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文檔簡介
評估自查報告(30篇)評估自查報告篇1
隨著社會的不斷發(fā)展,人們越來越重視自身的健康狀況。良好的健康意味著更高的生活質量和工作效率。為了幫助大家更好地了解自己的健康狀況,近年來評估自查報告漸漸成為一種常見的健康管理方式。本文將介紹評估自查報告的重要性,以及如何正確進行自查報告的評估。
評估自查報告的重要性
評估自查報告對個人健康管理至關重要。通過定期評估自查報告,我們可以剛好了解自己的健康狀況,并在必要時實行相應的行動。自查報告通常包括基本的健康數(shù)據(jù),例如血壓、血糖、血脂等指標,以及一些常見的健康問題的問卷調查結果。通過對這些數(shù)據(jù)的評估,我們可以剛好發(fā)覺潛在的健康問題,實行主動的措施進行干預和治療,避開疾病的惡化。
此外,評估自查報告還可以幫助個人建立健康檔案,為日后的就醫(yī)和健康詢問供應重要參考依據(jù)。當出現(xiàn)健康問題時,剛好精確的健康檔案可以幫助醫(yī)生更好地了解病情,供應更有效的診斷和治療方案。因此,評估自查報告對于個人健康管理具有重要的意義。
如何正確評估自查報告
正確評估自查報告須要遵循一些基本原則。首先,我們應當確保自查報告的數(shù)據(jù)來源牢靠。假如是通過醫(yī)療機構或專業(yè)健康管理平臺獲得的自查報告,一般來說數(shù)據(jù)的精確性會有所保障。其次,我們須要了解自己的基本健康指標的正常范圍,比如血壓、血糖和血脂等指標。只有了解了正常范圍,才能對自己的數(shù)據(jù)進行正確的評估。
在評估自查報告時,我們還須要結合自身的生活方式和健康習慣進行分析。比如,是否有規(guī)律的運動、合理的飲食習慣等。這些因素都可能對健康指標產(chǎn)生影響,因此在評估時須要進行全面的考慮。此外,假如發(fā)覺自查報告中存在異樣指標,應剛好向醫(yī)生尋求幫助,進行進一步的檢查和診斷。
總之,評估自查報告須要全面、精確地了解自己的健康狀況,剛好發(fā)覺潛在的風險因素,并實行相應的措施加以干預。這對于促進健康、預防疾病具有主動的意義。
結語
評估自查報告是一項重要的健康管理行為,它能夠幫助我們更好地了解自己的健康狀況,預防疾病的發(fā)生。在評估自查報告時,我們應當注意數(shù)據(jù)的來源和精確性,了解基本健康指標的正常范圍,結合生活方式進行綜合分析,并在發(fā)覺異樣時剛好向醫(yī)生求助。希望通過本文的介紹,大家能夠更加重視自身的健康,科學地進行自查報告的評估,為自己的健康保駕護航。
評估自查報告篇2
⑴做好德育隊伍建設
班主任是德育工作實施的重要力氣,班主任的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平干脆影響德育工作的開展。因此我校非常重視班主任隊伍的建設,每月召開班主任工作例會,學習班主任工作理論和有關法律法規(guī)、選派優(yōu)秀的班主任老師參級加上的培訓班。另外我校還要求撰寫班主任工作案例和育人小故事,回顧和思索自己班主任工作中的勝利和教訓,并在每月的班主任工作例會上學習優(yōu)秀的案例,供大家借鑒。
⑵做好班干部隊伍建設。
我校始終把抓班干部隊伍建設作為抓好班級建設的重點。在學期初,我校分年級對各班班干部進行培訓,讓班干部參加自主管理,發(fā)揮他們在班級中的主動摸范作用,帶動全班同學自覺養(yǎng)成良好的行為習慣,培育互助協(xié)作、團結友愛、勤奮向上的良好班集體,創(chuàng)建文明班級。
(3)開展多形式活動,為班級注入活力。
每一學期,學校組織全體學生開展形式多樣的活動,如詩文朗誦競賽、學生心得閱歷溝通、拔河競賽、跳繩競賽、班級內的演講競賽等,讓同學們過上歡樂校內文化生活。
(4)做好德育宣揚
學校利用宣揚欄、黑板報、廣播站、班級名片給學生輸入正能量,教化學生主動進取,有目標,有奮斗力,有恒心努力學習,班主任也通過每周的主題班會對學生進行愛國、感恩、志向等教化,學校辦公室常常組織一些如借糧活動從點滴教化學生,是學生們不僅要學習,還要做一個道德情操高尚的人。
學校不斷加強教化隊伍建設,每年利用暑期組織老師進行師德培訓,通過學習,極大地激發(fā)了老師工作上的責任心和事業(yè)上的敬業(yè)心,并有重點地對班主任的人格魅力、關愛學生及敬業(yè)奉獻等方面進行教化和引導。要求全部導師酷愛身邊的每一個學生,特殊關切愛惜學困生,真正做到了用良好的形象影響學生,拿火熱的愛心關愛學生,用昂揚的工作熱忱投身教化事業(yè)。
評估自查報告篇3
我校一貫把體育教化工作納入到學校整體工作安排之中,建立校長領導下的學校體育教化工作領導小組,實行分管負責制。成立校體育領導小組,校長任組長,副校長任副組長指導學校體育的全面工作。成員:各班體育老師、體育教研組長學期初商討工作安排、注意過程檢查、剛好進行期末總結,把體育工作作為學校規(guī)劃的重要內容。通過政教這一條線,做好班主任工作,督促學生主動參與各類體育活動。學校主要領導主動學習國家體育教化工作政策和法規(guī)。學校每學年的工作安排和年終工作總結中,都把體育教化工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育教化工作安排和專項工作總結,從而為這項工作的順當開展奠定堅實的基礎,供應牢靠的保障。
評估自查報告篇4
參照《__省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》,仔細進行了逐項自查、自評,現(xiàn)將自查狀況匯報如下:
近幾年來,在上級主管部門的正確領導和關切指導下,在學區(qū)領導的高度重視下,在廣闊幼兒家長及社會各界的大力支持下,我園全體教職工仔細貫徹《幼兒園教化指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教化法規(guī)條例,不斷與時俱進,不斷創(chuàng)新,不斷更新教化理念,努力提高老師素養(yǎng),提高辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,提升保教質量。依據(jù)《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教化科研等方面雖有了很大幅度的進展,在其中也存在許多不足之處。
1、基本狀況:我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人,3—6周適齡人口數(shù)為157人。根據(jù)收費標準收取撫育費每生每月90元,每學期收5個月的撫育費,共計450元。我園共有教職工12人,園長1人,老師10人,門衛(wèi)1人。其中在編3人,教體局聘任(不在編)3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任6人。在職老師均有老師資格證。我園老師1人本科學歷,7人大專學歷,4人中專學歷,其中幼教專業(yè)的9人。
2、自評狀況:根據(jù)《__省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評,結果(見附表)
3、存在的問題和整改措施:
我園在上級領導的關切和支持下,經(jīng)過幾年的不懈努力,雖然有了很大的進步,但還是存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。
首先,我園各項規(guī)章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。
其次、師資隊伍整齊,老師學歷達標狀況良好,但是在平常工作中的業(yè)務水平不能充分利用起來。我們爭取在業(yè)務培訓方面有待提高。
第三、教化教學工作雖然是按規(guī)定完成任務,但是家長參加的機會很少,不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度,做到真正的家園用育。
幼兒園評估自查報告4篇匯合幼兒園評估自查報告4篇匯合
第四。有些工作雖然支配到位但是做的還是很大欠缺,我們會在下學期的工作中查漏補缺,一切工作做到實處,不走形式。
評估自查報告篇5
幼兒園等級評估自查報告依據(jù)承德市教化局《關于全面開展中小學幼兒園平安隱患排查整治工作的通知》,結合教化部《加強民辦學前教化機構管理的通知》比照我園的實際狀況,進行仔細細致的自查,現(xiàn)將詳細狀況向教化局作如下匯報:
