員工培訓(xùn)工作總結(jié)（30篇）

員工培訓(xùn)工作總結(jié)（30篇）員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇1

培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去兩個月了，這段時間中，學(xué)習(xí)的學(xué)問點(diǎn)讓我操作更嫻熟，但我覺得，改變最多的還是心態(tài)，或許是剛起先對要做的工作并不清晰，覺得只須要為旅客訂票就可以了，漸漸才發(fā)覺我們的工作并不是這么簡潔，訂票只是最初級的工作，后續(xù)的各項(xiàng)學(xué)問才是重點(diǎn)，越深化的學(xué)習(xí)，更加現(xiàn)這項(xiàng)工作并不是想當(dāng)然就可以做好的，須要更細(xì)心更謹(jǐn)慎以及更勤奮的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)才可以適應(yīng)崗位。

最近這兩周在樓下跟崗，我發(fā)覺須要學(xué)習(xí)的許多，樓下的前輩們不僅在接聽電話時學(xué)問點(diǎn)和操作特殊嫻熟，對服務(wù)用語的應(yīng)用和新彈出的更新公告學(xué)習(xí)也值得效仿，之前在培訓(xùn)室只是學(xué)習(xí)了許多理論的學(xué)問，真正應(yīng)用的很少，但是在樓下跟崗這兩周，看了實(shí)際的操作流程和步驟。不會的地方哥哥姐姐們還剛好給我們說明，學(xué)問點(diǎn)融合得很快，期間還間或?qū)嶋H操作幾次，對不會的地方駕馭的很快，就是發(fā)覺有許多學(xué)問點(diǎn)駕馭的原來就不全面，在旅客問到時一驚慌很簡單就遺忘了。接下來須要做的是記熟各個學(xué)問點(diǎn)和克服驚慌的心理。

在這兩個月里，從一個剛剛接觸新業(yè)務(wù)的小白漸漸成長到現(xiàn)在可以做一些票務(wù)操作，中間學(xué)到了許多，也相識了許多新?lián)从?，每天能和伙伴一起學(xué)習(xí)我覺得很快樂，這份工作可以說是我畢業(yè)以后第一份工作，仍舊記得當(dāng)時面試時的驚慌以及第一次踏進(jìn)培訓(xùn)室時的喜悅，記得伙伴們第一次自我介紹時都特別害羞，后來大家熟識之后才發(fā)覺每個人都特別開朗。還有大家邊辛苦排練茶話會邊學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問的糾結(jié)心情。這兩個月，我收獲最多的并不是專業(yè)學(xué)問，而是一群默契的伙伴以及能夠幫助我們解決各種問題的前輩，雖然我們始終開玩笑說自己什么都會，但我們都知道，什么都會的是云姐，因?yàn)橛性平愦鹨山饣蠖酱賹W(xué)習(xí)，我們才可以變得什么都會。還有一個月就要上崗簽合同了，希望我們能一起通過考核，小伙伴們一起上崗。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇2

當(dāng)我剛從學(xué)校畢業(yè)走向社會時，心里充溢了迷茫，不知道今后的路將走向何方？一個偶然的機(jī)會：我在XX年3月底參與了平煤集團(tuán)的聘請考試，通過考試來到平煤集團(tuán)朝川礦，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切和幫助下，于X月X日到朝川礦二井實(shí)習(xí)三個月，經(jīng)過這三個月的實(shí)習(xí)，讓我對朝川礦這個大家庭有了初步的了解，也對自己有了深刻的相識。

一、對平煤集團(tuán)朝川礦的初步了解

XX年7月1日，朝川礦正式加盟平煤集團(tuán)，經(jīng)過一代朝川人的努力，至XX年原煤產(chǎn)量達(dá)到130萬噸，銷售總收入突破10億元，僅用兩年多一點(diǎn)的時間，擁有一條采煤、洗選、煉焦、化產(chǎn)、發(fā)電多業(yè)并舉、循環(huán)閉合的產(chǎn)業(yè)鏈并具有生產(chǎn)條件，職工收入也接近2萬元。

二、個人表現(xiàn)

1、嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我仔細(xì)學(xué)習(xí)《辦公室人員日常行為規(guī)范》等各項(xiàng)規(guī)章制度，并牢記于心，時刻提示自己嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。如堅(jiān)持每天上班提早到單位，打掃辦公室衛(wèi)生，為同時創(chuàng)建一個干凈的工作環(huán)境。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)學(xué)問。我在二井辦公室常?？匆恍╆P(guān)于寫作的書籍，參考一些機(jī)關(guān)文件及以往的資料，試著寫一些心得體會，并向前輩老師請教寫作相關(guān)的學(xué)問。

3、主動與同事溝通，了解單位狀況，聽取同事對自己的指責(zé)和建議。

4、主動參與單位組織的活動，如井下義務(wù)勞動。

三、個人收獲

首先，心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一個已經(jīng)畢業(yè)的高校生，通常對自己的今后，感到很迷茫，而且有一種眼高手低的通病。經(jīng)過這三個月的實(shí)習(xí)熬煉，讓我認(rèn)清了自己，并改掉眼高手低的毛病，真正地從基礎(chǔ)做起，從小事做起。

其次、對自己的崗位有了初步的相識。辦公室作為一個綜合性地科室，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。做為辦公室的一員，不是簡潔的往凳子上一坐，聽聽電話，發(fā)發(fā)文件，須要的是眼活手快、會寫能跑。因此，今后我要加強(qiáng)這方面的熬煉與學(xué)習(xí)。

第三、適應(yīng)新的工作環(huán)境。以往自己總是很懶，不情愿做事，總感覺什么事肯定會“船到橋頭自然直”，因此實(shí)習(xí)期間吃了不少的苦。經(jīng)過同事們的幫助，自己慢慢的適應(yīng)了新的工作環(huán)境，也學(xué)到了學(xué)校書本上沒有的學(xué)問——與同事相處的方法和主動地工作看法。

四、相識自己的不足

經(jīng)過三個月的實(shí)習(xí)，收獲良多，同時也相識到自己的不足。在工作上，有時比較馬虎大意，不夠細(xì)心，干事謹(jǐn)慎有余，以至于縮手縮腳；在生活上，對于自己要求不太嚴(yán)格，在學(xué)校的一些壞毛病沒有徹底改正，自己做錯事時，帶有一種得過且過的心態(tài)；在寫作上，基礎(chǔ)比較薄弱，腦子里裝的東西少，寫東西時須要協(xié)助工具，比如電腦等，不能獨(dú)立的完成寫作。

五、今后努力的方向

1、加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高寫作實(shí)力。多看有關(guān)寫作方面的書籍，常常閱讀機(jī)關(guān)文件，了解公司發(fā)展歷史、人文文化、人際交往等，充溢自己的寫作素材。

2、主動參與自學(xué)考試，從中提高自己的認(rèn)知水平，變更心態(tài)。

3、愛崗敬業(yè)。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇3

很早之前就聽摯友反復(fù)提到xx保險。那時心里隱隱有些擔(dān)憂，不知有沒有這樣的實(shí)力作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了多數(shù)的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢？在摯友熱忱的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來到了xx保險xx分公司舉辦的20xx年第x期新人培訓(xùn)班。

我覺得人在努力得不夠、專心得不夠的時候，總喜愛創(chuàng)建一些不是理由的理由來開脫自身，以便下臺?？傉J(rèn)為自己沒有時間，沒有實(shí)力?？傉J(rèn)為勝利依靠于某種天才，某種魔力，但是，我們可以看到勝利的因素其實(shí)駕馭在我們自己手中。一個人能飛多高，并非由人的其他因素確定，而是受他自己的信念所制約。勝利與失敗的差別是：勝利者總是以最主動的思索、最樂觀的精神支配和限制自己的人生，而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯共享的心，就可以給他人帶去和共享奇妙的勝利感受。懷著感恩的心回報客戶。或許這只是小小的善，小小的德，但都是勝利的顆粒。

每一個勝利的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個希望和訂立一個目標(biāo)，因?yàn)樗鼈兪嵌酱偃藗兿蚯暗淖畲髣恿?。只要有希望和目?biāo)，生命便不會枯竭，生命就有了活力。

在這些天里我學(xué)到了很多，當(dāng)我們初當(dāng)業(yè)務(wù)員的時候，面對的第一個問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦？要學(xué)會百折不撓的精神，要有良好的心態(tài)，要不斷學(xué)習(xí)技巧，發(fā)覺并創(chuàng)建機(jī)會，與人溝通，建立誠信。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個摯友嗎。有摯友的路，會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當(dāng)然這要求我們肯定要開誠布公，以信取人。因?yàn)樾湃问且环N有生命的感覺，是連接人與人之間的紐帶。

生活、事業(yè)都須要激情，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的清寂，讓我們能露誕生命的光。然而，讓我們鼓起志氣，用真誠的承諾，真情的回報，去追求收獲的明天吧。讓我們的客戶真真正正的感受到“平常注入一滴水，難時擁有太平洋?！?/p>

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇4

20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的細(xì)心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工支配的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，各位講師授課生動好玩、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時間，但是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。

