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文檔簡介
2023勞動教育考試試題及答案
、單選題(在每小題列出的四個選項中,只有一個最符合
題目要求的選項)
1、根據《勞動法》規(guī)定,下列哪一項不是確定最低工資標
準應該綜合考慮的因素0
A、社會平均工資水平
B、勞動生產率
C、雇主支付能力
D、就業(yè)情況
答案:C
2、我國標準規(guī)定的四大安全標志類型不包括():
A、禁止標志
B、警告標志
C、指令標志
D、輔助標志
答案:D
3、()是一種心理上被壓迫的感受,是促使一個人的精神、
思想以及身體狀況處于緊張狀態(tài)的條件
A、緊張
B、壓力
C、情緒
丁倦怠
答案:B
4、以社會福利是個人的責任為制度理念的社會保障模式是
()O
A、保險型保障模式
B、福利型保障模式
C、國家型保障模式
D、儲蓄型保障模式
答案:D
5、()年成為中國的“勞動立法年”。
A、2000
B、2005
C、2007
D、2010
答案:C
6、下列關于勞動基準原則的說法,正確的是()
A、必須在國家層面制定標準明確規(guī)定勞動基本條件,制約
用人單位行為,保障勞動者合法權益。
B、必須在省級層面制定標準,明確規(guī)定勞動基本條件,制
約用人單位行為,保障勞動者合法權益。
C、必須在市級層面制定標準,明確規(guī)定勞動基本條件,制
約用人單位行為,保障勞動者合法權益。
D、必須在單位內部制定標準,明確規(guī)定勞動基本條件,制
約用人單位行為,保障勞動者合法權益。
答案:A
7、確定和調整月最低工資標準,應當地就業(yè)者及其0的最
低生活費用等因素。
A、撫養(yǎng)人口
B、扶養(yǎng)人口
C、扶助人口
D、贍養(yǎng)人口
答案:D
8、關于腦力勞動,下列說法錯誤的是()
A、信息論和計算機科學的發(fā)展促進了對腦力勞動的研究和
認識
B、機體感受器官將接受的信息通過感覺加工器編碼后輸入
工作記憶
C、運動器官從工作記憶獲取指令而做出相應的反應
D、腦力勞動常使心率加快
答案:D
9、發(fā)展絕不能以犧牲人的0為代價。
A、利益
B、利益
C、生命
D、人權
答案:C
10、以豐富的實踐活動助推大學生勞動行為習慣的養(yǎng)成是
從()層面培育大學生勞動精神。
A、目標牽引
B、認識糾偏
C、環(huán)境氤氤
D、實踐鑄就
答案:D
11、地下維護室、溝道或井下的溫度超過()時,不得進
入作業(yè)。
A、30°C
B、35°C
C、40°C
D、50°C
答案:D
12、根據《社會救助暫行辦法》,國家對符合規(guī)定標準的
住房困難最低生活保障家庭,分散供養(yǎng)的特困人員,給予
住房救助。下列關于住房救助方式的說法,正確的是()
A、配租經濟適用房
B、幫助搭建臨時住房
C、發(fā)放住房租賃補貼
D、降低購房貸款首付比例
答案:C
13、用人單位與勞動者已建立勞動關系,未同時訂立書面
勞動合同的,應當自用工之日起()內訂立書面勞動合同
A、一個月
B、二個月
C、三個月
D、半年
答案:A
14、勞動教育的價值根基在于()
A、提高勞動生產率
B、服務于智育教育水平
C、樹立正確的勞動價值觀
D、促進人的自由全面發(fā)展
答案:D
15、《勞動法》是()年頒布實施的。
A、1993
B、1994
C、1995
D、1996
答案:B
16、女性對化學物的敏感性一般O男性
A、低于
B、高于
C、等于
D、不確定
答案:B
17、()修正的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中,職業(yè)
病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的職'也
從事者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有
毒、有害因素而引起的疾病。
A、202x年7月2日
B、202x年7月6日
C、202x年7月2日
D、202x年7月6日
答案:A
18、腦力勞動時,人工照明應有足夠亮度,一般應為OLx
A、200
B、300
C、400
D、500
答案:D
19、下列勞動爭議處理程序中,作為訴訟程序必經程序的
是()
A、協商
B、調解
C、仲裁
D、和解
