主題教育改革創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會集合4篇

第主題教育改革創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會集合4篇

篇1主題教育改革創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會近些年，XX貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院決策部署，堅持高質(zhì)量發(fā)展根本要求，深入踐行新發(fā)展理念，經(jīng)濟增長保持中高速、總量持續(xù)做大，結(jié)構(gòu)和動能不斷優(yōu)化，高質(zhì)量發(fā)展特征日趨明顯。20XX年，XX實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1.35萬億，穩(wěn)居全國各大城市第10位。特別是反映經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的一般公共預(yù)算收入達(dá)到1825.1億元，列全國各大城市第7位。XX走的路、干的事符合習(xí)近平總書記提出的新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求，XX的創(chuàng)新活力、經(jīng)濟實力、城市魅力、生態(tài)美麗、民生福利生動詮釋了高質(zhì)量發(fā)展。下一步，我們在推進高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)中要做到以下“五個堅持”。一、堅持把創(chuàng)新作為推進高質(zhì)量發(fā)展的第一動力。習(xí)近平總書記評價XX是創(chuàng)新活力之城，創(chuàng)新是XX最大的特色和優(yōu)勢。在推進高質(zhì)量發(fā)展中，我們要牢牢抓住創(chuàng)新“牛鼻子”，突出科技引領(lǐng)，積極謀劃建設(shè)一流創(chuàng)新載體，引育之江實驗室、阿里達(dá)摩院、西湖大學(xué)等機構(gòu)，努力推動以商業(yè)模式創(chuàng)新為主向商業(yè)模式創(chuàng)新與科技創(chuàng)新融合轉(zhuǎn)變。突出企業(yè)主體，大力實施高新技術(shù)企業(yè)、科技型初創(chuàng)企業(yè)、中小微企業(yè)培育工程，支持企業(yè)加大研發(fā)投入，深化政產(chǎn)學(xué)研合作。突出人才核心，把人才作為第一資源，分門別類引育基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、重大產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域人才。突出平臺保障，系統(tǒng)謀劃推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家高新區(qū)、城西科創(chuàng)大走廊、特色小鎮(zhèn)、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新平臺建設(shè)，夯實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的空間保障。二、堅持把改革作為推進高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。推進高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要處理好政府與市場的關(guān)系，讓市場主體活力充分涌流。我們要圍繞營造一流營商環(huán)境，以“最多跑一次”改革為牽引，持續(xù)推進移動辦事之城、商事登記制度改革、“標(biāo)準(zhǔn)地”改革等，努力以公平優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境激發(fā)市場主體活力。在大力推進工程建設(shè)項目審批制度改革試點，構(gòu)建“1+9”的政策體系，“多規(guī)合一”業(yè)務(wù)協(xié)同平臺和審批管理系統(tǒng)上線運行，全流程審批時間壓縮至71個工作日之內(nèi)的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境，按照李克強總理在政府工作報告中提出的“政府部門做好服務(wù)是本分，服務(wù)不好是失職”這一要求，進一步刀刃向內(nèi)深化政府自身改革，持續(xù)改善營商環(huán)境，讓企業(yè)多用時間跑市場、少費功夫跑審批。三、堅持把產(chǎn)業(yè)作為推進高質(zhì)量發(fā)展的主要抓手。