培訓(xùn)期間，我感受的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑志向生活”“志向生活到永恒”的企業(yè)愿景，以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責(zé)任心的企業(yè)，是一個有絢麗幻想和遠(yuǎn)大志向的企業(yè)，同時對公司的輝煌明天也充溢了信念和希望。

通過本次培訓(xùn)，我更加深了對永恒的了解和相識，也感受到了永恒人的熱心專心和細(xì)心的作風(fēng)和看法，同時也感受到了集團(tuán)總裁、副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、激勵和期望。通過這次培訓(xùn)，更加堅(jiān)決了我的選擇，更加有信念快速融入到這個團(tuán)隊(duì)，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)快速融入

規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī)，仔細(xì)、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并仔細(xì)遵守、執(zhí)行；在熟識規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深化的了解和熟識公司的工作流程和企業(yè)文化。主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度狀況，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果，仔細(xì)學(xué)習(xí)，在熟識圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入角色和團(tuán)隊(duì)。

二、關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié)成就完備

品質(zhì)源于細(xì)微環(huán)節(jié)，細(xì)微環(huán)節(jié)成就完備。通過參觀遠(yuǎn)大志向城項(xiàng)目，就能感受到集團(tuán)對項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精。正因?yàn)樵从趯?xì)微環(huán)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大志向城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)微環(huán)節(jié)，確定了項(xiàng)目的開發(fā)勝利。通過參觀學(xué)習(xí)，積累和持續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)閱歷，將細(xì)微環(huán)節(jié)融入到自己的本職工作中，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，關(guān)注和重視細(xì)微環(huán)節(jié)問題，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，將工作做扎實(shí)。

三、牢記責(zé)任服務(wù)執(zhí)行

翻開“永恒人”?？?，其中有這樣一句話“永恒建筑是因，志向生活是果；永恒建筑是物質(zhì)載體，志向生活是精神追求；建筑不是永恒的，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在為社會和客戶創(chuàng)建更大價值，讓城市更加漂亮，讓客戶生活更為志向，引導(dǎo)客戶志向的生活方式。作為永恒一員，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自己的責(zé)任和使命，協(xié)作王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執(zhí)行實(shí)力，做好事前、事中和事后限制，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。

總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特殊大的。它不僅加強(qiáng)了我對公司的相識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信念和決心。特別榮幸能夠加入到永恒這樣一個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，全力以赴，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力氣！

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇5

在前段時間，我有幸參與了其次批訓(xùn)練，學(xué)到了不少的東西，這其中的酸甜苦辣真是受益終生。

作為活動辦成員，我老早就在期盼著這次訓(xùn)練的開展，但天公不作美，始終未能成行。直到現(xiàn)今通知下來了，同志們個個躍躍欲試，回家第一件事就是找作訓(xùn)服、運(yùn)動鞋，告知家人要參與拓展訓(xùn)練。

根據(jù)安排，我們早早就到達(dá)了笑翻天拓展訓(xùn)練基地。剛一下車，訓(xùn)練營的教練已經(jīng)等候。我們放下行李后，快速列隊(duì)，在教練的帶領(lǐng)下，做了熱身活動，進(jìn)行了開營儀式。隨后，拓展訓(xùn)練競技項(xiàng)目就正式起先了。

其中有一個項(xiàng)目是盲人方陣。盲人方陣也是一個發(fā)覺個人領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力的項(xiàng)目，大家戴上眼罩，用繩子擺成一個方陣，四條邊均等，全部人員平均站到四條邊上。聽起來難度不大，但是人們在看不見的狀況下做起來很難。

對不這個項(xiàng)目，珍珍、平平都顯示出好的思維，但在執(zhí)行遇到問題時解決的不好，同時思維也出現(xiàn)了斷層;其次是鏡子、大郭、偉偉發(fā)揮自己的思路，主動動手，最終在大家的共同努力下完成了方陣。

在整個訓(xùn)練中，我認(rèn)為盲人方陣與筑塔的不同點(diǎn)在于，筑塔中每個人都有詳細(xì)的任務(wù)，至于筑成什么樣的塔目標(biāo)不明，而盲人方陣目標(biāo)很明確，缺少的是每個人的詳細(xì)任務(wù)，這兩個項(xiàng)目從不同的維度測評著參賽者分析問題、解決問題的實(shí)力和組織協(xié)調(diào)實(shí)力。

通過笑翻天的拓展訓(xùn)練之旅，我們收獲了一個自信、堅(jiān)毅的人生。拓展訓(xùn)練不僅熬煉了個人體魄、熔煉了團(tuán)隊(duì)凝合力，增加了我們說一不二的堅(jiān)毅執(zhí)行力，更收獲了我們對工作人生新的相識，我有一種鳳凰涅盤的感覺。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇6

九月的陽光毫不吝嗇的從天空灑向大地，人們卻無暇顧忌陽關(guān)的呵護(hù)，大家都為心中志向的人生在奮斗?？窗桑≡谂畈l(fā)展的電力學(xué)院又來了一批新的員工們，他們像今日的太陽一樣生氣勃勃，光線四射，他們的人生即將翻開嶄新的一頁。

通過為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對省公司的企業(yè)文化有了更深刻的了解，對電力學(xué)院一路風(fēng)風(fēng)雨雨的發(fā)展歷程和各項(xiàng)制度也更加熟識，為新員工更好的融入電院的大家庭，更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，最求自我發(fā)展。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神財寶，是企業(yè)在長期實(shí)踐過程中取得的文化成果，要了解一個企業(yè)必需先了解它的文化，要認(rèn)同一個企業(yè)，必需認(rèn)同企業(yè)的文化，只有當(dāng)員工的價值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相互一樣，企業(yè)和員工才能夠共同進(jìn)步，共創(chuàng)佳績。

通過老師的精彩講解，大家知道了我們省公司的企業(yè)文化是“努力超越，最求卓越”。短短的八個字言簡意賅，向員工提出了企業(yè)的發(fā)展方向和對員工的工作要求。這是一個不斷最求進(jìn)步，不斷要求創(chuàng)新，努力最求發(fā)展的文化。這就給員工們提出了要求，樹立了目標(biāo)，身為其中的一員我深感責(zé)任之重，壓力之大。就像老師講的那樣企業(yè)文化是水，能夠讓不同層次的人汲取能量，擁有在同樣的水平，所以我們唯有讓公司的文化內(nèi)涵注入自己的思想，武裝自己的頭腦，才能像國網(wǎng)公司一樣在風(fēng)雨的磨礪重不斷前進(jìn)，不斷發(fā)展。

其次，學(xué)習(xí)建設(shè)強(qiáng)大執(zhí)行力。什么是執(zhí)行，老師告知我們執(zhí)行就是根據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍的去做，而執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作實(shí)力。只有建設(shè)強(qiáng)大的執(zhí)行力，員工才能更好的領(lǐng)悟?qū)W校的發(fā)展戰(zhàn)略并為之努力奮斗，才能夠在部門里更好的領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，把部門的工作做到更好，更完善。那么如何建設(shè)執(zhí)行力呢？老師告知我們：

第一要認(rèn)同企業(yè)文化。員工只有認(rèn)同企業(yè)的文化，才能夠使之成為企業(yè)將來的一部分，隨著企業(yè)共同成長。

其次，要統(tǒng)一觀念。一個團(tuán)隊(duì)的價值觀不統(tǒng)一，無從來談凝合力，沒有凝合力人員則會一盤散沙，那么后果不言即明，所以要建設(shè)員工的執(zhí)行力，統(tǒng)一觀念使必不行少的一環(huán)。當(dāng)人心思齊，團(tuán)結(jié)一樣時，沒有什么困難還能夠被稱為困難了。

第三，提高溝通實(shí)力。部門時由一個個人組成的團(tuán)體，只有溝通安逸，看法一樣的時候，才能發(fā)揮出組織的力氣。正如人體的循環(huán)系統(tǒng)必需暢通無阻，人的身體各部位就能協(xié)調(diào)運(yùn)作，就能夠精力旺盛，身強(qiáng)體壯。所以組織中的個人必需具備良好的溝通實(shí)力，才能夠使大家人盡其才，和諧共處，創(chuàng)建佳績。

最終，學(xué)習(xí)了電力基礎(chǔ)學(xué)問。正如譚書記所說，身為電力學(xué)院的一員走出去就代表了學(xué)院，假如對基本的電力學(xué)問都一竅不通，確定會貽笑大方，不但讓自己臉面無光，更重要的是有損學(xué)院的聲譽(yù)。所以，人資部派來一位電力學(xué)問豐富的老師給我們補(bǔ)上了一個學(xué)問的漏洞，讓我們都了解什么是電流，電能的轉(zhuǎn)換和電力系統(tǒng)的工作流程，使大家受益匪淺。

培訓(xùn)很快就結(jié)束了，通過培訓(xùn)大家深刻體會到電院對人才的重視和對新員工的期望，我們也會以自己的努力來回報學(xué)院的期望，謹(jǐn)記著“愛xx，做主子”的校訓(xùn)，不斷發(fā)展自我，為xx明天的輝煌播灑自己的一縷陽光。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇7