答案:C
20、因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同
、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞
動爭議,()負舉證責任。
A、勞動者
B、用人單位
C、用人單位或勞動者
D、人民法院
答案:B
21、馬克思將()看作建立歷史唯物主義的基石。
A、勞動
B、階級斗爭
C、科學實踐
D、社會實踐
答案:A
22、工匠要打造一流的產品就要對自己的工作有高度的0。
A、熱心
B、認識
C、重視
D、責任心
答案:D
23、下列哪項不屬于知識產權的權利客體0
A、實用新型
B、集成電路布圖設計
C、經營權
D、植物新品種
答案:C
24、電流對人體的熱效應造成的傷害是0
A、電烙印
B、皮膚金屬化
C、電刺激
D、電燒傷
答案:D
25、根據有關規(guī)定,我國勞動安全衛(wèi)生制度的基本方針是(
)
A、安全第一,預防為主
B、安全第一,預防為主,綜合治理
C、安全就是效益,質量就是生命
D、安全就是生產力
答案:B
26、下列關于勞動合同的說法,錯誤的是()
A、勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方
權利和義務的協議
B、建立勞動關系應當訂立勞動合同
C、確立勞動者與用人單位勞動關系是簽訂勞動合同的基本
前提
D、勞動合同在勞動法中占核心地位
答案:C
27、”勞動者負傷后,不問過失在誰,一概給予經濟補償
”,這種工傷保險的基本理論被稱為()。
A、有過失補償理論
B、雇主責任補償理論
C、無過失補償理論
D、有責任補償理論
答案:C
28、某縣農村低保標準為每人每月150元,低保金實行差額
發(fā)放。村民張某是低保戶,全家3口人,年人均純收入為12
00元,另外國家發(fā)給的計劃生育獎勵扶助金600元。根據農
村低保政策,張某一家全年應領取低保金()元。
A、5400
B、3600
C、2400
D、1800
答案;D
29、對一般人來說,心率的增加不超過0,則能勝任該項
工作
A、20次/分
B、30次/分
C、40次/分
D、50次/分
答案:C
30、不屬于社會保險特征的為()。
A、對象社會性
B、待遇平等性
C、法律強制性
D、福利性
答案:B
31、關于勞動爭議調解,錯誤的是()
A、當事人申請勞動爭議調解必須書面形式。
B、經調解達成協議的,應當制作調解協議書。
C、調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名
并加蓋調解組織印章后生效。
D、生效的調解協議書對雙方當事人具有約束力,當事人應
當履行。
答案:A
32、文革時期的“知識分子上山下鄉(xiāng)”,屬于以下哪種勞
動教育()
A、工藝勞動
B、勞動理論知識學習
C、生產勞動
D、服務性勞動
答案:C
33、新中國成立初期,0對公民勞動作出政治定位,同時確
立了公民勞動權和遵守勞動紀律的法律地位。
A、1949年《中國人民政治協商會議共同綱領》
B、1954年《中華人民共和國憲法》
C、1982年《中華人民共和國憲法》
D、1994年《中華人民共和國勞動法》
答案:B
34、危險源根據其危險來源類型可以分為物質型危險源和(
):
A、能量型危險源
B、永久性危險源
C、動態(tài)危險源
D、爆炸危險源
答案:A
35、勞動者享有在職業(yè)勞動中人身安全獲得保障和免受()
的權利
A、職業(yè)傷害
B、精神傷害
C、有害物質
D、危險環(huán)境
答案:A
36、在政府的鼓勵下,由各單位自愿建立并且?guī)椭鷾p輕本
單位員工疾病醫(yī)療后顧之憂的是醫(yī)療保障體系的哪個層次
?()o
A、公共衛(wèi)生
B、補充醫(yī)療保險
C、社會醫(yī)療救助
D、商業(yè)醫(yī)療保險
答案:B
37、最基本的識別內容是在熟悉工藝過程的基礎上,()。
A、掌握化學物的品名、種類、數量、反應中間體、最終產
物和殘留物質,以及它們的物理化學特性和毒性等一系列參
數
B、通過查閱生產工藝過程、檢查原料使用清單
C、了解從材料到成品的所有工藝,核實每一處理或加工步
D、了解化學物是否容易釋放,是否有勞動者接觸
答案:A
38、一個一流的工匠是()的,能夠耐得住寂寞,將工作
