西安開放大學(xué)2024年管理方法與藝術(shù)形考作業(yè)1-4試題

西安開放大學(xué)2024年管理方法與藝術(shù)形考作業(yè)1-4試題吃?！敝饕沂玖讼铝懈黜?xiàng)管理職能中()的重要性。單選題(4分)B.人事C.協(xié)調(diào)D.激勵(lì)2.組織結(jié)構(gòu)圖表明()單選題(4分)C.戰(zhàn)略規(guī)劃3.()既是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，又是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的歸宿，是反映領(lǐng)導(dǎo)者能力和領(lǐng)導(dǎo)單選題(4分)B.領(lǐng)導(dǎo)效果4.授權(quán)的好處不包括()。單選題(4分)單選題(4分)6.確定管理層次時(shí)，重點(diǎn)考慮()單選題(4分)D.規(guī)章制度7.現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為，管理者的首要標(biāo)志是()。單選題(4分)C.下屬8.“這么說你好像有很多難處，但是這次你能夠提出單選題(4分)B.公開性C.消極性單選題(4分)B.定性預(yù)測(cè)10.“管理的十四項(xiàng)原則”是由()提出來的。單選題(4分)A.韋伯B.泰羅C.梅奧D.法約爾11.華中公司張總想通過某種方式對(duì)最近了出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論和評(píng)議，下面()方式不適合。單選題(4分)D.報(bào)告12.某企業(yè)生產(chǎn)某種產(chǎn)品，固定成本為20萬元，單位可變成本為100元，每臺(tái)售價(jià)200元，則該產(chǎn)品的盈虧平衡點(diǎn)產(chǎn)量是()。單選題(4分)13.“管理就是決策”是下列()的觀點(diǎn)?單選題(4分)B.法約爾D.韋伯14.學(xué)習(xí)型的組織的優(yōu)勢(shì)排除()。單選題(4分)15.顧客聚集飯店用餐，他們不是一個(gè)組織，因?yàn)樗麄冎g沒有()。單選題(4分)C.領(lǐng)導(dǎo)16.我國(guó)古代便有了孟子的“性善論”和荀子的“性惡論”,說明我國(guó)古代管理思想家和管理實(shí)踐者已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到管理的核心在于()。單選題(4分)B.合理分工17.某企業(yè)設(shè)立了超級(jí)市場(chǎng)事業(yè)部和雜貨店事業(yè)部，該企業(yè)是按()來劃單選題(4分)B.地區(qū)C.顧客18.管理活動(dòng)應(yīng)該以()為中心。單選題(4分)D.信息19.李軍在某機(jī)械企業(yè)的生產(chǎn)車間擔(dān)任班組長(zhǎng)，他屬于()單選題(4分)A.高層管理者C.基層管理者20.老張是公司的老員工，總是對(duì)自己目前的工作狀況不滿意作崗位已經(jīng)工作很多年了。影響老張激勵(lì)水平的最可能因素是()。單選題(4分)B.薪水C.工作的內(nèi)容D.人際關(guān)系21.目標(biāo)管理實(shí)施的關(guān)鍵是()單選題(4分)B.制定各部門政策C.設(shè)置管理崗位22.在組織中存在著正式組織與非正式組織，正式組織重大的區(qū)別就是，非正式組織是以()為重要標(biāo)準(zhǔn)。單選題(4分)A.感情的邏輯B.正規(guī)的程序C.科學(xué)的理念23.管理的首要職能是()。單選題(4分)B.控制D.計(jì)劃24.影響因素管理幅度因素不包括()。單選題(4分)B.工作性質(zhì)C.組織溝通D.主管人員性別25.首先把目標(biāo)管理作為一套完整的管理思想提出的是()。單選題(4分)A.泰羅B.梅奧C.赫伯特·西蒙形考作業(yè)1.影響因素管理幅度因素不包括()。單選題(4分)B.工作性質(zhì)C.組織溝通D.主管人員性別2.首先把目標(biāo)管理作為一套完整的管理思想提出的是()。單選題(4分)A.泰羅B.梅奧3.開展計(jì)劃所需的資源不包括()。(單選題(4分)A.)人力(B.)文化(D.)信息地運(yùn)用規(guī)范的手段來實(shí)現(xiàn)，權(quán)力分配可以體現(xiàn)()的特點(diǎn)。單選題(4分)B.分權(quán)5.前饋控制的作用是()單選題(4分)B.亡羊補(bǔ)牢C.