*月*日，公司組織的一次新進(jìn)員工集體培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司重視人才、培育人才的戰(zhàn)略方針。參與培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地就為會議做打算。利用這次機(jī)會，新進(jìn)員工相互之間有了一個了解，并就一些問題進(jìn)行了溝通、探討;更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司將來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。使我們對公司的將來充溢信念，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。以前的公司也有類似的培訓(xùn),但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺。在這一天的培訓(xùn)后，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡要?dú)w納并略談一些個人粗淺的心得體會：

第一，怒放的生命、飛得更高一下子使我的心情高漲起來。的確年青的我們正是須要怒放生命的時候，更是須要一個平臺使自己飛得更高。在介紹公司的發(fā)展策略時提出，就說到一個價值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司現(xiàn)在也處于轉(zhuǎn)型期，須要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時，也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事、一個人都不是隨隨意便就能勝利，肯定是付出了多倍的努力，勝利都是要從一點(diǎn)一滴做起。

其次，公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是須要公司有相當(dāng)大的實(shí)力，所以公司的每一位員工都應(yīng)當(dāng)快速的跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。因此，公司在擴(kuò)大的同時，就須要正規(guī)有效的管理方式，就談到了職業(yè)化。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在學(xué)問、技能、觀念、思維、看法、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)證明，個人也罷，公司也罷，要想勝利而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱忱是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。今后，我會不斷加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，通過大量實(shí)踐去提高自己的專業(yè)水平。

第三，在整個培訓(xùn)中，我們都是互動式的，在聽完一段培訓(xùn)后，有一個時間可以發(fā)表自己的感想，雖然我也發(fā)表了，但感覺自己發(fā)言不太主動，可能是因?yàn)樽鲈O(shè)計(jì)的關(guān)系，這樣開會發(fā)言的機(jī)會不多，也有些驚慌。劉老師說，其實(shí)這也熬煉自己表達(dá)實(shí)力的一個機(jī)會。每個人都須要和別人溝通，有一個好的表達(dá)實(shí)力，在今日后的工作中就能事半功倍。

最終，通過這次培訓(xùn)，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個充溢朝氣、充溢挑戰(zhàn)的大家庭中，也特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的學(xué)問，并信任我們的團(tuán)隊(duì)的雄偉目標(biāo)必將有我的勝利相伴!

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇8

我于12月1日加入太奇科技公司。作為一名新員工，我想談一下我的工作感受。

剛來到這里，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我特別照看，我有什么疑問，他們會特別熱忱地給我解答，生活中他們也到處照看我，讓我感受到這個大家庭的暖和。其實(shí)我知道，既然來到這里，這里就是我的其次個家了，我們都不應(yīng)當(dāng)見外，要用我們的熱忱和努力來共同維護(hù)這個家。

我現(xiàn)在工作閱歷有些欠缺，特別須要前輩們的指導(dǎo)，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助，我特別感動。我也會不負(fù)所托，盡快熟識工作流程和重點(diǎn)，充分融入本職工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。

在這里，看到大家都相處得那么好，我感覺這里是可以讓我留下的。工作時，大家都勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，以較高的工作效率完成自己的本職工作。生活時，大家有說有笑，像家人一樣。

我也要像他們一樣，從基層做起，盡快駕馭各方面學(xué)問。隨著時間和閱歷的積累，我信任公司會給我展示自我實(shí)力的機(jī)會，我也會不斷完善自我，做一個合格的武陵城人。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇9

結(jié)束了前一段的職業(yè)生活，懷著對將來美妙的向往，來到xx省xx建筑裝飾工程有限責(zé)任公司，起先了我人生新的征程。進(jìn)入公司的前幾天，我熟識工作的內(nèi)容和流程的系統(tǒng)框架，學(xué)習(xí)了一些工作中的技巧，也吸取了一些閱歷。雖然我學(xué)習(xí)的是xx專業(yè)，也有肯定的相關(guān)閱歷，但終歸對于裝飾工程還是沒有深化的了解。這一塊駕馭的學(xué)問比較少。于是我主動要求到各個項(xiàng)目上去學(xué)習(xí)，同時也感謝公司賜予我這個學(xué)習(xí)的機(jī)會，在這段學(xué)習(xí)過程中，我去了xx省xx稅務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)校裝飾工程，xx省稅務(wù)局中心裝飾工程，xx銀行庫房修理改造工程，每到一處都有新的相識，自知仍要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)。

很快便迎來了公司組織的新員工培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，讓我對人生和職場的相識有了根本上的變更。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史和企業(yè)文化，以及公司完整的組織架構(gòu)，以及公司員工必需具備的條件和責(zé)任心；以及公司今后的發(fā)展方向。通過這些，我也慢慢明確了，自己目前所處的位置，以及今后所要發(fā)展的方向，也希望自己的努力，能為公司的發(fā)展盡一份力。

一個領(lǐng)導(dǎo)的思想映射著一個企業(yè)的思想。x總在會上講過這么一句話，勝利是熬出來的。使我深有感受。對啊，人不要太患得患失，是金子總會被挖掘出來的。一個員工的努力、盡職，公司是會看到的。從這一句話我們可以領(lǐng)悟到，公司賜予每一個員工同等的機(jī)會。同時，公司也賜予每一個員工很大發(fā)展?jié)摿?，公司的機(jī)制也很敏捷，只要你有目標(biāo)，有效率，有實(shí)力，公司就會確定你，認(rèn)可你。就會賜予你更大的舞臺。所以，心有多大，舞臺就會有多大。從這次的培訓(xùn)中，我又懂得了一句名言：只要有目標(biāo)，路就不會消逝，這一句名言也將成為我的人生座右銘，讓我終身受益。

接著，x總對整個公司的架構(gòu)，及各個部分所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了具體的介紹，使我系統(tǒng)的了解到了公司詳細(xì)業(yè)務(wù)，使我的工作能夠和各部門更好的連接，更使我能在今后的工作中能夠明確的相識到自己所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)。

平安生產(chǎn)事關(guān)職工的生命平安和企業(yè)財產(chǎn)平安、事關(guān)社會的穩(wěn)定，只有全員懂得平安學(xué)問，提高對平安生產(chǎn)重要性的相識，杜絕平安隱患，只有集中力氣抓平安生產(chǎn)，堅(jiān)持平安第一，使職工和管理人員都牢牢樹立平安意識，真正警惕起來，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的平安進(jìn)行。所以說企業(yè)平安生產(chǎn)的培訓(xùn)是特別有必要的。換句話說，對一個企業(yè)來說，平安生產(chǎn)的培訓(xùn)不僅是對企業(yè)平安生產(chǎn)的保障，也是對公司職工生命平安的負(fù)責(zé)。這一點(diǎn)公司特別重視，作為了一個重要的培訓(xùn)課題。公司的x總在會上具體地闡述了平安生產(chǎn)的意義以及技術(shù)防范措施，這一點(diǎn)也希望能引起大家的重視。

通過公司這次的培訓(xùn)使我對人生職場的規(guī)劃有了進(jìn)一步的完善。一個企業(yè)要想長存的發(fā)展不能目光短淺，要忍得一時的困難，吃虧也是福。同樣一個人的發(fā)展也不能鼠目寸光，要有一個長遠(yuǎn)的安排，一步一步來，腳踏實(shí)地，步步都要有力，認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)就要努力前行。在這里，我將要面對各種各樣或簡潔或困難的工作挑戰(zhàn)，我將在完成這些工作的過程中不斷學(xué)習(xí)不斷成長，在工作上日趨成熟，使自己的成長融入公司的發(fā)展之中，并為公司的發(fā)展盡一份力。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇10

在為期x天的培訓(xùn)中，我們分別學(xué)習(xí)了公司員工管理手冊，施工現(xiàn)場平安管理學(xué)問，職場禮儀，工程管理流程以及靠結(jié)果生存。不僅有分公司x經(jīng)理為我們親自指導(dǎo)工作和學(xué)習(xí)，也有優(yōu)秀施工員為我們上課，這x天所學(xué)到的學(xué)問是我從從未接觸過的，同時也是我在即將起先工作之前重要的打算。這其中讓我印象最深刻的還是xx書記為我們講的“靠結(jié)果生存”。當(dāng)時剛剛來到公司實(shí)習(xí)我就接觸到了這個理念，雖然沒有完全解析它其中的含義，但是憑借自己的理解我還是產(chǎn)生了深刻的反思，如今有了更全面的理解，靠結(jié)果生存在我們工作中的體現(xiàn)就是，我們的工作和酬勞都是以結(jié)果為導(dǎo)向的，有的工作按工日計(jì)算薪酬，有的則是按工作量，而直管公司是按每個員工供應(yīng)的工作結(jié)果，這讓我對每天的工作又有了新的相識，我想在以后的工作中，我會漸漸忽視我是不是加班是不是工作量很大，我覺得要有實(shí)質(zhì)性的東西，那就是我的工作結(jié)果，我會努力把每一個工作的結(jié)果都做到最好。