一、自然狀況:
我園占地面積約800平方米,有房屋四棟,共12間,廚房、廁所、鍋爐房、倉庫均具備,分大、中小三個班?,F(xiàn)有幼兒老師6人,園長2人,取得??茖W歷3人,中專2人,中學學歷1人。
二、幼兒園行政管理老街幼兒園健全了組織機構,分工明確責任到人,以《幼兒園教化指導綱要》為依據(jù),對幼兒園進行了德、智、體美全面發(fā)展發(fā)展的教化,面對全體幼兒,幼兒園具有總體規(guī)劃和遠近期發(fā)展目標,仔細制定學習安排,各種制度基本齊全,工作中有章可循,獎懲明確。
三、教化教學幼兒園遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律,實施教化,實行綜合教學活動,因材施教,全面提高了幼兒素養(yǎng),在教學活動中,以嬉戲為基本活動內容,形式多樣,內容生動活潑,豐富,既開發(fā)了幼兒智力,又培育了幼兒的良好生活習慣,幼兒園實行家長開放日制度,家園合作,讓孩子舒心,家長滿足。
四、平安保健幼兒園設有防火、防震、防意外等領導小組,聘有兼職保安人員,各教室門口安有視頻監(jiān)控,把幼兒平安放在首位,幼兒園建立幼兒健康檔案,幼兒先體檢再入園,每日堅持晨午檢登記制度,做到一模、二看、三問、四查、每年定期為幼兒進行健康檢查,同時對保教人員進行體檢,持證上崗,確保平安,在幼兒管理方面,每人幼兒一巾、一杯、一盆,培育幼兒良好的衛(wèi)生習慣,為確保幼兒的平安,幼兒園實行接送卡制度,班主任認人制度,對生疏人接孩子一律不放,保證幼兒的平安。
五、設施設備我園環(huán)境整齊,平安無污染,室外環(huán)境美麗,有沙區(qū),種植區(qū),園內采光好,活動便利,有利于幼兒健康成長,室內環(huán)境布置合理,設有書柜,水杯柜、手巾架、保溫桶,保證幼兒隨時飲水。室外有四組大型玩具,小型玩具十件,為幼兒供應良好的消遣場所。
我園目前正處在整改、擴建階段對幼兒園教室、廚房、地面等進行全面改造,預料投入資金30萬元,三個月后完成,目前視頻監(jiān)控已安裝完畢,攝像頭4個,聘用兼職保安人員1人。
比照《承德縣教化局民辦幼兒園設置標準》,我園也存在一些不足,缺少舞蹈室、衛(wèi)生保健室、其它方面也存在些不足,我們會借此接著努力,更上一層樓,把幼兒園辦的更好,讓孩子們健康歡樂成長。
評估自查報告篇6
(一)強化黨組領導,落實意識形態(tài)工作主體責任
1.統(tǒng)一思想相識,提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置,納入黨組會議重要議事日程,專題探討部署意識形態(tài)工作,開展半年度和年度工作研判,剛好向黨委報告狀況,不斷提高對意識形態(tài)工作的相識,始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一樣,不斷增加黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責隨意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格根據(jù)誰主管誰負責原則,層層落實責任分工,仔細履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容,與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合,做到同部署同檢查同考核,牢牢駕馭意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的新狀況、新問題,探討和改進方式方法,提高意識形態(tài)把控實力和網(wǎng)絡輿論引導實力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位,全力抓嚴抓實抓出成效。
(二)加強黨員學習教化,堅固樹立四個意識
1.強化理論武裝,堅決志向信念。結合不忘初心,牢記使命主題教化成果轉化工作,通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式,其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習,系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容,推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導,做好兩個維護。局黨組自覺樹牢四個意識,堅決四個自信,做到兩個維護,著力建設信念堅決、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教化、管理、監(jiān)督,嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教化培訓,提高黨員干部言行的甄別實力、輿情的引導實力,堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違反黨的理論和路途方針政策等錯誤觀點的行為。深化實施黨建領航工程,充分發(fā)揮黨建引領作用,實行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,抓黨支部五化建設。
(三)加強陣地建設,確保意識形態(tài)正確導向。牢牢駕馭意識形態(tài)工作主動權。對于確定須要對外發(fā)布的內容,始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息,均需經(jīng)辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送,重要敏感性事務由一把手簽字把關,全年未出現(xiàn)違反主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣揚部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道,發(fā)揮黨建宣揚輿論引導、統(tǒng)一思想、激昂精神的主動作用,在第一時間處理負面輿論,杜絕或最大程度限制社會負面影響。
(四)擁護黨的領導,實行各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央確定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署,做到不變形、不走樣。同時,通過五聯(lián)五問大調研,走進機關,走近干部職工,開展交心談心,聽取看法建議,保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推動。
評估自查報告篇7
組織全園教職工集體學習上級文件精神,領悟今年平安教化活動主題內容,并圍繞主題對園內平安教化活動進行部署,各班主任依據(jù)不同年級幼兒的特點和班級平安教化重點,制定班級平安教化主題活動方案,要求大家“事事講平安,人人懂平安,健康歡樂每一天”。
一、高度重視,制度保障,措施到位。
1、成立幼兒園平安領導小組。由園長負責,制定嚴格責任追究制度,對造成重大平安事故的教職工,要肅穆追究有關老師及干脆責任人的責任。
2、簽訂責任書。幼兒園和老師簽訂平安責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。
3、不斷完善幼兒園平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園平安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,不定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度,以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織幼兒從事危急性工作,嚴禁老師個人利用假期私自帶幼兒外出,做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
二、加強宣揚教化,實行規(guī)范管理。
