加薪申請報告范本（30篇）

加薪申請報告范本（30篇）加薪申請報告范本篇1

敬重的領導：

首先感謝您抽出珍貴的時間閱讀我的加薪申請報告。我是XXX，現(xiàn)就職于公司XXX部門。在XXX時間內(nèi)，我始終努力工作，為公司做出了肯定的貢獻。今特向公司提出加薪申請，希望能得到您的認可和支持。

自我入職以來，我始終專心履行工作職責，主動完成領導交辦的各項任務。在過去的一年里，我不斷努力學習，提升自己的專業(yè)技能和學問水平。通過參與培訓、學習新技術和閱歷積累，我已經(jīng)能夠更好地勝任本職工作，并在工作中呈現(xiàn)出更高的工作效率和質(zhì)量。

其次，我多次主動擔當額外工作任務并主動主動幫助同事解決問題，彌補了團隊在某些方面的短板。同時，我也特別注意與同事、客戶之間的溝通合作，力求與他人和諧相處，共同推動工作事務的進展。

再者，依據(jù)市場調(diào)研和公司發(fā)展狀況，我針對目前工作中的種種挑戰(zhàn)，主動提出了一些建設性的改進建議和解決方案。希望借此推動部門或公司整體績效的提升。

最終，從市場行情方面看，生活成本始終在上漲，我個人也面臨著一些家庭支出和個人發(fā)展方面的壓力。希望公司能夠賜予我適當?shù)男劫Y調(diào)整，以便我更好地用心工作，并有更好的工作狀態(tài)和工作效率。

感謝領導對我的支持和信任，我會接著努力工作，爭取取得更好的業(yè)績。期盼著您的確定和回復！

此致

敬禮

XXX

以上是一個簡潔的加薪申請信范本，供參考。

加薪申請報告范本篇2

敬重的領導：

您好!

我于**年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學到了許多的東西，首先我很感謝公司給我熬煉的機會，以及許多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。

隨著時間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的變更。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。信任我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。

在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內(nèi)，我始終希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的實力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點我很悲觀。

對于一個老員工的我來說，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。慎重說明一點的是公司領導的承諾盡然始終未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈。

作為一個領導者一諾千金還是有必要的?；蛟S我做的還不夠令公司領導滿足，或許我還須要努力熬煉，但我希望領導能給我確定的回答和建議。另外一點須要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實屬于無奈，望公司領導理解。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。

當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

加薪申請報告范本篇3

敬重的公司領導:

您好!我自進入公司以來，始終擔當一職，本著以司為家的心情，始終盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這里我不用說自己工作狀況及工作看法如何，我想這些公司領導應當特別了解。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人實力也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，我特別感謝公司領導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款20xx元，所剩無幾，根本不能自給，心中不免哀傷。

基于對公司的酷愛和對領導的信任，以及我現(xiàn)在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，希望能將我的工資上調(diào)4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現(xiàn)于工作之中。

當然，假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望公司領導能給我提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。本人會一如既往、用主動、仔細、負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

人追求的目標越高，他的才力才能發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

我信任，只要付出，就會有收獲!

期盼答復!

此致

敬禮!

申請人：

年月日

加薪申請報告范本篇4

敬重的王總：

您好!

我是20xx年6月進入公司，轉瞬已過一年半，首先感謝公司領導對我的信任和栽培，為我供應了好的工作環(huán)境和熬煉自己實力的機會。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人實力也在不斷提升和進步。從入職公司的行政助理職務半年后，感謝公司領導的信任，于20xx年年初晉升為行政專員一職，更在王總的細心指導下，使自己的工作和實力得到飛速提升。

自加入公司以來，我始終以歡樂飽滿心情投入到工作中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。在工作任務繁多時，無論多晚，也都會在將工作帶回家中完成再休息。

基于對公司的酷愛和領導對我的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，及結合長沙市行業(yè)內(nèi)及集團內(nèi)同崗位薪酬水平，因此我提出加薪懇求，希望公司能將我的工資調(diào)至20xx元以上。

期盼得到領導對我工作成果的確定和激勵，希望領導對我申請能夠加以重視。當然，即便公司出于公司立場考慮，未能批準我的加薪申請報告，將一如從前一樣，以主動仔細的看法，去做好每一件事情，不會因此對工作有一絲一毫的懈怠。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

