一周工作總結(jié)匯報(bào)（8篇）

一周工作總結(jié)匯報(bào)（8篇）最新一周工作總結(jié)匯報(bào)模板篇一工作總結(jié)對于職場人來說是非常有必要的一項(xiàng)工作內(nèi)容，通過工作總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)不足，也可以找到自己能夠提升的地方。今天在這里給大家?guī)淼木褪怯嘘P(guān)于工作總結(jié)周總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容，希望可以對大家能夠有所幫助，歡迎大家閱讀參考借鑒。一周的工作時(shí)間又要結(jié)束了，這已經(jīng)是我來到上海第四周的工作了，如果說第一周是適應(yīng)工作，第二周就是熟悉，第三周就是熟練，那么這一周來說，自己的工作已經(jīng)漸入佳境了。經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間以來，對于公司的摸索和實(shí)驗(yàn)，我已經(jīng)對自己工作的內(nèi)涵和職責(zé)有了深刻的理解和把握，對如何工作，怎么樣才能夠更好的完成工作，也有了自己的方法，不僅要遵守工作的規(guī)章制度和相關(guān)要求，同時(shí)還要求高效的完成，要做出成績，要展示出良好的形象，更要讓旅客滿意，舒心，我本著這樣的原則，不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改善工作方法。我的工作主要分為兩個(gè)部分，包括查包的關(guān)鍵是技巧和領(lǐng)冒，那么引導(dǎo)就是形象引導(dǎo)的位置，是能夠展現(xiàn)出我們公司的一個(gè)窗口，我也有意識到的意識到了這一點(diǎn)，這一周我依然筆直的站立，甚至以軍訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，我站在那里，心中不斷地提醒自己，別人眼里的我就是人民警察的形象，可以不夠高大，但是一定要挺拔，可以不夠英俊，但是一定要我的表現(xiàn)也得到了鼓掌的肯定，這也是小組工作的一個(gè)亮點(diǎn)，我會繼續(xù)堅(jiān)持下去，毫不松懈。作為一名包檢員，我心中始終堅(jiān)持著一個(gè)點(diǎn)認(rèn)真和仔細(xì)，永遠(yuǎn)都是我們工作的生命，也正是因?yàn)楸兄@樣的信念，我總是能夠輕易的察覺到許多不易察覺的違禁品。在這一周，我的收獲也是格外的多，警用錢包已經(jīng)無法逃脫我的法網(wǎng)，有危險(xiǎn)的物品也不可能夠在我的手下進(jìn)入上海。同時(shí)這一周我也逐漸發(fā)現(xiàn)，并且運(yùn)用了更多的技巧，帶著筆記本電腦的包裹要嚴(yán)查，因?yàn)槔锩嫒绻赜泄苤频毒?，在顯示屏上是無法看出來的，并且很可能會藏有淫穢光碟，但有很多現(xiàn)金的人要察言觀色，要抽查現(xiàn)金中是否帶有假幣，尤其是新幣。對于包車旅游的游客間隙較少，為了能夠提高速度，只能夠復(fù)查，而且檢查會必給游客帶來不便。必然會引起他們的反感和不理解，所以我也逐漸學(xué)會了換位思考，怎么樣才能夠讓他們感到舒心和溫暖。最新一周工作總結(jié)匯報(bào)模板篇二20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期第十一周各部門工作按照周程計(jì)劃有條不紊的開展，現(xiàn)匯總?cè)缦拢褐芤唤處煿ぷ魇夜ぷ魅缙陂_展。本次活動研討的主題是各年部教學(xué)模式的簡潔意駭。為了迎接上級語言文字檢查工作，我校特舉行了語言文字自檢會，會議中，由丁主任分配責(zé)任到每一名教師，自檢自查，準(zhǔn)備迎接好上級檢查，做好語言文字工作。二三年級階段挑戰(zhàn)賽。針對二三年級學(xué)完內(nèi)容，展開一次學(xué)習(xí)成果挑戰(zhàn)賽。重點(diǎn)在于查缺補(bǔ)漏，鼓勵(lì)鞭策！本周，在教務(wù)處的組織下4、5、6年級進(jìn)行了月考。本次考試教師和學(xué)生高度重視，合理分配考場，精心安排監(jiān)考教師，考后抓緊時(shí)間批卷。通過月考了解學(xué)生近期學(xué)習(xí)狀況，查找不足，為提高成績而努力。走進(jìn)古典名著，靜心閱讀，在閱讀中感受古典名著的魅力，提高科任教師的文學(xué)素養(yǎng)。