公司圖書借閱管理制度

公司圖書借閱管理制度一、圖書管理員工作職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行圖書館、閱覽室的規(guī)章制度，保持館內(nèi)的清潔衛(wèi)生和良好秩序。二、掌握新書出版信息，添購書籍，充實(shí)書庫。三、新書買到后，及時(shí)進(jìn)行分類編目，盡快介紹出借。四、做好師生借書工作，管好學(xué)生閱覽室和教師資料室。五、及時(shí)做好書報(bào)刊訂閱工作，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。六、經(jīng)常做好書籍、資料，及時(shí)送各相關(guān)教研組。七、進(jìn)行愛護(hù)書籍的宣傳教育，做好圖書的防潮、防蛀的工作和圖書修補(bǔ)工作。八、認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施。二、公司圖書借閱管理制度（精選12篇）在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的公司圖書借閱管理制度（精選12篇），希望能夠幫助到大家。公司圖書借閱管理制度1一、目的為加強(qiáng)對(duì)公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵(lì)管理多讀書、讀好書，特制定本制度。二、范圍企業(yè)管理、職場(chǎng)、成長、成功勵(lì)志、經(jīng)濟(jì)營銷、生活情感、期刊及其他類別書籍。三、圖書館開放對(duì)象本公司內(nèi)部所有員工。四、借閱規(guī)定(一)借書時(shí)間為每周一至五的日常工作時(shí)間。(二)每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限為10天(逢休息或假日順延至下一上班日)。到期應(yīng)歸還，未讀完需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還，按0.5元/天計(jì)算，在工資中扣除(最高不超過書的原價(jià))。(三)借書時(shí)，請(qǐng)?zhí)顚憽督栝唵巍泛笙蚬芾韱T取書，管理員將圖書交予借書人后，將《借閱單》妥為保管;(四)借書人還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收，管理員將《借閱單》歸還借書人作廢，并將圖書放回書架內(nèi);(五)讀者要愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。借閱資料若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價(jià)錢之書籍賠償;3、損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。(六)所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。五、圖書管理(一)由辦公室負(fù)責(zé)圖書室的日常管理，包括指定購買計(jì)劃、整理、盤點(diǎn)，并由采購部配合，負(fù)責(zé)圖書的購買等;(二)每周五進(jìn)行盤點(diǎn);(三)新購圖書除按順序編號(hào)外，應(yīng)將書名、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于圖書管理系統(tǒng)中的《圖書室登記總簿》。六、保護(hù)書籍(一)用書簽夾住閱覽的頁次，不可折頁、不可做記號(hào);(二)借閱之圖書不可亂畫或撕毀。七、圖書交流及捐贈(zèng)鼓勵(lì)捐贈(zèng)閑置圖書，捐贈(zèng)圖書歸入圖書室。八、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行公司圖書借閱管理制度2一、公司所有圖書、工程檔案、設(shè)計(jì)軟件鎖、各類光盤等檔案由公司指定的檔案管理員負(fù)責(zé)管理。所有圖書、工程檔案、設(shè)計(jì)軟件鎖、各類光盤編號(hào)登記入冊(cè)，并編制目錄，供本公司在職員工查閱。二、公司所有圖書、工程檔案、設(shè)計(jì)軟件鎖、各類光盤等檔案借閱者僅限公司在職員工，概不外借。三、借閱辦法和要求：1、借閱公司圖書、工程檔案、設(shè)計(jì)軟件鎖、各類光盤等檔案須填寫借閱單。2、每人每次限借二本圖書，軟件鎖限借二個(gè)，分冊(cè)及分卷書籍、工程檔案可一次全套借閱。3、借閱時(shí)間為周一至周五辦公時(shí)間。4、借閱期限為30天，到期應(yīng)及時(shí)歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，可辦理續(xù)借手續(xù)，以一次為限，續(xù)借期限不得超過30天。