2024部門主管年終工作總結(jié)（8篇）

2024部門主管年終工作總結(jié)（8篇）2024部門主管年終工作總結(jié)篇1

20xx年，我們單位圍繞構(gòu)想，根據(jù)管理工作理念，進一步增加科技創(chuàng)新的責任感、緊迫感和使命感，主動探究，銳意進取，以精細化管理為契機，不斷提升各項工作的管理水平，接著加大力度，逐步解決，努力發(fā)展完善，為社會進步和可持續(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)對今年工作進行總結(jié)。

一、主要做法和閱歷

加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，領(lǐng)導(dǎo)分片包干。全員全過程參加項目推廣工作，形成所長全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片抓，室主任分項抓，項目負責人干脆抓的工作體系。與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪制度，在溝通中剛好發(fā)覺問題，解決問題。持續(xù)改進設(shè)計規(guī)劃技術(shù)水平，提高外聯(lián)單位的滿足度。定期到各外聯(lián)單位與工程技術(shù)人員座談。

加強了項目的跟蹤管理。對于新開發(fā)的技術(shù)依靠科技例會、中評估、重點項目匯報會等，從調(diào)研、立項、探討、試驗、推廣應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)進行跟蹤管理，確?？蒲许椖堪雌陧槷斖瓿?。分工明確，責任到人。明確項目負責人與推廣項目負責人，做到技術(shù)開發(fā)與現(xiàn)場推廣同步實施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率xx%不降低。

二、存在的問題和建議

在項目成果轉(zhuǎn)化上，有些項目成果還有待于加強推廣和應(yīng)用。特殊是科研項目現(xiàn)場試驗，有些項目須要選定區(qū)塊，集中試驗，進行效果對比，這種狀況與各外聯(lián)單位協(xié)調(diào)很難，建議主管部門和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調(diào)會解決；解決員工切身利益問題有待加強。由于項目任務(wù)重，人員少，科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過大，身體素養(yǎng)下降；辦公電話陳舊破損嚴峻，影響通話質(zhì)量。建議相關(guān)職能部門改造活動室和工房，并統(tǒng)一配備辦公電話。

科技管理工作需進一步加強。項目現(xiàn)場試驗施工運行不暢通，現(xiàn)場試驗補貼發(fā)放有的不到位，影響了前線小隊現(xiàn)場試驗施工協(xié)作的主動性，應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度；增加學(xué)術(shù)溝通和技術(shù)考察，有利于提高科研骨干技術(shù)水平；試驗工房不配套，面積小，已完成的推廣項目工具與生產(chǎn)單位交接不剛好；新增技術(shù)干部沒有計算機，部分計算機老化，運行速度慢，影響工作效率。建議相關(guān)部門試驗補貼帶帽嘉獎到小隊或者干脆發(fā)到探討單位，為技術(shù)干部考察溝通創(chuàng)建機會，定期配備更新計算機。

三、明年工作支配

在管理上，圍繞設(shè)計探討所的大方向，嚴格限制變動成本支出，接著完善細化科研及嘉獎機制，推動技術(shù)創(chuàng)新，充分調(diào)動技術(shù)干部主動性，確保下年度科研目標順當實現(xiàn)。在項目研發(fā)上，不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)實力，能獨立完成的項目不搞外協(xié)，能內(nèi)部合作的不搞外部合作。大力培育技術(shù)干部創(chuàng)新精神，大膽解放思想，挑戰(zhàn)技術(shù)極限，敢于突破新技術(shù)。結(jié)合生產(chǎn)實際需求開展平安環(huán)保節(jié)能增效等方面的課題探討，為完成全年任務(wù)供應(yīng)技術(shù)支持。

在項目推廣上，實行請進來走出去的方法，加大對鑒定項目的推廣力度。請進來，常常邀請工程方案規(guī)劃的同志來我所傾聽新技術(shù)講座，讓他們多了解我們的新技術(shù)，在編制項目工程方案時多采納我們的新工藝。走出去，所領(lǐng)導(dǎo)和項目組要常常到各單位介紹我們的新技術(shù)，不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時要接著做好新技術(shù)推廣價格評估工作，不斷提高科技貢獻率。在精細化管理上，完善和細化各項規(guī)章制度，定期對制度的合理性和好用性進行評審，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和人性化，做到持續(xù)改進和提高。接著做好平安隱患排查和改進，嚴格限制、遵章行車，確保全年平安生產(chǎn)。