1、結合一日教學嬉戲活動,進行晨間談話、講故事、情景演練(如小一班、中一班的《不跟生疏人走》、小二班的《公路上的平安》、中二班的《我們不玩火》、大班的《遇到危急怎么辦》)等教化活動,教化幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等,使孩子們學會區(qū)分“對與錯,好與不好”的行為。
2、通過“家教欄”、“家長園地”等,對交通平安、飲食平安、幼兒保健、消防學問進行宣揚教化,提倡家長和社會共同關注,做到家園協(xié)作一樣,讓幼兒在平安氛圍中歡樂地成長。
3、針對防震、防火、交通、溺水、擁擠踩踏事務,各班有針對性的開展應急避險和逃命演練活動,提高師生防災減災意識和防范實力。
4、對幼兒園的各項設施及工作自查自糾,確保師生健康平安。平安教化月通過開展形式多樣的活動,老師們更加重視健康平安教化,孩子們進一步提高了平安意識,在活動中獲得了一些防衛(wèi)、防范、逃命、自救的學問。我們將接著努力讓平安教化牢記在每一位教職工的心中,讓健康歡樂伴隨孩子成長的每一天!四、依據(jù)時令特點做好甲型h1n1流感等傳染病的防控工作。
當前,甲型h1n1流感依舊未得到解除。我園開展了數(shù)次預防學問宣揚教化活動,將如何放
置甲型h1n1流感的學問分發(fā)給家長閱讀,同時請家長協(xié)作我園共同做好甲型h1n1流感的防控工作。始終堅持做到早發(fā)覺,早報告,早隔離工作。
三、加強校內周邊環(huán)境整治。
加強校內周邊環(huán)境整治,經(jīng)查看,我園周邊沒有小賣部和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動。我園沒有獨立的教學樓,教學場所不夠規(guī)范,小學化,存在肯定的平安隱患,所以加大了平安管理工作的難度。
“重平安,保平安”是我園長期抓的一項重要工作,為確保學校師生的平安,我們堅固樹立了“以人為本、平安第一”的觀念,由于平安工作常抓不放,正常的教學、生活秩序得到切實的保障,保證學校沒有出現(xiàn)平安事故的可能性。
評估自查報告篇8
依據(jù)海口市秀英區(qū)教科局下發(fā)的《關于__年民辦中小學和幼兒園年檢工作的通知》,我園仔細地進行了自查自評,現(xiàn)呈上《育才試驗幼兒園自查自評報告》,敬請審議。報告幼兒園概況,幼兒園的工作狀況、比照“評估標準”的達標狀況、存在問題和今后努力方向四部分,全文如下:
一、幼兒園概況
我園創(chuàng)建于__年9月,占地面積__平方米,園舍建筑面積為400平方米,活動場地面積1010平方米。圖書藏書量為1010冊,教學用書、參考書125冊,訂有幼兒專業(yè)及其他報刊雜志。我園是一所園舍布局合理,環(huán)境美麗的現(xiàn)代化幼兒園。全園共有5個班級,其中學前班1個,大班1個,中班2個,小班1個。園內設有舞蹈室、電子琴室、嬉戲室、醫(yī)務室、會議室等。每個教室都配備了電子琴和錄音機等,創(chuàng)建了幼兒園博客,園內電腦與市教化網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。
園內設有省級標準活動室1個,學生午睡室4個,衛(wèi)生間2個。
我園現(xiàn)有教職工10人,幼兒118人,其中專職老師5人,平均年齡23歲,均是幼師專業(yè),取得大專學歷2人。
我園以“育人為先,服務第一,以德為本,科研興園”為辦園宗旨,明確幼兒園辦園方向及工作目標,主動開展幼兒園各項工作,不斷加強規(guī)范化管理,提升辦園品位。__年9月,在??谑行阌^(qū)推行“以園為本教研制度建設項目”中,我園光榮入選試驗園,有了更多學習,溝通的機會。
二、幼兒園的工作狀況
辦園伊始,我們就明確了“辦園環(huán)境好,管理理念新,隊伍素養(yǎng)高,教學質量優(yōu)”的執(zhí)炭憑值6萬元添置各類設備設施,努力實現(xiàn)辦園理念現(xiàn)代化,園舍環(huán)境建設現(xiàn)代化,教化裝備和教學手段現(xiàn)代化及幼兒園管理和老師隊伍現(xiàn)代化。主要工作與成果是:
1、大力宣揚,統(tǒng)一思想,細心打造“育才”品牌。
自育才試驗幼兒園成立以來,我們把爭創(chuàng)??谑薪袒粳F(xiàn)代化幼兒園作為推動我鎮(zhèn)幼兒事業(yè)發(fā)展的重要載體,主動開展宣揚活動,全體教職工統(tǒng)一思想,團結一樣,共同努力,營造了良好的工作氛圍。同時,我們以“育人為先,服務第一,以德為本,科研興園””為辦園理念,樹立“一切為了孩子”的教化思想,堅持全面提高保教質量,促進幼兒身心和諧發(fā)展,全力打造“育才”這一品牌。
2、明確目標,加強管理,提高保教質量。
我園辦園時間短,起點要求高。為此,我們仔細學習姐妹園及??冢瑥V州市知名幼兒園的先進管理理念,先后制定出我園一系列規(guī)章制度,并懸掛在辦公室及會議室上,并定期與不定期地對各類制度執(zhí)行狀況進行檢查、監(jiān)督,使制度管理做到有目標、有措施、有落實,充分激發(fā)老師的工作主動性,體現(xiàn)寬嚴有度的人本管理理念。五年來,我園教職工同心協(xié)力,自始至終保持著昂揚的工作熱忱,我園的保教工作一年變一樣,一年上一臺階,很多領導和家長都說,育才試驗幼兒園的改變很大,真是一年一個新面貌。
評估自查報告篇9
依據(jù)虞城縣民辦幼兒園辦園水平評估細則要求,我園主動主動綻開自評工作,現(xiàn)將自評狀況報告如下:
一、幼兒園基本狀況:
本園始建于20__年,新建于20__年,全園占地面積1800平方米,建筑面積800余平方米。有戶內外玩具。每班教室配有空調、電視、風琴等設施。各種玩具及硬件設施配備我們還在不斷地完善和添置中。目前幼兒園共有4個班級,在園幼兒140人,教職工10人。園址旁邊無污染,無噪音及平安隱患。日照足夠,園內環(huán)境達到凈化、美化、兒童化、教化化,連年被評為縣合格幼兒園。
二、辦園條件:
1、園舍平安:本園獨立園舍及符合平安要求的消防設施,園內外環(huán)境平安,衛(wèi)生無污染源。
2、園舍面積:幼兒園中地面積、建筑面積完全滿意教化教學的須要。
3、設備設施:園內有符合要求的活動室、午睡室、舞蹈室等教學用房,班上設有圖書角,學校擁有圖書800余冊,生均4冊以上,室內外活動器材平安、衛(wèi)生,為順當開展教學活動供應了必備的物質條件。
三、園務管理:
1、組織管理:辦園思想和辦園目標明確,各項安排切實可行,實行規(guī)范的園長負責制,各項各級崗位職責、制度齊全,并且運行良好。
2、隊伍管理:園內教職工配備符合編制要求,均為中專以上學歷,校級骨干老師3名,老師都精通一至兩門學科專業(yè),具有肯定的教學實力,教法敏捷多樣,絕大多數(shù)都有一技之長。
3、財務管理:我園首先在經(jīng)費工投入上主要保證幼兒園保教工作的須要,將有限經(jīng)費全部投入到校內改造、設備設施的添增與更換上。
二是充分保證老師和工作人員的業(yè)務進修,確保老師隊伍專業(yè)化水平的不斷提高。堅持做到專款專用,有安排開支,將有限的經(jīng)費投入到教肓活動中去。
4、學籍管理:本園共有學前、大、中、小4班,班額符合要求。
5、家長工作:重視家園共肓,形式多樣內容有效,家長滿足率高。
6、平安工作:多年來,我園切實做好平安工作,使之落實到實處,有平安工作的各項制度;班級責任人與園長簽訂責任書,責任到人,層層落實。每周對幼兒玩具進行排查,發(fā)覺問題,剛好解決。
四、保教工作:
1、教化教學:能遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,無違反教化規(guī)律現(xiàn)象,合理支配幼兒一日活動,確保幼兒身心健康。
2、衛(wèi)生保?。合驹O備平安,衛(wèi)生設備齊全,定時進行晨檢,桌椅、地面整齊,廁所無異味,幼兒衛(wèi)生習慣良好。
3、環(huán)境創(chuàng)設:教室設有自然角,有金魚、烏龜供幼兒喂養(yǎng)。
4、教化科研:老師主動進行各種教肓改革與試驗探究,努力提高保教質量。
五、存在問題及改進措施:
幾年來,盡管在老師隊伍建設方面取得了肯定成果,但還存在一
些問題。由于進修提高的機會不多,老師教肓理念不能較快更新,因此,在今后的園本培訓工作中,將給老師供應學習提高的機會,推動老師專業(yè)成長的進程,切實提升老師的整體素養(yǎng),進一步提高辦園質量。
三莊鄉(xiāng)中心幼兒園
20__年12月
評估自查報告篇10