5、借閱圖書、其他檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)面詳細(xì)檢查，如發(fā)現(xiàn)有圈畫、批注、撕頁、污損等現(xiàn)象，及時(shí)向檔案管理員聲明，由檔案管理員做出標(biāo)記，否則，歸還時(shí)發(fā)現(xiàn)上述情況，由借閱者負(fù)責(zé)。6、員工如長期請(qǐng)假或離職，應(yīng)將所借圖書全部歸還后方可辦理休假或離職手續(xù)。公司圖書借閱管理制度3為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)圖書管理，提高圖書使用效率，提升員工整體文化素養(yǎng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，特制定本制度。一、公司所有圖書由人力資源合約法務(wù)部負(fù)責(zé)管理。所有圖書編號(hào)登記入冊(cè)，并編制目錄在公司管理圖書館中展列，供本公司在職員工查閱。二、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工，概不外借，所有書目均可借閱。三、借閱要求：一人一次限借1本，借期1個(gè)月，期滿后，經(jīng)圖書管理員同意后可辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限同樣也為1個(gè)月。四、借閱時(shí)間：每周一到周六14:30—17:00。五、借閱辦法：?jiǎn)T工根據(jù)公司“讀書吧”的圖書目錄選定圖書，并到管理員處辦理借閱手續(xù)。六、員工在借閱過程中，應(yīng)愛護(hù)圖書，不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、涂寫，如發(fā)生丟失、污損，照價(jià)賠償。七、調(diào)離公司的職工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調(diào)離手續(xù)，若遺失圖書，照價(jià)賠償。公司圖書借閱管理制度4為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。1、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。2、公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報(bào)紙可隨意閱覽，但不能撕剪，閱讀完畢后放回原位。3、每周三15：30—17：30為圖書借閱時(shí)間。4、員工在借閱書藉時(shí)須做好登記征得圖書管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊(cè)，最長時(shí)間不得超過一個(gè)月周，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。5、員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護(hù)書籍，如發(fā)現(xiàn)在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫，一處扣款10元;歸還圖書時(shí)，發(fā)現(xiàn)圖書丟失，應(yīng)及時(shí)向圖書管理員申請(qǐng)核銷，照價(jià)賠償;如員工逾期60日未歸還圖書，視為圖書自動(dòng)出讓，按書價(jià)的2倍賠償，由公司財(cái)務(wù)代扣。6、每年12月中旬由公司黨群工作部對(duì)所有圖書清查一次。7、調(diào)離公司的職工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。公司圖書借閱管理制度5一、凡本公司員工均可在本室借閱圖書。每次借書不得超過2冊(cè)。二、為了加快圖書的流通，借閱時(shí)間不能超過1個(gè)月。三、借閱到期必須及時(shí)歸還，如需繼續(xù)使用可辦續(xù)借手續(xù)，長期不歸還者停止借閱權(quán)利，并按遺失圖書處理。四、所借圖書如有污損、涂寫、圈點(diǎn)及遺失者，能買到原版的圖書，可買書賠償，否則按以下規(guī)定賠償：1、丟失孤本書、特藏書、工具書按原價(jià)四倍以上賠償。2、丟失多卷書中的2至4冊(cè)者，均按全套價(jià)賠償。五、員工在調(diào)動(dòng)工作或離開本公司時(shí)，應(yīng)在離開前還清所借的圖書。公司圖書借閱管理制度6一、本職工流動(dòng)圖書站是面向本單位的圖書借閱場(chǎng)所，實(shí)行開架式借閱。二、借書證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，經(jīng)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)借者將停止借閱資格。三、本職工流動(dòng)圖書站對(duì)讀者所借圖書實(shí)行限期借閱，每人每次最多借閱2冊(cè)。