2024為基層減負工作總結 三

為基層減負工作總結一2024年以來，XX縣認真貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求，將基層減負作為中心工作高位謀劃、高標推進、高效落實，持續(xù)為基層減負松綁，讓廣大基層干部騰出更多的時間和精力投身到抓好工作落實上，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我縣整治形式主義為基層減負工作情況報告如下：一、主要做法及成效（一）嚴格控制督查考核。一是加強計劃管理和備案管理。嚴格執(zhí)行督查調研考核計劃管理和報備制度，對縣政府系統(tǒng)各單位的督查檢查考核計劃進行全面專項清理、備案審查和監(jiān)督落實嚴格把關。實行縣級領導干部講專題黨課及調查研究計劃管理制度，嚴格控制調研頻次。今年一季度，共開展督查考核XX次，比去年同期減少XX%。二是務求督查實效。采取“四不兩直”方式開展督查檢查，注重發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。督促各相關單位開展自查自評，逐步轉變對基層的考核方式，除了必要的工作檔案，不要求事事留痕、處處留痕，做到督辦檢查考核向實績傾斜。三是提高督查考核工作效率。建立健全重點工作任務督辦清單管理制度，通過利用大數(shù)據(jù)、微信提示等信息化手段提高督查效率和督辦實效。充分利用大數(shù)據(jù)平臺，及時高效辦理網(wǎng)民在國務院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”和人民網(wǎng)“地方領導留言版”平臺給領導的留言。今年一季度，縣政府系統(tǒng)共完成辦理網(wǎng)民留言案件XX件。（二）提高文件制發(fā)質效。一是精簡發(fā)文數(shù)量?？h政府本級及各縣直部門分別制定年度發(fā)文計劃，實行貫徹發(fā)文制度，定期通報提醒各縣級分管領導發(fā)文情況。適時對縣政府各部門發(fā)文情況進行抽查，對不符合要求的加強指導、督促整改和約談提醒，確保文件精簡不反彈。今年一季度，共制發(fā)文件XX份，比去年同期減少XX%。二是提高公文運轉效率。為切實提高公文制發(fā)質量和運行效率，縣政府辦制定印發(fā)了《關于進一步提高公文（發(fā)文）運轉效率的通知》，確保真正把精文減會各項規(guī)定要求落實落細。（三）加強會議統(tǒng)籌管理。一是嚴格執(zhí)行會議審批程序。對年初各部門本年度會議召開計劃情況進行統(tǒng)計，年度會議減負指標要求剛性完成。今年一季度，共召開會議*場次，與去年同期持平。以縣政府名義召開的或邀請縣政府領導參加的會議，要求主辦單位須提前向縣政府請示，批準后方可具體實施落實。所有會議盡量精簡參會人員，未經(jīng)批準不得要求黨委和政府主要負責同志以及部門一把手參會。二是充分發(fā)揮會議統(tǒng)籌職能。統(tǒng)籌將參會范圍相似、時間相近的會議采用連開、套開、合并等形式召開。對參會范圍與縣政府常務會會議參會范圍相似的，可通過縣政府常務會議進行討論部署的相關工作，建議各部門不再組織專題會議，統(tǒng)籌以縣政府常務會議形式召開。二、存在的問題和不足一是基層“疲于參會”的現(xiàn)象依然存在。比如，省上開到縣一級的視頻會議，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門參加，待市級再次召開同類型的會議時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門還需參會。二是督查檢查考核仍需規(guī)范。比如，一些單位開展督查檢查考核工作，執(zhí)行年度計劃和備案制度不嚴格，主動報備的意識不強，存在未報備或事后報備的現(xiàn)象。三是突擊式征求意見建議現(xiàn)象偶有發(fā)生。比如，市直個別部門周五發(fā)函要求周一反饋，缺乏合理的時限要求。三、意見建議（一）持續(xù)推進精文減會。加大對統(tǒng)計口徑外文件會議的精簡力度，執(zhí)行計劃管理、審批報備和一事一報制度，臨時開展的事項即開即報，加強對視頻會議層層套開、隨意以議事協(xié)調機構名義召開會議、多頭參會和小會繁多等問題的整治，發(fā)揮基層減負動態(tài)監(jiān)測點的跟蹤監(jiān)管作用，對發(fā)文開會數(shù)量超標等問題及時預警提醒。嚴格執(zhí)行中辦《規(guī)范地方黨委政策性文件制定工作規(guī)定》要求，強化對黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查監(jiān)督，規(guī)范配套制發(fā)文件，確保文件嚴謹規(guī)范、質量過硬、務實管用。（二）嚴格規(guī)范督查檢查。持續(xù)改進考核方式，修正考核標準，從嚴執(zhí)行中央關于督檢考事項有關規(guī)定要求，建立督檢考計劃事項牽頭部門聯(lián)絡員制度，定期跟蹤計劃執(zhí)行情況，加強對督查檢查考核和備案事項執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，避免扎堆調研、多頭調研，通過點對點督辦提醒等方式，提高督查考核實效。