用人單位開給區(qū)職介允許調檔證明

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用人單位錄用職工人事檔案轉移工作辦理程序

一、應屆全日制方案內(nèi)中專以上畢業(yè)生

1、用人單位與其簽訂《全國高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，到高新區(qū)人才溝通服務中心審核加蓋公章后，到唐山市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務中心辦理就業(yè)協(xié)議審批手續(xù)。

2、由用人單位負責勞動人事工作的人員，憑唐山市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務中心派遣到接收單位或高新區(qū)人才溝通服務中心的《全國一般高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《一般中等專業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、勞動用工備案手續(xù)，到高新區(qū)人才溝通服務中心辦理其人事檔案轉移手續(xù)。

3、人事檔案經(jīng)高新區(qū)人才溝通服務中心審核合格后，高新區(qū)人才溝通用人單位錄用職工備案工作辦理程序中心進行人事代理業(yè)務并向用人單位出具其“干部介紹信”。

二、往屆全日制方案內(nèi)中專以上畢業(yè)生

1、畢業(yè)時間在2年內(nèi)且原被派遣到唐山市所屬各單位的畢業(yè)生

（1）由新的錄用單位出具同意錄用接收證明，到高新區(qū)人才中心審核蓋章后，連同原《全國一般高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《一般中等專業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》到唐山市大中專畢業(yè)辦公室辦理改派到新錄用單位或高新區(qū)人才中心手續(xù)。

（2）由新的錄用單位負責人事工作人員，攜帶該同志改派到本單位或高新區(qū)人才中心的《全國一般高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《一般中等專業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、勞動用工備

案手續(xù)，到高新區(qū)人才溝通服務中心開具“調檔函”，將其人事檔案轉至高新區(qū)人才溝通服務中心進行人事代管工作。

（3）高新區(qū)人才溝通服務中心審核合格后，開具其“干部介紹信”。

2、托付其他人事或組織部門進行人事代理或與原單位解除、終止勞動關系（合同）的往屆畢業(yè)生。

（1）由錄用單位負責人事工作人員，攜帶勞動用工備案手續(xù)、與原單位解除終止勞動關系（合同）材料，到高新區(qū)人才溝通服務中心開具“調檔函”，將其人事檔案轉至高新區(qū)人才溝通服務中心進行人事代管工作。

（2）高新區(qū)人才溝通服務中心審核合格后，開具其“干部介紹信”。

3、與原單位保留勞動關系（合同）的畢業(yè)生

（1）由錄用單位負責人事工作人員，為其辦理人事調動手續(xù)。填寫“干部調動表”，分別由原用人單位及主管部門、調出單位及主管部門簽署是否同意接收意見并加蓋公章。

（2）高新區(qū)人才溝通服務中心審核合格后，為其出具“調檔函”，將人事檔案轉至高新區(qū)人才溝通服務中心進行人事代管工作。

（3）高新區(qū)人才溝通服務中心審核合格后，開具其“干部介紹信”。

三、無學歷或成人訓練學歷人員

1、錄用初次就業(yè)的成人訓練學歷和高中以下學歷畢業(yè)生

（1）由錄用單位負責人事工作人員，為其辦理勞動用工備案招工手續(xù)。

（2）“勞動用工備案”手續(xù)審批后，到高新區(qū)人才溝通服務中心開具“調檔函”，將其人事檔案轉至高新區(qū)人才溝通服務中心進

行人事代管工作。

（3）高新區(qū)人才溝通服務中心審核合格后，開具其“工人介紹信”。

2、錄用與原單位解除勞動關系的人員

（1）由錄用單位負責人事工作人員，攜帶與原單位解除勞動關系（合同）材料、勞動用工備案手續(xù)，到高新區(qū)人才溝通服務中心開具“調檔函”，將其人事檔案轉至高新區(qū)人才溝通服務中心進行人事代管工作。

（2）高新區(qū)人才溝通服務中心審核合格后，開具其“工人介紹信”

辦理時間、地點和聯(lián)系方式

1、辦理時間：每周工作日

2、辦理地點：唐山市建設北路99號火炬大廈一層西側人