加薪申請報告范本篇5

敬重的宮經(jīng)理：

時間過得很快，來到飛鴻工作，轉瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的改變和發(fā)展，真的特別興奮。

作為個人，自入職公司以來，這一年多始終負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標記等一系列設計工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，能熟識運用設計的各種軟件，有很強的團隊協(xié)作實力；的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有許多須要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我常常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會須要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的

目的是為了獲得經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的"人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作主動性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定實力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。

就目前市場行情和所知道的狀況、摯友同行，依據(jù)設計類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成果的確定和激勵，更是對將來工作主動性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導指責指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步。望領導賜予批準為感！

申請人：歐陽

20xx年7月xx日

加薪申請報告范本篇6

敬重的領導

您好:

時間飛逝,自20xx年,從代理公司加入凱旋華府項目,轉瞬間已有4年時間,期間從代理公司轉入開發(fā)商擔當銷售主管一職,正式成為常青恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一員,本人特別榮幸,也感謝公司領導對本人的信任與支持,轉瞬間加入這個大家庭已有2年的時間,已算公司的一名老員工,親歷了公司這兩年一步步走過的腳印,看到了公司這兩年一次次的進步改變,參加了公司一份份辛勤的耕耘,真的特別榮幸,快樂.本項目從代理銷售,轉到公司從組銷售團隊,銷售部的工作從起先的摸索階段到漸漸走向漸漸完善,再次深切感謝公司領導的信任與栽培,使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展，這一切真是來之不易的成果,作為本人自入職以來感受到公司對職員的真誠培育,備受領導的關切,也會在將來的工作中努力進取,不斷完善整個銷售部的工作,肯定為公司做出更大的貢獻.

在公司領導的正確帶領及本人的幫助下,自20xx年4月26日起由我們接手,自主建立銷售團隊,直到現(xiàn)今,在市場競爭日漸激烈的狀況下,銷售業(yè)績不敢說特別志向,但相對以往來說業(yè)績還是突飛猛進的,好的業(yè)績?yōu)殇N售人員帶來可觀的收益,本人也替他們感到很欣慰,但做為一個案場負責人,本人目前薪資3000元,如根據(jù)正常狀況計算一般銷售人員只要每月

賣1-2套房,薪資加提成遠遠超過本人，薪酬是衡量工作價值的最大標準,我也特別理解在追求利潤最大化的狀況下,公司須要降低成本,但公司經(jīng)營最終目的是為了獲得銷售利潤,但"薪情"的好壞、凹凸干脆確定了員工的工作績效,主觀能動性.

目前房地產(chǎn)銷售管理,負責整個銷售部日常運作、銷售人員聘請、培訓考核、管理、及售前、售后的協(xié)調(diào)幫助,市場薪資在5000-6000之間(不包括提成),現(xiàn)在銷售部門的管理是我的主要工作,負責銷售現(xiàn)場的管理,售前、售后的幫助、協(xié)調(diào),新員工培訓、考核,是日常工作實際和執(zhí)行者,幫助公司在激烈的市場競爭中立足發(fā)展正是我現(xiàn)今的目標及方向,由于目前人員的配備數(shù)量相對不足,工作繁忙或項目人員運轉不開的狀況下,本人不得不自覺帶頭放棄休息時間已維持正常工作,實際也是如此.

在現(xiàn)階段本人也到了而立之年，成家立業(yè)，房貸、等等，以現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢下，本人的工資水平已顯得很單薄了，我能感受到公司領導對我的期望，但“基礎不穩(wěn)”，“地動山搖”，目前的工資狀況很難支撐工作中給我?guī)淼某删秃腿A蜜感，面對這樣的局面，本人也特別苦惱，俗話說不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工，有了追求，員工的實力才能得到發(fā)展，提出加薪要求，并不是我居功自傲，我所付出的談不上“功”，所以請領導不要誤會我的本意，我只是實話實說，我信任只要付出，就會有收獲，我很

珍惜公司賜予我發(fā)展的`空間和培育，因此我提出的加薪要求，以期得到領導對本人工作成果的確定和激勵，更是對本人工作主動的激勵，假如領導認為我工作中尚有待改進的地方，也敬請領導指責指正，我肯定謹記于心，樂于修正進步，希望領導對我的申請加以重視。

