首屆最美物業(yè)員工評(píng)選實(shí)施專項(xiàng)方案

首季“聚焦正能量，尋求最美物業(yè)職員”評(píng)選實(shí)施方案為深入發(fā)覺(jué)企業(yè)人才，樹(shù)立經(jīng)典，發(fā)揮正能量，用一部分優(yōu)異人去影響另一部分人，在企業(yè)逐步形成“學(xué)優(yōu)異、趕優(yōu)異，超優(yōu)異”良好工作氣氛，經(jīng)研究決定，舉行首季“聚焦正能量，尋求最美物業(yè)職員”評(píng)選活動(dòng)，活動(dòng)細(xì)則以下：一、評(píng)選范圍各項(xiàng)目分企業(yè)基層職員（含主管）二、評(píng)選條件1、被推選職員無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，事假不超出一次，一次不超出2天，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于助人；熱愛(ài)企業(yè)、擁護(hù)集體、有團(tuán)體精神；專業(yè)技能強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)、同事、業(yè)主反應(yīng)好，有優(yōu)異事跡。2、在三個(gè)月內(nèi)項(xiàng)目?jī)?nèi)部若發(fā)生重大事故（如偷竊、火災(zāi)、人事波動(dòng)大等），經(jīng)判定項(xiàng)目有不可推卸責(zé)任，取消該項(xiàng)目評(píng)選資格。三、評(píng)選形式各分企業(yè)根據(jù)分配名額推選各工種參評(píng)人員，企業(yè)組織各工種現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選會(huì)，內(nèi)容包含兩大部分，一是優(yōu)異事跡及工作經(jīng)驗(yàn)介紹，二是現(xiàn)場(chǎng)抽簽問(wèn)答（例：對(duì)于突發(fā)事件處理、項(xiàng)目情況介紹等）。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：事跡真實(shí)感人突出，工作經(jīng)驗(yàn)重視創(chuàng)新，有可操作性，給人啟發(fā)，現(xiàn)場(chǎng)抽簽問(wèn)答流暢，有條理。由評(píng)委逐一打分，最終根據(jù)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均分措施排出高低，得分最高者為企業(yè)季度“最美保安”、“最美保潔”、“最美水電維修工”、“最美客服”。四、名額分配第一分企業(yè)：保安、保潔、水電、客服各一名第二分企業(yè)：保安、保潔、水電、客服各二名第三分企業(yè)：保安、保潔、水電、客服各二名第四分企業(yè)：保安、保潔、水電、客服各一名第五分企業(yè)：保安、保潔、水電、客服各二名第六分企業(yè)：保安、保潔、水電、客服各一名第七分企業(yè)：保安、保潔、水電、客服各一名五、評(píng)委小組組長(zhǎng)：xxxx組員：………,項(xiàng)目經(jīng)理助理以上人員（抽一名）、主管（抽一名）、班長(zhǎng)（抽一名）六、活動(dòng)安排1、宣傳發(fā)動(dòng)（7月10日—7月15日）各項(xiàng)目設(shè)置宣傳海報(bào)、宣傳展板、條幅，下發(fā)《相關(guān)“聚焦正能量，尋求最美物業(yè)職員”評(píng)選意見(jiàn)》，公布活動(dòng)方案和推選路徑，形成人人推選，爭(zhēng)當(dāng)“最美物業(yè)職員”濃厚氣氛。2、推選工作（7月16日—7月18日）各分企業(yè)按名額推選“最美物業(yè)職員”，并填報(bào)《<聚焦正能量，尋求最美職員>推選表》,于7月18日前報(bào)至總企業(yè)綜合部，綜合部匯總后提交評(píng)委會(huì)。3、評(píng)選活動(dòng)（7月20日）于？？？召開(kāi)評(píng)選大會(huì)，全部參評(píng)選手同臺(tái)展示，由評(píng)委會(huì)評(píng)選出各工種共4名“最美物業(yè)職員”，并給表彰。