1、我校制定了德育工作安排,老師在教案和實際教學中體現(xiàn)德育教化;學校確定每學期第一個月為學生行為習慣養(yǎng)成教化月并制定了方案,仔細落實《中學生日常行為規(guī)范》;學校廣泛開展生命及平安教化,整合地方課程和校本課程,在學科教化中滲透法制教化和生命教化;主動開展愛心和感恩教化,主動組織學生獻愛心活動,每年組織學生去敬老院參與義務勞動等。另外,學校還主動開展各種文化活動,重視培育學生的人文精神和科學意識。
2、學校仔細落實課程標準,開齊課程,開足課時;要求老師在學科教學中滲透德育教化;建立了校內德育網(wǎng)頁,能對學生進行品德教化;加強中學生日常行為養(yǎng)成教化,主動開展了訓練活動;定期開展主題班會,強化德育教化;建立了學生評價機制;另外我校還開展了班級文化建設,為學生學習營造了深厚的學習氛圍。
3、各年級常常召開各類學生會議,充分調動學生的學習主動性,教化學生要有端正的人生看法,要有人生的目標,要有做人的規(guī)則。對于學困生我們更是專心,有特地的導師定期和學生溝通,通過親近、感化的方式,訂正學生的問題,用鍥而不舍的工作熱忱轉化這些學困生。
評估自查報告篇11
依據(jù)新鄭市教化體育局《新教體名電(20__)214號規(guī)范辦園的通知》精神,比照我園的實際狀況,進行仔細細致的自查,現(xiàn)將詳細狀況向教體局領導作如下匯報:
一、自然狀況和平安狀況:
我園占地面積約700平方米,建設占地面積300平方米,廚房、廁所、、保健室、辦公室、倉庫均具備,分大、中、小班。其中大班2個,中班2個,小班1個?,F(xiàn)有幼兒老師10人,保育員5,園長2人,辦公室人員1人,后勤2人。
本園無板房,無接送校車。房屋建筑為磚混結構,設有雙樓梯等平安通道。配備有應急燈和平安出口電子牌??杀WC在特別狀況下的應急逃命。食堂設有操作間和貯存室,肉制品和糧油均在有資質的店面長期定點購買,并開具證明簽訂有供貨協(xié)議。
學生入園均在園門口刷電子接送卡(有電子影像和電子考勤系統(tǒng))并接受紅外線體溫儀檢查后登記方可入園,沒帶卡的學生或外來人員需登記“外來人員登記表”后,方可入園。園內裝有監(jiān)控系統(tǒng),共14個探頭。
二、科學保教
完備寶寶幼兒園健全了組織機構,分工明確責任到人,以《幼兒園教化指導綱要》為依據(jù),對幼兒園進行了德、智、體美全面發(fā)展發(fā)展的教化,面對全體幼兒,幼兒園具有總體規(guī)劃和遠近期發(fā)展目標,仔細制定學習安排,各種制度基本齊全,工作中有章可循,獎懲明確。
幼兒園共設有六個活動室(每個48平方米),和一樓大廳接待處(120平方米)和五樓的家長會議室(180平方米)。
大班2個班共62人,中班2個班共48人,小班共26人。
大一班老師:司玉佩、王彩琴、馬艷紅;大二班老師:荊培、司阿芳、呂廣霞;中一班老師:鄭秋娜、韓苗苗、王亞輝;中二班老師:崔傳琴、劉興玲、李英;小班老師:羅玲、鄭好偉、羅雪麗。
幼兒園本年度引進了:“北京6+1禮儀教化”和美育奧爾夫音樂故事嬉戲課堂。基本杜絕了小書包現(xiàn)象。
三、落實政策確保華蜜
幼兒園遵循《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》相關精神,敬重幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律,實施教化,實行綜合教學活動,因材施教,全面提高了幼兒素養(yǎng),在教學活動中,以嬉戲為基本活動內容,形式多樣,內容生動活潑,豐富,既開發(fā)了幼兒智力,又培育了幼兒的良好衛(wèi)生生活習慣。
本園參與新鄭市教體局舉辦的《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》培訓3人,參與新鄭市組織的考試2人,在龍湖鎮(zhèn)中心校考試3人。其余老師在園里學習并考試(有試卷)。制定了有《指南》長期培訓安排,并在5月開過家長會宣揚《指南》相關精神(有幻燈片),發(fā)放了自制的指南宣揚冊。留有文檔和影像資料。
我園目前正處在整改、自查階段。對幼兒園教室、廚房、地面等進行全面自查。比照《新鄭市教化體育局民辦幼兒園設置標準》,我園也存在一些不足,我們會借此接著努力,更上一層樓,把幼兒園辦的更好,讓孩子們健康歡樂成長。
評估自查報告篇12
參照《xx省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》,仔細進行了逐項自查、自評,現(xiàn)將自查狀況匯報如下:
近幾年來,在上級主管部門的正確領導和關切指導下,在學區(qū)領導的高度重視下,在廣闊幼兒家長及社會各界的大力支持下,我園全體教職工仔細貫徹《幼兒園教化指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教化法規(guī)條例,不斷與時俱進,不斷創(chuàng)新,不斷更新教化理念,努力提高老師素養(yǎng),提高辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,提升保教質量。依據(jù)《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教化科研等方面雖有了很大幅度的進展,在其中也存在許多不足之處。
1、基本狀況:我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人,3-6周適齡人口數(shù)為157人。根據(jù)收費標準收取撫育費每生每月90元,每學期收5個月的撫育費,共計450元。我園共有教職工12人,園長1人,老師10人,門衛(wèi)1人。其中在編3人,教體局聘任(不在編)3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任6人。在職老師均有老師資格證。我園老師1人本科學歷,7人大專學歷,4人中專學歷,其中幼教專業(yè)的9人。
2、自評狀況:根據(jù)《xx省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評,結果(見附表)
3、存在的問題和整改措施:
我園在上級領導的關切和支持下,經(jīng)過幾年的不懈努力,雖然有了很大的進步,但還是存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。
首先,我園各項規(guī)章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。
其次、師資隊伍整齊,老師學歷達標狀況良好,但是在平常工作中的業(yè)務水平不能充分利用起來。我們爭取在業(yè)務培訓方面有待提高。
第三、教化教學工作雖然是按規(guī)定完成任務,但是家長參加的機會很少,不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度,做到真正的家園用育。
第四。有些工作雖然支配到位但是做的還是很大欠缺,我們會在下學期的工作中查漏補缺,一切工作做到實處,不走形式。
評估自查報告篇13
隨著我校新教學樓的落成和運用,我?,F(xiàn)代教化技術裝備得到了飛速的發(fā)展。學校在原有一間電教室、一間微機房、一間語音室的基礎上,又建起了閉路電視網(wǎng)、校內廣播網(wǎng)、校內網(wǎng)和自己的網(wǎng)站;建起了一間具有60座、布局特殊的學生專用計算機的網(wǎng)絡教室、一間具有60座的高標準語音室和可以容納400多人的多功能報告廳。如今,每個教室都有閉路電視,在教室里就能干脆收看到全國各地有益于青少年成長的綠色節(jié)目和自辦的節(jié)目,為學生的健康成長奠定了良好的基礎。
在學校校內網(wǎng)的建設中,現(xiàn)己實現(xiàn)了光纖專線上Internet的校內網(wǎng)絡。校內網(wǎng)的開通為全校師生健康上網(wǎng),為他們在信息的海洋中遨游、網(wǎng)絡的天空中自由翱翔創(chuàng)建了極為便利的條件。校內局域網(wǎng),也為老師間的溝通架設了一座便捷的橋梁,為學校實現(xiàn)無紙化辦公打下了堅實的基礎。
現(xiàn)在,學校正在進一步做好實行微機化管理等工作,創(chuàng)建自己的公開網(wǎng)站,讓網(wǎng)絡在我校日常教學和管理中發(fā)揮著主動的作用,為紅旗二校的新征程插上一雙騰飛的翅膀。
評估自查報告篇14