致辭

敬禮

申請人：

加薪申請報告范本篇7

敬重的領導：

您好！

我自從X年X月X日有幸進入工作以來，在此期間始終抱著“X是我家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為發(fā)展做出了自己應盡的責任，與共同進步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。全部這些都是與您的領導和關切重視人才培育是密不行分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜愛工作氛圍，喜愛每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我特別的信任你們。

隨著不斷的發(fā)展，我個人的實力也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為服務，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為創(chuàng)建更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的凹凸干脆確定了工作績效和質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性。我信任對于有肯定實力和執(zhí)行力的人來說，是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為服務，我信任，只要有付出，就會有收獲的真理。

假如領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準，我懇切地希望領導能提出珍貴的看法或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期盼您的答復。感謝領導！

此致

敬禮！

申請人：

X年X月X日

加薪申請報告范本篇8

敬重的王總：

您好！

我是20xx年8月進入公司，轉瞬已一年有余，首先感謝公司領導對我關切和重視，為我供應了好的工作環(huán)境和熬煉自己實力的機會。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人實力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們賜予了我許多關切，公司領導也賜予我了栽培和幫助，使我快速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后始終為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡潔算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右（國家的通脹率為5%），每月房費及水電費：700元；通訊及交通費：200元；伙食費：600元（每天按20元*30天）；僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、摯友間或的聚會及個人的.護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞怯。

我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻腿A蜜感。

在過去一年的工作里，我經(jīng)驗了以前工作中從未有過事情，始終以來，我都懷著一顆感謝的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的領導，這些您應當特別了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我信任，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司賜予我的發(fā)展空間和培育，因此我提出加薪懇求，以期得到領導對本人工作成果的確定和激勵，更是對將來工作主動性的激勵，假如領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導指責指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際，祝愿您及家人在新的一年里身體健康、闔家快樂！

特此報告

日期：20xx年X月XX日

加薪申請報告范本篇9

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的改變和發(fā)展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培育，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有許多須要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應當算是主動的、特殊要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主子翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都須要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期幫助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設計了較多簡潔廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是休戚相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定主動主動出謀劃策、一心一意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力氣，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會須要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲得經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作主動性;反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定實力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。

就目前市場行情和所知道的狀況、摯友同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成果的確定和激勵，更是對將來工作主動性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導指責指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導賜予批準為感!

誠心祝福幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

加薪申請報告范本篇10

領導您好!

本人從畢業(yè)后始終在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，協(xié)助辦公室內(nèi)勤工作。作為協(xié)助跟單，哪里須要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點)，遠低xxx平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月。兩者相加，仍舊低于xxx平均月薪水平。

以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人：xxx

年月日

加薪申請報告范本篇11

敬重的領導：

您好!

我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學到了許多的東西，首先我很感謝公司給我熬煉的機會，以及許多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的變更。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。信任我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內(nèi)，我始終希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的實力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點我很悲觀。對于一個老員工的我來說，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。慎重說明一點的是公司領導的承諾盡然始終未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的?；蛟S我做的還不夠令公司領導滿足，或許我還須要努力熬煉，但我希望領導能給我確定的回答和建議。另外一點須要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實屬于無奈，望公司領導理解。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。

當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

申請人：

20xx年4月13日

加薪申請報告范本篇12

敬重的領導:

您好!

自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著公司是我家，旺盛靠大家的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

全部這些都是與領導的關切和重視人才培育是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我特別的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的實力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環(huán)球資訊廣播及教化數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、解除故障、測試備份與復原、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行。

在全力以赴完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓考試學習，比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等，使自己對數(shù)據(jù)庫的學問更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思索的問題及練習的項目:對Oracle學問理論更加深刻駕馭、依據(jù)不同的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、復原、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從x年6月起先工資提升到8000元/月。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、實力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公允和不值得的。

我信任對于有肯定實力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。

假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我懇切地希望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

期盼您的答復。

此致敬禮

加薪申請報告范本篇13

敬重的領導：

你好!

_______部門員工_____，近期做了____________事，為公司干脆或間接創(chuàng)建利潤多少，平常表現(xiàn)優(yōu)秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了激勵先進，激勵中進，帶動和鞭策后進，特申請為______部門員工加薪多少以做嘉獎。希領導查實批準，萬謝!