中平凡的事情認真做,努力修煉自己的技藝。
A、熱情
B、淡定
C、務實
D、沉穩(wěn)
答案:C
39、以下哪類勞動反映了商品生產者之間的經濟關系
A、具體勞動
B、抽象勞動
C、簡單勞動
D、創(chuàng)新勞動
答案:B
40、漏電保護器的使用是防止()o
A、電壓波動
B、電流波動
C、電容超負荷
D、觸電事故
答案:D
41、事故的()是指事故由相互聯系地多種因素相互作用
而導致的結果
A、因果性
B、隨機性
C、潛伏性
D、可預防性
答案:A
42、大學生能力技能的培育應以O為中心。
A、職業(yè)生涯設計
B、職業(yè)發(fā)展
C、職業(yè)能力培養(yǎng)
D、成功心理激勵
答案:B
43、高等教育的勞動教育價值考量體現在()
A、強健體魄
B、服務于政治教育
C、堅持“勞動育人”
D、樹立正確的審美觀念
答案:C
44、下列說法錯誤的是()
A、相同接觸條件下,性別對化學物毒作用的反應存在差異
B、女性對化學物的敏感性一般低于男性
C、目前尚無資料表明何種毒物明確作用于女性的特有器官
或系統
D、勞動者的健康狀況、營養(yǎng)狀態(tài)、生活習慣、體育鍛煉、
年齡因素和遺傳因素等個體因素對職業(yè)性有害因素的反應
不同
答案:B
45、下列說法錯誤的是()
A、職業(yè)性有害因素導致機體損害的劑量(強度)一效應關系
是一個普遍規(guī)律
B、從業(yè)人員的個體差異導致在同一作業(yè)環(huán)境中機體損害程
度差異較大
C、個人體質和遺傳都可能是個體差異的原因
D、個體差異的原因,可歸結于個人體質的不同
答案:D
46、0明確了新的歷史條件下構建和諧勞動關系的指導思
想、工作原則、目標任務,在依法保障職工基本權益、健
全勞動關系協調機制、加強企業(yè)民主管理制度建設、健全
勞動關系矛盾調處機制、營造構建和諧勞動關系的良好環(huán)
境等方面提出了政策措施。
A、《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》
B、十九大報告
C、《勞動合同法》
D、《中共中央關于全面深化改革若干問題的決定》
答案:A
47、下列哪種不屬于我國現行的工資形式()
A、計時工資
B、計件工資
C、年薪
D、獎金
答案:D
48、下列不屬于自然環(huán)境因素的是()
A、太陽輻射
B、低氣壓
C、高溫高濕
D、通風不良
答案:D
49、福利國家的起源國是O。
A、美國
B、加拿大
C、瑞典
D、英國
答案:D
50、按照我國現行社會保險制度的規(guī)定,職工個人的繳費
工資基數如何確定?()
A、本人當月工資
B、本單位職工當月平均工資
C、本人上一年度月平均工資
D、本單位職工上一年度月平均工資
答案:A
51、電傷是由電流的()效應對人體所造成的傷害。
A、化學
B、物理
C、熱
D、熱、化學和機械
答案:D
52、第一級預防又稱為()
A、積極預防
B、病因預防
C、被動預防
D、后向預防
答案:B
53、目前,世界各國的工傷保險制度大多遵循O
A、有過失補償原則
B、雇主責任補償原則
C、無過失補償原則
D、雇主過失補償原則
答案:C
54、《中華人民共和國社會保險法》自()年7月1日起施
行。
A、2008
B、2009
C、2010
D、2011
答案:D
55、大學生小張畢業(yè)后,由于在校期間能力突出,收到了
多家公司的工作邀請。小張根據自己的興趣愛好與能力,
選擇去一初創(chuàng)企業(yè)工作,體現勞動法上0原則。
A、維護勞動者合法權益原則
B、按勞分配原則
C、勞動者平等競爭原則
D、勞動行為自主原則
答案;D
56、()強調的是對社會的適應性,具有積極的人生態(tài)度。
A、專業(yè)知識能力
B、方法能力
C、社會能力
D、自我發(fā)展能力
答案:C
57、下列勞動關系理論流派中,思想最激進的是()。
A、主流經濟學派
B、人力資源管理學派
C、產業(yè)關系學派
D、批判性產業(yè)關系學派
答案:D
58、我國規(guī)定,參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)
定履行繳費義務滿0,才有資格享受失業(yè)保險待遇。
A、6個月
B、1年
C、1年半
D、2年
答案:B
59、新時代勞動教育最重要的綱領性文件時()
