關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的思考2_第1頁
關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的思考2_第2頁
關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的思考2_第3頁
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文檔簡介

一、行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的意義行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)是行政事業(yè)單位履行職能的物質(zhì)基礎(chǔ)和運(yùn)行保障,同時(shí)也對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的作用。做好固定資產(chǎn)管理工作,對于提升行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理整體水平、更好地服務(wù)與保障單位履職和事業(yè)發(fā)展,具有重要意義?,F(xiàn)階段,我國對行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理工作重視程度不斷提高,資產(chǎn)管理工作成為國家治理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,其管理質(zhì)量和效益也在一定程度上反映了國家治理水平。因此,行政事業(yè)單位要提高對加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作的重要性認(rèn)識,履行管理職責(zé),提升資產(chǎn)管理水平,防止資產(chǎn)流失。二、行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的問題(一)思想認(rèn)識不足,重視程度不夠首先,資產(chǎn)管理重視程度有待提高。部分單位在資產(chǎn)管理方面重視程度不夠,普遍存在“重資金、輕資產(chǎn)”“重購置、輕管理”的現(xiàn)象,資產(chǎn)管理意識淡薄,“過緊日子”的思想還樹立的不夠牢固,資產(chǎn)配置方面存在未嚴(yán)格按照資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)配置的問題,資產(chǎn)使用過程中存在維修維護(hù)和責(zé)任落實(shí)不到位,內(nèi)部監(jiān)督管理缺失,資產(chǎn)處置方面未嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行審批,資產(chǎn)管理松散,資產(chǎn)管理使用責(zé)任不明確,資產(chǎn)未入賬等因素造成的賬實(shí)不符問題,隨著單位負(fù)責(zé)人頻繁地更換,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)離任時(shí)對資產(chǎn)方面存在的問題未及時(shí)進(jìn)行解決,形成了一任拖一任的局面。其次,內(nèi)部學(xué)習(xí)宣傳不夠。單位較少在干部理論學(xué)習(xí)會上將資產(chǎn)管理相關(guān)制度進(jìn)行集體學(xué)習(xí),也極少向單位人員強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)管理使用的重要性和責(zé)任意識,資產(chǎn)管理意識未深入人心,使得單位固定資產(chǎn)使用人員資產(chǎn)使用管理責(zé)任感不強(qiáng),對資產(chǎn)的愛護(hù)意識不夠。(二)資產(chǎn)內(nèi)控制度不健全單位內(nèi)部監(jiān)管制度有待完善,并且缺乏有效執(zhí)行。單位固定資產(chǎn)管理制度有待完善,有的單位未根據(jù)實(shí)際情況制定本單位的固定資產(chǎn)管理制度及相關(guān)規(guī)定,內(nèi)部管理松散,資產(chǎn)配置、使用、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控不到位,資產(chǎn)配置方面存在超標(biāo)準(zhǔn)配置問題,資產(chǎn)使用過程中存在資產(chǎn)領(lǐng)用、移交沒有相關(guān)手續(xù),使用人員離職時(shí)未按照規(guī)定交回資產(chǎn)就離職的問題,日常監(jiān)管不到位,資產(chǎn)處置未嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行審批等問題。(三)資產(chǎn)清查制度未有效落實(shí)單位每年未定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的清查盤點(diǎn),長期以來,多種因素致使賬實(shí)不符現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,易造成固定資產(chǎn)逐漸流失。資產(chǎn)清查工作通常被認(rèn)為是財(cái)務(wù)人員的事情,單位內(nèi)部間的協(xié)同作用發(fā)揮不明顯,清查工作很多都是財(cái)務(wù)人員孤軍奮戰(zhàn),清查效果流于形式,致使資產(chǎn)清查制度執(zhí)行不徹底。資產(chǎn)清理過程中,由于時(shí)間久、人員變動等原因,盤盈盤虧資產(chǎn)未得到有效落實(shí),對人為因素造成的資產(chǎn)損失也未追究相關(guān)人員的責(zé)任,報(bào)廢資產(chǎn)由于手續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)繁瑣,報(bào)廢資產(chǎn)長期放置未及時(shí)進(jìn)行清理,甚至個別單位報(bào)廢資產(chǎn)因搬家原因無處存放而未按規(guī)定履行審批手續(xù)就擅自處置固定資產(chǎn),資產(chǎn)處置收入也未按非稅收入管理規(guī)定上繳國庫,造成資產(chǎn)的流失。