推進高質(zhì)量發(fā)展，一定要有抓手，這個抓手就是產(chǎn)業(yè)。我們要深入實施“數(shù)字經(jīng)濟”一號工程，堅持破舊立新，做好“加減乘除”文章，努力打造發(fā)展新引擎?！凹印?，就是大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+”，運用現(xiàn)代信息技術(shù)，持續(xù)推進制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。“減”，就是減稅降費，要充分執(zhí)行落實好國家減稅減費各項政策，同時還要進一步出臺系列減輕企業(yè)成本和負(fù)擔(dān)的舉措，讓企業(yè)輕裝上陣?！俺恕?，就是以創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革，做強云計算大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)，做實集成電路等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，布局人工智能等前沿產(chǎn)業(yè)，努力打造5個左右世界級產(chǎn)業(yè)集群。繼續(xù)實施“市政府常務(wù)會議聽取重大產(chǎn)業(yè)項目進展情況報告機制”，大力扶持集成電路、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展?！俺?，就是堅決淘汰落后產(chǎn)能，為新動能的增加、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整騰出寶貴空間和要素。四、堅持把城市作為推進高質(zhì)量發(fā)展的最大平臺。現(xiàn)代經(jīng)濟是城市經(jīng)濟，區(qū)域競爭是城市競爭，城市競爭力主要表現(xiàn)為結(jié)構(gòu)、功能等方面的競爭力。我們重中之重是要持續(xù)做好“三個減法、三個加法”：時間成本、商務(wù)成本、制度交易成本做“減法”，重點是加快推進地鐵、高鐵、快速路、高速公路等現(xiàn)代化重大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時大力度為企業(yè)減稅降費，優(yōu)化各領(lǐng)域制度供給，不斷提高城市“性價比”;公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、文明素質(zhì)做“加法”，重點是加快補齊醫(yī)療、衛(wèi)生、文化體育等公共服務(wù)短板，提高優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給水平，堅決打好環(huán)境污染攻堅戰(zhàn)，深入推進治氣治水治廢，加快布局建設(shè)重大環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施。五、堅持把民生作為推進高質(zhì)量發(fā)展的最終目標(biāo)。高質(zhì)量發(fā)展不僅要體現(xiàn)在經(jīng)濟上，還要體現(xiàn)在人民群眾感受上，體現(xiàn)在人民群眾生活改善上。我們要牢固樹立并踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把農(nóng)村飲用水達(dá)標(biāo)提標(biāo)、四好農(nóng)村路、護校安園、既有住宅電梯加裝等民生實事作為發(fā)展社會事業(yè)的一個切入口，從群眾身邊的小事、家門口的事情做起，織密織牢群眾關(guān)鍵小事網(wǎng)絡(luò)，著力解決好老百姓急難愁盼的問題，讓他們分享到發(fā)展的紅利，感受到生活的幸福，使XX的發(fā)展既有質(zhì)量，更有人民群眾的幸福感、獲得感。

篇2主題教育改革創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會繼改革開放40周年后，省委迅速提出開展“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動，要求做到“六個破除”“六個著力”“六個堅持”。我認(rèn)為，這是學(xué)習(xí)的再出發(fā)、思想的再出發(fā)、工作的再出發(fā)，有助于幫助我們實現(xiàn)理念大提升、本領(lǐng)大提升、作風(fēng)大提升。這次大討論活動，于我而言，更是一次自我革新的升華、善于作為的補給。作為山陰農(nóng)商銀行綜合辦公室的一員，我將從以下六方面提升自我、完善自我。一要進一步堅定改革理念。我要持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，及時更新崗位專業(yè)知識，不斷刷新陳舊思想和理念。