新經濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀與策略

摘要：隨著經濟全球化發(fā)展，市場經濟也處于起伏多變狀態(tài)，這也就使得市場監(jiān)督管理難度更大。工商管理作為市場經濟管理的主要組成部分，其不僅與企業(yè)生產經營關系密切，同時也與市場經濟發(fā)展息息相關。因此，與工商管理相關的職能部門必須做好本職工作，充分發(fā)揮宏觀調控作用。但就當前經濟形勢下我國工商管理受到多方面因素影響，導致工商管理無法最大限度發(fā)揮其職能，進而影響市場經濟的健康發(fā)展?；诖?，本文就地新經濟形勢下的工商管理現(xiàn)狀進行探究，首先闡述工商管理的重要性以及我國當前經濟發(fā)展現(xiàn)狀，然后分析新經濟形勢下工商管理的現(xiàn)狀，最后結合新經濟形勢發(fā)展需求提出優(yōu)化策略，以期能夠提升工商管理水平，進而推動我國市場經濟穩(wěn)定、健康發(fā)展。關鍵詞：工商管理;新經濟;現(xiàn)狀;對策由于全球經濟一體化進程的加快，全球市場交流越來越頻繁，推動了國內市場經濟改革。再加上信息技術在生產生活中的普及，網絡購物已成為當前主流購物方式之一。無形市場與有形市場使得全球經濟活動始終處于不斷變化狀態(tài)，同時市場監(jiān)管難度也越來越大。工商管理作為市場經濟管理的主要組成部分，為了應對當前新的經濟形勢，其職能部門必須實時關注市場經濟變化，不斷加大監(jiān)管力度，保護消費者的合法權益。盡管工商管理在市場經濟管理發(fā)揮著重要作用，但在實際執(zhí)行中仍存在諸多阻礙，導致職能作用發(fā)揮有限。因此，對新經濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀進行研究非常有必要。一、工商管理的重要性自改革開放以來，我國經濟就發(fā)生了翻天覆地的變化。若想保證市場經濟穩(wěn)定發(fā)展，那么政府職能部門就需要緊跟市場經濟發(fā)展形勢提升管理能力，更新管理理念及內容，以此提升工商管理的實效性。工商管理的一項主要職責是負責市場監(jiān)督管理與行政執(zhí)法，維持、規(guī)范市場經營秩序。工商管理的順利開展，需對市場經濟發(fā)展情況有全面的掌握，根據實際情況進行切實可行的管理，進而打造健康的市場環(huán)境，保證企業(yè)在市場中公平競爭，有序開展經營活動?？偠灾?，工商管理的順利開展，是保障市場經濟有序發(fā)展的基礎。另外，工商管理的實效性需要依托多個部門共同協(xié)調配合，如市場監(jiān)管、綜合行政執(zhí)法等部門，發(fā)揮行政執(zhí)法作用，對經營主體以及市場行為進行有效監(jiān)管，進而保證國內經濟穩(wěn)定有序發(fā)展，為提升國民經濟水平奠定基礎。二、當前我國經濟發(fā)展現(xiàn)狀自改革開放以后，我國經濟與國家經濟接軌，經濟全球化已成為經濟發(fā)展的必然趨勢，而如何將利用經濟全球化帶來的機遇推動經濟發(fā)展已成為當前研究的重要課題。經濟全球化不僅帶來機遇，同時也帶來了新的挑戰(zhàn)，如經濟全球化發(fā)展，讓越來越多的外企進入我國經濟市場，在一定程度上擠占國內企業(yè)的市場份額，對國內企業(yè)的發(fā)展造成了很大的沖擊，進而影響國民經濟的發(fā)展。受各種因素影響，我國政府部門不斷做出相關部署，減稅降費，充分發(fā)揮宏觀政策調控作用，制止國內經濟下滑，促進我國的經濟保持穩(wěn)定發(fā)展。