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11月市國稅局創(chuàng)建省文明單位工作總結(jié)范文CONTENTS引言組織領(lǐng)導(dǎo)與工作機制思想道德教育與職業(yè)道德建設(shè)政務(wù)公開與民主管理法治意識提升與依法治稅能力增強文明風(fēng)尚培育與弘揚社會主義核心價值觀總結(jié)與展望引言01響應(yīng)政府號召為貫徹落實省、市文明辦關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作的部署要求,進一步提升市國稅局文明單位創(chuàng)建水平。提升單位形象通過創(chuàng)建省文明單位,推動市國稅局在文明創(chuàng)建、稅收服務(wù)、內(nèi)部管理等方面實現(xiàn)全面提升,樹立良好社會形象。增強團隊凝聚力以創(chuàng)建省文明單位為契機,加強市國稅局干部職工的思想政治教育和職業(yè)道德建設(shè),提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。創(chuàng)建背景與目的制定實施方案成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),制定詳細實施方案。宣傳動員召開動員大會,傳達上級文件精神,部署創(chuàng)建工作,營造濃厚氛圍。自查自糾對照省文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),開展自查自糾,梳理存在問題和不足,制定整改措施。整改落實針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題,逐一進行整改落實,確保各項創(chuàng)建任務(wù)落到實處。迎接檢查做好迎接省、市文明辦檢查組的檢查準(zhǔn)備工作,全面展示市國稅局創(chuàng)建成果。榮譽獲得經(jīng)過努力,市國稅局成功創(chuàng)建為省文明單位,榮獲省文明單位榮譽稱號。創(chuàng)建歷程與成果組織領(lǐng)導(dǎo)與工作機制02納入重要議程將創(chuàng)建省文明單位工作納入市國稅局重要議程,與稅收工作同部署、同落實、同考核。強調(diào)創(chuàng)建意義通過會議、文件等形式,強調(diào)創(chuàng)建省文明單位的重要性和意義,提高全體干部職工的創(chuàng)建意識和參與度。領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥市國稅局領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任創(chuàng)建省文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)重視程度市國稅局成立創(chuàng)建省文明單位工作小組,負責(zé)具體落實創(chuàng)建工作任務(wù)。工作小組內(nèi)部明確職責(zé)分工,確保各項任務(wù)有人負責(zé)、有落實、有檢查。加強與其他部門、單位的溝通協(xié)調(diào),形成合力推進創(chuàng)建工作。成立專業(yè)工作小組明確職責(zé)分工建立協(xié)作機制工作小組成立及職責(zé)工作小組定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報創(chuàng)建工作進展情況,及時反映存在的問題和困難。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對創(chuàng)建工作進行檢查督促,確保各項任務(wù)按時按質(zhì)完成。對在創(chuàng)建工作中失職瀆職、推諉扯皮等行為進行問責(zé)處理,確保創(chuàng)建工作取得實效。定期匯報進展定期檢查督促建立問責(zé)機制定期匯報與檢查制度思想道德教育與職業(yè)道德建設(shè)03活動策劃制定了詳細的思想道德教育活動方案,明確了活動目標(biāo)、內(nèi)容、形式和時間節(jié)點?;顒訉嵤┩ㄟ^舉辦講座、開展主題黨日活動、組織志愿服務(wù)等形式,深入開展了思想道德教育活動。參與情況全局干部職工積極參與,活動覆蓋率和參與率均達到較高水平。思想道德教育活動開展情況規(guī)范制定結(jié)合稅收工作實際,制定了具有針對性和操作性的職業(yè)道德規(guī)范。宣傳教育通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳欄等多種形式,加強對職業(yè)道德規(guī)范的宣傳和教育。執(zhí)行情況全局干部職工嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范,認真履行職責(zé),未出現(xiàn)違規(guī)違紀行為。職業(yè)道德規(guī)范制定與執(zhí)行030201通過評選優(yōu)秀黨員、先進工作者等形式,選樹了一批在思想道德和職業(yè)道德方面表現(xiàn)突出的先進典型。先進典型選樹通過局內(nèi)網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道,對先進典型進行廣泛宣傳。宣傳方式先進典型的選樹和宣傳在全局營造了崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。社會影響010203先進典型選樹及宣傳政務(wù)公開與民主管理04通過官方網(wǎng)站、公告板等途徑,及時公開稅收政策法規(guī),確保納稅人知曉。政策法規(guī)公開簡化辦稅流程,推廣電子稅務(wù)局等線上辦稅方式,提高辦稅效率。辦稅流程優(yōu)化公開稅收執(zhí)法依據(jù)、程序和結(jié)果,接受社會監(jiān)督,提高執(zhí)法公信力。