注重對行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務督查檢查考核事項統(tǒng)籌管理，嚴控總量頻次，進行規(guī)范合并，防止一哄而上、集中扎堆、多頭考核。（三）切實減輕基層負擔。堅持問題導向，實事求是開展調研，把更多的時間精力投入到群眾關心關注的“急難愁盼問題”上來，多到問題困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，多采用“四不兩直”和“明察暗訪”等方式，看“原生態(tài)”“真面目”。同時，堅持目標導向，若非必要不進行實地調研，建議靈活采取書面督查調研等方式，力求把情況摸透、把原因找準、把對策提實，切實制定解決實際問題的辦法。（四）壓緊靠實工作責任。強化系統(tǒng)思維，推動從體制機制和源頭上為基層減負，加強對減負工作的統(tǒng)籌協(xié)調、聯(lián)系溝通和督促落實，扎實做好精文減會、督檢考、調查研究事項，注重對日常監(jiān)督、專項檢查、巡視巡察、審計統(tǒng)計等發(fā)現(xiàn)問題的研判分析，防止反復整改、重復整改，督促各級各部門嚴格執(zhí)行上級關于深化拓展整治形式主義為基層減負的部署要求，總結推廣好經(jīng)驗好做法，及時建言獻策，時刻繃緊精文減會之弦，合力推動基層減負各項制度措施落實落細。

2024為基層減負工作總結1根據(jù)整治形式主義為基層減負優(yōu)劣典型的情況通報和市減負辦通知要求，市x局高度重視，第一時間將文件精神在黨組、黨支部進行傳達學習，對照情況通報負面典型開展自查自糾、舉一反三，盡全力做到有則改之無則加勉，現(xiàn)將相關情況報告如下：一、自查自糾情況（一）明確工作要求，深入自查自糾。市x局黨組召開整治形式主義為基層減負自查自糾專題會議，黨組書記明確要求，要堅持舉一反三，樹立問題導向、目標導向、結果導向，深入開展整治形式主義為基層減負自查自糾，班子成員、科室負責人在自查自糾中要率先垂范，以堅強領導抓好分工負責的整治任務，堅持動真碰硬著力推動整治形式主義為基層減負負面典型問題整改落到實處；強調要深入貫徹落實習近平總書記關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育及進一步整治形式主義、加強作風建設的重要指示精神，強化黨員干部思想教育，推進政治管理、組織管理、作風管理，在具體工作中避免任務指標層層加碼、工作執(zhí)行變形走樣，以整治形式主義為基層減負的新成效推動全局工作再上新臺階。截至目前，各科室對照情況通報中的負面典型進行仔細梳理查找，未發(fā)現(xiàn)存在類似問題，在今后工作中將引以為鑒、引以為戒，在業(yè)務工作中持續(xù)推進整治形式主義為基層減負，促進工作高質量發(fā)展。（二）完善工作機制，落實調查研究。市x局黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持進一步改進作風狠抓落實、大興調查研究之風，傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，建立經(jīng)常性調查研究制度，以主題教育為契機對縣區(qū)開展全覆蓋式調研，統(tǒng)籌安排調研活動，不集中或輪番到一個地方、一個點、一條線路去調研，調研過程中不搞陪同，調研乘車及用餐一切從簡，促進了工作作風進一步好轉。第二批主題教培育以來，4名縣處級領導同志開展調研指導工作5次、形成調研報告4份。（三）增強組織活力，推進精文減會。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習計劃落實理論學習中心組學習、“三會一課”、“主題黨日”、民主生活會及組織生活會，2024年開展理論學習中心組學習18次、“三會一課”24次、“主題黨日”12次，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會1次；簡化社會用字檢查流程，對于各項業(yè)務工作統(tǒng)計采取“一表多用、多信息合一、定期更新”模式，有效避免相同信息重復統(tǒng)計情況出現(xiàn)，減輕基層負擔。二、存在問題一是文山會海之風仍未禁絕。以發(fā)文開會來推動工作的慣性思維轉變緩慢，一些部門和領導干部抓落實的新招實招不多，方式單一、辦法匱乏，基層“疲于參會”的現(xiàn)象仍不鮮見。比如，省上開到縣一級的視頻會議，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門參加，待市縣再次召開同類型的會議時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門還需參會，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一天之內(nèi)參加多個會議，抓落實的時間“捉襟見肘”。