借閱期限為為7天。借期已到但尚需使用者，可辦理續(xù)借手續(xù)，只能續(xù)借3次，續(xù)借時(shí)間為5天。四、選取圖書如不適合要將圖書放回原處，選好后交工作人員辦理借閱手續(xù)。五、讀者要自覺愛護(hù)圖書，不準(zhǔn)在圖書上涂改、劃圈、撕頁。六、讀者所借圖書如發(fā)現(xiàn)缺頁、污染等情況，要及時(shí)聲明。所借圖書一但丟失，應(yīng)向工作人員聲明，按圖書價(jià)格折價(jià)賠償。七、凡離開企業(yè)的人員必須及時(shí)清還所借圖書。公司圖書借閱管理制度7一、圖書管理制度：1、講究文明禮貌，提倡用文明禮貌語言，尊重管理人員。2、閱覽室是職工工作之余學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所，讀者應(yīng)愛護(hù)閱覽室內(nèi)的一切公共設(shè)施。3、讀者應(yīng)自覺保持閱覽室的整潔、安靜，不得在室內(nèi)吸煙、吃東西、亂丟紙屑、大聲喧嘩,不準(zhǔn)搶占座位及隨意搬動(dòng)桌椅，不得在閱覽室內(nèi)撥打或接聽手機(jī)。4、查閱圖書后請(qǐng)歸還原位，不準(zhǔn)隨便亂放、亂擺。5、愛護(hù)報(bào)刊、雜志、書籍，不得弄臟折疊，不得亂寫亂畫、撕剪、圈點(diǎn)、批注、劃線、印描，違者需按規(guī)定賠償。6、不得私自帶走報(bào)刊、雜志、書籍，閱覽室內(nèi)的報(bào)刊、雜志、原則上不外借，如確實(shí)要外借的，須經(jīng)管理人員同意后辦理外借手續(xù)，用后須及時(shí)歸還。7、借閱時(shí)保持室內(nèi)肅靜，不得大聲喧嘩。8、遵守本閱覽室規(guī)章制度。二、圖書借閱制度：1、本閱覽室為全公司職工服務(wù)。2、借書數(shù)量：每人一次限借2本。3、借書期限：每本書可借閱一個(gè)月，如若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未閱讀完，可續(xù)借一個(gè)月。逾期不還者，按超期天數(shù)處以罰款。超期每天罰款0.5元。4、圖書借出時(shí)，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)號(hào)、破損、污漬等現(xiàn)象，應(yīng)立即向工作人員聲明。如還書刊時(shí)被發(fā)現(xiàn)，由還書讀者負(fù)責(zé)。5、讀者借用圖書應(yīng)妥善保管，倍加愛護(hù)，不得折頁、遺失、損壞、撕頁、污漬和圈點(diǎn)，如有上述情況將按有關(guān)規(guī)定罰款。6、借閱人如若連續(xù)三次違反本圖書館借閱規(guī)則，則取消借閱資格。三、圖書賠償制度：1、凡損壞或丟失圖書者，在15天內(nèi)購買新書償還的，加收5元人工費(fèi)。2、15天內(nèi)拒不償還者，視情節(jié)嚴(yán)重，按圖書原價(jià)3-5倍賠償。3、多卷書或叢書中的一本按全套書價(jià)的l—3倍賠償，殘本不給本人。公司圖書借閱管理制度8為豐富員工業(yè)余生活，提高全員素質(zhì)，特建立公司圖書館，以滿足員工的學(xué)習(xí)需求。具體相關(guān)制度規(guī)定如下：一、借還規(guī)定1、借閱人僅限于公司在職員工，離職應(yīng)將借用圖書全部歸還，否則將按所借閱圖書的成本價(jià)格在工資中扣除；2、所有借閱人必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)借書，其他時(shí)間不予借閱。借閱時(shí)間暫定為每天XX：XX至XX：XX；3、需借閱人員必須在圖書管理部門(暫定為人力資源部)辦理書面借閱手續(xù)；4、每位借閱人每次借閱本數(shù)不得超過2本，單次借閱時(shí)間最長不得超過40天；5、每位借閱人必須按規(guī)定及時(shí)還書，在最長期限后2天內(nèi)，未能及時(shí)歸還圖書的.借閱人，需向圖書管理部門做出書面說明；6、在借閱過程中，借閱人應(yīng)當(dāng)注意愛護(hù)圖書，不得撕頁、圈點(diǎn)、注字、折疊、剪裁等；7、圖書借閱的過程中，借閱人不得私自將圖書轉(zhuǎn)借給其他人，如需轉(zhuǎn)借，必須到圖書管理部門辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)。如因任何轉(zhuǎn)借原因發(fā)生的書籍損壞等損失，由第一借閱人負(fù)全面責(zé)任。