在崗位應(yīng)用上，我要進一步尋找新途徑，嘗試新方法，不斷提升自身的寫作水平，提高上下級和平級的溝通協(xié)作力，增強中層崗位的管理能力。二要進一步激發(fā)創(chuàng)新活力。我想以企業(yè)文化為例，一個人的知識見聞、方式方法、技能技巧總是有限的。只有充分挖掘更多的人才，善于采言納策，敢于另辟途徑，才能最大限度地調(diào)度起員工的能動性和主動性，才能充分激發(fā)全行的創(chuàng)新活力，才能讓每個員工積極投身到企業(yè)文化的塑造和傳播中。三要進一步擴大開放姿態(tài)?！耙M來、走出去”是解決視野狹窄、因循守舊的最佳良藥。視覺的沖擊、知識的灌輸、思想的迸發(fā)，均能激發(fā)出工作的動力和創(chuàng)新的.活力。我要結(jié)合崗位定位，緊跟時代步伐，以包容萬象的姿態(tài)，邁出步子，打開格局，用新的理念、新的方法、新的措施促進農(nóng)商行的改革發(fā)展。四要進一步拓寬市場理念。企業(yè)宣傳不應(yīng)囿于行內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀，要走出被動等待的局面，尤其是節(jié)假日期間，可以借鑒其他銀行的先進經(jīng)驗和豐富活動，主動融合到行內(nèi)各條線的營銷活動策劃中，以市場需求為主，提出更有利于營銷的活動意見和宣傳建議。五要進一步看齊標(biāo)桿水準(zhǔn)。我行已故老勞模趙世德始終是我要學(xué)習(xí)的農(nóng)信楷模。他愛崗敬業(yè)、以社為家、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、堅持原則等等優(yōu)秀農(nóng)信傳統(tǒng)，無一不是我學(xué)習(xí)的亮點。而且“三人行，必有我?guī)煛?，我將積極向身邊人學(xué)習(xí)，取他人之長補己之所短，如政治素養(yǎng)、豁達(dá)心態(tài)、專業(yè)技能等各個方面持續(xù)完善自我。六要進一步打造作風(fēng)硬度。“慵懶散漫”是思想倦怠的表現(xiàn)，是精神麻痹的表現(xiàn)，是逃避責(zé)任的表現(xiàn)。我要時刻保持清醒的頭腦，提振精氣神，以求真務(wù)實的精神、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的狀態(tài)，以“用一分鐘的在崗時間創(chuàng)造一分半的崗位價值”的高效作風(fēng)，加入到山西農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展的弄潮兒隊伍中。

篇3主題教育改革創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會近日，習(xí)近平總書記在經(jīng)濟社會領(lǐng)域?qū)＜易剷蠌娬{(diào)，進入新的發(fā)展階段，國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化帶來了一系列新的機遇，也帶來了一系列新的挑戰(zhàn)，是危機并存、危機中的有機、危機轉(zhuǎn)機，勇于開放風(fēng)船，善于轉(zhuǎn)機，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更高效、更公平、更可持續(xù)、更安全的發(fā)展。逆水行舟用力支撐，一支松力退千尋。今年是擺脫貧困的收官之年，面對疫情和汛情等逆風(fēng)逆水的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，扶貧干部要勇敢地打開頂風(fēng)船，建立信念的羅盤，建立警告的桅桿，揚起干事的云帆，打破貧困的風(fēng)浪。懷著信念的指南針，緊緊抓住了擺脫貧困的目標(biāo)。風(fēng)雨和惡劣天氣容易迷失方向，扶貧干部要有信念的指南針，在困難和挑戰(zhàn)面前不讓步，不退縮，堅持?jǐn)[脫貧困的目標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)不下降，力量不減。首先要講黨性，樹立大局意識，堅持與時俱進，為民謀利益的思想，自覺服從安排，扎實推進基層工作。其次，要充分發(fā)揚攻防不怕困難，攻防不怕堅，攻防不怕堅強的負(fù)責(zé)精神，堅定自信前進，努力，堅定脫貧效果。最后，堅持目標(biāo)，一口氣，乘勢而上，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，保護鄉(xiāng)村陣地，保持攻勢，加強攻勢責(zé)任，按計劃完成消除貧困的目標(biāo)任務(wù)。建立警告的桅桿，完善長期機制。明者因時而變，知者隨意而制。只有站在桅桿上，我們才能看到遠(yuǎn)處的風(fēng)暴。