為了更好地應對國內經濟發(fā)展的沖擊以及外來風險的影響，我國不斷增大宏觀調控的力度，同時各項減稅降費工作的持續(xù)進行，在很大程度上緩解了國民經濟壓力。國家統(tǒng)計局在2022年2月28號發(fā)布的統(tǒng)計公報數(shù)據中，我國2021年全國國內生產總值高達1143670億元，與2020年相比增長了8.1%，兩年平均增長5.1%。2021年全部工業(yè)增加值為372575億元，比2020年增長9.6%。2021年對“一帶一路”沿線國家進出口總額為115979億元，與2020年相比增長23.6%。在這樣新經濟形勢下，工商管理環(huán)境也發(fā)生了很大的變化，對工商管理工作也提出了更高的要求，需在挑戰(zhàn)中不斷創(chuàng)新與發(fā)展。三、新經濟形勢下我國工商管理現(xiàn)狀在進入21世紀以后，因多方面因素，導致世界經濟處于動蕩狀態(tài)，這也對我國經濟發(fā)展造成了一定沖擊。在這樣新的經濟形勢下，傳統(tǒng)的工商管理模式已經無法滿足當前市場經濟發(fā)展需求。為了更好應對新經濟形勢帶來的挑戰(zhàn)，工商管理相關職能部門必須對現(xiàn)有問題進行深入分析?；诖耍旅婢蛯ξ覈ど坦芾碇械娜毕葸M行總結：（一）工商管理人才不足眾所周知，市場經濟的快速發(fā)展離不開人力資源的支持。新經濟形勢下，不僅需要大量工商管理人才，同時也對工商管理人才提出更高的要求，即工商管理人才不僅需要掌握扎實的理論知識，同時也要具備應對復雜經濟形勢的能力。據相關調研數(shù)據表明，國內高素質的工商管理人才仍處于嚴重匱乏狀態(tài)，工商管理人員整體素養(yǎng)還有待進一步提升。盡管中高級工商管理人員發(fā)展前景良好，但我國缺少高效的工商管理人才培養(yǎng)途徑。高校是培養(yǎng)工商管理專業(yè)人才的主要途徑，但當前高校工商管理專業(yè)教學中以理論知識為主，再加上教學觀念陳舊、課程設置缺乏實踐性、課程內容實用性較低等問題，根本無法從更深層次上提升工商管理人才的綜合素養(yǎng)。這樣的教育模式，就導致很多工商管理人員無法在工作中厘清問題的關鍵，進而影響工作效率。另外，還有部分工商管理人員因體制問題，自身雖然具有豐富的實踐經驗，但理論基礎不足，這也會影響工商管理工作的開展。因此，工商管理人才的培養(yǎng)必須做到理論與實踐相結合，否則根本無法滿足新經濟形勢下對工商管理人才的要求，進而影響工商管理工作的順利進行。此外，工商管理相關職能部門設置的考核內容不能對工作人員的綜合素質進行準確的評估，也就無法杜絕有濫竽充數(shù)的低素質人員。（二）工商管理的執(zhí)法力度不足工商管理主要是對市場經濟活動進行監(jiān)督管理，規(guī)范各種市場行為，以保證市場經濟健康、穩(wěn)定運行。執(zhí)法作為工商管理的重要組成部分，是保證市場經濟正常運行的前提。但在實際操作過程中，部分工作人員執(zhí)法力度不足。究其根本，工商管理從業(yè)人員的執(zhí)法力因一些因素被弱化，其自身不具備強制執(zhí)法權力，進而無法對市場中的企業(yè)或個人實施行政處罰。另外，還有部分地區(qū)的政府部門頒發(fā)的保護性經濟政策在一定程度上制約工商管理工作的開展，使工商管理相關職能部門無法發(fā)揮其職能作用，導致工商管理的執(zhí)法力度不足，市場經濟活動中頻繁出現(xiàn)各種違法行為，不利于市場經濟長遠、健康發(fā)展。（三）缺乏完善的工商管理體制工商管理是保障市場經濟活動正常運行的關鍵，但隨著市場經濟發(fā)展速度的不斷加快，對工商管理體制水平提出更高的要求。