廉政談話匯報提綱(領(lǐng)導班子成員3篇)

廉政談話匯報提綱（領(lǐng)導班子成員3篇）領(lǐng)導班子成員廉政談話匯報提綱

一、領(lǐng)導班子成員廉政談話匯報的目的和意義

1.了解并總結(jié)領(lǐng)導班子成員在廉政建設(shè)中的實際工作成效，進一步提高大家的政治意識和廉潔意識；

2.搭建領(lǐng)導班子與群眾溝通平臺，增進群眾對領(lǐng)導班子工作的認同和支持；

3.推動全單位的廉政建設(shè)，有效預防和打擊腐敗現(xiàn)象，提高企業(yè)的形象和信譽度。

二、談話內(nèi)容

1.自覺擔當廉政建設(shè)的責任使命，建立健全本人和家人的廉潔檔案，嚴格遵守黨紀國法，深入推動全員廉潔教育，特別是加強中層干部隊伍建設(shè)。

2.落實“四風”整治，自覺加強自身修養(yǎng)，確保工作嚴格廉潔，杜絕搞錢權(quán)交易、利益輸送等違規(guī)行為。敢于嚴肅查處身邊的“小官貪”和“蠅貪腐”，打擊死守小圈子，掌控事物的“小碗粥”，筑牢社會的廉潔防線，保障全員公平公正待遇。

3.提高思想認識，為業(yè)務(wù)執(zhí)勤隊伍樹立明確的價值觀。領(lǐng)導班子成員要認真做好自己職責范圍內(nèi)的工作，禁止存在土洋結(jié)合、迎合權(quán)力、張揚個人、妥善利用職權(quán)等行為，始終做到以身作則，做廉政建設(shè)的表率。

三、廉政建設(shè)工作思考

1.搭建學習平臺，通過學習了解相關(guān)政策、規(guī)定和制度。

2.落實廉政建設(shè)工作，在平時的工作中，要推進各項預防、整治、查處任務(wù)的實施，優(yōu)化組織管理，嚴格督查檢查，讓廉政建設(shè)走進日常工作中。

3.加強團隊合作，讓全體單位員工形成合力，確保整個單位的廉潔建設(shè)能夠依法依規(guī)得到全面鋪開，打造屬于全員的廉政建設(shè)文化。

四、廉政建設(shè)的困難和措施

1.目前廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度還不夠完善，加強和完善規(guī)章制度建設(shè)的規(guī)定。

2.要進一步加大廉政建設(shè)的力度，在開展整治活動時，要利用現(xiàn)有的法律法規(guī)和政策措施，加強市場、地產(chǎn)、醫(yī)藥等重點領(lǐng)域的查處力度，堅決打擊各類違法違規(guī)行為。

3.相關(guān)人員的守法意識還需進一步樹立，對那些不遵守規(guī)章制度的人員加大處罰力度，讓行為不良的人“受到法律的懲罰”。

五、總結(jié)

1.廉政建設(shè)的意義，將加大廉政建設(shè)力度。

2.加強制度建設(shè)，完善相關(guān)規(guī)章制度。

3.守法意識教育，定期開展培訓、講座和廉政學習班等。

4.筑牢管理層面，加強對整體工作的監(jiān)督管理，查出問題要快速有效處理，確立廉政建設(shè)的真正主體。六、廉政建設(shè)的實施

1.完善公司管理制度

公司應(yīng)加強內(nèi)部紀律管理，制定更加完善的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，確保領(lǐng)導班子成員和全體員工正確運用職權(quán)，履行職責，規(guī)范工作行為。

2.加強廉政教育

公司應(yīng)制定科學嚴謹?shù)牧逃w系，開展具有特別意義的廉政教育，提高管理層和全員員工的思想意識。

3.推進好預防和查處工作

公司應(yīng)以預防和查處工作為重點推進，完善黨風廉政建設(shè)制度、健全內(nèi)部監(jiān)督機制，打造信息化建設(shè)、夯實責任制落實，避免干部生活習慣對工作產(chǎn)生影響，始終保持清醒的心智，使得公司從根本上杜絕了一切腐敗現(xiàn)象。

4.建立有效的監(jiān)督機制

公司應(yīng)嚴格做好領(lǐng)導班子成員的監(jiān)督管理，加強與干部、員工之間的溝通交流，確保心中有數(shù)，讓改過自新的干部和員工始終能夠提升自己的內(nèi)心素質(zhì)，不斷從自己做起，從小處做起，化難為易，化不好為苦，保障企業(yè)綜合效益的提升。

七、廉政建設(shè)工作總結(jié)

廉政建設(shè)是一項長期性的工作，是公司健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。在廉政建設(shè)工作中，領(lǐng)導班子成員是工作的關(guān)鍵，領(lǐng)導班子成員的思想、作風、行為等方面的問題，直接影響著全體員工的工作積極性和公司形象的提升。因此，領(lǐng)導班子成員在日常工作中，要嚴格要求自己，發(fā)揮好帶頭作用，始終把廉潔建設(shè)貫穿到工作之中，始終堅持正確的工作態(tài)度和行為操守，以實際行動，實現(xiàn)