(四)資產(chǎn)管理隊(duì)伍人員力量薄弱,整體素質(zhì)有待提高一是固定資產(chǎn)管理工作無專職人員負(fù)責(zé)。目前,多數(shù)單位財(cái)務(wù)崗位和資產(chǎn)管理崗位未分設(shè),資產(chǎn)管理人員由財(cái)務(wù)人員兼任,而單位財(cái)務(wù)人員往往身兼多職,尤其是近幾年按照財(cái)政工作精細(xì)化管理要求,預(yù)決算編制、績效評價(jià)、債務(wù)管理、內(nèi)部控制建設(shè)等工作千頭萬緒,工作任務(wù)繁重,在同等待遇的情況下多數(shù)人會選擇其他崗位,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員流動頻繁,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)人員流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重。二是管理人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。由于缺乏專職人員,加上財(cái)務(wù)人員及資產(chǎn)管理人員頻繁變動,新接手人員對相關(guān)情況不了解,能力素質(zhì)達(dá)不到相應(yīng)要求,資產(chǎn)購置、調(diào)撥后未及時(shí)進(jìn)行會計(jì)處理,造成資產(chǎn)數(shù)據(jù)信息失真。三是財(cái)政部門也存在人員緊張、變動頻繁、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等問題。(五)信息化水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)一是系統(tǒng)間的協(xié)同作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)?,F(xiàn)階段各單位使用的財(cái)務(wù)軟件不一樣,資產(chǎn)管理軟件與單位財(cái)務(wù)軟件未銜接,財(cái)務(wù)人員在記賬軟件中進(jìn)行資產(chǎn)卡片的錄入后,還需在行政事業(yè)單位資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)中進(jìn)行錄入,資產(chǎn)量較大時(shí)一定程度上給財(cái)務(wù)人員增加了工作量,對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性也產(chǎn)生一定的影響。同時(shí),資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)與部門預(yù)決算等系統(tǒng)未有效銜接,在行政事業(yè)單位相關(guān)系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)填報(bào)及財(cái)政部門相關(guān)系統(tǒng)報(bào)表會審時(shí)給相關(guān)人員增加一定的工作量,尤其是在單位數(shù)據(jù)填報(bào)錯誤核對時(shí)。二是單位在資產(chǎn)管理中信息化引入較少,資產(chǎn)未進(jìn)行信息化標(biāo)識,資產(chǎn)由于搬換地點(diǎn)及更換使用人員等情況,給單位資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作帶來一定的困難。(六)監(jiān)督懲處有待進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作離不開內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督。目前,內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有待進(jìn)一步增強(qiáng)。首先,單位內(nèi)部監(jiān)督不到位,對單位人員在使用、保管過程中造成的固定資產(chǎn)丟失、毀損等情況,未進(jìn)行相應(yīng)責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究,造成固定資產(chǎn)使用壽命降低提前報(bào)廢、盤虧資產(chǎn)無法按規(guī)定進(jìn)行下賬的問題。其次,財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)委監(jiān)委等部門對相關(guān)違規(guī)行為的監(jiān)督力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三、加強(qiáng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的對策建議(一)加大宣傳力度,提高思想認(rèn)識首先,提高資產(chǎn)管理重視程度。一方面,加強(qiáng)對行政事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在資產(chǎn)管理方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),利用各類會議、培訓(xùn),宣傳固定資產(chǎn)管理的重要性,切實(shí)提高單位負(fù)責(zé)人的重視程度,不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識,樹牢“過緊日子”的思想。另一方面,將固定資產(chǎn)管理作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部政績考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對涉及資產(chǎn)的相關(guān)事項(xiàng)清理結(jié)束后方可調(diào)離,促使各單位領(lǐng)導(dǎo)提高對固定資產(chǎn)管理重要性認(rèn)識,增強(qiáng)管理意識。