監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)D.監(jiān)督和糾正6.在交通運(yùn)輸業(yè)領(lǐng)域中，鐵路運(yùn)輸業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不包括()單選題(4分)C.航空運(yùn)輸單選題(4分)8.對(duì)于一個(gè)企業(yè)，錯(cuò)誤的做法是()單選題(4分)B.分散進(jìn)貨C.尋求替代品9.現(xiàn)代企業(yè)的主要組織形式是()。單選題(4分)A.業(yè)主制B.合伙制C.公司制10.專業(yè)性很強(qiáng)的項(xiàng)目適合采用的組織結(jié)構(gòu)是()。單選題(4分)A.直線職能制B.事業(yè)部制D.網(wǎng)絡(luò)制11.不屬于優(yōu)秀管理者的品質(zhì)是()。單選題(4分)12.不屬于目標(biāo)管理實(shí)施三個(gè)步驟的是()。(單選題(4分)B.)下達(dá)指(管理方式在對(duì)熱的態(tài)度方面認(rèn)為人是()。單選題(4分)B.“經(jīng)濟(jì)人”C.“生活人”14.管理的藝術(shù)性是強(qiáng)調(diào)()。單選題(4分)B.管理的科學(xué)性C.管理的規(guī)范性15.成就需要理論一般適用于()的研究。單選題(4分)B.技術(shù)人員C.主管人員16.關(guān)于目標(biāo)思考的說法有錯(cuò)誤的是()。(單選題(4分)17.西方早期的管理思想中，()是研究專業(yè)化和勞動(dòng)分工的經(jīng)學(xué)家。單選題(4分)C.泰羅18.下面的選項(xiàng)中，()不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力，而屬于領(lǐng)導(dǎo)者的自身影響力。單選題(4分)策，這就是它的()性質(zhì)。單選題(4分)A.預(yù)見性C.創(chuàng)新性20.古典管理理論對(duì)人性的基本假設(shè)，認(rèn)為人是()。單選題(4分)B.經(jīng)濟(jì)人C.社會(huì)人單選題(4分)B.在做決定之前，領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)商，22.()的方式不能夠消除溝通中的障礙。單選題(4分)單選題(4分)B.因特網(wǎng)D.電腦技術(shù)24.梅奧提出的觀點(diǎn)是()。單選題(4分)25.法約爾提出的管理五項(xiàng)職能或要素是()。單選題(4分)B.計(jì)劃、組織、決策、領(lǐng)導(dǎo)和控制1.關(guān)于目標(biāo)思考的說法有錯(cuò)誤的是()。單選題(4分)2.李軍在某機(jī)械企業(yè)的生產(chǎn)車間擔(dān)任班組長(zhǎng)，他屬于()單選題(4分)A.高層管理者B.中層管理者D.參謀人員崗位已經(jīng)工作很多年了。影響老張激勵(lì)水平的最可能因素是()。單選題(4分)B.薪水C.工作的內(nèi)容D.人際關(guān)系4.目標(biāo)管理實(shí)施的關(guān)鍵是()單選題(4分)B.制定各部門政策D.減少?zèng)_突和浪費(fèi)大的區(qū)別就是，非正式組織是以()為重要標(biāo)準(zhǔn)。單選題(4分)C.科學(xué)的理念D.效率的邏輯6.在交通運(yùn)輸業(yè)領(lǐng)域中，鐵路運(yùn)輸業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不包括()單選題(4分)單選題(4分)B.對(duì)新技術(shù)的需求C.勞動(dòng)力的供應(yīng)8.一個(gè)國(guó)家的社會(huì)制度屬于組織的()單選題(4分)C.技術(shù)環(huán)境9.對(duì)于一個(gè)企業(yè)，錯(cuò)誤的做法是()單選題(4分)B.分散進(jìn)貨C.尋求替代品10.現(xiàn)代企業(yè)的主要組織形式是()。單選題(4分)B.合伙制C.公司制D.國(guó)家獨(dú)自公司11.專業(yè)性很強(qiáng)的項(xiàng)目適合采用的組織結(jié)構(gòu)是()。單選題(4分)D.網(wǎng)絡(luò)制12.不屬于目標(biāo)管理實(shí)施三個(gè)步驟的是()。(單選題(4分)B.)下達(dá)指(C.)檢查修訂(管理方式在對(duì)熱的態(tài)度方面認(rèn)為人是()。單選題(4分)B.