11月16日，在小組長的組織下，各個(gè)年組結(jié)合本階段學(xué)生學(xué)習(xí)情況和所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了集體備課。每位教師都及時(shí)參加，認(rèn)真討論，年組結(jié)合前一階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行了小結(jié)，對學(xué)生出現(xiàn)的學(xué)習(xí)上的問題進(jìn)行及時(shí)交流和討論，找到幫助改正的方法。集體備課有利于發(fā)揮教師群體的智慧，彌補(bǔ)各位教師備課中的不足，取長補(bǔ)短，資源共享，共同提高。1、晨讀：為了弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，不斷地提高自己的文化修養(yǎng)、凈化自己的靈魂、開闊自己的視野，體會古詩詞的韻律美，我校所有班級在周四、周五每天的晨讀繼續(xù)加強(qiáng)古詩詞的背誦。在古詩詞的誦讀的韻律美中開啟一天的校園生活。2、晨會：在晨會上每個(gè)班級還利用短暫的五分鐘進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育晨，班主任們根據(jù)自己班孩子的不同特點(diǎn)和不足，進(jìn)行有針對性的教育，將一些衛(wèi)生、健康、安全等生活常識教給學(xué)生。3、家校同行，踐行守則：在我?！皩W(xué)守則，懂踐行，做規(guī)范好少年”的活動中，學(xué)生們根據(jù)對守則的理解，具體應(yīng)用到生活實(shí)際踐行中，更好地促進(jìn)學(xué)生樹立正確的理想信念、養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和全面而有個(gè)性地健康成長。上好班會課是班主任德育開展的重要手段之一，11月12日，由德育室組織，趙群老師為全校班主任老師呈現(xiàn)了一堂精彩的體驗(yàn)式班會觀摩課。"相觀而善之謂摩"所謂觀摩就是之人們相互學(xué)習(xí)切磋，在觀摩中取長補(bǔ)短。南小德育科研課題在經(jīng)過了充分積累準(zhǔn)備之后已正式進(jìn)入實(shí)施階段。在崔主任的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，從本周開始各位教師精心設(shè)計(jì)了課前三分鐘環(huán)節(jié)，使以古詩詞為載體的德育滲透，美德培養(yǎng)正式進(jìn)入了課堂。為了促進(jìn)傳統(tǒng)美德教育和日常行為規(guī)范的落實(shí)，我校本周一全校各班舉行一次名為“做規(guī)范好少年創(chuàng)五星班級”的主題班會。同學(xué)們?yōu)檫@次班會做了充足的準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》并說說自己在學(xué)生和生活中是怎么樣踐行自己的行為規(guī)范的，如何為自己的班級爭五星好評。11月14中午，全體班主任參加南雜木小學(xué)班主任會。會議由德育崔主任主持。崔主任對于近期的德育教學(xué)工作提出了新的期望和要求。要求各位班主任嚴(yán)抓學(xué)生的日常行為習(xí)慣，同時(shí)崔主任對我校即將推出的124N班級管理模式進(jìn)行了簡單的講解。本周三，心靈圖卡第一次走進(jìn)五年五班。心靈圖卡顧名思義，是心靈溝通的卡片。卡片上各種各樣的動物圖片活靈活現(xiàn)，讓孩子們更直觀地感受到不同動物，也有不同的境遇，配上簡單的文字解釋讓人浮想聯(lián)翩，孩子很自然地聯(lián)想到和自己相關(guān)的人與事。在活動中，心理輔導(dǎo)教師注意培養(yǎng)小組合作，把四人分成一直一組，四人合作看圖片講故事。分享時(shí)，四人合作把小組故事講給大家聽，孩子們繪聲繪色地講著故事，在愉快地分享著。在活動中，孩子們懂得傾聽他人的敘述，懂得了尊重，在合作中懂得團(tuán)結(jié)合作的重要。心靈圖卡讓孩子們心靈相通，體驗(yàn)到和諧相處的快樂！11月12日，學(xué)校組織召開校車冬季管理會議，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、公安分局領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校車司機(jī)及對接老師參加會議。