A、《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》
B、《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》
C、《全日制十年制中小學教學計劃(試行草案)》
D、《關于減輕中、小學學生過重負擔的指示》
答案:A
60、社區(qū)服務公益勞動屬于以下哪種勞動教育形式
A、日常生活勞動教育
B、復雜勞動教育
C、生產勞動教育
D、服務性勞動教育
答案:D
61、下列不屬于職業(yè)病特點的是()
A、病因有特異性
B、病因大多可以檢測
C、不同接觸人群的發(fā)病特征不同
D、多數職業(yè)病都可以有效治療
答案:D
62、勞動法主要調整人們在勞動關系中的行為,是人們確
定勞動行為規(guī)范并提供解決()的依據。
A、勞動糾紛
B、勞動合同
C、勞動地位
D、工資報酬
答案:A
63、我國現行勞動爭議處理體制概括為()
A、一調一裁二審
B、一調二裁二審
C、二調一裁二審
D、一調一裁一審
答案:A
64、預評價時收集的資料不包括()o
A、項目建設的批準文件
B、技術資料
C、職業(yè)病危害評價報告
D、職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)
答案:C
65、國家的發(fā)展離不開創(chuàng)新型人才,中華民族偉大復興中
國夢的實現離不開0。
A、國家公職人員
B、知識分子
C、創(chuàng)造型勞動者
D、工人階級和勞動群眾
答案:C
66、各區(qū)民政部門要()開展臨時救助審核審批和資金發(fā)送
監(jiān)督檢查,加強內控管理,防止發(fā)生貪占、截留、套取臨
時救助資金現象。
A、定期
B、不定期
C、每季度
D、每半年
答案:B
67、我國()對勞動者的勞動安全權利予以明確確認。
A、刑法
B、勞動法
C、民法
D、礦山安全法
答案:B
68、在校大學生從事外文翻譯,這屬于哪種勞動教育0
A、生產勞動
B、服務性勞動
C、日常生活勞動
D、公益勞動
答案:B
69、文革時期的“知識分子上山下鄉(xiāng)”,屬于以下哪種勞
動教育0
A、工藝勞動
B、勞動理論知識學習
C、生產勞動
答案:C
70、我國于()年組建了國家安全生產監(jiān)督管理局。
A、1999
B、1990
C、2001
D、2002
答案:C
71、新時代大學生勞動精神培育不是一句空洞的理論口號
,不能“紙上談兵”,止步于思想環(huán)節(jié),而是要落實到具
工作中。
學
A習
踐
實
勞
B.動
C,工
D.作
答
烹B
72、于1935年制定了《社會保障法》,確立了社會保障制
度一般原則的國家是Oo
A、英國
B、美國
C、德國
D、瑞典
答案:B
73、勞動是指勞動者通過運用生產工具作用于()進而創(chuàng)
造出社會精神財富和物質財富的實踐活動。
A、勞動工具
B、生產資料
C、勞動對象
D、勞動資料
答案:C
74、事故的四個基本特性不包括():
A、因果性
B、隨機性
C、潛伏性
D、不可預防性
答案:D
75、我國失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作1年以上不足5年
的,發(fā)放失業(yè)救濟金的期限最多為()
A、6個月
B、9個月
C、12個月
D、15個月
答案:c
76、在類比法中,類比對象不包括()
A、工作場所職業(yè)性有害因素檢測數據
B、工作場所職業(yè)性有害因素監(jiān)測數據
C、工作場所職業(yè)性有害因素統計資料
D、職業(yè)人群特性
答案:D
77、勞動者參加()不需要繳納任何保險費,而且享受待
遇不受年齡、工齡、繳費年限、性別等條件的限制。
A、養(yǎng)老保險
B、醫(yī)療保險
C、工傷保險
D、失業(yè)保險
答案:C
78、腦力勞動時,墻壁顏色應()
A、明亮柔和
B、黑色
C、深色
D、紅色
答案:C
79、腦力勞動常使心率()
A、減慢
B、加快
C、不變
D、不確定
答案:A
80、下列對于勞動風險防范的認識,錯誤的是O
A、個人與企業(yè)均要加強知識產權保護意識
B、個人依法享受社會保險待遇,有權監(jiān)督本
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