淮北礦業(yè)2008年共青團工作要點

PAGE2PAGE5淮北礦業(yè)2008年共青團工作要點2008年淮北礦業(yè)共青團工作指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，重點抓牢三個關(guān)鍵點（安全、效益、隊伍），深化四項工程（青年文明工程、青年安全工程、青年人才工程、團建基礎(chǔ)工程），不斷創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，為礦區(qū)改革發(fā)展大局和青年成長成才提供切實有效的服務(wù)，為實現(xiàn)礦區(qū)更好更快發(fā)展再做新貢獻。一、大力推進青年文明工程 要積極組織青年為礦區(qū)改革和發(fā)展的大局服務(wù)，積極組織青年為構(gòu)建和諧礦區(qū)服務(wù)，積極組織青年為滿足人民群眾日益增長的精神文化基本需求服務(wù)，充分發(fā)揮青年在開創(chuàng)社會新風(fēng)中的引領(lǐng)作用，為實現(xiàn)礦區(qū)更好更快發(fā)展打牢思想基礎(chǔ)。1、在青年中大力加強理想信念、民族精神、時代精神和集團公司形勢政策教育。開展“我與礦區(qū)共奮進”主題教育活動，一是大力開展宣傳黨的十七大精神活動，大力加強青年思想政治教育。二是以五一、五四、七一、十一為契機，大力開展黨史、國情、團史教育，在青年中大力加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育。三是以淮北礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年為契機，深入宣傳礦史、礦情，深入宣傳集團公司工作會議精神，深入宣傳《淮北礦業(yè)2007—2010年煤炭主業(yè)人力資源規(guī)劃綱要》，宣傳好本單位、本部門發(fā)展的新思路、工作的新舉措，把廣大青工的思想和行動統(tǒng)一到集團公司中心工作上來。2、開展典型選樹和輿論宣傳工作，樹立正確的輿論導(dǎo)向。一是通過開展“尋找我身邊的榜樣”活動，挖掘、發(fā)現(xiàn)、宣傳在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中涌現(xiàn)出的先進人物和先進集體。二是開展第六屆“礦區(qū)十大杰出青年”、第三屆“礦區(qū)十佳畢業(yè)生”、首屆“礦區(qū)十大杰出青年技師”評選工作。三是在淮北礦工報開展“共青風(fēng)采”征文活動、在《學(xué)理論》開設(shè)“共青廣場”專欄、在礦區(qū)共青團網(wǎng)站上開設(shè)“青年風(fēng)采”板塊，展示礦區(qū)青年人和團組織的成果和風(fēng)采。3、開展青年志愿者活動，推進精神文明創(chuàng)建。一是扎實開展三月青年志愿者服務(wù)月活動，實施青年志愿者“陽光工程”。二是開展青年文明社區(qū)創(chuàng)建活動。以社區(qū)青年志愿者隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以發(fā)展社區(qū)服務(wù)項目為重點，組織青少年廣泛開展社區(qū)服務(wù)，美化社區(qū)環(huán)境，維護社區(qū)秩序，豐富社區(qū)文化生活，促進礦區(qū)文明建設(shè)。三是大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育，推動以“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的道德實踐活動深入開展，構(gòu)建和諧礦區(qū)、美好礦區(qū)。4、開展青年文化活動，建設(shè)礦區(qū)和諧文化。以打造和諧礦區(qū)為重點，廣泛動員青年參與企業(yè)文化、礦井文化、創(chuàng)新文化、制度文化和網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，在淮北礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年、兩節(jié)、五四、七一、國慶等重大紀念日、節(jié)假日期間，重點圍繞集團公司新區(qū)建設(shè)，舉辦“五四”專題紀念活動、礦區(qū)第十屆青年歌手大獎賽、知識征答賽等以青年文化協(xié)作區(qū)為主體的系列文化活動，努力營造積極向上的青年文化氛圍。5、深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，打造精品亮化工程。在鞏固已有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，擴大創(chuàng)建規(guī)模，突出以培養(yǎng)和造就青年技能型、知識型、復(fù)合型人才為目標，以321青工技術(shù)培訓(xùn)為主要形式，認真組織開展青工技術(shù)培訓(xùn)、青工技能大賽、青年技能鑒定、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，為礦區(qū)改革發(fā)展提供技能人才保障。12、堅持崗位知識技能培訓(xùn)。今年是321青工技術(shù)培訓(xùn)第三個三年規(guī)劃實施的第一年，全年將開設(shè)8個工種，培訓(xùn)4000人，其中高級工4個工種，培訓(xùn)1600人，中級工4個工種，培訓(xùn)1400人，地面單位自選工種，培訓(xùn)1000人。13、堅持開放式培訓(xùn)高技能人才。以建立青年高技能人才培養(yǎng)體系為手段，實施青年人才精英工程，加快培養(yǎng)和造就復(fù)合型青年人才，提升青工培訓(xùn)工作水平。選拔第四批100名優(yōu)秀青工赴高校進修，進行為期半年的煤炭專業(yè)學(xué)習(xí)。