《高等教育心理學(xué)》課件-第五章 大學(xué)生學(xué)習(xí)遷移和學(xué)習(xí)策略_第1頁(yè)
《高等教育心理學(xué)》課件-第五章 大學(xué)生學(xué)習(xí)遷移和學(xué)習(xí)策略_第2頁(yè)
《高等教育心理學(xué)》課件-第五章 大學(xué)生學(xué)習(xí)遷移和學(xué)習(xí)策略_第3頁(yè)
《高等教育心理學(xué)》課件-第五章 大學(xué)生學(xué)習(xí)遷移和學(xué)習(xí)策略_第4頁(yè)
《高等教育心理學(xué)》課件-第五章 大學(xué)生學(xué)習(xí)遷移和學(xué)習(xí)策略_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

高等教育心理學(xué)

第五章

大學(xué)生學(xué)習(xí)遷移和學(xué)習(xí)策略一、大學(xué)生學(xué)習(xí)遷移(一)學(xué)習(xí)遷移的概述1、什么是學(xué)習(xí)遷移學(xué)習(xí)遷移也稱(chēng)遷移,指一種學(xué)習(xí)對(duì)另一種學(xué)習(xí)的影響,或習(xí)得的經(jīng)驗(yàn)對(duì)完2、成其他活動(dòng)的影響大學(xué)生學(xué)習(xí)遷移和學(xué)習(xí)策略3、學(xué)習(xí)遷移的種類(lèi)正遷移與負(fù)遷移水平遷移與垂直遷移順向遷移與逆向遷移一般遷移與具體遷移同化性遷移、順應(yīng)性遷移與重組性遷移4、遷移的作用(二)學(xué)習(xí)遷移的理論1、形式訓(xùn)練說(shuō)2、相同要素說(shuō)3、關(guān)系轉(zhuǎn)換說(shuō)4、學(xué)習(xí)定勢(shì)說(shuō)5、認(rèn)知結(jié)構(gòu)說(shuō)6、經(jīng)驗(yàn)整合說(shuō)1、影響遷移的主要因素學(xué)習(xí)對(duì)象的相似性原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)的心向與定勢(shì)2、如何有效的促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移合理確立教學(xué)目標(biāo)科學(xué)精選教學(xué)材料合理編排教學(xué)內(nèi)容合理安排教學(xué)程序教授學(xué)習(xí)策略,提高遷移意識(shí)性(三)學(xué)習(xí)遷移與教學(xué)(一)學(xué)習(xí)策略概述1、學(xué)習(xí)策略是學(xué)習(xí)者為完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)而積極主動(dòng)使用的2、學(xué)習(xí)策略是有效學(xué)習(xí)所必需的3、學(xué)習(xí)策略是學(xué)習(xí)結(jié)果4、學(xué)習(xí)策略是有關(guān)學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)方法的二、大學(xué)生學(xué)習(xí)策略1、認(rèn)知策略復(fù)述策略:在工作記憶中為了保持信息,運(yùn)用內(nèi)部語(yǔ)言在大腦中重現(xiàn)學(xué)習(xí)材料或刺激,以便將注意力維持在學(xué)習(xí)材料上的方法。(劃線(xiàn))精細(xì)加工策略:是一種將新學(xué)材料與頭腦中已有知識(shí)聯(lián)系起來(lái)從而增加新信息的意義的深層加工策略。(記憶術(shù)、做筆記、提問(wèn)、生成性學(xué)習(xí))組織策略:組織策略是整合所學(xué)新知識(shí)之間、新舊知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系,形成新的知識(shí)結(jié)構(gòu)。(列提綱、利用圖形、利用表格)(二)通用的學(xué)習(xí)策略2、元認(rèn)知策略計(jì)劃策略監(jiān)視策略調(diào)節(jié)策略3、資源管理策略學(xué)習(xí)時(shí)間管理學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)置學(xué)習(xí)努力和心境管理學(xué)習(xí)工具的利用社會(huì)性人力資源的利用學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和提高信息文化新環(huán)境中公眾道德、情感、法律意識(shí)與社會(huì)責(zé)任1、學(xué)習(xí)策略教學(xué)的原則主體性原則內(nèi)化性原則特定性原則生成性原則有效的監(jiān)控個(gè)人自我效能感(三)大學(xué)生學(xué)習(xí)策略的教學(xué)指導(dǎo)教學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論