這次培訓(xùn)中不僅僅只有學(xué)習(xí)，還有素養(yǎng)拓展培訓(xùn)，這對我來說是印象最深刻的，同時也是收貨最多的。還記得第一天晚上的素養(yǎng)拓展，xx哥帶領(lǐng)我們做了x個團(tuán)隊(duì)嬉戲，細(xì)致回想起來，每一個嬉戲都對我們的素養(yǎng)和思維進(jìn)行了很大的熬煉和提高。第一個嬉戲讓我學(xué)會了細(xì)心傾聽，在以后的工作中我可以更精確的讀懂領(lǐng)導(dǎo)的話以及清晰的明白領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。其次個嬉戲讓我學(xué)會了冷靜處理，工作中遇到了困難不要驚慌，靜下心來細(xì)致思索，肯定會發(fā)覺解決問題的方法，同時不要忽視團(tuán)隊(duì)的作用，一個人的力氣有限，所以我們要把團(tuán)隊(duì)的力氣集合起來，這樣即便是再大的困難也能迎刃而解。第三個嬉戲熬煉的是溝通實(shí)力，平常我們每個都會嫻熟語言溝通，但是工種當(dāng)中假如團(tuán)隊(duì)之間養(yǎng)成了良好的默契，一個眼神或者一個手勢就能精確的傳遞信息，這將會大大提高我們的工作效率。這不僅須要一個優(yōu)秀的表達(dá)實(shí)力，同時還須要理解實(shí)力，我覺得這還須要我們了解同事，成員之間相互熟識的團(tuán)隊(duì)確定是高效、一樣的。

最終一天晚上對我來說是難忘的，是寶貴的，是不舍的。眼前的大團(tuán)隊(duì)大家庭凝合了每個人的心血和努力，一想到其次天即將各自奔赴工作崗位，我的心里就很不舒適，那一晚我與他們成了無話不說的老友，感謝這次培訓(xùn)給了我最大的一筆財寶，那就是友情，像兄弟間的手足之情。在一起經(jīng)驗(yàn)的x天有苦有甜，一起快樂一起成長，真的希望以后可以恒久這樣。我想我會珍惜和他們每一個人的情意，即便是以后工作在各自的崗位，都不會遺忘彼此的模樣。同時，這x天的培訓(xùn)也讓我和許多老師成了摯友，我們之間沒有了上級和下級的隔閡，更多的是悉心的交談溝通，這讓我感受了到直管是一個有愛，團(tuán)結(jié)的大家庭，是一個值得我為之奮斗的大家庭。我信任在以后的工作中我會時常想起這段難忘的經(jīng)驗(yàn)，我會帶著它一路前進(jìn)、一路成長。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇11

我加入了公司這樣一個充溢朝氣活力的團(tuán)隊(duì)中，起先了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的起先中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)驗(yàn)中，我的學(xué)問得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然須要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)一樣，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清晰的相識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最至少的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是學(xué)問結(jié)構(gòu)，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從微小工作入手，主動調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境改變特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都須要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)當(dāng)接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會，在此特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問和努力變更自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展須要的優(yōu)秀員工。最終我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受勝利后的驕傲;讓我們同心協(xié)力，為公司更輝煌的明天而奮斗。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著本身美妙的希望和從零起先的心態(tài)，我加入了xx這樣一個充溢朝氣活力的團(tuán)隊(duì)中，起先了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的起先中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，當(dāng)然整個培訓(xùn)的光陰并不長，但在這短短的幾天閱歷中，我的學(xué)問獲得了更新、團(tuán)隊(duì)精神獲得了進(jìn)步、情操獲得了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一是要增加同事之間的溝通，盡力進(jìn)步團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的癥結(jié)。在我們往后的實(shí)際工作中，無論本身從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的共同，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ袑?shí)力生存。既然必要共同，那么就必需溝通，只有不合部門之間、同時之間相互溝通、相互共同、連合一樣，實(shí)力進(jìn)步工作效率，提高更快。

二是從改造本身入手，適應(yīng)企業(yè)生存狀況。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清晰的相識到本身已經(jīng)是公司的一名員工，我們最至少的一點(diǎn)便是要通過盡力工作來改造本身，當(dāng)然改造的不僅僅是學(xué)問布局，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從微小工作入手，主動調(diào)劑個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，狀況變更異樣大，所打仗的人和事物一切都是新的，我們都必要光陰來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)獲得了承認(rèn)，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在艱苦面前進(jìn)一步，同時應(yīng)當(dāng)接收并保持這樣一種心態(tài)：服務(wù)不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)微環(huán)節(jié)選擇成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中獲得的一點(diǎn)體會，在此異樣感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到往后的工作實(shí)踐中去，同時在把本身良好的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，賡續(xù)地彌補(bǔ)學(xué)問和盡力轉(zhuǎn)變本身的不夠，使本身成為一名適應(yīng)公司成長必要的優(yōu)秀員工。最終我希望列位新員工和我一起來證明一份墾植一份勞績的事理；和我一起奮進(jìn)，去感想感染成功后的驕傲；讓我們同心協(xié)力，為xx更輝煌的來日誥日而奮斗。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇13

打算了許久，也期盼了許久，在這個月我最終進(jìn)入到了咱們xx銀行里，雖然我目前還是咱們行內(nèi)的一名新員工，但是我信任通過自己的勤奮和努力，那么我肯定能夠順當(dāng)?shù)亓粼谠蹅冦y行里面的。能進(jìn)入咱們銀行工作實(shí)在是不簡單啊，所以我自然也不會放棄任何能提升自己的機(jī)會，現(xiàn)在，我已經(jīng)順當(dāng)?shù)赝瓿闪算y行為我們這些新員工組織的培訓(xùn)了，經(jīng)驗(yàn)了這么一次培訓(xùn)后，我對于咱們銀行的了解又加深了一點(diǎn)，就讓我來總結(jié)一下這次培訓(xùn)的過程和收獲吧。

這一次的培訓(xùn)歷時將近一個月，培訓(xùn)的主要目的就是提升我們對于銀行業(yè)務(wù)的嫻熟度，也為了測試一下我們的工作實(shí)力，我為了能多駕馭一些銀行工作的學(xué)問，我也和其他新員工一樣，在培訓(xùn)時仔細(xì)地聽從前輩給我們的講解并做下筆記，不放過任何一個學(xué)問重點(diǎn)，在這個學(xué)習(xí)的過程中，我也了解了咱們銀行的發(fā)展歷程，也相識了諸多的小伙伴，更是見到了不少銀行的領(lǐng)導(dǎo)，通過領(lǐng)導(dǎo)們的講解更加讓我堅(jiān)決了以后要好好工作的決心，能為咱們銀行作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)就是我現(xiàn)在的追求之一。

在培訓(xùn)的時候，我能感受到自己的實(shí)力得到了提升，但是我也清晰地意識到了光憑借銀行為我們組織的培訓(xùn)還是不太夠的，我還得通過自己的努力去提升個人實(shí)力才行，所以在完成了每天的培訓(xùn)任務(wù)之后，我還會特地請教一下銀行里的老員工，聽聽看大家對自己的工作有著什么樣的獨(dú)特見解，另外每天下班之后，我會在回到宿舍之后去查閱一些和銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)問，通過在網(wǎng)上自學(xué)的方式令我的見識得到了不小的提升，不過我也明白，自己距離著一名合格的銀行員工還有著蠻大的差距，至少我還得從真正的工作中才能發(fā)覺自己究竟在哪些方面還有著不足，不然僅憑現(xiàn)在類似紙上談兵的方式還是看不出什么門道的。

時間過得很快，這一次的培訓(xùn)就快要結(jié)束了，盡管我還希望著前輩能多給我們傳授一點(diǎn)閱歷，可這必需得讓我們在正式的工作去發(fā)覺了。整體來說，這一次的培訓(xùn)很勝利也非常有意義，讓我們這些新人得到了不小的成長，信任等到我們正式工作之后，我會嚴(yán)格根據(jù)前輩們的要求辦事的，到時候我肯定能處理好自己的份內(nèi)工作，不給咱們銀行丟臉！

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇14

為了進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)技能水平，培育適應(yīng)企業(yè)發(fā)展須要的專業(yè)型人才。依據(jù)公司年初支配，探討協(xié)商，現(xiàn)就我科于2024年x月27日聘請專業(yè)技術(shù)人員，組織生產(chǎn)一線人員在公司會議室，進(jìn)行了軟水化驗(yàn)及服務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容軟水處理及常見各類故障的分析處理、收費(fèi)員服務(wù)禮儀培訓(xùn)等?，F(xiàn)就培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、細(xì)心組織，分工明確，合理按排

我科為組織好此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，為確保此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作順當(dāng)開展，取得實(shí)效，特成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為xx書記擔(dān)當(dāng)，副組長為工會主席xx同志擔(dān)當(dāng)，成員為公司各分管領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室，由我生產(chǎn)科科長xx同志擔(dān)當(dāng)。由于組織嚴(yán)密，分工明確，本次培訓(xùn)工作圓滿完成，取得了好的成果和效果。

二、各崗位職工學(xué)習(xí)氣氛深厚，學(xué)習(xí)熱忱高

本次培訓(xùn)各崗位職工一改往年走過場的看法，本著仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高自己的看法。課堂上職工主動發(fā)言，向老師提問，仔細(xì)記學(xué)習(xí)筆記。有新的學(xué)問點(diǎn)，都不斷的主動向培訓(xùn)老師提問并提出自己的看法。有的同志由于記憶力、理解力的差距，甚至一次兩次，不厭其煩的向老師提問，直到自己完全理解后，然后做好筆記。這充分表現(xiàn)了學(xué)員們主動仔細(xì)的看法。