2024部門主管年終工作總結(jié)篇2

時間消逝，20xx年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，全力以赴將各項工作順當完成。為了總結(jié)閱歷，接著發(fā)揚成果同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、人事管理方面

（1）依據(jù)部門人員的實際須要，通過各種渠道，有針對性、合理地聘請一批員工，以配備各崗位。

（2）規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

（3）x月份正式新運用考勤管理系統(tǒng)，不斷完善人事管理制度。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

2、辦理好公司車輛如期進行正常年審工作。

3、幫助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設(shè)計跟進工作。

4、對內(nèi)做好辦公用品的選購 ，嚴格審查各部門的辦公用品的運用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地選購 辦公用品。

5、加強員工宿舍管理，定期進行檢查并在每季度末進行季度優(yōu)秀文明宿舍評比。

6、加強員工飯?zhí)霉芾?，加強員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等

三、公司管理運作方面

1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，剛好和公司各個部門、門店親密溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的看法。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個緣由，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

4、充分引導(dǎo)員工勇于擔當責任。逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動擔當責任。

作為行政人事部負責人，我充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務(wù)外，還須要負責詳細的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作，使公司各項工作正常進行。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著xx的開業(yè)，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。

20xx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

1.完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍

勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，20xx年工作將以此為中心。

2.加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強對員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責。需依據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)安排，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

3.幫助部門工作，加強團隊建議

接著協(xié)作各門店及各部門工作，幫助各部門處理各種突發(fā)事務(wù)。20xx年是充溢挑戰(zhàn)也是充溢機遇的一年，我們擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是我們發(fā)展的保障。所以加強團隊建設(shè)也是20xx年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我信任我們會越做越強。

2024部門主管年終工作總結(jié)范文篇3

2024年就要過去了，總結(jié)一年的工作，有勝利的喜悅，也有失誤的愧疚。過去的一年，是我們部門全體員工奮力開拓的一年，更是每個xx成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。為從教訓(xùn)中得出閱歷，為以后的工作做好更充分的安排打算?，F(xiàn)將2024年xx管理工作總結(jié)匯報如下：

一、工作回顧及感想

自今年xx月份進入本公司以來，在辦公室擔當文員工作。xx月份時，因xx沒人管理，便調(diào)到xx負責倉庫管理工作。剛進xx的時候?qū)I(yè)務(wù)不太熟，在此期間，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。

二、自覺加強學(xué)習，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸xx管理工作和對賬工作，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，把握住了工作重點和難點。經(jīng)過一段時間的努力，現(xiàn)已基本勝任本職工作。

三、建立完善的倉庫賬目，保證庫存數(shù)目和進貨、配貨數(shù)目清楚精確

從xx月份以來，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊?；谶@項工作的完成，在沖壓車間和選購 部同事的幫助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于xx的賬目日益完善清楚，更好的支持財務(wù)部門的工作。

四、堅持定期整理倉庫

仔細細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作，依據(jù)各種車型進行歸類擺放，消退了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作。

五、仔細做好每月的對賬工作

經(jīng)過xx個月的接觸，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟識，能夠嚴格根據(jù)公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項數(shù)據(jù)精確無誤，與財務(wù)部門做好對接手續(xù)。

六、存在的不足

1、由于剛接手工作不到xx年，許多地方了解不夠深化細致，須要接著努力。

2、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較簡單，微觀駕馭還需下大力氣。

3、在進貨量和配貨量都較大的狀況下，倉庫簡單短暫性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

七、2024年工作安排

1、接著加強學(xué)習，增加對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務(wù)。

2、管好賬目，在電子帳的協(xié)作下，精確把握庫存和進貨配貨狀況。更加全面的了解商品明細。

3、堅持定期整理倉庫，剛好處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避開在進貨配貨高峰期倉庫驚慌現(xiàn)象。

4、仔細完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

新的一年，也是一個新的起先，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。

2024部門主管年終工作總結(jié)范文篇4

xx工作是一個公司內(nèi)比較核心的一份工作，它在各個部門、各個崗位中發(fā)揮著重要的紐帶作用。所以作為xx主管，我認為今年這一年的壓力還是比較大的，不僅是對于我個人，對于我們整個部門而言，我們都擔當了很大的責任。因此這一年，我們同舟共濟，用團隊的力氣去抵抗了一切的難關(guān)，這是我們今年取得最大進步的一點。