二、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定1、公司圖書由人力資源部負(fù)責(zé)管理，并于每年7月下旬、1月上旬各清點(diǎn)一次；2、圖書管理部門必須保持圖書的整潔、整齊，發(fā)現(xiàn)破損，要及時(shí)裝訂、裱糊；3、圖書管理部門必須按規(guī)定做好相應(yīng)的防護(hù)措施，如防塵、防潮、防火、防霉、防蟲、防盜等；4、新購圖書除按順序編號(hào)外，應(yīng)將新書名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書登記檔案(電子版)》中；三、報(bào)損/申購規(guī)定1、由于自然災(zāi)害等非責(zé)任事故造成的丟失損壞，確系無法修補(bǔ)，責(zé)任無法明確時(shí)，由圖書管理員請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，申請(qǐng)報(bào)損；2、圖書管理部門負(fù)責(zé)按規(guī)定填寫《培訓(xùn)資料減損憑單》，并及時(shí)進(jìn)行帳目核算；3、當(dāng)書籍損壞無法修補(bǔ)時(shí)，圖書管理部門應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出報(bào)告，進(jìn)行重新補(bǔ)購；4、由人力資源部及時(shí)收集員工相關(guān)信息，并負(fù)責(zé)對(duì)員工需求書籍的申購、采購工作。四、捐書規(guī)定1、為了能更好的建設(shè)公司圖書庫，進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)，開拓自身視野，公司提倡員工個(gè)人捐書；2、個(gè)人所捐書籍由圖書管理部門統(tǒng)一編入公司書庫，統(tǒng)一保管，提供給公司全體員工借閱；3、個(gè)人所捐書籍必須經(jīng)過圖書管理部門審核，確認(rèn)有可捐的必要性時(shí)，方可辦理捐書手續(xù)，編入公司書庫，公司對(duì)捐書人做出一定獎(jiǎng)勵(lì)；4、如員工個(gè)人有觀賞性、學(xué)習(xí)性較強(qiáng)的書籍，愿意大家共同學(xué)習(xí)，而又不愿捐贈(zèng)時(shí)，也可臨時(shí)借給公司進(jìn)行資源共享，待一定周期后歸還借書人。五、附則1、本制度適合公司全體員工；2、本圖書借閱制度自頒布之日起執(zhí)行；3、本制度最終解釋權(quán)歸公司所有。公司圖書借閱管理制度9一、目的：為加強(qiáng)對(duì)單位圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書，特制定本制度。二、范圍：專業(yè)技能、文學(xué)、傳記、歷史、社會(huì)科學(xué)、哲學(xué)與宗教、政治與軍事、心理學(xué)、健身與保健、烹飪美食與養(yǎng)生。三、圖書借閱對(duì)象只供本單位內(nèi)部員工使用，不對(duì)外開放。四、借閱規(guī)定：1、借閱時(shí)間為每天（工作日）的08：30—17：00；借書時(shí)間為每天（工作日）9：00—11：30，14：00—16：30，其他時(shí)間概不受理。2、每人每次限借漂流圖書一本，借閱期限為7天（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應(yīng)歸還，未讀完需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)。若逾期未歸還，則暫停其借閱資格10天。3、每本圖書都配有一張圖書專用卡片，員工借書時(shí)應(yīng)先到圖書管理員處填寫《借書登記表》，登記借閱信息，并領(lǐng)取讀書專用卡片，寫下自己的讀后感言。4、員工還書時(shí)應(yīng)先到圖書管理員處填寫《借書登記表》，登記歸還信息，并將讀書專用卡片一并歸還。5、讀者要愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者以購回相同書籍或購買同等價(jià)錢的書賠償。公司圖書借閱管理制度10一、目的：為加強(qiáng)對(duì)公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵(lì)職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。二、圖書范圍：專業(yè)技能、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源等各類書籍資料。三、圖書室開放對(duì)象、時(shí)間：1、圖書只供內(nèi)部職工使用，不對(duì)外開放;2、圖書借閱時(shí)間8:00—17:30，其他時(shí)間概不受理(特殊情況另行處理)，借書需到圖書管理員借閱處登記。四、借閱方式及規(guī)定：1、每人每次借閱圖書不可超過1本，借閱期限7天，到還書日期應(yīng)及時(shí)歸還(逢休息或假日順延至下一上班日);若未讀完需續(xù)借者，應(yīng)提前與圖書管理員聯(lián)系，確認(rèn)沒有其他職工借閱此書后，進(jìn)行續(xù)借(續(xù)借一次為限)。若到還書日期后三個(gè)工作日仍未歸還者，記警告一次，累計(jì)警告三次暫停其借閱資格一個(gè)月(從圖書還清日開始計(jì)算);2、與公司簽訂勞務(wù)合同的職工方可借閱;3、圖書借出時(shí)，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)號(hào)、破損、污漬等現(xiàn)象，應(yīng)立即向工作人員聲明。