會上，學(xué)校對校車司機(jī)提出校車冬季管理要求，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、公安分局領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別講話，要求校車司機(jī)一定要遵守交通規(guī)則、遵循季節(jié)特點(diǎn)，謹(jǐn)慎駕駛，確保通勤師生乘車安全。會后，學(xué)校與校車司機(jī)簽訂了《校車冬季管理安全責(zé)任書》。11月13日，學(xué)校召開全體教師大會，各部門進(jìn)行月工作總結(jié)。安全辦匯報(bào)了9、10月份工作的開展情況，從取得的成績、存在的不足以及今后的打算三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，為下月安全工作的順利開展做鋪墊。11月5日，信息部組織開展了本學(xué)期第三次的科任教師信息化教學(xué)培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，劉海濱主任對Powerpoint利用自定義路徑動畫的使用繪制手機(jī)滑動畫面進(jìn)行了學(xué)習(xí)，參培教師認(rèn)真記錄、練習(xí)，取得了良好的效果。最新一周工作總結(jié)匯報(bào)模板篇三又過了一個(gè)星期，時(shí)間過得太快了，從上班到下班都沒什么感覺。我一直感嘆時(shí)間過的好快。工作快五年了，工作一年比一年充實(shí)，一天比一天成長，一直追求完美。驕傲無知的現(xiàn)代人走了，我得到的是對工作依然充滿活力，對生活充滿憧憬，對幸福執(zhí)著追求的大男孩。我是一個(gè)無比固執(zhí)的人，也就是我們常說的承認(rèn)死亡的原則。只要我找東西，一般都會天黑，朋友總會勸我，但我覺得肯定沒錯(cuò)。每個(gè)月的最后一天是公司進(jìn)行日常盤點(diǎn)的時(shí)間。辦公室的中層管理人員必須去商店監(jiān)督庫存。昨天去第二家店發(fā)生的事情讓我震驚和憤怒?？赡苁锹殬I(yè)病吧。我最想逛的商場是手機(jī)商城。只要去逛街，基本都是去手機(jī)商城。我看了看我們店里的銷售價(jià)格，當(dāng)時(shí)腦袋就瞎了，因?yàn)檫@些手機(jī)基本都是自己買的，對進(jìn)價(jià)、限售價(jià)、銷售基準(zhǔn)價(jià)、終端零售價(jià)太了解了。金立某款售價(jià)530元臺幣。我給他們定的價(jià)格是599元-699元。他們店的實(shí)際售價(jià)是899元。我隨便看了看，至少有10款暢銷款，高于正常零售價(jià)。100元-300元，我找到店長，一個(gè)一個(gè)問她這些型號的進(jìn)價(jià)是多少，零售價(jià)應(yīng)該是多少，競爭對手的價(jià)格是多少，實(shí)際成交價(jià)格是多少。她基本上回答不出問題。我的語氣確實(shí)不太好，我也看出來她當(dāng)時(shí)的尷尬，店長應(yīng)當(dāng)由市場部門直接管理，正常情景下我是不會管這些的，可是實(shí)在看可是去，一名店長，一個(gè)店的負(fù)責(zé)人，對自我經(jīng)營的產(chǎn)品毫無了解，對競爭對手的信息毫無了解，這樣的店長，要她做甚。一向?qū)敬蟛糠值觊L不滿，除了本事方面更重要的是工作態(tài)度方面，還有做人方面。今日一早就找到這個(gè)店長的銷售主任，好好噴他一頓，爽死了，可是沒關(guān)系，這個(gè)人老熟人了，他沒來我們公司前在MT公司，此刻關(guān)系也鐵的很。手機(jī)行業(yè)，采購部和市場部聯(lián)系最密切，也是最敵對的兩個(gè)部門，大多情景下我們采購進(jìn)來的產(chǎn)品如果賣不好，市場部就會說我們采購的價(jià)格高了，要不就是產(chǎn)品性價(jià)比不好，同時(shí)采購部又說了，賣不好是你們市場部銷售本事不行，管理不善，哎，這兩個(gè)部門又愛又恨，互相牽制吧。說到經(jīng)營每個(gè)企業(yè)的老板都不喜歡他下頭的員工分崩離析，也不喜歡他的員工打成一團(tuán)，每個(gè)老板都在找這種平衡。透過現(xiàn)象看本質(zhì)，有時(shí)候各位韓國領(lǐng)導(dǎo)做的每次變革，如果細(xì)心觀察都會發(fā)現(xiàn)很多意想不到的用意?！坝眯牧伎唷卑?！取之于民，用之于民，韓國這幾大公司發(fā)展的好有它的道理，取之于它，將來用之于中國。