三、嚴(yán)格考核，確保培訓(xùn)成果真實(shí)有效

學(xué)習(xí)結(jié)束，組織統(tǒng)一考試，本次兩項(xiàng)培訓(xùn)都實(shí)行筆試以及實(shí)際演練兩項(xiàng)考核，在軟水化驗(yàn)培訓(xùn)中，職工們親自動手，主動學(xué)習(xí)的結(jié)果，使得在實(shí)際操作考核中個個都能嫻熟駕馭，培訓(xùn)合格率達(dá)101%，在理論考試中，關(guān)于培訓(xùn)中的內(nèi)容，基本都能達(dá)到要求，成果均為優(yōu)異。服務(wù)禮儀及服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)課件中，培訓(xùn)老師帶領(lǐng)大家模擬操作，模擬場景要求兩個學(xué)員相互交換角色進(jìn)行訓(xùn)練，每個職工都親自參加，大大提高了職工主動主動的實(shí)力。通過嚴(yán)格考核，全部職工培訓(xùn)的合格率達(dá)96%以上。

通過學(xué)習(xí)，職工的業(yè)務(wù)水平有了肯定的提高，同時大家深深感到自己專業(yè)學(xué)問的欠缺，與供熱發(fā)展的形勢不相符，認(rèn)為了適應(yīng)新形勢發(fā)展，肯定要更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，全部在明年的培訓(xùn)中，我們將接著根據(jù)今年的培訓(xùn)模式進(jìn)行。

在今后的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們將接著根據(jù)貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，結(jié)合公司“供熱十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，通過崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素養(yǎng)，全面提高生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位人員專業(yè)技術(shù)實(shí)力和崗位操作實(shí)力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流職工隊(duì)伍，一流行業(yè)形象、一流工作業(yè)績的目標(biāo)，不斷尋求新的業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷創(chuàng)新工作模式，為了的不斷提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力，我們每個職工都將以更加昂揚(yáng)的斗志，更高的工作熱忱投入到工作中去。為保證供熱工作順當(dāng)，高效開展而不斷的充溢自己，不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)實(shí)力，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力氣。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇15

我剛剛加入這個公司，就參與了這個公司的內(nèi)訓(xùn)，說剛剛加入有點(diǎn)牽強(qiáng)，為什么這樣說呢，我面試的其次天就參與了這個公司的員工內(nèi)訓(xùn)，我說不清晰，我是機(jī)遇，還是巧合，還是上天早有支配，讓我加入了這個團(tuán)隊(duì)，加入了這人有激情的團(tuán)隊(duì)。

在培訓(xùn)期間，我們做了許多的嬉戲，讓我記憶最深刻的就是，肖導(dǎo)讓我們每個人都站在一面鏡子前，看著鏡子的自己，肖導(dǎo)在旁邊給你說，看著鏡子的那個充溢幻想的你，看著鏡子里的那個想成熟的你，你問問你心中想幫助他勝利嗎?當(dāng)我望見鏡子里的自己，聽著這幾句話的時候，我心里有種就不出的激烈和感謝，我從來都沒有這樣的看過自己，這樣真正的這樣認(rèn)清過自己。對著鏡子，宣誓的時候，身體發(fā)熱，就似乎有一把火，在身體里邊燃燒一樣，充溢了激情，充溢了志氣和信念!我將恒久保留著這一份感受!

我感覺最讓我服氣的一個嬉戲，就是一很細(xì)小的塑料管竟然能把一個那么牢固的土豆穿透，把那土豆穿的是體無完膚,真是不太敢信任，當(dāng)肖導(dǎo)拿著那土豆和那一根細(xì)問我們相不信任那根塑料管能穿過這個牢固的土豆時，說實(shí)話，我感覺應(yīng)當(dāng)不太可能，后來有同幾個同事上去做了試驗(yàn)，也沒有穿透，大家都犯了一個錯誤，那就是固定思維。大家都習(xí)慣了一種定思維，那就是鋒利的那一頭要比飩的那一頭要銳利，有的時候是那樣，但有的時候就不是那樣了，這就告知我們一個道理，凡事都有兩面性，都要雙方面考慮，這樣做事情才會萬無一失。

在這次短短的培訓(xùn)中，我們達(dá)成了六大共識：

共識之一：愛自己，負(fù)起對生命的責(zé)任.

愛自己就象一次奇異的探險，象開飛機(jī)一樣令人激烈，請想象一下，假如我們每個人都有足夠的力氣，實(shí)現(xiàn)自己的幻想，那該有多激烈人心啊!請從現(xiàn)在起先愛自己吧!我們能以很多方式愛我們自己，而每一件發(fā)生在我們身上的事，都是一個體驗(yàn)愛的機(jī)會。當(dāng)我們以正確觀點(diǎn)來看時，其實(shí)任何一件事都能供應(yīng)一個愛我們自己的機(jī)會。

共識之二：實(shí)實(shí)在在做人，以誠為本

共識之三：做人有信念，給人以信任

我感覺不管是個人，還是一個團(tuán)隊(duì)，還是一個團(tuán)隊(duì)，都應(yīng)當(dāng)以誠信為本，信譽(yù)是最重要的，要讓別人去信任你，你就必需有讓別人信任你的理由。

共識之四：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，聽起來似乎沒有沖天的氣魄，沒有迷人的碩果，沒有轟動的聲勢，可細(xì)細(xì)地琢磨一下：每天，進(jìn)步，一點(diǎn)點(diǎn)，那簡直又是在靜默地創(chuàng)建一個料想不到的奇跡，在不動聲色中醞釀一個真實(shí)感人的神話。

任何人相識問題的提高，學(xué)識才能的進(jìn)步，工作成果的取得，良好習(xí)慣的形成，都有個持續(xù)努力、逐步積累的過程，經(jīng)常是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的總和，不行能一蹴而就。好高騖遠(yuǎn)，急于求成，是成才勝利的大忌。即使具有特別的天賦，也無法一步登天;拼盡全力突擊一番，同樣難以手到擒來。千里之行，始于足下，九層之臺，始于壘土;合抱之木，生于毫末。按部就班，日積月累，涓涓溪流匯成河、泉流萬千必成川才符合成才勝利的客觀規(guī)律。有的人在某個階段出現(xiàn)的突進(jìn)、飛躍，其實(shí)是積以時日，能量聚積到臨界程度后自然爆發(fā)的成果，絕非一朝一夕之功。撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米、一厘米上升的，110米跨欄飛人劉翔的速度是0.01秒、0.01秒加快的。一個人驕人的成就來自于一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，甚至有賴于一生一世的積累，希望一朝成才，馬到勝利，只是不切實(shí)際的幻想。在工作實(shí)踐中知難而退，眼高手低，淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為，而自暴自棄更不行取。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇16

為提高客戶經(jīng)理履崗實(shí)力，20__年8月6日，省分行公司部為全省公司業(yè)務(wù)線條客戶經(jīng)理細(xì)心組織了第三批客戶履崗實(shí)力培訓(xùn)班，我有幸參與了此次培訓(xùn)班，在三天既充溢又豐富的培訓(xùn)中，無論從建行學(xué)問，還是工作熱忱，我都獲得了很大的收益，因此，我感謝上級行為大家供應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)會。對于此次學(xué)習(xí)，我有以下心得：

第一、建設(shè)銀行的業(yè)務(wù)是很廣泛的，總、分行依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)出許多相關(guān)金融產(chǎn)品，但我們在日常工作中有許多產(chǎn)品都未開展起來，還局限在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上，那么我們該反思一下，原委是客戶不須要，還是我們學(xué)問駕馭得不嫻熟，沒有替客戶想到等等?？傊?，有許多的好產(chǎn)品，我們都須要仔細(xì)學(xué)習(xí)，只有在深諳業(yè)務(wù)學(xué)問的同時，才能更好地開展客戶營銷工作，這就是維護(hù)好客戶的紐帶。就好象一棟建筑物，基礎(chǔ)打得好，那么上層建筑就會越堅(jiān)實(shí)，也越簡單拔高，客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)學(xué)問好比建筑物的基礎(chǔ)，底層基礎(chǔ)越好、業(yè)務(wù)實(shí)力越完善，那么工作開展的“加速度”就會越快。

其次、要做好風(fēng)險防范就須要學(xué)習(xí)各項(xiàng)學(xué)問，此次培訓(xùn)我們學(xué)習(xí)和觀看了許多案例，這些案例教化了我們要按章辦事，其實(shí)建總、分行對許多業(yè)務(wù)制定了相關(guān)政策和規(guī)章制度，細(xì)致閱讀后就會發(fā)覺總、分行對一些風(fēng)險點(diǎn)早已做了規(guī)避限制，但由于不去學(xué)習(xí)這些條文，所以造成了風(fēng)險產(chǎn)生。由此可知，我們工作之余還是應(yīng)當(dāng)抽大量時間來關(guān)注上級行的發(fā)文，不斷積累學(xué)問，隨時駕馭當(dāng)前的政策，從源頭上就規(guī)避好風(fēng)險。