我校堅持以教化教學科研為先導,深化探討,不斷探究教化教學規(guī)律,促進教學質量大幅度提高。我校根據(jù)省示范學校的要求,由語文組、數(shù)學組、綜合組、信息技術中心共同參加的國家級信息技術與活動課程的整合的探討課題,也正在有安排有步驟地實施。
學校為了充分落實江西省現(xiàn)代教化技術示范學校要求,老師們圍繞課堂教學,在教學內容、教學方法,現(xiàn)代化教學手段的運用,以及如何充分發(fā)揮學生的主體作用和多媒體教學的協(xié)助作用等方面做了深化探討,老師主動探究課程改革,緊密聯(lián)系教學實際,廣泛應用現(xiàn)代教化技術開展教學教研活動,并已取得了可喜的成果。
劉濤老師的論文《巧用多媒體導入新課》登于的《江西教化》,文中重要觀念在于老師要充分重視多媒體的作用,遵循學生認知規(guī)律,把現(xiàn)代多媒體的恰當運用教學中;丁岱琴老師的《洞庭秋月》,用多媒體音像效果渲染氣氛,把同學們的感覺都帶入了漂亮的洞庭夜月之中,真實地體會到文中幾個擬人句與比方句的含義。這節(jié)課獲區(qū)教學競賽一等獎;課件《小公雞與小鴨子》有兩大創(chuàng)新:一是拉近了教材與現(xiàn)實的距離,獲得真情實感,培育良好的探討品質;二是借助課件培育學生把書本中的文形式再現(xiàn)為形象的思維,養(yǎng)成良好的讀書習慣。此課件說課為區(qū)一等獎;蘇麗華校長設計的課件《植物媽媽有方法》獲省三等獎;羅紅妹老師的課例《植物媽媽有方法》收入《中華教化文庫》;在歷年省、市、區(qū)的三優(yōu)評比中,我校老師獲得了斐然的成果;十多位老師的多媒體協(xié)助教學競賽課獲市一、二等獎。去年10月份,我校鐘桂玉老師參與國家級現(xiàn)場自制課件競賽,獲二等獎的好成果。
在與手拉手學校開展的送課下鄉(xiāng)、專題講座等活動中,我校老師的理論水平也受到了與會老師的極高評價。
學生的信息素養(yǎng)也得到主動培育。如今,一年級學生能用拼音輸入所學的漢,能在畫圖板中繪畫;高年級的學生駕馭了上網(wǎng)學問,能進行遠程溝通,在各網(wǎng)站查閱資料并下載,制成自己的資料冊,不少同學結合網(wǎng)上資料寫出了超水平的小論文。在歷屆的電腦作品制作競賽中,我校學生分別獲得省、市、區(qū)一、二、三等獎,其中還有一名同學獲得全國二等獎。英語聽力競賽也分別獲得省、市、區(qū)一、二、三等獎;計算機奧賽也分別獲得省、市、區(qū)一、二、三等獎。
理念的更新,實踐的摸索,現(xiàn)代教化技術手段的運用,不僅提高了我們師生的信息素養(yǎng),而且也提升了我們的辦學品位,幾年下來,我校的教學質量和社會聲譽顯著提高。
評估自查報告篇15
試驗小學幼兒園根據(jù)《幼兒園辦園行為督導評估指標與要點》,仔細開展了自評工作,實事求是,不弄虛作假,從五方面內容進行了自查,現(xiàn)將自查工作開展狀況總結如下:
一、基本狀況
1、辦園條件
我園是一所公辦幼兒園,取得辦園許可,證照齊全,無危房周邊沒有平安隱患,園舍、戶外場地、規(guī)模、班額等符合相關規(guī)定,設置在平安區(qū)域,教學、生活、平安、衛(wèi)生等設備設施齊全,有肯定數(shù)量的玩教具、嬉戲材料和幼兒圖畫書,符合國家相關平安質量標準和環(huán)保要求。
2、平安衛(wèi)生
建立平安防護,檢查和衛(wèi)生保健制度,落實到崗到人,供應平安衛(wèi)生的飲用水,確保幼兒按需飲用溫開水。建立衛(wèi)生消毒制度,按時對幼兒的用具及玩具等進行消毒,春季是傳染病的高發(fā)期,我園各班每天在放學后都要進行消毒,降低傳染病的發(fā)病率,按要求對教職工進行健康檢查,取得健康證明。為_朐暗撓錐建立健康檔案,并剛好提示家長為幼兒接補種疫苗,定期開展平安教化,平安是幼兒園工作的重中之重。我園將平安教化納入日常教化教學內容之中通過家長會、致家長一封信、微信等多種方式告知家長仔細落實監(jiān)護人職責,擔當起幼兒脫離幼兒園管理后的監(jiān)護責任。并制作家長問卷調查表,制作老師問卷調查表,排查本園老師是否有體罰或變相體罰行為。還加強門衛(wèi)管理,重視每天幼兒接送重點時段的安保工作,防范丟失。對平安工作高度重視,責任到人,方法妥當,防控有效,關注細微環(huán)節(jié),消退隱患,確保了幼兒園的平安穩(wěn)定,對突發(fā)事故有預案和防控措施。
3、保育教化
能夠遵循幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,注意幼兒良好品質和習慣的養(yǎng)成,促進幼兒全面發(fā)展,因人施教,為在園有特別須要的幼兒供應更多的幫助和指導。老師對幼兒看法親切、溫柔、師生關系和諧,無虐待、卑視、體罰和變相體罰、羞辱幼兒人格的行為。幼兒一日生活支配合理。活動形式多樣,室內外活動兼顧。堅持以嬉戲為基本活動,充分保證幼兒嬉戲活動時間,注意引導幼兒動手操作和親身體驗,教化內容涉及五大領域,內容相宜,不提前教授小學教化內容?;顒影才琶鞔_,活動方案可操作,組織形式敏捷多樣。
4、教職工隊伍
我園共有幼兒老師6名,都取得了老師資格證,其中4名老師是幼兒??茖W校畢業(yè),學歷達標101%。建立了師德師風檔案和專項檢查制度,園長與每位老師簽訂了教職工聘用合同、幼兒老師職業(yè)道德責任狀和老師平安工作責任書,老師工資按時足額發(fā)放,老師隊伍穩(wěn)定。
5、內部管理
實行園長負責制,組織機構、管理機制健全。實行收費公示制度,我園的收費標準為全市最底,無亂收費現(xiàn)象存在,執(zhí)行財務制度。規(guī)范招生,無入園考試或測查,凡入園幼兒都無條件接收。各班與家長建立了QQ群、微信群等溝通方式,能夠讓家長剛好了解幼兒在園的表現(xiàn)狀況。
二、存在的問題
1、硬件設置不夠齊全,桌椅小學化。
2、教室內沒有幼兒區(qū)角活動區(qū)域。
3、沒有正式的在編老師。
4、不能為幼兒供應午睡和就餐場所。
5、玩教具、室內外嬉戲材料和幼兒圖畫書等數(shù)量不足,種類太少。
三、下步工作
1、增加師資力氣。一支素養(yǎng)業(yè)務實力強的老師隊伍是辦好幼兒園的強大保障。為此,我園今后,要加強師資隊伍建設,加強對老師的培訓,為老師供應更多的外出學習的機會,增加在編老師的數(shù)量,削減老師的流淌。
2、變更管理方式。管理是一所幼兒園的生存之本。所以,我園我注意幼兒園的管理,從多方位、多角度來加強管理,因地制宜,依據(jù)幼兒的特點,為幼兒供應學習、活動等的便利,讓他們在我園學有所得,在玩中學、在活動中得到熬煉,享受到幼兒園的歡樂。
3、添置教玩具等數(shù)量。今后,我園要依據(jù)學生的年齡特點、課程的設置狀況,添置玩具教具、室內外嬉戲材料和幼兒圖畫書籍等,讓幼兒玩有東西、活動有材料、看有書籍,便于孩子們得到熬煉,促進孩子的素養(yǎng)的提升。
4、增加硬件設施。硬件是幼兒園發(fā)展之本。我園要加強硬件建設,依據(jù)幼兒的年齡特點,適當增加設備,不合適的換掉。
評估自查報告篇16
我校德育工作中重視與家長的聯(lián)系與合作,加強學校與家長的聯(lián)系,內外結合促進學生健康成長,加強相互理解與合作,夠形成一個良性的德育循環(huán)網(wǎng)絡,取得了志向的教化效果。學校通過家訪、電訪、家長會、印發(fā)《給家長的一封信》等形式,加強學校與家長的聯(lián)系。學校要求班主任每學期至少電訪每個學生一次,有事隨時與家長保持聯(lián)系。每學期定期召開家長會。
經(jīng)過多年的努力,我們找到了一條適合我校發(fā)展的道路,融學校、家庭、社會為一體的立體教化。每一位老師都是德育工作者,在學科教學中滲透德育,每一個家庭都是德育環(huán)境的有機組成部分,學校建立家庭聯(lián)系制度,形成教化合力。近幾年來,我校德育工作成果顯著,學生德育考核優(yōu)良率都在85%以上,后進生轉化率達80%,學生違法犯罪率為零,學校校風良好,校紀嚴明,教學秩序井然,文明勤奮蔚然成風。
評估自查報告篇17
學校領導班子共有6人,其中校長和支部書記1人,教育主任1人,副主任2人,辦公室主任1人,德育處主任1人。均為中共黨員。最大年齡40歲,最小年齡25歲,平均年齡34歲。其中本科學歷1人,??茖W歷3人,中師學歷1人。校長同志系市優(yōu)秀教化工作者,縣“十佳校長”,干了多年的管理工作,并多次被邀請到黨校為骨干校長培訓,干部培訓講課,現(xiàn)正在參與市教委組織的百名骨干校長培訓。班子其他成員都是從一線崗位上成長起來的優(yōu)秀老師,樂學善思,勤于鉆研,每次行政會,除探討工作外,校長都要對行政人員進行“行政”學問培訓,并制定了行政工作紀律,短短的兩年時間,班子成員已具備獨擋一面的工作實力,效率高,成效好,具有較強的改革意識和開拓意識。