一、做好本職工作，嚴于律己

xx工作是一項比較瑣碎的工作，平常要處理大大小小的事物數(shù)不勝數(shù)，只有把自己的時間支配好了，我們才能更好的去進行，從而不會造成一些別的方向的影響。這一年，是我們時間最為驚慌的一年，我每天工作完成之后，就會做出其次天的工作安排，其次天到了公司如若有什么改動的地方，再臨時進行調(diào)整。做好自己的本職工作是作為一名主管首先應(yīng)當辦到的事情，在工作上不出現(xiàn)各項違規(guī)違紀的現(xiàn)象是我對自己的要求和原則。這一年我保持的還算良好，因此這一點是值得確定的。

二、做好管理工作，勤勉協(xié)作

這是我踏入xx主管這項工作的第一年，其實我始終處于學(xué)習和借鑒的過程中，這次能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的青睞我也真的是特別快樂的。這一年之中，我不僅努力的學(xué)習管理學(xué)問，同時也運用到了自己的工作當中去，盡自己的實力做好了這一項管理工作。同事們對我的評價也比較的中肯。當然我知道還有很大一部分是要去學(xué)習的，所以今后我也會更加努力，更加勤勉，和同事們主動合作，相互協(xié)作，爭取創(chuàng)建一個更加優(yōu)秀的集體!

三、做好培訓(xùn)工作，內(nèi)部協(xié)調(diào)

這一年的培訓(xùn)工作進行的還是比較順當?shù)?，外界的壓力很大，我們?nèi)部也是要定時進行提升的。作為行政工作人員，其實還有一項比較重要的工作就是要進行公司內(nèi)部的一個協(xié)調(diào)工作。一個人的實力再強也不行能撐起整個集體，所以進步的話，自然是要一同進步的，不搞個人主義，整個集體一同往上，才能夠真正達到一個好的水平、去擁有一個更好的期望。

這一年的確很快，時間方面是容不得我們多去想的，現(xiàn)在我最主要的任務(wù)就是安排好將來一年的工作，爭取更加順當?shù)拈_展一個新的階段。我會在這段時間里好好打算一下，然后踏入一個全新的征程!

2024部門主管年終工作總結(jié)篇5

我畢業(yè)以來始終在xx人事科工作，在全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，“以聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、仔細學(xué)習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、自覺加強理論學(xué)習，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

一年來，我始終把講學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。仔細學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷用科學(xué)的理論武裝自己，學(xué)會用發(fā)展的眼光看待新狀況、新問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng)。用各項政策和理論嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行。努力學(xué)習法律法規(guī)，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，在政治上主動要求進步，為做好自己本職工作，打下堅實的理論基礎(chǔ)。

在工作上，圍繞單位的中心工作，比照相關(guān)標準，嚴以律已，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任。在工作作風上，能夠遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上講，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

二、仔細扎實做好本職工作，強化服務(wù)意識

做為一名機關(guān)工作人員，在工作中我時時刻刻都深刻留意自己的工作看法和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、仔細負責的看法，依據(jù)我們衛(wèi)生工作實際，無論是工資調(diào)整、職稱考評及評先樹優(yōu)等工作都與每個人的切身利益休戚相關(guān)，所以就要求我們對每項工作的開展，都要高度仔細，首先要仔細組織學(xué)習領(lǐng)悟上級文件精神，做到真正駕馭工作要點，在詳細工作中不怕麻煩、嚴格審查、仔細把關(guān)，堅持以事實為依據(jù)，以上級文件精神為準繩，以公開、公正、公允的原則開展工作。對一些來詢問狀況的人員，仔細做到耐性講解，力爭將問題處理在我們基層科室。

堅持愛崗敬業(yè)講奉獻。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點，確定了許多工作都時間緊，任務(wù)重，工作量大。因此我正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)。為保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，常常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)指責不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、存在的不足與今后的努力方向

近年來在工作中雖然取得了肯定成果，但也存在一些不足。處理問題太急噪，做事風風火火，工作急于求成，有時反而影響了工作的進度和質(zhì)量；學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

面對繁雜的事務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重擔，主動適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。加強學(xué)習，勇于實踐，在向書本學(xué)習的同時留意廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；同時，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習看法，提高學(xué)習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