第三、經(jīng)濟(jì)是一個國家的重要基礎(chǔ)，金融作為經(jīng)濟(jì)的中心，我們金融工作者更須要把視野打開，關(guān)注國家大政方針政策、經(jīng)濟(jì)形勢及國際金融領(lǐng)域各種信息，假如單單只把留意力放在每天瑣碎的事務(wù)中，或只是替客戶送單，那只能是閉門造車，所做出來的工作將遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離實(shí)際發(fā)展需求，甚至是背離發(fā)展方向。另外，了解宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問也有利于提高客戶經(jīng)理素養(yǎng)，給客戶經(jīng)理供應(yīng)更多與客戶溝通的平臺。

第四、三天的學(xué)習(xí)時間是很短暫的，對于一個客戶經(jīng)理來說，要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，達(dá)到質(zhì)的飛躍光依靠單位組織培訓(xùn)是不夠的，更重要的是自己形成一個學(xué)習(xí)意識，理解不斷學(xué)習(xí)的重要意義，這不僅是要做一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理所須要的意識，也是做人的更高要求，它適用于全社會各行各業(yè)。我們建設(shè)銀行的戰(zhàn)略愿景目標(biāo)是這樣說的：“把建設(shè)銀行建設(shè)成為為客戶供應(yīng)服務(wù)，為股東創(chuàng)建價值，為員工供應(yīng)發(fā)展機(jī)會的國際一流商業(yè)銀行?！边@都須要以不斷的學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)才能實(shí)現(xiàn)，才能不被時代拋棄。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇17

本學(xué)期，依據(jù)期初德育工作安排，以小學(xué)生日常行為規(guī)范教化為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教化，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，注意實(shí)效”地開展德育工作，圍繞校內(nèi)文化建設(shè)，主動開展各類主題教化活動，使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會生活，學(xué)會勞動，學(xué)會健體，學(xué)會審美，努力培育舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：

一、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教化

這是我校工作的主要任務(wù)，也是班級工作的重點(diǎn)。首先要關(guān)切愛惜學(xué)生，再對他們進(jìn)行思想品德教化。教化他們酷愛祖國，樹立為中華的振興而奮勉向上的思想。增加集體觀念，培育高尚的情操，形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進(jìn)行思想品德教化時，要有的方矢，根據(jù)德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒。

二、重視班委班風(fēng)建設(shè)

現(xiàn)代教化理論告知我們，要組織一個勝利的班級，我校首先要選擇一些得才兼?zhèn)?、?zé)任心強(qiáng)、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)當(dāng)班隊(duì)干部，進(jìn)行培育和教化，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。

我校對班干部，不能只是運(yùn)用，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行教化和培育。我常常教化他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則，激勵他們既要大膽工作，又要嚴(yán)格要求，留意工作方法。當(dāng)然，選出的干部終歸不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責(zé)，特殊是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要常常檢查，而切要賜予詳細(xì)的指導(dǎo)和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅(jiān)持定期召開班干部會議，組織他們學(xué)會制訂安排及詳細(xì)措施，檢查落實(shí)狀況，總結(jié)得失，并加以改進(jìn)，教會他們?nèi)绾伪鎰e是非，剛好阻擋同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，激勵他們以身作則并帶動其他同學(xué)，促進(jìn)整個班級的管理工作。

三、教化學(xué)生努力學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)

學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，教化學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)看法，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的自覺性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)成果。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎(chǔ)。

四、關(guān)切學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

要對學(xué)生全面負(fù)責(zé)，不僅要關(guān)切學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí)，而且要引導(dǎo)他們開展有益的科技和文化活動，及社會實(shí)踐活動。以培育他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想，養(yǎng)成良好習(xí)慣，增加社會學(xué)問，駕馭肯定的生產(chǎn)學(xué)問和技能，增長實(shí)際才能。

以上是我20__年下半年工作總結(jié)。在班級工作中盡管我取得了肯定的成果，但也有很多須要改進(jìn)的地方。假如我再做我校，肯定總結(jié)閱歷教訓(xùn)，使班級管理工作做的更加精彩。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇18

從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€海航人，如何無障礙地進(jìn)行角色的過度?集團(tuán)針對昆明地區(qū)20xx年新員工開展了為期10天的崗前培訓(xùn)，旨在讓新員工系統(tǒng)地了解公司現(xiàn)況、熟識公司規(guī)章制度、認(rèn)同公司的管理理念和企業(yè)文化，盡快融入團(tuán)隊(duì)，提高工作實(shí)力，我認(rèn)為公司細(xì)心組織的這次培訓(xùn)對我來說有很大的收獲。

海航從11013年5月2日首航到現(xiàn)在已經(jīng)走過2024年的創(chuàng)業(yè)歷程，如今已成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的綜合運(yùn)營商。擁有航空旅游、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融服務(wù)三大支柱產(chǎn)業(yè)。公司的目標(biāo)是建立中華民族的世界級航空企業(yè)和世界級航空品牌。在海航員工被親切地稱呼為同仁，那么什么是海航同仁呢?我覺得海航同仁指的是員工同心同德、志同道合、攜手共進(jìn)。公司為什么會有現(xiàn)在如此規(guī)模的發(fā)展，我覺得是海航有一批有志向、有文化、有理想、有專業(yè)學(xué)問的海航人在自始至終的奮力拼搏、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為天下天;是員工對企業(yè)的認(rèn)同;是公司所呈現(xiàn)的社會責(zé)任感。如今的海航，形成了它獨(dú)有而頗具藝術(shù)的企業(yè)文化，從同仁共勉十條中便可體會出來：團(tuán)體以和諧為興盛;精進(jìn)以持恒為準(zhǔn)則;健康以慎食為良藥;諍議以寬恕為旨要;長幼以慈祥為進(jìn)德;學(xué)問以勤習(xí)為入門;待人以至誠為基石;處眾以謙恭為有理;凡事以預(yù)立而不勞;接物以謹(jǐn)慎為根本。

我們用一個字來總結(jié)海航，那就是：愛!

從培訓(xùn)支配上就可以看出公司組織的專心用情，比如特地請藍(lán)院管理詢問公司的李老師給我們開展了員工職業(yè)素養(yǎng)與自我管理的課程學(xué)習(xí)。課堂上許多的話語給了我比較深的感受：在思維、行動、做事的方式方法上不同一般，才能成就卓越。只有長久的激情才賺錢，反饋到我的工作，那就是對機(jī)務(wù)修理要保持持續(xù)的激情和動力。進(jìn)入職場，我們要專心做事，從無所專心到將心注入，我個人想想海航發(fā)展勝利的法寶是什么，我認(rèn)為正是海航專心去做才贏得了持續(xù)的發(fā)展!大到集團(tuán)，小到個人，我們只有從思維模式上，實(shí)力上以及熱忱上保持持續(xù)的主動狀態(tài)，我們才能獲得持續(xù)的勝利!

其間許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩也給我們講解了公司公文格式、薪酬待遇、市場、運(yùn)行限制、禮儀、平安監(jiān)察等方面的學(xué)問，這對于整體熟識公司平安文化、服務(wù)意識、海航集團(tuán)、祥鵬航空運(yùn)營管理規(guī)章制度、行政辦公、人力資源管理、信息平安等相關(guān)規(guī)章制度有很大的幫助。并且組織了新員工軍事化訓(xùn)練，包括軍事基礎(chǔ)技能、隊(duì)列訓(xùn)練、唱紅歌。在軍訓(xùn)中體驗(yàn)連隊(duì)的生活作風(fēng)和吃苦耐勞的精神。還有優(yōu)秀員工從自身角度動身，與新員工員溝通步入職場的體會感受及自身應(yīng)留意的問題，更讓我們獲益匪淺，提前學(xué)到了一些寶貴的閱歷。還有各位領(lǐng)導(dǎo)探望新員工、與新員工座談溝通、培訓(xùn)動員講話、結(jié)業(yè)講話，讓我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)的親善可親，感受到了家的氛圍。

10天的崗前培訓(xùn)很快就結(jié)束了，但是我們都在各自的內(nèi)心許久的留下一個美妙的回憶，一份主動地期盼，一種堅(jiān)決地信念。海航秉承的為社會做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事，為自己做點(diǎn)事的原則肯定會得到大眾認(rèn)同，大眾參加，大眾成就，最終大眾共享。我們有堅(jiān)決的理由信任，全體海航人以誠信為本，追求創(chuàng)新，崇尚業(yè)績，做到至誠，至善，至精，至美，那么我們必將實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，個人的目標(biāo)，讓員工榮耀，讓民族傲慢，讓世界矚目!