2、團結,務實,求真、精干、高效,做到了分工合作,職責明確,確保了政令暢通,具有較強的戰(zhàn)斗力和凝合力。六個人中有3名同志參與了崗位職責培訓。有2人正在參與崗位培訓學習。除校長和支部書記外,其余成員全部在教化一線兼課,并堅持了聽課、評課制度。在11月4—5日實行了行政人員觀摩課活動,課后針對這堂課從設計理念、設定目標、學情分析、目標達成度、課堂得與失方面進行了說課,得到了老師們的贊許和好評。各教研組還對所上的課進行了研討,在教職工心目中樹立了打鐵自身硬的良好形象。堅持了每周一次的行政例會制度,做到了“大事要發(fā)言,小事有主見”,集中地體現(xiàn)了民主治校,民主治教的新模式。學校還實行自下而上,自內而外的評議方式,對支部、行政工作加大了公開力度,進行公開評議,收取了很多珍貴看法和建議,主動改進了工作方式、方法,提高了工作效率。
3、老師隊伍建設
①做好教職工思想工作學校是育人的圣地,良好的`師德修養(yǎng)是教書育人的根本前提。今年是我縣的干部老師作風建設年,又是教化系統(tǒng)行風評議第五個年頭,學校充分利用這兩個契機向教職工廣泛宣揚,主動動員,整改落實。做到了年初有安排,過程有行動,年終有總結,加大了教職工思想工作的教化和考核力度。學校黨、政、工、團親密協(xié)作,圍繞學校的管理,各自充分發(fā)揮作用,針對“確保政令暢通,嚴禁我行我素;維護人民利益,防止脫離群眾;堅固樹立服務意識;嚴格工作制度,肅穆工作紀律;強化師德師風建設;堅決制止亂收費行為;堅持超常發(fā)展,反對裹足不前?!睅讉€方面的問題開展了“團結共事,和諧共處,求同存異,顧全大局”的思想教化活動。堅持單周一下午的政治學習制度,組織老師學習了“__大”報告和__屆四中全會精神,《市老師從教行為六不準》、《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想建設的通知》、《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》等教化法律法規(guī),學習了“新時期的老師,我們該做些什么?”,鄧小平同志的講話“關鍵是我們內部要搞好”等閱歷文章,并開展了學習探討,引導老師樹立了正確的人生觀,世界觀和價值觀,營造了“講團結、鑄合力、講進取、創(chuàng)佳績”的校內新風氣。同時,扎實有效地開展了“樹師德風范,展育人風采”的主題教化活動,如青年老師“弘揚民族精神,全面建設小康”的演講競賽,“師德規(guī)范搶答賽”等,以活動促落實,以活動促提高,涌現(xiàn)了一大批如王波、宗念、杜小麗、歐陽競等“為教化無私奉獻為建功立業(yè)”的優(yōu)秀老師。
一年來,學校教職工思想穩(wěn)定,言行始終與上級要求保持一樣,能用正確的輿論導向教化學生、引導學生。學校依據(jù)實際狀況制定了《一日常規(guī)》、《老師行為十不準》,使學校的管理工作入格到位,全體教職工目標明確,職責清晰,奮勉爭先,形成了以良好的人際關系為特征的“趕、幫、超”的老師群體。
評估自查報告篇18
1、師德師風建設。我校老師師德師風良好,為人師表,富有愛心和責任感,關切、敬重愛惜學生,有劇烈的育人意識,恪守職業(yè)道德規(guī)范,遵守學校規(guī)章制度,無違法違紀行為,社會、家長學生對老師師德表現(xiàn)滿足;并且我們建立了師德師風建設考核制度,對老師的師德師風進行考核。
2、學生特性品質。我校學生具有良好的特性心理品質,沒有因心理異樣引發(fā)的現(xiàn)象和后果,自覺遵守各項法律法規(guī)、社會公德和校紀校規(guī),行為習慣良好;上課用心聽講,學習氛圍深厚,活動井然有序。
3、校內環(huán)境建設。我校校內環(huán)境建設內涵豐富,書香氣息深厚,體現(xiàn)了特色的辦學理念;環(huán)境美麗,干凈整齊,垃圾定期清理,無衛(wèi)生死角死面的存在。
評估自查報告篇19
體育教化是素養(yǎng)教化的重要組成部分,學校領導對此項工作非常重視,首先主管副校長在班子會上各位體育老師傳達和學習文件精神,相識體育專項督導檢查是貫徹黨的教化方針,促進和加強學校體育教化工作的重要措施,接著向教職工傳達文件精神,組織體育老師學習了《學校體育工作條例》,通過不斷地學習和實踐,讓廣闊教職員工進一步明確,加強體育熬煉會干脆影響學生的情感、氣質、性格,并且引發(fā)學生的創(chuàng)新精神。因此全校老師統(tǒng)一思想,形成共識,堅固樹立人才培育新理念。
評估自查報告篇20
為加強對校內網(wǎng)及現(xiàn)代教化技術設備的管理與運用,學校成立了信息技術領導小組,有特地分管電教教學工作的副校長,各專用教室都落實了專人管理;分別制定了《贛州市紅旗二校辦公電腦運用制度》、《贛州市紅旗二校計算機校內網(wǎng)絡管理條例》、《贛州市紅旗二校多媒體教室管理方法》、《贛州市紅旗二校電教中心負責人職責》、《贛州市紅旗二校微機老師及管理員職責》和《贛州市紅旗二校師生上機要求》等一系列管理制度,以此來加強現(xiàn)代教化技術設備的管理和運用。
評估自查報告篇21
綜合近年我局意識形態(tài)領域工作狀況,全局上下對意識形態(tài)工作的相識不斷增加,意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定,未發(fā)生嚴峻的意識形態(tài)領域問題,未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時,也存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)為:
(一)黨建宣揚陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。
(二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜困難、紛繁多變的輿情、社情新形勢,做好思想政治工作和群眾工作的實力有待增加。二是自身宣揚意識缺乏,挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段,事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記,透過現(xiàn)象看本質的本事不強,升華到意識形態(tài)的實力更是薄弱。三是信息宣揚力氣不夠,在界定宣揚的內容時,過于謹慎,沒有充分利用各類宣揚平臺。
(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣揚教化引導多以灌輸式、平面式、階段式為主,方式方法單一,滲透力、感染力、長久力有待進一步提高。目前,我局邀請專家學者講座不多,不利于引導廣闊黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法視察、分析和解決現(xiàn)實問題,堅決志向信念,站穩(wěn)政治立場,抵擋各種誘惑,增加辨別是非的實力。意識形態(tài)工作成果運用不強,尤其是重點理論文章發(fā)表不夠,不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。
(四)對干部職工的教化引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強,少數(shù)同志有重業(yè)務輕思想的想法,認為本職工作做好了,就是意識形態(tài)在實踐中的詳細體現(xiàn),意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、主動性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深化,導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以剛好發(fā)覺和教化,不利于服務形象的樹立。
評估自查報告篇22