舉辦第三期青工技能提高班，培養(yǎng)青年技師30人。加大復(fù)合型人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一專多能型、操檢合一型青年人才100名。建立青年人才庫，把業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、上進心強的優(yōu)秀青工選拔入庫。14、努力培育青年學(xué)習(xí)風(fēng)氣養(yǎng)成。開展青年“學(xué)習(xí)之星”評選活動，開展團支部“優(yōu)秀青年之家”創(chuàng)建試點工作，組織和動員廣大青年學(xué)習(xí)有用知識，提高素質(zhì)修養(yǎng)，養(yǎng)成自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在礦區(qū)青年中形成熱愛學(xué)習(xí)、崇尚知識的良好風(fēng)氣。15、充分發(fā)揮共青團特色活動的推動作用。通過舉辦各種共青團特色活動，多途徑、全方位地推動青年人才工程的實施。一是大力開展青工技術(shù)比武活動，提高青工操作技能。今年，集團公司將舉辦第三屆321青工技術(shù)比武活動，在礦區(qū)青工中開展十個工種的技術(shù)比武，檢驗青工培訓(xùn)效果，提供青工展示技藝的舞臺。二是著力推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。今年，集團公司將舉辦第四屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，各單位要從管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面切入開展活動，節(jié)支降耗，節(jié)能減排，不斷提高礦區(qū)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，為建設(shè)安全高效礦區(qū)創(chuàng)造效益。16、深化青年崗位能手活動。在青年崗位能手活動中要引導(dǎo)廣大青工弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)愛崗精神，熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和理論知識，善于學(xué)習(xí)和運用新知識、新技能，能夠熟練適應(yīng)多個操作崗位，擁有多個工種證書，努力成為一專多能的復(fù)合型人才，推動企業(yè)的發(fā)展進入到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。四、扎實推進團建基礎(chǔ)工程要著力構(gòu)建新型基層共青團和青年工作網(wǎng)絡(luò)，不斷完善團的運行機制，把團的基層組織建設(shè)成為運轉(zhuǎn)有序、管理規(guī)范、充滿活力的堅強集體，建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍和一支先進性強、模范作用突出的團員隊伍，為開創(chuàng)共青團事業(yè)新局面提供有力的組織保障。17、以創(chuàng)建紅旗團支部活動為重點，切實加強團的基層組織建設(shè)。加強基層組織建設(shè)，一是必須堅持黨建帶團建的工作方針。二是深入扎實地開展紅旗團支部創(chuàng)建活動。三是積極探索創(chuàng)新建團方式、運行方式和團建思路。四是抓好基層團組織的按期換屆和團干部民主選舉工作。五是及時調(diào)整團的基層組織設(shè)置，切實加強團的基層組織建設(shè)，整頓松散癱瘓的團支部。六是進一步健全團的工作信息匯報制度，規(guī)范團的工作基礎(chǔ)資料管理，規(guī)范團費的收繳和使用，加強對團的宣傳工作目標量化考核。七是積極開展“雙推”工作。八是加強新區(qū)團的建設(shè)。18、以提高團干部的綜合素質(zhì)為目標，切實加強團干部隊伍建設(shè)。沒有一支高素質(zhì)的團干部隊伍，就不能使礦區(qū)共青團工作充滿生機和活力。提高團干部的素質(zhì)，就是要提高團干部的理論水平、工作能力，改進工作作風(fēng)。一是要通過舉辦兩級團干學(xué)習(xí)班、開展學(xué)習(xí)之星評選等活動，在礦區(qū)全團大興學(xué)習(xí)、讀書之風(fēng)。二是要勇于實踐，團干部要積極加強實踐鍛煉，不斷增強解決實際問題的能力和服務(wù)大局的能力。19、以深化團員先進性教育為抓手，切實加強團員隊伍建設(shè)。以團的十六大召開為契機，深化團員先進性教育成果，不斷增強團員的光榮感和使命感，永葆團員先進性。加強團員管理工作，對團員實行多重覆蓋管理模式，杜絕團員非正常流失。要在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，做好團員發(fā)展工作。做好新轉(zhuǎn)入團員接收工作，鞏固壯大團員隊伍。淮北礦業(yè)2008年度共青團主要工作計劃表序號工作內(nèi)容時間安排備注1公開招聘選拔青安崗員1—2月2“我與礦區(qū)共奮進”主題系列活動全年3選拔第四批優(yōu)秀青工進高校進修2月4青年志愿者活動3月5青工安全行動3月6五四紅旗團支部申報、考核3—4月7第六屆礦區(qū)十大杰出青年、第三屆礦區(qū)十佳畢業(yè)生、首屆十大杰出青年技師評選4—5月8“五四”專題紀念活動4—5月9第十屆青年歌手大獎賽5月10紀念淮北礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年知識征答賽4—5月11第六期青安崗員培訓(xùn)班5月12青工安全明星評選、表彰6月、12月13第三屆3