如還書時(shí)被發(fā)現(xiàn)圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償。4、圖書只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書日期由借閱人本人歸還，不得讓他人代借、還圖書;5、圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進(jìn)行登記，未經(jīng)圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書室圖書;6、借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于《圖書借閱登記表》。7、所有離職人員必須查核《圖書借閱登記表》，若有未歸還圖書，應(yīng)與圖書管理員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當(dāng)月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續(xù)。8、公司職工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借閱人不得拒絕。9、電子圖書，禁止復(fù)制、傳送，只能在圖書室內(nèi)本機(jī)上閱覽。五、圖書損壞賠償?shù)囊?guī)定：讀者要愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱人應(yīng)依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價(jià)錢的圖書賠償;3、損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原的，其修護(hù)費(fèi)由借閱人負(fù)擔(dān)。六、圖書室管理：圖書室開放期間讀者可根據(jù)圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書方便，公司將圖書管理員的聯(lián)系方式進(jìn)行公布，如有需要續(xù)借的圖書借閱人應(yīng)在還書日期前與圖書管理員進(jìn)行聯(lián)系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可繼續(xù)借閱圖書。七、其它，以上規(guī)定請(qǐng)圖書管理人人及閱覽人認(rèn)真執(zhí)行，如有違反每次考核責(zé)任人20—500元。提倡廣大職工多讀書、讀好書，鼓勵(lì)廣大職工多學(xué)習(xí)，把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中;多了解，拓寬知識(shí)面，提高自身綜合素質(zhì)，讓我們的企業(yè)文化在每個(gè)職工心中扎根。公司圖書借閱管理制度11一、目的：為加強(qiáng)公司圖書的管理，提高圖書利用率。鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書，特制定本制度。二、范圍：經(jīng)營管理，市場(chǎng)營銷，心理自助，勵(lì)志修養(yǎng)，照明設(shè)計(jì)，健康養(yǎng)身等各類圖書。三、開放對(duì)象：只對(duì)本公司內(nèi)部員工開放。不對(duì)外開放。四、借閱規(guī)定：1、欲借書者，在圖書登記表上填寫要借的書目及編號(hào)，借書日期，簽上名后可將書借走。圖書歸還時(shí)，由圖書管理員檢查是否有損壞，確認(rèn)無損壞后將圖書歸還原位。2、員工每次借閱書籍不得超過三本，借閱期限為15天。逾期未歸還者，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。3、員工所借之圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。4、員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書版本購賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。五、圖書管理：1、由辦公室負(fù)責(zé)圖書的日常管理，并負(fù)責(zé)圖書的整理、盤點(diǎn)。2、圖書管理員負(fù)責(zé)詳細(xì)登記圖書資料登記表格。公司圖書借閱管理制度12為了滿足廣大職工對(duì)知識(shí)及精神文明的不斷增長要求，管理好工會(huì)圖書館，根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本管理辦法：第一條圖書館管理（一）圖書館管理人員要熟悉館藏圖書