平安工作,重于泰山。為落實海教安〔〕11號文件《關于馬上開展冬季防火平安大檢查的通知》精神,切實加強校內平安工作,維護正常教學秩序,我鎮(zhèn)于11月24日召開特地的會議,對平安防火工作做了仔細、細致的部署,明確分工,落實了責任。各學校(園)和鎮(zhèn)教辦對學校冬季防火平安工作進行自查,現(xiàn)將檢查工作報告如下:
一、加強組織領導,健全組織機構
鎮(zhèn)教辦成立了助理為組長,以安監(jiān)員、工會主席和各校(園)長為成員的防火平安自查工作領導小組,各單位成立以校(園)長為組長,安保處(室)、總務處、德育處領導為成員的"自查組,在各校內自查自糾的基礎上,鎮(zhèn)教辦綻開督查整改。
二、明確平安目標,落實消防責任
各學校(園)平安自查工作領導小組,會同各器材室、專用教室負責人及各班主任,通過仔細分析探討,排查消防隱患,確定平安檢查的重點目標,要害部位,再次明確消防平安責任。將食堂、宿舍、試驗室作為重點部位,將用電、用氣、用油作為主要領域,在普查基礎上突出重點。
三、廣泛開展宣揚,增加防范意識
學校非常重視對師生進行冬季消防平安學問的宣揚,各單位組織老師學生觀看消防四個實力建設宣揚片,依據(jù)鎮(zhèn)供應的消防學問題集,進行消防學問的學習、宣揚以及學問競賽。還利用一切宣揚工具,如板報、班會、廣播對學生進行冬季消防全學問宣揚,使全鎮(zhèn)師生的冬季平安防范意識明顯得到加強。
四、通過自查發(fā)覺的問題及對策
⑴各校(園)消防設施運用標記不全或不夠明顯,責任還沒明確到詳細人。各單位要進一步細化工作,消防設施的平安運用責任要更詳細明確。
⑵陳舊建筑沒有設計消防栓箱,如角斜中學育鴻樓。保障育鴻樓四周50米內有消防栓箱或在大樓旁邊增設地面消防栓。
⑶陳舊建筑內部電線線徑較小,不能運用較大功率的電器,如角斜小學教工宿舍樓。教工馬上停止運用大功率電器。
評估自查報告篇23
學校占地面積34948平方米,建筑面積1平方米,其中教工宿舍804平方米,行政用房2616平方米,教學用房8581平方米,生均校舍面積7.6平方米。綠化面積6888平方米。體育用地19500平方米,生均綠化面積6.1平方米。
學?,F(xiàn)有36個教學班,其中小學23個班;在校學生1146人,其中小學學生852人。教職工143人,其中內部退養(yǎng)7人。在職教職工136人,其中小學教職工87人,專任老師80人,后勤協(xié)助7人。在專任老師中大專以上學歷55人,占68.8%,中專學歷25人,占3l.2%,學歷達標率101%。中級職稱40人,初級、員級職稱40人,各占專任老師的50%。
評估自查報告篇24
在20__年秋季開學工作中,我園依據(jù)《國務院督導委員會辦公室關于開展20__年秋季開學專項督導檢查工作的通知》(國教督辦函〔20__〕48號)文件精神,結合我園實際狀況,做到周密支配,細心組織,及早謀劃,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?,F(xiàn)將我園開學工作的自查狀況簡要匯報如下:
一、辦園條件:
我園建筑面積360平方米。目前幼兒園共有3個班級,專職老師6人,是一所充溢活力、充溢希望的幼兒園,發(fā)展前景良好,園址旁邊無污染,無噪音及平安隱患。
自辦園以來,我園始終秉承“一切為了孩子,為了孩子一切”的辦園宗旨,圍繞“平安第一,提高品嘗”這一工作目標,不斷改善辦園條件,創(chuàng)新管理理念,取得了較明顯的辦園業(yè)績,贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽。
1、我園按規(guī)定設有園長,配備了專職老師兼保育員,辦園目標明確,辦學思路清楚,具有較強的管理實力和創(chuàng)新精神。老師學歷合格,注意老師的學歷的提升,依據(jù)自身的狀況相繼進行學歷進修學習。
2、盡管園舍條件與標準尚有差距,但幼兒園室內外環(huán)境因地制宜凈化、美化、能充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。室內空氣流通無異味,采許因失職造成任何事故(含食物中毒等)。建立健全衛(wèi)生、平安、保健各項預案。做好幼兒體檢、防病、消毒、嬉戲設施維護工作,堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康平安教化,重點加強幼兒平安防護管理工作,提高幼兒自我愛護意識,全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
二、保教工作:
我園在教化教學中嚴格遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,無違反教化規(guī)律現(xiàn)象,合理支配幼兒一日活動,確保幼兒身心健康。老師都具有良好的職業(yè)道德,酷愛幼兒,對幼兒看法親善,奉獻愛心,無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。
1、依據(jù)幼兒園教化目標和幼兒發(fā)展水平,選擇教學內容,利用集體、小組和個別相結合的多種教學形式進行教學,把教化內容滲透于幼兒一日生活之中,充分發(fā)揮教化的整體功能,促進幼兒智能的發(fā)展。
2、注意幼兒創(chuàng)建性和動手實力的培育,主動營造良好的精神氛圍和豐富的物質環(huán)境,讓幼兒通過材料操作產(chǎn)生探究的欲望、創(chuàng)作的沖動。如語言活動中的創(chuàng)編故事、看圖講解并描述,美術活動中的線條畫、意愿畫、想象畫、橡皮泥制作,結構嬉戲中的積木拼搭,角色嬉戲中的材料替代,健康活動中的一物多玩等等,給幼兒供應充分想象的空間,嬉戲活動,培育幼兒的社會性和交往實力。
3、開展豐富多彩的活動,如家長開放日、包粽子親子活動、慶六一、畢業(yè)典禮等,讓幼兒在活動中成長。在對幼兒進行教化的過程中,我們留意面對全體,使每個幼兒在原有繼承上都得到全面、健康、主動地發(fā)展。
三、抓根本,搞好隊伍建設
1、我園本著“塑形象、強素養(yǎng)、嚴管理”的工作思路,不斷抓好師德教。
今后要加強各類人員的培訓,實行骨干帶教,進一步開拓思路,多形式、多途徑地加強園本研訓。
2、轉變教職工的思想觀念,進一步增加為幼兒、為家長服務的意識,還是一項長期而又艱難的任務。
3、教化教學、嬉戲活動改革創(chuàng)新意識不強,有待于進一步改進。
4、辦園條件還需進一步改善,進一步滿意幼兒歡樂成長的須要。
評估自查報告篇25
在20_年春季開學工作中,我園依據(jù)河南省人民政府教化督導委員會辦公室文件《關于開展20_年春季開學專項督導檢查工作的通知》精神,結合我園實際狀況,做到周密支配,細心組織,及早謀劃,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?,F(xiàn)將我園開學工作的自查狀況簡要匯報如下:
主要工作:
(一)、開學條件保障狀況
1、師生到園狀況
(1)老師到園狀況:
我園于2月21日先后召開了班子會、全體老師會。進行了領導工作分工,幼兒園班級的設定、班級老師的配備,教學科目的設定等,對近期幼兒園的整體工作進行了支配部署:如,各口做好工作安排,做好招生工作,做好幼兒園衛(wèi)生工作,做好集體備課工作,調整幼兒園一日活動時辰表,支配好各班主題活動內容,打算上好開學第一課。2月24日正式上課。全園應到教職工人46人,實到46人。開學上班秩序良好,確保了幼兒園教化教學工作的順當開展。
(2)幼兒到園狀況:
為確保在園幼兒按時入學,各班老師進行了電訪和家訪。與此同時,為招收新生張貼廣告做了宣揚。目前已到園幼兒380名,全部幼兒報道結束??傊?,幼兒入園狀況良好,確保了適齡幼兒正常入園。
2、落實學生資助政策狀況。我園主動落實國家資助政策,沒有出現(xiàn)幼兒因家庭經(jīng)濟困難而輟學的狀況。
3、教材運用狀況
我園按教化局的要求,教材符合要求,提前與書店聯(lián)系,保證幼
兒的主題活動教材剛好發(fā)放到幼兒手中,沒有違反自愿原則強訂購的問題。
4、后勤保障狀況
幼我園開學初對園里用水、用電等生活設施以及教化教學設備進行了檢修,保證了幼兒園各項工作運行良好。
5、教化活動開展狀況。
我園在開學第一天對幼兒進行了常規(guī)教化,一周內結合主題活動內容對幼兒進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教化。還結合本班幼兒年齡特點,開展愛家鄉(xiāng)、愛祖國等方面的主題教化活動。
(二)、規(guī)范辦學行為
1、收費狀況。
