組織第二十四條多種全部制企業(yè).事業(yè)和機(jī)關(guān)等基層單位,應(yīng)依法建立工會(huì)組織.成立工會(huì)基層委員會(huì):會(huì)員不足:十五人,能夠選舉組織員一人,也能夠選舉工會(huì)主席、副主席,主持基層工會(huì)工作.第二十五條工會(huì)基層組織會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì),通常每十二個(gè)月召開(kāi)一次.會(huì)員代表大會(huì)代表實(shí)施常任制,任期三至五年.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)是:(一)審議和同意工會(huì)基層委員會(huì)工作匯報(bào)。(二)審議和同意工會(huì)基層委員會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況匯報(bào)稱(chēng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作匯報(bào).(三)選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì).第二十六條工會(huì)基層委員會(huì)委員.應(yīng)在會(huì)員或會(huì)員代表中充足醞釀協(xié)商基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生:主席.副主席.能夠由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,也能夠由工會(huì)基層委員會(huì)選舉產(chǎn)生.大型企業(yè)、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)依據(jù)工作需要,經(jīng)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)同意,能夠設(shè)置常務(wù)委員會(huì).工會(huì)基層委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)科主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果,報(bào)上一級(jí)工會(huì)同意.第二十六條工會(huì)基層委員會(huì)基礎(chǔ)任務(wù)是:(一)實(shí)施會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)決定,主持基層工會(huì)日常工作.(二)代表和組織職員依據(jù)法律要求,經(jīng)過(guò)職員代表大會(huì)和其它形式、參與本單位民主管理和民生監(jiān)督.企業(yè)、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)是職員代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職員代表大會(huì)日常工作.檢驗(yàn)、督促服工代表大會(huì)決議實(shí)施.(三)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系積調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議.和企業(yè)、機(jī)關(guān)行政方面建立協(xié)商制度、協(xié)商處理包含服工切身利益問(wèn)題.幫助和指導(dǎo)職員和企業(yè)、機(jī)關(guān)行政方面簽署勞動(dòng)協(xié)議,代表職員和企業(yè)、機(jī)關(guān)行政方面簽署集體協(xié)議或其它協(xié)議,并監(jiān)督實(shí)施.(四)組織職員開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽.合理化提議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),總結(jié)推廣優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)。做好優(yōu)異生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范評(píng)選、表彰、培養(yǎng)稅管理工作。(五)對(duì)職員進(jìn)行思想政治教育.激勵(lì)支持職員學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),開(kāi)展健康文化體育活動(dòng).辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè).(六)監(jiān)督相關(guān)法律、法規(guī)落實(shí)實(shí)施.幫助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好服工集體福利事業(yè),改善服工生活.(七)維護(hù)公用工特殊利益,同歧視、虐待、摧殘女職員現(xiàn)象作斗爭(zhēng).(八)搞好工會(huì)組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展相權(quán)分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員接收、教育工作.(九)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)積工會(huì)企業(yè)、事業(yè).第二十八條外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)工會(huì)和企業(yè)行政方面建立協(xié)商談判制度.實(shí)施民主參與,依法代表和維護(hù)職員政治權(quán)利稅物質(zhì)利益,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)利益.尊重投資者正當(dāng)權(quán)益,共謀企業(yè)發(fā)展.第二十九條教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工會(huì).從腦力勞動(dòng)者比較集中特點(diǎn)出發(fā)開(kāi)展工作.主動(dòng)了解和關(guān)心服工工作和生活.推進(jìn)黨知識(shí)分子政策落實(shí)落實(shí).組織職員搞好本單位民主管理和民生監(jiān)督,為發(fā)揮職員聰慧才智,發(fā)明良好條件.第三十條工會(huì)基層委員會(huì)依據(jù)工作需要,能夠在分廠、車(chē)間(科室)建立分廠.車(chē)間(科室)工會(huì)委員會(huì).分廠、車(chē)間(科室)工會(huì)委員會(huì)由分廠、車(chē)間(科室)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,任期積工會(huì)基層委員會(huì)相同。工會(huì)基層委員會(huì)和分廠、車(chē)間委員會(huì).能夠依據(jù)需要設(shè)若干專(zhuān)門(mén)委員會(huì)或?qū)iT(mén)小組.根據(jù)生產(chǎn)(行政)班組建立工會(huì)小組,民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)、主動(dòng)開(kāi)展工會(huì)小組活動(dòng).第六章工會(huì)干部第三十一條各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化要求,努力建設(shè).支堅(jiān)持黨基礎(chǔ)路線,熟悉本職業(yè)務(wù).熱愛(ài)工會(huì)工作,受到職員信賴(lài)干部隊(duì)伍.工會(huì)干部要努力做到:(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和現(xiàn)小平理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí).(二)實(shí)施黨基礎(chǔ)路線和各項(xiàng)方針政策.遵守國(guó)家法律、法規(guī).在改革開(kāi)放利社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新.(三)忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,維護(hù)團(tuán)結(jié).(四)堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,如實(shí)反應(yīng)職員意見(jiàn)、愿望利要求.(五)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn).不謀私利、熱心為職員說(shuō)話辦事,維護(hù)職員正當(dāng)權(quán)益.(六)作風(fēng)民主,聯(lián)絡(luò)群眾,自覺(jué)接收職員群眾批評(píng)和監(jiān)督.第三十二條各級(jí)工會(huì)組織.依據(jù)相關(guān)要求管理工會(huì)干部.重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干

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