執(zhí)法信息公開政務(wù)信息公開透明度提升舉措01在制定稅收政策、規(guī)劃等方面,廣泛征求納稅人、專家等各方意見,確保決策的科學(xué)性和民主性。決策民主化02按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,選拔任用干部,提高干部隊伍素質(zhì)。干部選拔任用03定期召開職工代表大會,審議重要事項,保障職工合法權(quán)益。職工代表大會制度民主管理制度完善及執(zhí)行情況定期開展納稅人滿意度調(diào)查,收集納稅人對稅收工作的意見和建議。針對調(diào)查中反映的問題,制定整改措施,明確責(zé)任人和整改時限。通過官方網(wǎng)站、新聞媒體等途徑,展示整改成果,接受社會監(jiān)督。滿意度調(diào)查問題整改成果展示群眾滿意度調(diào)查結(jié)果反饋法治意識提升與依法治稅能力增強05123通過線上線下相結(jié)合,開展稅收知識競賽、講座、宣傳欄等多種形式的活動,提高公眾對稅收法律法規(guī)的知曉率。宣傳形式多樣化針對不同群體,制定差異化的宣傳內(nèi)容,包括個人所得稅、企業(yè)所得稅、增值稅等,確保公眾對各類稅收政策有深入了解。宣傳內(nèi)容豐富化通過問卷調(diào)查、知識測試等方式,評估宣傳活動的效果,確保公眾對稅收法律法規(guī)的理解和運用能力得到提升。宣傳效果顯著化法律法規(guī)宣傳普及活動開展情況03稅收監(jiān)管強化運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段,加強稅收監(jiān)管,防范和打擊稅收違法行為。01稅收執(zhí)法規(guī)范化嚴格按照稅收法律法規(guī)進行執(zhí)法,確保稅收執(zhí)法的公正、公開、公平。02稅收服務(wù)優(yōu)化通過簡化辦稅流程、推廣電子稅務(wù)局等措施,提高稅收服務(wù)效率,減輕納稅人負擔(dān)。依法行政、依法治稅實踐成果展示專項整治行動針對涉稅違法犯罪行為,定期開展專項整治行動,集中打擊一批重大案件。司法保障力度加強與司法機關(guān)的溝通協(xié)調(diào),確保涉稅違法犯罪案件得到及時、公正的處理。部門協(xié)作機制加強與公安、海關(guān)等部門的協(xié)作配合,形成打擊涉稅違法犯罪的合力。涉稅違法犯罪打擊力度加大文明風(fēng)尚培育與弘揚社會主義核心價值觀06通過定期舉辦道德講堂,邀請系統(tǒng)內(nèi)外先進典型、道德模范講述身邊好人好事,傳播凡人善舉,引導(dǎo)干部職工崇德向善。舉辦道德講堂積極參與全國文明城市、文明單位、文明家庭等創(chuàng)建活動,提升干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。開展文明創(chuàng)建活動利用春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,開展經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗等文化活動,傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化文明風(fēng)尚培育舉措及成效誠信服務(wù)在辦稅服務(wù)廳設(shè)置誠信納稅宣傳欄,展示誠信納稅企業(yè)名單和先進事跡,營造誠信納稅氛圍。敬業(yè)奉獻開展“崗位練兵”“業(yè)務(wù)比武”等活動,提升干部職工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻精神。友善互助建立困難職工幫扶機制,組織干部職工參與無償獻血、結(jié)對幫扶等活動,弘揚友善互助精神。社會主義核心價值觀融入日常工作生活實踐案例分享志愿服務(wù)時長全局志愿服務(wù)總時長達到500小時以上,展現(xiàn)了國稅干部的良好形象和社會責(zé)任感。志愿服務(wù)項目開展稅收宣傳、環(huán)保宣傳、扶貧濟困等志愿服務(wù)項目,為社會貢獻力量。注冊志愿者人數(shù)全局注冊志愿者人數(shù)達到80%以上,積極參與各類志愿服務(wù)活動。志愿服務(wù)活動開展情況總結(jié)與展望07通過完善服務(wù)流程、提高服務(wù)效率,實現(xiàn)了稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率的雙提升。稅務(wù)服務(wù)優(yōu)化利用多種渠道進行稅收宣傳,提高了納稅人的稅收意識和遵從度。稅收宣傳成效顯著全面落實從嚴治黨要求,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。黨風(fēng)廉政建設(shè)成果豐碩積極開展各類文明創(chuàng)建活動,提升了干部職工的文明素質(zhì)和單位形象。文明創(chuàng)建活動豐富創(chuàng)建省文明單位工作成果回顧服務(wù)質(zhì)量有待提升針對部分窗口服務(wù)存在的問題,加強人員培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)流程。稅收宣傳覆蓋面不夠廣擴大稅收宣傳渠道,提高稅收宣傳的針對性和實效性。內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié)完善內(nèi)部管理制度,強化制度執(zhí)行力度,提高工作規(guī)范化水平。文明創(chuàng)建活動參與度不高豐富文明創(chuàng)建活動形式和內(nèi)容,提高干部職工的參與度和認同感。存在問題分析及改進措施提以納稅人需求為導(dǎo)向,進一步簡化辦稅流程,提高

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