幼兒園嚴格執(zhí)行規(guī)定的收費標準收取管理費。我園沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映劇烈的問題。
2、園務公開狀況。
幼兒園嚴格執(zhí)行教化收費公示制度,沒有征訂園服。
3、規(guī)范辦學行為狀況
幼兒園依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》第十一條(幼兒園規(guī)模以有利于幼兒身心健康,便于管理為原則,不宜過大)設有小班,中班,大班和學前班,共計13個班級。嚴格限制幼兒園班額及班內人數(shù)。不存在超大班額??茖W支配幼兒一日活動。
(三)、平安管理
1、學?!叭馈苯ㄔO落實狀況。
開學前園里已經(jīng)配齊必要的平安防護、應急處置裝備。園里重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
2、重點領域治理狀況。
開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等平安隱患進行了排查。對出現(xiàn)的問題進行了剛好的處理。
(四)、校車平安管理
1、相關制度建設狀況
園里已經(jīng)制定《校車平安管理條例》實施方法和省級校車服務方案,校車管理機構及協(xié)調工作機制已經(jīng)健全。
2、幼兒上下學交通平安和校車平安管理狀況。
園里未運用拼裝車、報廢車,嚴格根據(jù)規(guī)定運用校車,校車駕駛員都已經(jīng)取得校車駕駛資格。嚴格根據(jù)路途行駛,校車運營嚴格根據(jù)各項平安管理制度。
(五)、食品平安管理
1、食品平安管理狀況
開學初,園里已經(jīng)進行了食品平安排查和衛(wèi)生防疫工作,對各個環(huán)節(jié)進行平安排查,未發(fā)覺平安隱患。
以上為我園20_年春季開學督導自查報告。
評估自查報告篇26
一、學校建設及平安設施
為了確保師生的人身平安和學校的公私財產(chǎn)不受損失,開學伊始,我們應對學校及周邊環(huán)境的平安隱患進行了全面的排查和整改。詳細排查和整改內容如下:
(一)為了使學生出入校門平安,我們在校門外的電桿上懸掛了讓過往車輛留意的警示牌。
(二)為了確保幼兒園學生上下學有人接送,不出事故,我們在校門外懸掛了"溫馨提示"牌。
(三)針對學校汛期排澇問題,我們找人協(xié)商,協(xié)調了排水處,老師動手開挖水渠,解決了排澇困難。
(四)學校圍墻倒塌多年,平安隱患重重,今年暑期,我們通過多方努力,新修磚墻一百零一多米。
(五)校舍年久失修,多處雨天漏水,我們老師利用課余時間進行修葺,使126平方米的校舍屋頂不再漏水。
(六)為了確保幼兒園孩子上下學平安,我們嚴格執(zhí)行家長接送制。并和家長簽訂了平安協(xié)議。
(七)學校在資金極為短缺的狀況下,想方設法安裝了"校內監(jiān)控"。使進入校內的外來人員和學生在監(jiān)控區(qū)域內的活動狀況都有了依據(jù)可查。
(八)為了豐富學校文化生活,今年我們又添置了壹萬多元的圖書和體育器材。
二、校內生活
(一)讀書活動。本學期,我們下午特地開設了一節(jié)40分鐘的閱讀課。學校近20__本圖書向師生開放,要求師生緊抓這40分鐘,盡情徜徉書海,恣肆覓尋自己所需的學問。豐富學問貯備。
(二)體育運動。從本學期起先,我們在上午每天開設一節(jié)40分鐘的體育大課間,屆時學校僅有的跳繩、籃球等體育器材都配發(fā)各班,讓學生以班為單位,劃分區(qū)域,自由參與各自寵愛的活動。
三、"養(yǎng)分餐"
"養(yǎng)分餐"是國家在我們貧困農(nóng)村實施的`學生養(yǎng)分改善安排,是一項極有意義的民心工程。國家投資力度很大,為了學生真正吃得有養(yǎng)分,我們提早動手,于20__年9月1日給學生供應上了熱蒸蒸、得噴噴,味道鮮美、養(yǎng)分全面的飯菜。為了提高飯菜的質量的牢靠度,從10月份起,我們的"養(yǎng)分餐"原料一律由學區(qū)統(tǒng)定的供應商供應。每天制定有"養(yǎng)分餐"用餐時間,到時由班主任統(tǒng)一領取,并剛好發(fā)給學生用餐,屆時"養(yǎng)分餐"管理員到崗監(jiān)督,并剛好收集資料,剛好歸檔管理。
四、教化教學
我校始終貫徹教化教學是學校工作的主旋律,始終把教化教學放在學校工作的首位。
(一)本期我們支配了4人次的公開教學活動,屆時老師們參與了聽課、說課、評課活動。在肯定程度上提高了老師們教學水平。
(二)為了活躍校內生活,培育學生的藝術愛好,激發(fā)學習的主動性,本學期我們支配了一次美術作品展覽和一次經(jīng)典詩文誦讀及田徑運動會。
(三)我們在教書的同時不忘育人,為了提高學生的平安意識,本期學校支配了一次由校長負責的平安教化大會。
(四)為了豐富學生的學問,開闊學生的視野。同時培育學生酷愛學校的學習生活性,我們支配了元旦文藝燈謎晚會。
(五)為了使學生健康強壯成長,我們支配了一次健康座談會。
(六)為使學校教學工作做到心中有數(shù),同時督促老師和學生,我們支配了前半期和后半期作業(yè)教案檢查各一次。
我們雖然出了力,流了汗,但是學校的教學仍舊處于后進。誠借此次督導工作的強勁東風推動我們的工作。
評估自查報告篇27
為了進一步規(guī)范辦學行為,主動實施素養(yǎng)教化,提高教化質量,我校將環(huán)境育人、學科育人、管理育人、活動育人相結合。全面貫徹黨的教化方針,主動開展各種教化活動,努力改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學校管理工作逐步走上規(guī)范化和科學化的軌道。依據(jù)《一般中小學素養(yǎng)教化督導評估方案》,仔細開展自查、自評工作,現(xiàn)對我校素養(yǎng)教化的實施狀況匯報如下:
一、辦學方向與教化觀念
我們的目標是:辦學有特色,教學有特點,學生發(fā)展有特長。把學校辦得讓家長放心,使社會滿足。始終以一切為了學生,為了學生的一切為宗旨,主動構建適應學生素養(yǎng)提升的教化模式和評價體系。更新教化觀念,轉變教化思想,樹立正確的教化觀、學生觀和人才觀。
詳細做法是:
1.開齊課程,開足課時,全面育人;面對全體,因材施教;發(fā)揮特長;優(yōu)差同等,多元評價。
2.組織老師學習依法治校,依法執(zhí)教,使我校形成了團結、勤奮、守紀、進取的校風,嚴謹、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新的教風和勤讀、善練、多思、多問的學風。
二、組織領導
提倡求真務實、廉潔勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的工作作風。學校校委會班子成員年輕有為,年齡搭協(xié)作理,成員之間能團結協(xié)作,以身作則,公正廉潔,作風正派,敢于大膽改革和開拓創(chuàng)新,協(xié)調一樣地開展工作。班主任是校長的得力助手,學校管理的能手,更是教化教學方面的高手,他們主動參與各類學習培訓,轉變觀念,嚴于律己、團結協(xié)作,結合學校實際,共同確定學校發(fā)展規(guī)劃;做到以身作則,要求老師做到的我們首先做到,辦事踏實,不搞形式主義,有為學校發(fā)展盡職盡責的事業(yè)心和戰(zhàn)斗力;定期召開校委會,商討學校重大事宜,分工明確,各負其責。
三、規(guī)范辦學:
1、為了規(guī)范管理,學校實行校長負責制,校長全面負責學校工作,實行層級目標管理責任制,做到事事有人管,工作有目標,形成激勵、有為、奮勉、向上的工作氛圍。學校規(guī)章制度齊全,初步形成以制度管人的機制。不增加課時和課程難度,不組織補課,學生考試不排名次。
2、學校有發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排,對工作落實狀況做到周有支配,月有檢查,期有總結與考評,實行科學管理,全校工作運行有序。
3、總務后勤工作:保證各種教化教學活動的順當開展。嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律,規(guī)范管理經(jīng)費,合理運用。嚴格執(zhí)行各項收費標準,無亂收費現(xiàn)象。
四、辦學成效
開展素
溫馨提示
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