寧夏短期用工勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)寧夏短期用工勞動(dòng)合同范本甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：住址：鑒于甲方需要短期用工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方將按照甲方要求進(jìn)行勞動(dòng)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于________________；工作地點(diǎn)為甲方所在地址。1.2乙方承諾按照甲方要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作規(guī)定和管理制度。第二條合同期限和工作時(shí)間2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。2.2乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提前通知乙方。2.3如乙方需要調(diào)整工作時(shí)間或休假，需提前_____天書面通知甲方，并獲得甲方的同意。第三條勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)______元。3.2甲方按照乙方提供勞動(dòng)的小時(shí)數(shù)，計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，并于每月______日前支付給乙方。3.3乙方在領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，需提供有效的身份證件（原件及復(fù)印件）。第四條保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并依法繳納相關(guān)費(fèi)用。4.2乙方享受甲方發(fā)放的其他福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行安排。第五條保密義務(wù)5.1乙方在勞動(dòng)期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉密信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露給任何第三方。5.2乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。第六條合同解除6.1雙方一致同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前_____天書面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致后解除合同。6.2若乙方違反本合同的約定，嚴(yán)重影響甲方的正常工作秩序，甲方有權(quán)解除本合同，并不支付乙方任何經(jīng)濟(jì)賠償。6.3若因乙方在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的工傷和職業(yè)病，應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定處理。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。7.2未解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)一步協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充和修改協(xié)議，補(bǔ)充和修改協(xié)議與本合同具有相同法律效力。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：寧夏短期用工勞動(dòng)合同范本（二）勞動(dòng)合同書雇主：____________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）住所：____________聯(lián)系電話：____________勞動(dòng)者：____________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）住所：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方需要臨時(shí)雇用乙方從事一定期限的工作，雙方本著實(shí)事求是、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下條款，供雙方遵守:第一條用工期限本合同為短期用工勞動(dòng)合同，從___________年__________月__________日起到___________年__________月__________日止。雙方同意，在用工期限屆滿后不再續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按時(shí)按量完成由甲方委派的工作任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于____________。第三條工作時(shí)間和休息乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，工作時(shí)間為每周______天。根據(jù)工作需要，乙方可能需要加班，加班時(shí)長(zhǎng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方享有合法假期和休息日，甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)_______元，乙方每月工作總時(shí)數(shù)不超過(guò)_______小時(shí)。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將在每月的_______日結(jié)算，結(jié)算方式為現(xiàn)金/銀行卡轉(zhuǎn)賬（雙方選定一種結(jié)算方式）。3.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生的加班工作，甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條保密義務(wù)乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密等，乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，或?qū)⒓追降纳虡I(yè)秘密用于個(gè)人或他人利益。對(duì)于違反保密義務(wù)造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條工作紀(jì)律乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第七條人身安全和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、無(wú)害的工作環(huán)境，并配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在工作期間發(fā)生的意外傷害或工作相關(guān)疾病，由甲方負(fù)責(zé)報(bào)告和處理，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償金。第八條終止和解除1.合同期滿后，本合同自動(dòng)終止，雙方不再享有合同約定的權(quán)益和義務(wù)。2.出現(xiàn)以下情況之一的，雙方可以協(xié)商解除合同:a)乙方患有無(wú)法恢復(fù)的職業(yè)病或疾病，經(jīng)鑒定無(wú)法從事原工作。b)乙方被刑事處罰，影響工作表現(xiàn)和甲方聲譽(yù)。c)乙方故意違反本合同的條款和甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失。d)甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，無(wú)法繼續(xù)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。對(duì)于因執(zhí)行本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有合同效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_____________日期：_____________寧夏短期用工勞動(dòng)合同范本（三）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：xxxxxxxxxx甲方：（雇主）單位名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，現(xiàn)簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守并履行以下條款。第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任崗位職務(wù)，乙方提供相關(guān)勞動(dòng)力，雙方就勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成本合同。第二條工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及工資待遇1.工作地點(diǎn)：甲方所在地。2.工作時(shí)間：乙方按照甲方的工作時(shí)間安排，遵守工作時(shí)間制度。3.工資待遇：乙方的工資待遇由甲方根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、工作崗位以及相關(guān)政策規(guī)定而定，雙方在簽訂本合同時(shí)已達(dá)成工資協(xié)議，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月工資為XXX元。第三條試用期乙方入職后，將進(jìn)入試用期，試用期為XX個(gè)工作日。試用期期間，乙方享受與正式員工同樣的待遇。試用期內(nèi)，如果乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求，雙方可以在試用期滿前協(xié)商確定解除試用期的時(shí)間，正式簽訂勞動(dòng)合同。如乙方在試用期工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。第四條職責(zé)和義務(wù)1.甲方的職責(zé)和義務(wù)：（1）為乙方提供崗位職務(wù)以及相關(guān)的工作環(huán)境、設(shè)備和工作條件。（2）按時(shí)支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。（3）遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、社會(huì)保障、工資支付等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，保護(hù)乙方的勞動(dòng)權(quán)益。（4）及時(shí)處理乙方因工作產(chǎn)生的工資、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)及其他合法權(quán)益。2.乙方的職責(zé)和義務(wù)：（1）遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和崗位職責(zé)，服從甲方的管理和安排。（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他單位和個(gè)人。（3）保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)公私財(cái)物，如發(fā)生損失要及時(shí)報(bào)告甲方。（4）完成甲方交辦的其他合理、合法的工作任務(wù)。第五條保密條款乙方在勞動(dòng)期間和勞動(dòng)合同解除后，終身對(duì)甲方取得的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及其他保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得以任何方式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給他人。第六條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）未按照本合同約定支付乙方工資待遇的，應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的違約賠償金。（2）在試用期內(nèi)如未按照約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。（2）未經(jīng)甲方同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第七條糾紛解決雙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。第八條合同期限和解除1.合同期限：本勞動(dòng)合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日終止。2.提前解除：甲、乙方協(xié)商一致，任何一方可提前XX天書面通知對(duì)方解除本合同。3.解除通知方式：書面形式，解除通知應(yīng)當(dāng)由一方按照送達(dá)地址或聯(lián)系方式郵寄或發(fā)出，并在指定