在這種企業(yè)工作，最怕的是韓國人瞧不起中國人，每次他們大聲向我們喊的時(shí)候，我都想上去給他們兩拳，但冷靜思考一下，他們的很多思想都是對的，他們發(fā)展的好有他們好的道理，學(xué)習(xí)吧，我們不如人家，就要學(xué)習(xí)！總在工作之余或多或少想到民族和民族，國家和國家，人與人，我是一個(gè)有著強(qiáng)烈民族自尊心的人，最怕的是被別人瞧不起，不被別人認(rèn)可，想做到這點(diǎn)，只能拼命的工作。這兩天我正在做一個(gè)關(guān)于控制終端零售價(jià)格的方案，初步想法已經(jīng)被總經(jīng)理認(rèn)可，做完這個(gè)方案的目的就是想讓公司認(rèn)識到不但我們要控制店面銷售手機(jī)價(jià)格不能太低，影響我們公司的利潤，更要讓他們意識到銷售手機(jī)也不能有過高的銷售價(jià)格。我們總監(jiān)去美國旅游8號就回來了，他走的日子還有點(diǎn)不習(xí)慣，也不明白他回來會發(fā)生什么事情，他走的時(shí)候說在他走的這一周，要銷售20xx臺手機(jī)，最近銷量一向不怎樣好，估計(jì)是肯定實(shí)現(xiàn)不了了，還真點(diǎn)愧疚的感覺。這幾天休息，真要好好想想工作了，部門內(nèi)部、公司整體需要太多的改變，在改變中成熟，在成熟中長大！最新一周工作總結(jié)匯報(bào)模板篇四一、工作性質(zhì)公關(guān)部是學(xué)生會中一個(gè)常設(shè)機(jī)構(gòu)，也是學(xué)生會中一個(gè)職能性部門。公關(guān)部的工作有必須的特殊性，具有外聯(lián)——內(nèi)引的雙重職責(zé)。所謂外聯(lián)就是為學(xué)生會的常規(guī)活動取得外界的支持，尋求合作伙伴和活動贊助商；加強(qiáng)學(xué)生會與各系學(xué)生會與其他學(xué)生組織與校外的各相應(yīng)院校、企業(yè)、組織間的聯(lián)系；內(nèi)引則是指公關(guān)部還在必須程度上的進(jìn)行內(nèi)部水平溝通的工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門活動，與校方調(diào)節(jié)、聯(lián)系等。同時(shí)還要有必須的創(chuàng)新活動，豐富同學(xué)們的課余生活。二、工作目標(biāo)本學(xué)期我們將把工作重點(diǎn)集中在與校外學(xué)生會，企業(yè)，以及社會組織間的聯(lián)系上。一方面為院學(xué)生會的學(xué)生活動籌集資金，為在校的同學(xué)們供給更為豐富，精彩的課余生活。今年下半年，金融危機(jī)的影響有所緩解，對于社會大形勢，也有利于我們部門順利完成計(jì)劃任務(wù)。同時(shí)也為廣大同學(xué)謀求福利。另一方面，為加強(qiáng)大學(xué)學(xué)校之間的友好聯(lián)系，我們計(jì)劃將在11月中旬，與學(xué)生會禮儀團(tuán)合作，在禮儀團(tuán)show上，邀請周圍學(xué)校友情出演節(jié)目。這一學(xué)期是新生進(jìn)入大學(xué)學(xué)校的第一個(gè)學(xué)期，也是朝氣蓬勃，充滿機(jī)遇與期望的一個(gè)學(xué)期，期望我們的活動能夠讓大家有更多的機(jī)會鍛煉自我的應(yīng)變本事與語言表達(dá)本事，開拓同學(xué)們的視野。三、具體工作安排9月份(一)、本部門招新時(shí)間：9月6日~9月15日意義：為公關(guān)部增添新的血液?；顒有问剑壕唧w見09年公關(guān)部招新計(jì)劃書(二)、惠普學(xué)校推廣活動時(shí)間：9月21日~9月25日惠普學(xué)校宣傳惠普專題講座9月28日~9月30日惠普公司學(xué)校實(shí)物展出地點(diǎn)：學(xué)校甬道，綜合樓報(bào)告廳意義：借助惠普公司在IT行業(yè)內(nèi)的知名度以及在電子產(chǎn)品市場內(nèi)的占有率，在本學(xué)院內(nèi)開展這次的講座，為在校大學(xué)生在今后的就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)道路上點(diǎn)亮了一盞啟蒙燈。同學(xué)們也能夠借助這次的機(jī)會，與公司的經(jīng)營人進(jìn)行應(yīng)對面的交流，感受惠普在成功背后的勵(lì)志感人故事。