通過近年來的工作，一些工作時間緊、任務(wù)重，通過這一客觀實際狀況，也對我們平常的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求，就是平常的工作必需要扎實，不然就會對以后的工作帶來被動局面，所以我們以后要仔細扎實做好各項基礎(chǔ)性工作，并依據(jù)每年例行的一些工作，做好預(yù)見性前期打算工作，以避開在今后的工作中處在被動地位?？傊诮窈蟮墓ぷ髦锌隙ㄒ獡P長避短，力爭取得更好成果。

2024部門主管年終工作總結(jié)篇6

今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)切和幫助下，我嚴格以一名事業(yè)單位工作人員的標準要求自己，主動加強政治學(xué)習，對業(yè)務(wù)精益求精，仔細做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充溢自己，很好的適應(yīng)了工作。特將20xx年工作狀況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

一年來，我始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)誨，思想政治醒悟、堅決，對上能夠理解文件精神，對下能夠體察民情、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”；珍惜機會，做好人民的公仆，爭取向組織交一份滿足的答卷。在工作中，我做到了凡是到我單位來的客人，無論是來開會還是來辦事，都會微笑待之，對于來辦事的群眾，我會盡快為其辦理，假如須要等待，會告知其緣由并說明辦理時限，假如來我單位辦事的群眾在約定的時間還未過來，便主動打電話告知。對于一些緊急狀況，則利用自己休息時間加班加點來完成。

二、工作學(xué)習方面

我所在的投資科作頭緒多而雜，哪方面做得稍有不周，就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責任感、緊迫感和使命感，樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，不斷提高工作的自覺性、主動性，加強與同事間的團結(jié)協(xié)作、相互協(xié)作。同時在工作中敢于創(chuàng)新、提高效率，做到眼勤、筆勤，著力捕獲有價值的信息，剛好反映社會輿情。在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強學(xué)習和更新學(xué)問，不斷提高自身素養(yǎng)。因此，學(xué)習是恒久的選擇。我參與了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓(xùn)。通過這些學(xué)習和培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)實力得到了加強。

三、工作不足

回顧我一年來的表現(xiàn)，雖然說取得了肯定的成果，但同時也存在不足。首先，個別工作協(xié)調(diào)的不是非常到位，比如區(qū)重點項目是由我所在的投資科來負責協(xié)調(diào)，但是在協(xié)調(diào)各單位上報區(qū)屬重點項目狀況時還不是很順當，說明我的協(xié)調(diào)工作做得還不是很到位；其次，開創(chuàng)性的工作開展的不多，大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明白方向或是列好了提綱后才起先開展的。面對這些問題，在今后的工作和學(xué)習中，我會進一步嚴格要求自己，自覺的加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習，虛心向老同志學(xué)習，克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習上有更大的進步。

雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了，但無論是在本職工作方面，還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)對自己提出的指責和看法要虛心接受、剛好改進，自己也要向先進看齊，多與同事溝通心得、取長補短，逐步完善自己。

2024部門主管年終工作總結(jié)篇7

轉(zhuǎn)瞬間我們送走了20xx年，回顧這一年來的工作狀況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成今年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

本人嚴格根據(jù)財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支精確無誤，仔細復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一樣，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的精確性，剛好性。

二、銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，依據(jù)單位須要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我仔細復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一樣，仔細填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫精確，仔細審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?，剛好駕馭銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記全部帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項剛好入帳。

三、其他工作

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，仔細處理好與其他單位財務(wù)人員的合作關(guān)系，另外，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到剛好匯報，剛好處理。剛好回收整理各項回單、收據(jù)，剛好將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù)，剛好發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這一年來的點點滴滴，每當完成一項工作任務(wù)，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里，我還須要在工作上更加主動主動，看法上更加仔細負責；另外，我能有現(xiàn)在這點小小的進步，這都得益于領(lǐng)導(dǎo)，前輩的幫助與溝通，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，同時也由衷的敬佩他們淵博的學(xué)問和豐富的實踐閱歷。

作為一名普一般通的員工，我的工作是再一般不過了，和我一樣能做好自己本職工作的同事還有許多，我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù)，主要在于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和大力支持，實行各種敏捷多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和全部我們公司的其他員工一樣，盡自己的努力為公司，希望對公司能有所貢獻。

在新一年中，我肯定更加嚴格地要求自己，積級參與公司的各項活動和學(xué)習，從去年的工作中仔細吸取閱歷，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的看法為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望！同時我也誠心期盼領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

2024部門主管年終工作總結(jié)篇8

轉(zhuǎn)瞬間我們送走了20_年，回顧這一年來的工作狀況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成今年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

本人嚴格根據(jù)財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，