4、學(xué)習(xí)推廣（7月21日-）把學(xué)習(xí)宣傳“最美物業(yè)職員”貫穿于活動(dòng)一直，充足利用宣傳平臺(tái)，深入宣傳“最美物業(yè)職員”優(yōu)異事跡和高尚品德，報(bào)道評(píng)選活動(dòng)情況及反響，營(yíng)造全企業(yè)關(guān)注、支持、爭(zhēng)做“最美物業(yè)職員”氣氛。七、獎(jiǎng)勵(lì)安排1、企業(yè)層面“最美保安”、“最美保潔”、“最美水電維修工”、“最美客服”將取得1000元獎(jiǎng)金、200元禮品（食品企業(yè)）和榮譽(yù)證書；企業(yè)頒發(fā)“最美職員”榮譽(yù)勛章，并獎(jiǎng)勵(lì)所在分企業(yè)500元/“最美職員”；若“最美物業(yè)職員”工作年限未達(dá)成三年，在明年企業(yè)組織旅游活動(dòng)中可提前享受旅游權(quán)利。2、分企業(yè)層面“最美職員”將取得價(jià)值100元禮品及榮譽(yù)證書。八、具體工作安排1）xx負(fù)責(zé)活動(dòng)總策劃、總調(diào)度；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)評(píng)委組組員；負(fù)責(zé)評(píng)選會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。2）xxx負(fù)責(zé)7月18日前搜集分企業(yè)上報(bào)推選表，匯總參評(píng)職員基礎(chǔ)信息后提交評(píng)委會(huì)；負(fù)責(zé)準(zhǔn)備價(jià)值200元禮品4份，100元禮品36份；負(fù)責(zé)評(píng)選當(dāng)日抽簽題目搜集工作；負(fù)責(zé)評(píng)選當(dāng)日評(píng)委打分條搜集、計(jì)分、統(tǒng)計(jì)工作。3）xxx負(fù)責(zé)購(gòu)置榮譽(yù)證書（共40本，內(nèi)頁(yè)內(nèi)容見(jiàn)附件1、3）；負(fù)責(zé)安排獎(jiǎng)勵(lì)資金（1000元紅包4份，500元紅包4份）。4）xxx負(fù)責(zé)制作活動(dòng)宣傳海報(bào)發(fā)放給各小區(qū)；制作評(píng)選當(dāng)日條幅（xxx物業(yè)首季“聚焦正能量，尋求最美物業(yè)職員”評(píng)選大會(huì)）；評(píng)選活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)制作榮譽(yù)榜發(fā)放給各小區(qū)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)攝影（xx負(fù)責(zé)）。5）xxx負(fù)責(zé)評(píng)選當(dāng)日活動(dòng)主持；配合各部門做好活動(dòng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。附件一：榮譽(yù)證書同志：在二〇一四年企業(yè)首季“聚焦正能量，尋求最美物業(yè)職員”評(píng)選活動(dòng)中榮獲“最美”稱號(hào)。特發(fā)此證，以資激勵(lì)！xxxxx物業(yè)服務(wù)二〇一四年七月（注：最美保安、最美保潔、最美水電維修工、最美客服各1張。）附件三：榮譽(yù)證書同志：在二〇一四年企業(yè)首季“聚焦正能量，尋求最美物業(yè)職員”評(píng)選活動(dòng)中榮獲“優(yōu)異物業(yè)職員”稱號(hào)。特發(fā)此證，以資激勵(lì)！xxxxx物業(yè)服務(wù)二〇一四年七月（注：共36張。）“最美物業(yè)職員”評(píng)分表參評(píng)人員：所屬項(xiàng)目：工種類別：書面表述70%優(yōu)異（70-65）良好（65-55）通常（55-）得分：抽簽答題30%優(yōu)異（30-25）良好（25-15）通常（15-）得分：總分評(píng)委署名“最美物業(yè)職員”評(píng)分表參評(píng)人員：所屬項(xiàng)目：工種類別：書面表述70%優(yōu)異（70-65）良好（65-55）通常（55-）得分：抽簽答題30%優(yōu)異（30-25）良好（25-15）通常（15-）得分：總分評(píng)委署名“最美物業(yè)職員”評(píng)分表參評(píng)人員：所屬項(xiàng)目：