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A銀行內(nèi)部審計(jì)部門績(jī)效管理研究開題報(bào)告摘要:本研究旨在探討銀行內(nèi)部審計(jì)部門績(jī)效管理問(wèn)題,包括了績(jī)效的定義、績(jī)效評(píng)估的方式、績(jī)效管理的重要性以及實(shí)踐問(wèn)題。研究將采用文獻(xiàn)綜述法和實(shí)證研究法進(jìn)行分析,對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行深入探討。初步預(yù)計(jì)本研究將從三個(gè)層面上對(duì)銀行內(nèi)部審計(jì)部門績(jī)效管理問(wèn)題進(jìn)行探討:首先,研究并分類銀行內(nèi)部審計(jì)部門成功的績(jī)效管理的實(shí)踐;其次,討論績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性;最后,提出改進(jìn)銀行內(nèi)部審計(jì)部門績(jī)效管理問(wèn)題的建議。關(guān)鍵詞:銀行內(nèi)部審計(jì)部門,績(jī)效管理,績(jī)效評(píng)估,實(shí)踐,改進(jìn)建議Abstract:Thisstudyaimstoexploretheissueofperformancemanagementintheinternalauditdepartmentofbanks,includingthedefinitionofperformance,themethodsofperformanceevaluation,theimportanceofperformancemanagement,andpracticalissues.Thestudywilluseliteraturereviewandempiricalresearchmethodsforanalysistoexplorethisissueindepth.Itispreliminarilyanticipatedthatthisstudywillanalyzetheissueofperformancemanagementintheinternalauditdepartmentofbanksfromthreeperspectives:firstly,studyandclassifysuccessfulperformancemanagementpracticesintheinternalauditdepartmentofbanks;secondly,discussthecorrelationbetweenperformanceevaluationandperformancegoals;finally,proposesuggestionsforimprovingtheperformancemanagementoftheinternalauditdepartmentofbanks.Keywords:internalauditdepartmentofbanks,performancemanagement,performanceevaluation,practice,improvementsuggestions一、研究背景隨著國(guó)內(nèi)外銀行行業(yè)的不斷發(fā)展,銀行內(nèi)部審計(jì)部門越來(lái)越重要。銀行內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)評(píng)估內(nèi)部財(cái)務(wù)控制,發(fā)現(xiàn)與預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn),確保銀行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和財(cái)務(wù)良好性。然而,如何對(duì)銀行內(nèi)部審計(jì)部門的績(jī)效進(jìn)行有效管理,仍是一個(gè)亟需解決的問(wèn)題。二、研究問(wèn)題與目標(biāo)1.研究問(wèn)題本研究將圍繞銀行內(nèi)部審計(jì)部門績(jī)效管理問(wèn)題進(jìn)行研究。主要問(wèn)題包括:績(jī)效的定義、績(jī)效評(píng)估的方式、績(jī)效管理的重要性以及實(shí)踐問(wèn)題。2.研究目標(biāo)本研究旨在從銀行內(nèi)部審計(jì)部門的角度出發(fā),探討銀行內(nèi)部審計(jì)部門績(jī)效管理的實(shí)踐問(wèn)題,分析績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性,并提出改進(jìn)銀行內(nèi)部審計(jì)績(jī)效管理問(wèn)題的建議。三、研究方法本研究將采用文獻(xiàn)綜述法和實(shí)證研究法進(jìn)行研究。文獻(xiàn)綜述法:通過(guò)查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn),收集銀行內(nèi)部審計(jì)部門績(jī)效管理的實(shí)踐及問(wèn)題,為研究問(wèn)題提供依據(jù)。實(shí)證研究法:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,對(duì)銀行內(nèi)部審計(jì)部門的績(jī)效管理問(wèn)題進(jìn)行實(shí)證研究。四、研究?jī)?nèi)容1.銀行內(nèi)部審計(jì)部門成功的績(jī)效管理實(shí)踐本研究將通過(guò)文獻(xiàn)綜述法,總結(jié)銀行內(nèi)部審計(jì)部門在績(jī)效管理方面成功的實(shí)踐,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況分析成功實(shí)踐的可行性和影響因素。2.績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性績(jī)效評(píng)價(jià)是銀行內(nèi)部審計(jì)部門績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié)。本研究將從績(jī)效評(píng)價(jià)的角度出發(fā),探討績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性,并分析對(duì)銀行內(nèi)部審計(jì)部門績(jī)效評(píng)價(jià)的影響因素。3.改進(jìn)銀行內(nèi)部審計(jì)部門績(jī)效管理問(wèn)題的建議本研究將在綜合分析研究結(jié)果的基礎(chǔ)上,提出改進(jìn)銀行內(nèi)部審計(jì)部門績(jī)效管理問(wèn)題的建議,包括加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)的制定、建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系、加強(qiáng)內(nèi)部控制方面的培訓(xùn)等。五、研究意義本研究將對(duì)銀行內(nèi)部審計(jì)部門的績(jī)效管理問(wèn)題進(jìn)行
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