扶貧干部應(yīng)建立牢固警告的桅桿，洞察外部環(huán)境的變化，警惕扶貧風(fēng)險，不斷探索創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，完善扶貧長期機制，鞏固民生保障基礎(chǔ)。不斷總結(jié)經(jīng)驗做法，虛心向先進地區(qū)學(xué)習(xí)，成為求學(xué)者，學(xué)習(xí)實時合作、動態(tài)管理等典型做法，尋求先進做法與自己的實際合作點，做好經(jīng)驗轉(zhuǎn)換工作，切實完成規(guī)定動作。不斷探索創(chuàng)新，緊扣時代變化和群眾需求，勇于成為探索者，不斷出臺特色政策，及時校準(zhǔn)發(fā)展方向，探索適合貧困地區(qū)發(fā)展的獨特道路，完成自由動作。揚起干事的風(fēng)帆，幫助鄉(xiāng)村振興。只有積極調(diào)整風(fēng)帆，才能控制風(fēng)暴，把危機變成機會，扶貧干部揚起干事的風(fēng)帆，著眼于發(fā)展大局，凝聚發(fā)展力量，把困難的危險變成攻勢。著眼于發(fā)展大局，正確描繪美麗的藍(lán)圖，重視審查檢查，更要著眼于克服眼前困難的長期發(fā)展，消除安全危險，做好消除貧困和鄉(xiāng)村振興的聯(lián)系。凝聚發(fā)展力量，實踐大眾路線，通過舉辦扶貧技能大會，選擇扶貧致富典型等方式，樹立自我完善的榜樣，不斷鼓勵貧困大眾創(chuàng)造勞動成果，走向美好生活。

篇4主題教育改革創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會思想，是行為的指引者，指引著前進的方向。正確的思想，引領(lǐng)人們走向理想之路；錯誤的思想，卻帶著人們誤入歧途。此次大討論有很強的時效性和必要性，更是當(dāng)前發(fā)展面臨的現(xiàn)實問題。同時，把問題擺出來討論，也是我黨道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的體現(xiàn)。當(dāng)下，上下各級積極推進優(yōu)化營商環(huán)境的熱潮如火如荼。那么，如何破解“新官不理舊賬”，不兌現(xiàn)承諾等傷害市場主體信心，影響長遠(yuǎn)發(fā)展的問題，怎樣加快構(gòu)建新型政商關(guān)系等一系列問題就擺在了我們的眼前。所謂“新官不理舊賬”，其表層原因大多源自一個“怕”字。前任舊賬，遺留問題，多是盤根錯雜，難辦的“老大難”問題，本身不易解決；同時，新任官員容易擔(dān)心自己“被比較”，解決此類問題做得好，那是前任的功勞政績，做得不好那更是不如前任，勞心勞力不討好。不管原因是什么，不理“舊賬”的“新官”，都不是群眾滿意、組織認(rèn)可的好官。不論是怕事不敢理，還是懶政不想理，都不是能夠推諉扯皮的事情。說到底是政績觀出了偏差，不負(fù)責(zé)不擔(dān)當(dāng)，只想請賞邀功不想擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，只想人前出彩，不愿低頭出力。殊不知，“舊賬”不清算，新績也難出。地方政策大多具有延續(xù)性和穩(wěn)定性，倘若“新官”上任不理“舊賬”，那“舊賬”就會拖成呆賬、壞賬、爛賬、死賬，短期看似只是影響了地方經(jīng)濟社會的一時發(fā)展，長期看其實是給政府的權(quán)威與公信埋下了一顆定時炸彈。如果我們再深挖一點深層原因呢？那就是思想的問題，官本位的思想問題。我們政府的公權(quán)力不是哪一位官員的私有財產(chǎn)，而是人民賦予我們?yōu)榘傩罩\幸福的。無論新賬舊賬，都是地方發(fā)展的“民生賬”、“發(fā)展賬”，思想上必須要轉(zhuǎn)變。在提高政治站位的同時，還要讓思考角度“接地氣”，從企業(yè)角度出發(fā)，從發(fā)展角度考慮，自然主動排除企業(yè)辦事各個環(huán)節(jié)的繁文縟節(jié)、沉疴積弊。那么如何能夠，從企業(yè)角度思考問題，怎樣提高干部自身的“知民度”呢？自然是“腳下有土，心里有譜”，走到基層，走進企業(yè)，也走進尋常百姓辦理的各項事情中去。身為共產(chǎn)黨員，只有始終不忘我黨“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線工作方法，學(xué)會用好這一辦事法寶，才能把事辦好，才能真接地氣。總書記就深入推進東北振興曾提出，“更加關(guān)注補齊民生領(lǐng)域短板，讓人民群眾共享東北振興成果?！?，企業(yè)是由千萬個個體組成的，我們立足打造良好的營商環(huán)境，其本質(zhì)就是營造優(yōu)秀的政民環(huán)境。服務(wù)企業(yè)的同時更要服務(wù)好山城百姓，具體來說，就是讓每一個個體公民在對公辦理的每一個具體事件中感受到公平正義的獲得感，每一件百姓關(guān)心