______部門：____主管

____年____月____日

加薪申請報告范本篇14

長，您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的實力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了

感情，同事們賜予了我許多。我感謝公司對我的栽培和幫助。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的干脆，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是X元，每個月要還住房貸款X元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望對我的申請能夠加以重視。

假如公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應當做到的。

此致

敬禮！

申請人：

日期

加薪申請報告范本篇15

您好!

本人從畢業(yè)后始終在工作，至今已經(jīng)是第x個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，協(xié)助辦公室內(nèi)勤工作。作為協(xié)助跟單，哪里須要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為(稅后多點)，遠低平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍舊低于平均月薪水平。

以內(nèi)部員工薪水平做平行，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人：

X年X月X日

加薪申請報告范本篇16

敬重的x總：

您好！

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來始終在XX公司擔當前臺文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出。

第一：我的工資實在太低，比在公司全部文員的工資都要低。

其次：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。

第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，而且是住在公路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著。

第五：分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎全部的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議，就是因為車間員工實在太累，原來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實這邊員工走的比較多，這個也是主要緣由之一，只是大家都把他們的這種心理給忽視了。

第六：領導關切這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，許多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關切，不只是物質(zhì)也包含精神，因為錢不肯定留得居處有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領導的名字，只是大家都放在心里而已。

第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達成孝敬父母的一點心愿，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

第八：在達成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四非常鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公允。我雖然是一個剛畢業(yè)的高校生，但是人權方面我也希望接受同等的對待。

第九：這邊廠實在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素養(yǎng)和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什么沖突，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。

加薪申請報告范本篇17

xxx總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的實力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的干脆領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲!

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。

期盼您的答復。

申請人：xxx

時間：xx年xx月xx日

加薪申請報告范本篇18

敬重的領導：

您好！造次打擾您的珍貴時刻，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸插手了公司，到至今已有2年多。跟著公司兩年多的成長，我個人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進。在這段協(xié)作生長的光陰里。我把昊旺公司當成了本身的家，我對同事們發(fā)生了濃重的感情，同事們給以了我即大的輔佐和支持，我感謝公司對我的種植和輔佐。

兩年多來我勤勞勤學，事變小心翼翼，在激光雕切也蘊蓄了必定的珍貴的履歷。同時也培訓了一些新來同事，晉升他們的裝備操縱并進步他們事變手藝。同時我還學會了一些開料裝備操縱，而且能純熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。相識開料、釘板、鐫刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。事變之余，我還自學了計較機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，而且能純熟運用在事變中，并取得了精采辦理題目。今朝公司員工去職職員太大，事變忙的時辰偶然頂兩個人的事變，抑制上有了明明的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的成長，物質(zhì)上漲太大，斲喪高，且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強職員的酬勞差別太大。到今朝為止我的薪資酬勞只漲了幾十元，這些題目的確影響了我的一般事變。在這種形勢下，我此刻的酬勞程度顯得有些微弱。已經(jīng)成為我限定成長最首要身分之一。

為了能為公司效力，也為了能獲得更好自身的成長，但愿公司可以或許基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的酬勞擬定政策，為我加薪。

人追求的方針越高，他的潛能成長越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才氣為企業(yè)締造更大的代價。假如對員工的事變沒有一個明晰激勵本事，和查核尺度。員工的素養(yǎng)坎坷，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的人為。對他們來說，為事變支付的滿腔熱忱。捐軀蘇息時刻和身材康健來說是不公正和不值得的。

以上是我的這兩年來的事變后果和對公司的提議。假如公司以為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提聞名貴看法或提議。讓我此后有一個全力的偏向方針。在晉升本身手段的同時將事變做得的更好。

此致

敬禮！

申請人：

X年XX月XX日

加薪申請報告范本篇19

敬重的：

您好！我，，特此申請加薪人民幣x元。

1.從今年起先，江蘇省徐州市xx部門工資上調(diào)，上調(diào)價格從200元到500元不等。

2.工作技術性很強，任何馬虎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能。而且我現(xiàn)在的工作站不穩(wěn)定，須要的地方都可以幫忙?？梢哉f我有多份工作，這也從另一方面體現(xiàn)了我的各種工作內(nèi)容和嫻熟的技術。