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇19

剛?cè)肼殨r，培訓(xùn)我們的是我們部門的__老師，他負(fù)責(zé)給我們講解公司文化，公司發(fā)展前景這之類的幫忙我們了解公司，不懂的地方就舉手示意，還讓我們每個人對自我所在的崗位做了職業(yè)規(guī)劃。

后面幾次培訓(xùn)，公司就換了另外一個老師給我們講如何嫻熟的運(yùn)用__軟件以及相應(yīng)的快捷鍵，還講了我們每一天的工作資料及其流程，最終再安排下一周或是下一個月的任務(wù)，讓我們自我在心里對要完成的任務(wù)數(shù)量有個底，提前做好打算。

再之后的培訓(xùn)就更注意工作效率的提高了，老師在臺上共享自我的一些閱歷，臺下的人能夠相互溝通提出提議，形式上更傾向于溝通大會，大家把自我想表達(dá)的，遇到的困難都說出來，老師一邊整理，一邊依據(jù)這些問題給出解答和解決措施。這幾次的培訓(xùn)相對來說就更針對個人，每個人在自我的身上找出毛病，而后老師幫忙分析，提出提議，在培訓(xùn)過程中讓我們自我學(xué)會反思和發(fā)覺問題。

總之，經(jīng)過這兩個月來的培訓(xùn)，我不僅僅更深一步的了解了咱們公司，更是加深了對自我的了解。在培訓(xùn)中，找出了自我工作中的不足之處，也看到了自我的閃光之處，明白了世上不是沒有捷徑，而是捷徑也是靠前人的閱歷和教訓(xùn)歸納總結(jié)出來的。我們在工作中不能過分依靠過來人，因?yàn)閯e人的方法不必需就適合你，可是我們能夠吸取別人的閱歷，少走彎路，漸漸積累適合自我的一些工作技巧。

我們僅有每一天認(rèn)仔細(xì)真的去完成工作，把它當(dāng)成一份樂趣而不是一份累贅，才能有所收獲，才能學(xué)的快樂做的華蜜。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇20

到xx公司工作已經(jīng)2個多月了，在這期間，參與了公司組織的新員工入職培訓(xùn)會。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了許多的幫助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ鳡顩r。x總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，須要站在一個高度來理解，但是聽了之后，我對公司充溢了信念。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位休戚相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及安排。

x總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感(憂患意識)，競爭意識，民辦法識，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作許多，雜且亂，常常工作只做了個表面，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司全部可報銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，從前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了，根本沒有站在公司的角度深化地考慮由我來做此項(xiàng)工作的干脆目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)特地就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān)，行之有效地限制各項(xiàng)費(fèi)用，為公司節(jié)約費(fèi)用成本。于是，我便時常會留意移動或聯(lián)通新開展的1系列的實(shí)惠套餐等服務(wù)，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)約。

同時x總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念，形象生動，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作安排很簡單就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛起先的時候，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達(dá)不到預(yù)期志向的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與安排給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1，做事之前的看法，要知道自己在為誰做事;第2，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線，多思索，多問為什么;第4，做完事后，你的志向狀態(tài)，如何對待同時做事都要有目標(biāo)，而后訂立安排。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與安排有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班，我都會小列1下今日的安排：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，標(biāo)明完成記號，總結(jié)閱歷和教化。

培訓(xùn)結(jié)束了，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充溢信念，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇21

運(yùn)檢公司在9月招收新員工并進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，理論實(shí)踐一起抓，為迎接向上線的運(yùn)行維護(hù)工作，進(jìn)行主動的打算，而我有幸參與這次培訓(xùn)。仔細(xì)的學(xué)習(xí)好專業(yè)學(xué)問，加強(qiáng)自己的專業(yè)技能，盡快的融入工作環(huán)境找到工作狀態(tài)，成為了燃眉之急的事情。

在短短的一個月中，從實(shí)踐到理論，進(jìn)行了一次“大腦革新運(yùn)動”，革除落后的舊事物，學(xué)習(xí)先進(jìn)的新事物。徹底的變更了我以往對輸變電行業(yè)的相識，為今后接觸的新工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)起先的前一周進(jìn)行了心理詢問體能方面的實(shí)踐訓(xùn)練，而后的大半月中，公司花費(fèi)大量人力物力，聘請各個領(lǐng)域的專家，在公司企業(yè)文化，平安，生產(chǎn)等各個方面對我們進(jìn)行了全面培訓(xùn)講解。

首先是心理詢問體能培訓(xùn)。蹬塔走線是作為運(yùn)檢員工必備的一項(xiàng)基本技能。其實(shí)蹬高走線只要是四肢健全的人都能做到，關(guān)鍵還是在于心理詢問方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走過多長距離的線路，過了心理詢問這一關(guān)，就和在地面上走路是一樣的感覺了。在這項(xiàng)培訓(xùn)中我給我自己的成果是中上，相對于一年前的我來說，心理詢問方面已經(jīng)不在存有什麼問題，現(xiàn)在的重點(diǎn)在于嫻熟。我信任我能夠在將來的工作中做到并且完善。

再來是技能理論培訓(xùn)。第一堂課介紹的是湖北省輸變電工程公司的企業(yè)文化，人文文化和企業(yè)精神。只有了解企業(yè)的歷史，企業(yè)的文化精神，企業(yè)的政策和走向，才能更好的做企業(yè)的主子翁，明白自己所扮演的角色更能把握和正自己的看法，為企業(yè)做貢獻(xiàn)。緊接著是平安規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。平安重于泰山，平安是企業(yè)的命脈。在整整一個月中，平安這個詞始終穿插于中，可見它的重要性。通過一個月的平安學(xué)習(xí)讓我對平安一詞進(jìn)行了重新的定義，平安第一，生命只有一次，工作中任何小小的疏忽都有平安隱患，一旦忽視了平安的重要性，必定要付出沉重的代價。然后是工作技能的培訓(xùn)，由專家講解的新技術(shù)，新工藝提高了我們對工作的了解和愛好，同時也指明將來工作中的難點(diǎn)和值得深化探討的技術(shù)學(xué)問。各種工器具的介紹和操作也是培訓(xùn)中的重點(diǎn)，平安工器具干脆影響到我們?nèi)粘９ぷ髦械钠桨矄栴}，儀器的操作和運(yùn)用也干脆關(guān)系到個人的工作實(shí)力。愛國主義教化和人文精神教化也在此次培訓(xùn)中也得以體現(xiàn)，觀看愛國題材電影，參與公司的文體活動使得我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝合力，更多的相識到社會責(zé)任感的重要性。

不久就要安排到基層去學(xué)習(xí)去工作了。在今后的工作中要時時提示自己，多多做日常工作總結(jié)，去體會生活，享受工作所帶來的歡樂。克服存在問題，把自己的基本工作做好做足，并且要時刻保持一種創(chuàng)新的心態(tài)，明確自己的努力方向，為志向而奮斗。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇22

經(jīng)過這為期x周的新員工崗前培訓(xùn)，看到公司對新員工的重視，公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作，削減以后工作中的困難。這x周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的學(xué)問，從不懂到懵懂再到基本駕馭，我覺得還是須要一個時間段，在以后的工作實(shí)踐中漸漸的消化和汲取。我們學(xué)都這些專業(yè)學(xué)問都是張總這么多年的工作閱歷的總結(jié)，也是他的心血。我們肯定不能辜負(fù)了他對我們的期望。

第一天了解了公司的基本狀況，又去了公司的在建項(xiàng)目及倉庫：xx高校城、xx工程、xx倉庫，讓我感覺公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝，再到勞務(wù)工程的施工，這是一個完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是一條龍的經(jīng)營模式，讓我看到了公司的美妙前景。

其次天學(xué)習(xí)了公司的文化和禮儀，看到公司對員工的文化素養(yǎng)重視，體現(xiàn)了一個好的公司須要高文化和高素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù)；材料的看管要仔細(xì)負(fù)責(zé)；材料的清理及修理等。這些都要工作人員仔細(xì)負(fù)責(zé)，否則就會對公司照成不必要的損失。

第三天學(xué)習(xí)的是報價應(yīng)當(dāng)供應(yīng)的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的狀況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)運(yùn)用的時間、現(xiàn)場管理的難度，住宿環(huán)境等其他都是必需要清晰的。報價分析組成的因素：工期、周轉(zhuǎn)、修理、要求、平臺及難度都要考慮到，報價單的要求要具體清晰，確定好報價單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。

第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)學(xué)問，腳手架的組成：鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼，腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號，重量材質(zhì)及種類：腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊和市場營銷。

總的來說，這x周所學(xué)的東西受益匪淺，以后在工作崗位中仔細(xì)學(xué)習(xí)，仔細(xì)工作。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇23

隨著我國近幾年經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我國銀行業(yè)的競爭也日益激烈，在這樣一個高強(qiáng)度競爭和快節(jié)奏發(fā)展的大背景下，我行自身也正在經(jīng)驗(yàn)著組建以來最為關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。

如何能夠在此關(guān)鍵時期實(shí)現(xiàn)自身突破，并且保持強(qiáng)有力的競爭力，已經(jīng)成為全行上下的一個重要議題。從人力資源的角度上講，企業(yè)的發(fā)展終究是人才的發(fā)展，企業(yè)間的競爭歸根究竟也是人才的競爭。因此，始終以來，重視人才、發(fā)展人才一直都是我行的優(yōu)良傳統(tǒng)。

20年10月9日，隨著新員工崗前培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)考核的結(jié)束，本次培訓(xùn)也畫上了一個圓滿的句號。與往年同類培訓(xùn)相比，此次培訓(xùn)在培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)時間以及培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量等方面，都達(dá)到了一個全新的高度，當(dāng)然，在培訓(xùn)方案細(xì)微環(huán)節(jié)和培訓(xùn)工作詳細(xì)實(shí)施方面，我們?nèi)耘f有著很多能夠提高的空間。