有的單位制定的辦法措施特色不足、大同小異、脫離實際，甚至照抄照搬上級文件，以文件落實文件，并要求下級部門層層配套制發(fā)文件，且對文稿材料的篇幅、字數(shù)未嚴格執(zhí)行規(guī)定要求。突擊式征求意見建議現(xiàn)象偶有發(fā)生，有的部門周五發(fā)函要求周一反饋，征求的意見建議準確性、適用性值得商榷。二是督查檢查考核仍需規(guī)范。按照中央關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核事項工作要求，開展督查檢查考核，要執(zhí)行年度計劃和備案管理，未經(jīng)報備不得擅自開展，但在實際工作中，一些單位執(zhí)行年度計劃和備案制度不嚴格，主動報備的意識不強，有的未報備就開展督查，或者事后才報備，有的部門開展了多項督查檢查或考核，僅向主管部門備案一項，或者把一項綜合督查事項拆分為幾個子項分別開展。有的部門督檢考計劃中部分事項未明確開展時間、參與部門等具體事宜，對總量和頻次管控不嚴，有的單項督查多次開展，嚴重影響督查檢查考核的時效性和針對性。三是扎堆督查調研仍有發(fā)生。有的部門在開展督查調研時，出于亮點集中、交通便利等考慮，一些“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“明星村”被多次“選中”，甚至形成督查調研必“打卡”的經(jīng)典線路，一些偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組“迎接”上級督查調研次數(shù)少，給予“關注”不夠，有的在周末、節(jié)假日期間頻繁開展督查調研，個別督查檢查考核實施時，考慮基層工作實際不充分，導致短期內(nèi)不同單位、部門扎堆到同一地方調研。有的單位部門落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不能一嚴到底，在接待或陪同調研時未嚴格限制人數(shù)，搞層層陪同，導致基層負擔加重。另外，一些地方和部門熱衷于請第三方開展有關檢查考核，但對人員能力水平和資質缺乏判斷，影響檢查結果的公正性和權威性。四是過度留痕現(xiàn)象仍然存在。一些單位開展督查考核方式方法和反饋渠道單一，在進行檢查考核、評比達標等活動時，不同程度存在指標設置過于繁瑣、超出既定范圍等方面問題，導致基層干部群眾填表多、資料雜。有的將發(fā)文開會作為巡視巡察、監(jiān)督檢查、評估考核的內(nèi)容事項，有的部門在檢查評估上級政策、文件精神是否傳達落實到位時，把有無配套制定文件、召開專門會議傳達作為衡量標準，過度注重痕跡管理給基層工作增加負擔，存在以形式主義應付督查檢查的問題。同時，一些部門在初年制定下發(fā)某一方面的文件規(guī)定時，未明確要求基層配套制定相應的文件，但在年終考核檢查時卻設置指標分值，考核內(nèi)容脫離實際，實用性不大。三、下步工作打算經(jīng)深入對照自查，雖未發(fā)現(xiàn)存在整治形式主義為基層減負負面典型問題，但與上級要求還存在一定差距，下一步，市x局將持續(xù)加強思想引領，改進工作作風，健全各項工作制度機制，按照黨中央、區(qū)黨委及市委整治形式主義為基層減負專項工作機制的部署，強化自我監(jiān)督，持續(xù)推進為基層減負工作，保障黨中央決策部署和區(qū)黨委區(qū)政府、市委市政府工作安排落地落實。

2024為基層減負工作總結3今年來，鄉(xiāng)黨委、政府深入貫徹落實中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導向，不斷推進整治“形式主義”為基層減負工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、“會風”方面一是減少會議數(shù)量。我鄉(xiāng)堅持每周一、周五例會制度，著力提高會議質量、注重成效，真正做到為基層減負。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。確保鄉(xiāng)村兩級干部能夠騰出足夠的時間到村開展具體工作。二、“文風”方面一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加強業(yè)務能力培訓，提高業(yè)務水平，把加快公文閱處速度，轉化成實質工作要求。二是減少發(fā)文數(shù)量。對上級黨委、政府、部門的普發(fā)性文件，采用復印和pdf等便捷方式布置，已開會部署并明確工作任務的，一搬不再發(fā)文；可以通過電話、微信溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。確需發(fā)文的，嚴格履行文件簽發(fā)相關程序，保證文件質量。三是提高文稿質量。各類公文，必須經(jīng)主要領導或分管領導把關；發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)