3.今年比去年少了兩個人，所以我的工作負擔增加了許多。通過我的工作成果，希望老板給我加薪加薪，以此來激勵我，帶動我工作的主動性，保證我能更好的做好自己的工作。

4.xx部門工作環(huán)境差，噪音大，灰塵多，在有許多進貨和緊急發(fā)貨的狀況下，須要無償加班。

5.隨著物價的上漲，原來的工資水平遠遠不能滿意我的消費需求和生活水平。在這個一切都在漲價的社會，我希望老板也能讓我漲工資，滿意我的生活需求！

希望老板能從實際動身考慮我的要求。感謝！

申請人:

20xx年x月x日

加薪申請報告范本篇20

領導，您好!

本人從畢業(yè)后始終在工作，至今已經(jīng)是第X個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下:

1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，協(xié)助辦公室內(nèi)勤工作。作為協(xié)助跟單，哪里須要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。

2、杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為(稅后多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍舊低于杭州市平均月薪水平。

3、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人:

加薪申請報告范本篇21

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的實力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是xx年xx月進入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的干脆領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請人：

X年XX月XX日

加薪申請報告范本篇22

敬重的公司：

我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間始終擔當職務。抱著公司是我家，旺盛大家樂的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩經(jīng)常自勉自勵，不敢遺忘公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興盛發(fā)達。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，哺育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應當擔當養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必定能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到整，希望能賜予批準。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

加薪申請報告范本篇23

敬重的領導：

您好!冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請報告。

我于X年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的實力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們賜予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了肯定的珍貴的閱歷。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能嫻熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能嫻熟運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作實力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公允性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做下重賞必有勇夫，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素養(yǎng)凹凸，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的建議。假如公司認為我還未能達到加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己實力的同時將工作做得的更好。

加薪申請報告范本篇24

您好!

我自進入公司以來，始終擔當一職，本著以司為家的心情，始終盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這里我不用說自己工作狀況及工作看法如何，我想這些公司領導應當特別了解。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人實力也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，我特別感謝公司領導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款20xx元，所剩無幾，根本不能自給，心中不免哀傷。

基于對公司的酷愛和對領導的信任，以及我現(xiàn)在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，希望能將我的工資上調(diào)4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現(xiàn)于工作之中。

當然，假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望公司領導能給我提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的.更好，向更高的目標邁進。本人會一如既往、用主動、仔細、負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

人追求的目標越高，他的才力才能發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

我信任，只要付出，就會有收獲!

期盼答復!

此致

敬禮!

申請人：

年月日

本人從畢業(yè)后始終在工作，至今已經(jīng)是第X個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下:

目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，協(xié)助辦公室內(nèi)勤工作。作為協(xié)助跟單，哪里須要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為(稅后多點)，遠低平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍舊低于平均月薪水平。

以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人：

年月日

加薪申請報告范本篇25

經(jīng)理您好：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的實力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是20xx年月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關切和重視，為我供應了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的干脆領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

加薪申請報告范本篇26

敬重的：

您好！

首先很感謝公司及給我熬煉的機會，讓我學會了許多東西；從20xx年到公司以來，這幾年里，我一向認仔細真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作漸漸豐富，工作本領不斷提高，主要還是要感謝們的栽培和幫忙。其主要是負責職位的職務。自從任職職位以來，讓我深感職位對公司的重要性。

我信任付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，所以我提出申請，期望公司能夠探討把目前月工資向上提升到，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。

假如公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標準，還懇切的期望能夠給出珍貴的看法提議，讓我在以后的工作當中有更準確努力的工作方向以及目標，在提升個人本領的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。假如公司不予探討本次申請，我依舊會用仔細、負責的看法做好我的工作。

期盼批復！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

加薪申請報告范本篇27

敬重的領導：

你們好!

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，始終以來我都以仔細飽滿的熱忱投入于工作學習中，當然有許多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐性教育，我很感謝，所以我始終盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了許多，但是還是還有許多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)?，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師，我敬重他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信念去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系!所以我特別的感謝老板給我的全部機會，所以我始終都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有許多，沒能都寫出來，但是在心里我始終都懷著一顆感謝的心，感謝你們!

我信任，只要付出，就會有收獲。我也信任領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的一般一員，我始終兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力氣能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