從另外一個(gè)層面體會到夢想與目標(biāo)對于一個(gè)人的重要意義。與此同時(shí)，為體現(xiàn)本部門文化，加強(qiáng)公關(guān)部部員與企業(yè)之間的交際本事與應(yīng)變本事。為在校大學(xué)生豐富學(xué)校文化，豐富課余生活，引領(lǐng)健康時(shí)尚的大學(xué)生活，為大學(xué)學(xué)校生活增添亮點(diǎn)！最新一周工作總結(jié)匯報(bào)模板篇五事情千頭萬緒，難免有些地方會有照顧它的地方?；仡櫾跔I業(yè)廳的工作，有成功、失敗、快樂、苦惱。過去一周，在領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的全力支持下，我的工作能力進(jìn)一步提高，現(xiàn)在一周的工作總結(jié)如下。聯(lián)通營業(yè)廳是公司的窗口。在聯(lián)合公司營業(yè)廳前臺工作，與客戶接觸，需要協(xié)調(diào)的事情很多，正常付費(fèi)、業(yè)務(wù)處理等，對用戶接待、業(yè)務(wù)執(zhí)行、關(guān)系協(xié)調(diào)、矛盾解決、咨詢、投訴接收等也起著重要作用。這周各方面都有了很大的提高。處理業(yè)務(wù)和解決客戶問題積累了很多經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)準(zhǔn)確地為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持強(qiáng)烈的義務(wù)心，慎重的工作態(tài)度，良好的心態(tài)。不斷加強(qiáng)工作學(xué)習(xí)，努力提高工作水平和協(xié)調(diào)能力。在工作中，熱情服務(wù)，以誠相待，改變心意。以一點(diǎn)一點(diǎn)的細(xì)致工作贏得顧客的信任。這么多事情的工作一定有這個(gè)必要的問題。主要有幾個(gè)。一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)運(yùn)行緩慢。與其他售貨員相比，我的學(xué)習(xí)速度確實(shí)很慢。其中有客觀的困難，但更多的是自我主觀的原因。在今后的工作中，要學(xué)習(xí)的東西很多，要應(yīng)對自己的高標(biāo)準(zhǔn)，提出嚴(yán)格的要求，盡快掌握新的知識和技能。約翰肯尼迪。二、對寧波方言要進(jìn)一步加強(qiáng)掌握雖然在XXX度過了很多年，但由于缺乏自學(xué)寧波語的意識，很多朋友、親戚說普通話，所以最終4年聽懂寧波語不是問題，但與老顧客交流時(shí)，因?yàn)樽约翰粫f寧波語，所以對方的普通話聽力不好，給交流帶來了一些困難。在今后的工作中，寧波語也是比較重要的技術(shù)，應(yīng)該引起自我重視。三、部分服務(wù)規(guī)格還不在原位。例如，歌曲收集、微笑、招待客人等看起來像是細(xì)節(jié)問題，但實(shí)際上與營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象有關(guān)。有時(shí)這些服務(wù)規(guī)范不是我完全做的，而是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下做的。我還認(rèn)識到并改善了這些規(guī)范的重要性。四、還要加強(qiáng)工作的條理有時(shí)在顧客比較多的情況下，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中，應(yīng)該學(xué)會對工作做出合理的安排。最新一周工作總結(jié)匯報(bào)模板篇六新單位工作的第一周，總的來說情況一般，首先很多東西都是第一次接觸，所以感覺有點(diǎn)理不清頭緒，關(guān)于社保上的一些事宜，具體的操作方式還不是很明了，以至于反反復(fù)復(fù)的被打回重新做。周一主要做了些文件的整理工作，重新設(shè)置了考勤表，完善了辦公用品領(lǐng)用機(jī)制，預(yù)設(shè)了必需品的購買清單，整理了社保材料。周二去了小西溝繳納社保，加入了新進(jìn)人員，抄錄了年審所需材料，但由于忘記了更改社保專員信息，所以沒能從獸醫(yī)站拿到新人的社?？?！是個(gè)失誤！周三做了司機(jī)的面試工作，再三核對了年審文件，做了相應(yīng)的準(zhǔn)備，工作計(jì)劃《一周工作總結(jié)》。