LNG加氣站交接班管理規(guī)定（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)LNG加氣站交接班管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范LNG加氣站交接班管理，確保工作安全、加氣站設(shè)施正常運(yùn)行，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于LNG加氣站交接班工作人員，包括班組長(zhǎng)、加氣員、管廊員等。第三條LNG加氣站交接班工作人員應(yīng)具備相關(guān)從業(yè)資格和崗位職責(zé)的技能和知識(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行交接班工作。第二章交接班程序第四條LNG加氣站交接班的時(shí)間為早班、中班、夜班。每班交接時(shí)間為15分鐘，具體時(shí)間由值班主任確定。第五條每班交接班工作人員應(yīng)提前15分鐘到崗，準(zhǔn)備交接工作和必要的資料。第六條交接班工作人員應(yīng)按照值班手冊(cè)的要求，將崗位上的情況和工作進(jìn)行詳細(xì)記錄，并交接給下一班次的工作人員。第七條交接班工作人員應(yīng)將LNG加氣站的各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備的運(yùn)行情況以及工作記錄進(jìn)行介紹和交接，并保持良好的溝通和合作。第八條交接班過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題或緊急情況，交接班工作人員應(yīng)立即向上級(jí)主管報(bào)告并采取必要的措施。第三章交接班內(nèi)容第九條交接班內(nèi)容包括但不限于以下幾方面：1.LNG加氣站設(shè)施和設(shè)備是否正常運(yùn)行；2.現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患；3.上一班次工作所留的未完成事項(xiàng)；4.值班期間的重要事件和突發(fā)情況記錄；5.LNG儲(chǔ)罐、管廊等精確數(shù)據(jù)的記錄；6.加氣站工作期間的問(wèn)題反饋和建議。第十條交接班工作人員應(yīng)準(zhǔn)確和全面地記錄上一班次的工作，確保交接班工作的連續(xù)性和信息的準(zhǔn)確性。第四章交接班紀(jì)律第十一條交接班過(guò)程中，交接班工作人員應(yīng)保持嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，不得敷衍塞責(zé)。第十二條交接班工作人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行交接，不得擅離職守或未經(jīng)批準(zhǔn)提前離崗。第十三條交接過(guò)程中，交接班工作人員應(yīng)保持信息的安全性和機(jī)密性，禁止外泄或私自轉(zhuǎn)交他人。第十四條交接班工作人員應(yīng)積極主動(dòng)地配合工作，及時(shí)完成上一班次工作任務(wù)，并將工作情況向接班人員進(jìn)行詳細(xì)介紹。第五章管理責(zé)任第十五條上級(jí)主管應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)LNG加氣站交接班管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督交接班程序和內(nèi)容的執(zhí)行情況。第十六條違反本規(guī)定的交接班工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十七條LNG加氣站交接班工作人員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)和考核，提高交接班工作的質(zhì)量和效率。第六章附則第十八條本規(guī)定的解釋權(quán)歸LNG加氣站所屬單位。第十九條本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。第二十條本規(guī)定如有修改或補(bǔ)充，經(jīng)LNG加氣站所屬單位批準(zhǔn)后執(zhí)行。LNG加氣站交接班管理規(guī)定（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)LNG加氣站交接班管理，確保交接班工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和安全性，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)要求，制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于LNG加氣站的交接班工作。第三條LNG加氣站交接班應(yīng)遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則。第二章交接班流程第四條LNG加氣站交接班工作的流程應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）接班員工到崗確認(rèn)：接班員工應(yīng)按時(shí)到崗，交接前應(yīng)進(jìn)行身份確認(rèn)，確保接班員工是合法持證上崗的人員。（二）安全設(shè)施檢查：接班員工應(yīng)檢查安全設(shè)施是否完好，如滅火器、泄漏報(bào)警設(shè)備等，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向前任值班員工報(bào)告。（三）崗位設(shè)備檢查：接班員工應(yīng)檢查崗位設(shè)備是否齊全，如加氣設(shè)備、計(jì)量裝置等，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向前任值班員工報(bào)告。（四）班報(bào)交接：前任值班員工應(yīng)向接班員工交接班報(bào)，報(bào)告加氣站的運(yùn)行情況、設(shè)備狀態(tài)、檢修記錄等。（五）交接班記錄：接班員工應(yīng)詳細(xì)記錄交接班的過(guò)程和內(nèi)容，包括交接的時(shí)間、人員、設(shè)備情況等。第三章交接班要求第五條LNG加氣站交接班的要求如下：（一）接班員工應(yīng)認(rèn)真履行交接班職責(zé)，確保交接班工作的及時(shí)、準(zhǔn)確完成。（二）交接班時(shí)，接班員工應(yīng)仔細(xì)核對(duì)交接班報(bào)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)。（三）接班員工應(yīng)對(duì)交接班記錄進(jìn)行詳細(xì)填寫(xiě)，確保交接班的過(guò)程和內(nèi)容可追溯。（四）交接班期間，前任值班員工和接班員工應(yīng)確保通信的暢通，及時(shí)溝通交接班的相關(guān)事項(xiàng)。（五）交接班前，應(yīng)對(duì)人員進(jìn)行交接班安全教育，確保值班人員具備相關(guān)安全知識(shí)和技能。第四章處理交接問(wèn)題第六條在交接班過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)按以下程序進(jìn)行處理：（一）對(duì)于緊急情況，應(yīng)立即采取必要措施進(jìn)行應(yīng)急處理，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人。（二）對(duì)于一般問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員進(jìn)行反饋，設(shè)立問(wèn)題處理措施，確保問(wèn)題得到妥善解決。（三）交接班記錄中應(yīng)詳細(xì)記錄問(wèn)題的處理過(guò)程和結(jié)果。第五章交接班安全措施第七條LNG加氣站交接班工作應(yīng)遵守以下安全措施：（一）對(duì)于涉及到安全事故、泄漏等緊急情況的交接班，應(yīng)確保前任值班員工及時(shí)向接班員工進(jìn)行交接，交接期間應(yīng)保持通信暢通。（二）嚴(yán)禁將未完成的任務(wù)交接給接班員工，確保交接班的責(zé)任明確。（三）交接班人員應(yīng)做好安全防護(hù)工作，如佩戴個(gè)人防護(hù)設(shè)備、遵守操作規(guī)程等。第六章相關(guān)責(zé)任第八條對(duì)于違反本規(guī)定的行為，將按照相關(guān)規(guī)定處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條對(duì)于因交接班管理不規(guī)范造成的事故和責(zé)任，相關(guān)責(zé)任人員將承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十條