其次,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。各單位要加強(qiáng)單位內(nèi)部學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,將資產(chǎn)管理制度等財(cái)政法規(guī)政策性文件在干部理論學(xué)習(xí)會上進(jìn)行學(xué)習(xí),讓人人都參與學(xué)習(xí),參與到資產(chǎn)管理中,了解資產(chǎn)管理的重要性,將資產(chǎn)管理意識深入人心,責(zé)任落實(shí)到人,增強(qiáng)主人翁意識,強(qiáng)化責(zé)任感,要求單位人員愛護(hù)和使用好固定資產(chǎn),營造人人都是資產(chǎn)管理員的良好氛圍。(二)健全管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部控制各單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作實(shí)際,制定和完善資產(chǎn)管理相關(guān)制度,強(qiáng)化固定資產(chǎn)配置、使用、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常監(jiān)管和內(nèi)部的溝通協(xié)作,落實(shí)固定資產(chǎn)內(nèi)部領(lǐng)用和離崗歸還制度,在單位人員離職時(shí),必須將其使用的資產(chǎn)及時(shí)移交或歸還資產(chǎn)管理人員方可辦理離職手續(xù)。定期檢查固定資產(chǎn)使用人員是否更換,實(shí)物是否使用正常等,及時(shí)做好維修維護(hù),延長資產(chǎn)使用年限。對因使用、保管不善等原因造成的固定資產(chǎn)丟失、毀損等情況,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,并追究相關(guān)人員責(zé)任。(三)有效執(zhí)行資產(chǎn)清查制度單位應(yīng)成立專門的資產(chǎn)清查小組,并加強(qiáng)單位內(nèi)部間的協(xié)同配合,定期對資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn),對報(bào)廢資產(chǎn)要妥善存放,按照規(guī)定程序進(jìn)行審批下賬并進(jìn)行處置,資產(chǎn)處置收入按非稅收入有關(guān)規(guī)定上繳國庫。對盤盈、盤虧資產(chǎn),要找出原因,盤盈資產(chǎn)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行登記入賬,盤虧資產(chǎn)應(yīng)分清責(zé)任,對造成資產(chǎn)流失的個人追究其相應(yīng)的責(zé)任,按規(guī)定及時(shí)處理,確保賬賬、賬實(shí)相符,防止國有資產(chǎn)的流失。(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高人員業(yè)務(wù)水平一是財(cái)政部門及各單位應(yīng)合理設(shè)置崗位,固定資產(chǎn)管理工作要指定專人負(fù)責(zé),人員應(yīng)保持穩(wěn)定,并具備相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng),掌握資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。二是進(jìn)一步強(qiáng)化對資產(chǎn)管理人員及財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),宣傳政策法規(guī),加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和溝通交流,同時(shí),資產(chǎn)管理人員和財(cái)務(wù)人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高知識水平和業(yè)務(wù)技能,規(guī)范賬務(wù)處理,切實(shí)提高資產(chǎn)管理水平。三是積極正確引導(dǎo),不斷完善資產(chǎn)管理人員及財(cái)務(wù)人員激勵制度和晉升機(jī)制,尤其是在平時(shí)考核獎中予以體現(xiàn),積極采取有效措施穩(wěn)定人員隊(duì)伍。(五)加強(qiáng)信息化建設(shè)一是不斷探索不同系統(tǒng)之間的對接,進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)各項(xiàng)功能,逐步將資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)、部門預(yù)算、決算等系統(tǒng)有效銜接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,減輕財(cái)務(wù)人員及財(cái)政部門審核人員的工作量,提高資產(chǎn)管理的精細(xì)化水平。二是積極引進(jìn)先進(jìn)的資產(chǎn)信息技術(shù),提高精細(xì)化辨識度,有效識別資產(chǎn)信息,如條形碼等技術(shù),將資產(chǎn)使用人、存放地點(diǎn)等信息進(jìn)行定位,在資產(chǎn)日常管理上下功夫,盡量減少人力消耗。(六)強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督首先,各單位要加大對固定資產(chǎn)的日常監(jiān)管,加強(qiáng)管理和責(zé)任追究力度,對造成資產(chǎn)流失的個人追究其相應(yīng)的責(zé)任。其次,不斷強(qiáng)化財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督力度,將各單位資產(chǎn)管理工作納入日常審計(jì)、監(jiān)察范圍,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)

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