周四去了農(nóng)機(jī)廠辦理社保年審，因?yàn)樘顚憜栴}被工作人員臭罵，只能虛心再請教了填寫方式，準(zhǔn)備周五再去！中午去華凌買了垃圾袋、肥皂等日用品。下午跟何敏重新準(zhǔn)備材料到八點(diǎn)！（沒經(jīng)驗(yàn)害死人?。。┲芪逅緳C(jī)送我們二人去了農(nóng)機(jī)廠，在外邊排隊(duì)等了半個(gè)小時(shí)，心里著實(shí)忐忑不安，好在通過了！塵埃落定，一下覺得輕松許多。下午準(zhǔn)備年審材料，做了新的考勤，完善了勞動合同，人員花名冊等等材料，初步完成，計(jì)劃周一繼續(xù)完善。新工作，新內(nèi)容，起步有些吃力，但信心還是很足的，行政工作很繁瑣，我的性格有可能是個(gè)問題，但必須克服！【最新一周工作總結(jié)匯報(bào)模板12篇】相關(guān)推薦文章：最新員工轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)匯報(bào)12篇員工試用期工作總結(jié)簡短匯報(bào)12篇記賬會計(jì)的工作總結(jié)匯報(bào)范文12篇個(gè)人一周工作總結(jié)范文5篇學(xué)校校本教研工作總結(jié)匯報(bào)精選12篇最新一周工作總結(jié)匯報(bào)模板篇七在過去的一周里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的共同努力下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，全面地完成了酒店賦予的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將自己上周工作作如下總結(jié)：作為部門經(jīng)理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項(xiàng)最基本的行為準(zhǔn)則和要求。為此，我首先嚴(yán)格要求自己，遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實(shí)際行動潛移默化的影響和帶動全體隊(duì)員，全年，從未出現(xiàn)違法違紀(jì)等各種過失行為。同時(shí)，在日常工作中注重個(gè)人形象，每天保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)，積極完成各項(xiàng)本職工作。一支過硬的隊(duì)伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊(duì)員的綜合素質(zhì)，凡是新入職的隊(duì)員均要經(jīng)過嚴(yán)格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊(duì)員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，講授保安員必備的軍事動作要領(lǐng)和安全基本技能知識，定期組織演練有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，使所有隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的安全知識本領(lǐng)和應(yīng)急處突能力。二是強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，有針對性的制定出部門培訓(xùn)教材及培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)酒店實(shí)際情況制定了一套完整的崗位職責(zé)、部門運(yùn)作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，以制度來管理隊(duì)員，以章程來規(guī)范隊(duì)員，嚴(yán)格執(zhí)行有功即獎(jiǎng)，有過必罰，獎(jiǎng)罰分明的人性化管理模式。由于酒店保安服務(wù)工作的特殊性，加之社會發(fā)展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達(dá)XX%以上，部門出現(xiàn)嚴(yán)重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低；二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進(jìn)一步的提升，同時(shí)也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。