盡管在新經濟形勢下工商管理體制也在不斷創(chuàng)新與發(fā)展，但仍存在諸多問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面是對外經濟貿易方面，另一方面在國內經濟糾紛方面。首先，對外經濟貿易方面的問題。隨著經濟全球化發(fā)展，國際貿易經濟活動越來越多，隨之而來經濟糾紛也越來越多，工商管理在該方面表現(xiàn)出明顯的不足，無法及時有效地處理假冒偽劣商品、產品質量等問題，進而造成巨大的經濟損失，同時也會對對外貿易活動的開展造成不良影響。其次，國內經濟糾紛處理方面。由于受行業(yè)環(huán)境以及經濟條件等方面因素的影響，行業(yè)內各企業(yè)的發(fā)展程度差異較大。（四）內部控制不到位當前，工商管理相關職能部門存在嚴重的內部控制不到位問題，這在一定程度上影響工商管理工作的正常開展。盡管我國工商管理也不斷改革與創(chuàng)新，但整體發(fā)展仍處于持續(xù)狀態(tài)，尤其是在新經濟形勢下，工商管理工作的開展還需不斷探索，在這期間勢必會出現(xiàn)各種問題。眾所周知，工商管理自身肩負著重要的管理職能，但在工商管理的職能部門中仍存在部分人員對工商管理工作不重視、工作積極性低以及缺乏責任心等問題，這些都會影響工商管理工作的推進與落實，不能對經營中的違法行為進行有效監(jiān)管，也就無法發(fā)揮工商管理工作的價值與作用，也就無法營造公平競爭的市場環(huán)境，由此對我國經濟發(fā)展造成不良影響。四、新經濟形勢下我國工商管理的優(yōu)化策略為了滿足當前市場經濟發(fā)展需求，對工商管理進行改革與優(yōu)化是必然趨勢，只有這樣才能提升工商管理水平，從而保障市場經濟有序發(fā)展。這就要求與工商管理相關的職能部門必須結合經濟發(fā)展形勢，更新管理理念、方法，完善工商管理模式，以此提升工商管理水平，推動我國經濟可持續(xù)發(fā)展。（一）加強高素質人才培養(yǎng)工商管理工作的高效開展離不開高素質人才，那么工商管理的職能部門必須建立一支高素質人才隊伍。若想建立高素質人才隊伍，就要加強高素質人才培養(yǎng)。高素質人才培養(yǎng)可以從以下三個方面入手：首先，職能部門要充分認識在職工作人員培訓的重要性，并加大在職工作人員的培養(yǎng)力度，以此提升在職工作人員綜合素質。具體而言，要根據實際情況制定培訓方案，可采取半脫產培訓的方式，培訓內容堅持理論聯(lián)系實際原則。另外，在培訓過程中可以運用研討交流、案例等方式，以提升工商管理人員的實踐能力。在培訓后必須進行相應的考核，了解培訓人員對培訓內容掌握情況，為后續(xù)調整培訓方案奠定基礎。其次，工商管理的職能部門要加強高素質人員引進。根據當?shù)厝瞬乓M政策，積極引進高素質工商管理人員，為工商管理工作的開展注入新鮮血液，推動工商管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展。最后，高校在培養(yǎng)工商管理人才時轉變教學理念，更新教學方法，重視學生實踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。高校教師在講授工商管理專業(yè)知識時可適當穿插我國當前經濟形勢與全球經濟形勢，這樣不僅可以讓學生對當前的經濟形勢有基礎的了解，同時也將理論與實踐結合在一起。此外，高校還應重視實踐教學體系與實踐基地的建設，為進一步提升學生實踐能力奠定基礎。