為了為我行建立一套更為成熟完善的員工培訓(xùn)系統(tǒng)，我部門對此次的培訓(xùn)方案進(jìn)行了仔細(xì)系統(tǒng)的分析，同時也對此次培訓(xùn)的詳細(xì)實(shí)施過程進(jìn)行了全面的回顧，并結(jié)合參訓(xùn)學(xué)員們的培訓(xùn)感受和建議，對本次培訓(xùn)進(jìn)行了全方位的剖析和總結(jié)。

本次總結(jié)旨在積累閱歷，對好的方面進(jìn)行愛護(hù)和發(fā)揚(yáng)，對欠缺的方面，要找出不足，分析緣由，解決問題。為今后同類工作的開展，供應(yīng)閱歷上的支持。

一、培訓(xùn)目的及意義

(一)培訓(xùn)目的：

提高新員工的綜合素養(yǎng)及職業(yè)素養(yǎng)，使新員工盡快融入集體，盡早在工作崗位上發(fā)揮作用。

(二)培訓(xùn)意義

為新員工供應(yīng)一個較為良好的適應(yīng)性平臺，使新員工盡快轉(zhuǎn)變自身角色，同時也為新員工供應(yīng)了肯定的展示自我的機(jī)會，有助于單位為其進(jìn)行精確定位。

二、培訓(xùn)體系方案的制定與實(shí)施

本批新員工的特點(diǎn)是：文化水平較高，學(xué)習(xí)和適應(yīng)實(shí)力較強(qiáng)，普遍擁有一個良好的行業(yè)文化氛圍，對我行的發(fā)展歷史和企業(yè)文化有一個基本的了解和相識。但大多數(shù)學(xué)員的學(xué)科專業(yè)與銀行類專業(yè)并不對口，因此，在專業(yè)學(xué)問和職業(yè)技能等方面基礎(chǔ)較為薄弱，對我行的運(yùn)行模式及各工作崗位的工作性質(zhì)了解不深。

結(jié)合以上特點(diǎn)，本次培訓(xùn)方案的制定較為側(cè)重于專業(yè)學(xué)問和職業(yè)技能方面的培訓(xùn)，比較有針對性，與此同時，我們也為學(xué)員們供應(yīng)了如練功券、算盤等練習(xí)道具，從而幫助他們從實(shí)踐當(dāng)中盡快駕馭專業(yè)學(xué)問和相關(guān)技能。

此外，本次培訓(xùn)還通過課程講解和戶外拓展訓(xùn)練強(qiáng)化參訓(xùn)人員對我行企業(yè)文化的了解和融入，增加學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力和集體榮譽(yù)感。

三、培訓(xùn)模式和培訓(xùn)方式及內(nèi)容

(一)培訓(xùn)模式

本次培訓(xùn)主要采納了理論基礎(chǔ)學(xué)問講解、模擬實(shí)踐操作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)化相結(jié)合的培訓(xùn)模式。此模式的特點(diǎn)在于：

1.通過理論基礎(chǔ)學(xué)問講解來強(qiáng)化學(xué)員專業(yè)學(xué)問理論基礎(chǔ);

2.通過模擬實(shí)踐操作來提高學(xué)員職業(yè)技能嫻熟度;

3.通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作的強(qiáng)化培訓(xùn)來提升學(xué)員們的綜合素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇24

一年來,我擔(dān)當(dāng)高一至高三及各辦公室的油印工作,現(xiàn)就本學(xué)年的工作做以簡要總結(jié):

在政治思想上,我能夠遵守黨和國家所規(guī)定的各項(xiàng)章程,明確其職責(zé),嚴(yán)格要求自己,做好工作中的每一件事;主動參與學(xué)校所組織的各項(xiàng)有意義的活動,加強(qiáng)自己各方面的實(shí)力;在工作之余能夠堅(jiān)持讀書和看報,學(xué)習(xí)和了解國內(nèi)外大事,增加自己各方面的學(xué)問,做到學(xué)以制用;愛崗敬業(yè),忠誠于這一項(xiàng)宏大的事業(yè)。

在油印工作中,能夠剛好的、有質(zhì)量的完成學(xué)校所布置的各項(xiàng)任務(wù)。無論是學(xué)校的文件、材料，還是試題都能精確、剛好的完成，雖然油印量比較大，有時還會因?yàn)橐恍┨貏e緣由而耽擱工作的進(jìn)程，但是我不會放松自己，會時刻提示自己這項(xiàng)工作的重要性，不能馬虎、不能大意，對工作要負(fù)責(zé)任。能夠聽從支配，不分份內(nèi)份外，作好學(xué)校支配的其他各項(xiàng)臨時事務(wù)。

在以上方面中，也實(shí)在的存在著一些細(xì)小的問題，它須要個人的磨練和意志。由于自身資格比較淺、雖然已經(jīng)工作了三年時間，但是工作閱歷還是缺乏，有時也會出現(xiàn)很多不足和失誤。在一點(diǎn)就是由于自身年齡比較小，性格比較急躁，沒有足夠的自控力，在工作中難免會無意損害到他人，我在這里表示深深地歉意。

日子一每天過去，我們還要不斷的工作和學(xué)習(xí)，不斷在工作中熬煉自己、磨練自己，改掉自身存在的不足;主動改進(jìn)思想、變更新的觀念，樹立和學(xué)習(xí)他人的優(yōu)良作風(fēng)，以積累更多更好的做人閱歷和工作閱歷，要做到自己滿足、他人滿足，我信任我會做的更好的。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇25

我參與了縣級小學(xué)語文學(xué)科培訓(xùn)，有幸傾聽省級學(xué)科帶頭人燕小艷老師“怎樣上好微型課”的報告，讓我對微型課有了全面而深刻的相識，小學(xué)語文老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)。安亞妮老師“記敘文閱讀方法與解題策略”的報告，結(jié)合教材內(nèi)容，給我們講解并描述了如何指導(dǎo)學(xué)生閱讀理解記敘文，還有姚聰穎，朱小蘭老師的報告，都給我留下了深刻的印象，使我在理論上對教化、教學(xué)有了更深層次的體會，現(xiàn)做小結(jié)如下：

一、充分相識了老師接著教化培訓(xùn)的意義。

加強(qiáng)接著教化學(xué)習(xí)是老師適應(yīng)競爭上崗的迫切須要，在人口誕生率不斷下降、中小學(xué)生逐步削減的狀況下，中小學(xué)老師的需求量也在逐步削減，必定給老師的上崗帶來嚴(yán)峻的危機(jī)。在實(shí)行老師聘任制的今日，每個老師都應(yīng)做好“能者上、庸者下”的思想打算。一個老師要在老師工作崗位上占有一席之地，在競爭上崗中處于優(yōu)勢地位，就必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平再上一個新的臺階。

加強(qiáng)老師接著教化學(xué)習(xí)是老師適應(yīng)學(xué)生思想日趨活躍困難的客觀要求，為了避開學(xué)生誤入歧途，促使學(xué)生樹立正確的道德觀念，老師必需剛好了解各方面的信息，精確把握學(xué)生的思想動態(tài)，擅長運(yùn)用先進(jìn)的教化方法，消退學(xué)生受到的不良影響，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。

二、不斷虛心學(xué)習(xí)、調(diào)整、充溢、完善自身的學(xué)問結(jié)構(gòu)。

完善教學(xué)實(shí)力，明確相識到教化不僅僅是技術(shù)，更是藝術(shù)，教學(xué)是老師有目的、有安排、有組織的對學(xué)生傳道、授業(yè)解惑的行為，教化行為是在老師自我接近下的一種有選擇的技術(shù)，是依據(jù)在教學(xué)實(shí)踐中積累起來的有關(guān)教學(xué)的閱歷，學(xué)問而形成的一整套操作技巧。

我們只有擅長設(shè)計(jì)教學(xué)，擅長探討教材，選擇合理的教法，學(xué)法，敏捷地運(yùn)用講解、提問、練習(xí)、復(fù)習(xí)、談話，編制試卷等技術(shù)，運(yùn)用現(xiàn)代化教化技術(shù)，才能表現(xiàn)出高水平的教學(xué)行為和教學(xué)技術(shù)，而且這種教學(xué)技術(shù)與行為的發(fā)展組合，便會產(chǎn)生一種寓于創(chuàng)建性的教學(xué)方式和方法，甚至學(xué)術(shù)能達(dá)到正確、顯明、生動的境界。使學(xué)生不僅生動的理解了學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且給人以藝術(shù)的享受。

三、轉(zhuǎn)變教化理念，信任我的學(xué)生肯定能成才

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主子，是發(fā)展的主體，老師面對的是學(xué)生的將來，而不是個人眼前的榮譽(yù)和利益，應(yīng)立足于學(xué)生的成長，老師的教化觀念是其從事教化工作的心理背景，這種期望不僅是老師自身工作的理念，更是學(xué)生發(fā)展的重要因素。是實(shí)現(xiàn)“人人成才”的一個重要基礎(chǔ)，不要忘了教化家陶行知的名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?！?/p>

總之，這次學(xué)習(xí)的收獲特別豐富，它引發(fā)了我