服務(wù)是酒店的一項(xiàng)品牌，服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，怎樣使他們的服務(wù)達(dá)到星級酒店高標(biāo)；已經(jīng)成為部門的一項(xiàng)重要日常工作。為此，我首先從自己開始，以自己的實(shí)際行動潛移默化的影響和帶動全體隊(duì)員；其次擬定培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)開展服務(wù)意識、禮貌用語等系列培訓(xùn)，并深入到崗位及時(shí)做好督導(dǎo)驗(yàn)收工作，并按照酒店下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。通過培訓(xùn)和督導(dǎo)，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺尊重領(lǐng)導(dǎo)和客人，時(shí)刻以星級酒店一名基層服務(wù)員的服務(wù)理念為準(zhǔn)繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務(wù)質(zhì)量。，時(shí)刻教育和要求隊(duì)員嚴(yán)格要求自已，加強(qiáng)對酒店各區(qū)域的巡查力度，認(rèn)真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。，加強(qiáng)防火巡查力度，進(jìn)一步完善酒店消防設(shè)施，積極開展消防安全宣傳教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)隊(duì)員的消防安全意識和提高隊(duì)員的消防業(yè)務(wù)技能，使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保酒店的消防安全。(三)。一是要求員工嚴(yán)格執(zhí)行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生；二是要求員工嚴(yán)格履行車輛安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)排除；三是通過周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實(shí)際采取必要的安全措施，要求隊(duì)員加強(qiáng)車場的巡查并向車主作好適當(dāng)?shù)奶崾荆畿噧?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等?？偨Y(jié)回顧一周來的工作，自身還有很多不足待于改進(jìn)，確實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，我深知，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平，才能符合酒店經(jīng)理的要求。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我會帶領(lǐng)保安部全體員工一定會盡心盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)有效地使工作順利開展，為酒店做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最新一周工作總結(jié)匯報(bào)模板篇八截止到今天業(yè)務(wù)部全體開始正式進(jìn)行了電話營銷已經(jīng)一個(gè)星期了，通過每天撥打電話中尋找各種問題，研究問題，并在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)部職員逐漸熟悉并能夠自然的與客戶電話交流，及深刻的明白了作為商務(wù)文員的職責(zé)與內(nèi)容了。1、這周工作成果：1.由原先不敢撥打客戶到現(xiàn)在打電話收放自由，這是我們業(yè)務(wù)部職員的一大進(jìn)步。2.熟