（二）加大工商管理的執(zhí)法力度工商管理的行政職能部門是市場經濟管理的重要部門，具有行政執(zhí)法權。因此，工商管理工作人員必須對相關規(guī)章制度以及法律法規(guī)有全面地了解并掌握，在執(zhí)法中還要嚴格遵循依法辦事原則，貫徹落實相關法律法規(guī)，提升工商管理的執(zhí)法力度，以保障工商管理的權威性。具體而言可從以下四個方面入手：第一，工商管理從業(yè)人員持續(xù)學習相關政策與法律條例，依照條例嚴厲打擊、懲處市場經濟發(fā)展過程中的違法行為，并保障執(zhí)法過程的公正性與科學性，只有這樣才能有效提升工商管理的執(zhí)法水平。第二，優(yōu)化整合內部職能單位。為了進一步保障工商管理的執(zhí)法力度，工商管理的職能部門必須對內部單位進行科學整合，避免職能交叉對執(zhí)法造成影響。第三，組織執(zhí)法宣傳活動。工商管理的職能部門要通過組織執(zhí)法宣傳活動擴大工商管理的執(zhí)法覆蓋面與影響力，以提升市場經濟主體的支持度。第四，制定工商管理的監(jiān)管制度。通過制定工商管理相關的執(zhí)法監(jiān)督制度規(guī)范工商管理的執(zhí)法行為，從根本上杜絕執(zhí)法不嚴情況的出現(xiàn)，保障工商管理方面執(zhí)法的公允性，推動工商管理的執(zhí)法工作順利開展，為加大工商管理的執(zhí)法力度奠定基礎。（三）完善工商管理體系制度隨著經濟形勢的不斷變化，市場經濟管理內容、方法以及范圍均發(fā)生了較大的改變。工商管理作為管理市場經濟的主要組成部分，其管理制度以及體系必須緊跟形勢不斷調整與優(yōu)化，只有這樣才能保障工商管理工作的順利開展。首先，職能部門對當前出臺的經濟管理方面的政策、法規(guī)進行深入分析，并結合實際需求進一步完善工商管理體系與制度，以適應新經濟下市場經濟管理的需求。其次，宏觀調控是工商管理維持市場經濟發(fā)展秩序的重要手段，也是保障市場經濟可持續(xù)發(fā)展的關鍵措施。因此，工商管理的職能部門要依照國家宏觀調控政策開展市場經濟活動監(jiān)管工作，維持市場經濟秩序，完善市場經濟機制。最后，借鑒西方發(fā)達國家工商管理制度。職能部門可以積極學習西方發(fā)達國家工商管理制度，并對其部分內容進行借鑒，對于不合適的部分，根據我國經濟發(fā)展實情進行相應調整，以此完善我國工商管理體制。在實際實踐過程中，工商管理的職能部門要做到活學活用，同時提升基層工作的靈活性，以提升工作效率。此外，工商管理人員在工作中將遇到的問題以及處理方法進行總結記錄，為進一步完善工商管理制度與體系奠定基礎。（四）加強內部控制建設工商管理內部控制建設不僅可以充分發(fā)揮工商管理的職能，同時也有助于提升市場經濟風險防范能力。加強工商管理內部控制建設可以從以下三個方面入手：首先，依據新經濟形勢細化工商管理人員的職責與分工，這樣不僅可以實現(xiàn)專事專管，同時也可以有效避免扯皮推諉情況的出現(xiàn)，有助于提升工商管理工作效率。其次，根據市場經濟發(fā)展趨勢設置審計機構，對市場監(jiān)管工作進行檢查、規(guī)范，以保證工商管理工作的順利開展。最后，重視內部控制建設，引導工商管理人員樹立端正的工作態(tài)度，并讓其認識到工商管理創(chuàng)新的必要性。另外，工商管理的職能部門要加強工作人員管控，對其行為舉止進行規(guī)范，避免不必要情況的發(fā)生。此外，加強工商管理內部控制建設過程中需遵循一定的原則，統(tǒng)一管理內部財務經費，并依照相關規(guī)章制度對辦公經費進行審核