“經(jīng)濟(jì)人”C.“生活人”14.管理的藝術(shù)性是強(qiáng)調(diào)()。單選題(4分)15.在現(xiàn)代社會(huì)中，一個(gè)人大約有()的知識(shí)是在工作實(shí)踐和職業(yè)學(xué)習(xí)中獲單選題(4分)16.一個(gè)人的比較穩(wěn)定的心理活動(dòng)的動(dòng)力特征主要指人的()。單選題(4分)C.素質(zhì)17.一個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式是指人的()。單選題(4分)A.性格B.氣質(zhì)D.風(fēng)度18.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在內(nèi)外環(huán)境與矛盾的共同作用下，會(huì)不斷發(fā)生變化，主要走向單選題(4分)C.正負(fù)兩種方向19.教材對(duì)管理的性質(zhì)進(jìn)行了闡述，下列()的說法不正確。單選題(4分)C.管理具有藝術(shù)性20.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的兩重屬性中，()占據(jù)主導(dǎo)地位。單選題(4分)A.自然屬性21.()是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系存在的前提。單選題(4分)B.組織C.權(quán)力22.()是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中的核心。單選題(4分)B.被領(lǐng)導(dǎo)C.群體23.首先提出正式群體和非正式群體分類的是()。單選題(4分)A.梅奧24..沖突屬于()。單選題(4分)A.低對(duì)抗行為C.無對(duì)抗性行為25.按決策主體的決策方式不同分類有()。單選題(4分)A.經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策B.程序性決策和非程序性決策形考作業(yè)四1.()是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系存在的前提。單選題(4分)B.組織C.權(quán)力D.權(quán)利2.()是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中的核心。單選題(4分)B.被領(lǐng)導(dǎo)D.人3.首先提出正式群體和非正式群體分類的是()。單選題(4分)A.梅奧B.馬斯洛D.赫茨伯格4..沖突屬于()。單選題(4分)A.低對(duì)抗行為C.無對(duì)抗性行為5.按決策主體的決策方式不同分類有()。單選題(4分)A.經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策C.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策D.理性決策和有限理性決策6.不屬于領(lǐng)導(dǎo)決策要素的是()。單選題(4分)C.決策備選方案D.決策前景7.縮小應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是()。單選題(4分)A.決策目標(biāo)的確立8.根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，需求具有不同的層次，位于最底端的是單選題(4分)A.)安全需求(B.)生理需求(9.被公認(rèn)為“人力資本之父”的是()。單選題(4分)A.舒爾茨B.丹尼森C.杜拉克D.貝克爾10.人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的根本所在是由于它的()。單選題(4分)11.人力資源管理的核心問題是怎樣()。單選題(4分)B.提高工作效率12.提出期望理論的是()。單選題(4分)B.赫茨伯格13.提出公平理論的是()。單選題(4分)D.洛克14.思維方式中最基本、最實(shí)質(zhì)的部分是()。單選題(4分)B.人腦展的理論》一書中以()為核心對(duì)“創(chuàng)新”進(jìn)行了論述。單選題(4分)A.制度創(chuàng)新B.文化創(chuàng)新C.技術(shù)創(chuàng)新16.激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素是()。單選題(4分)A.目標(biāo)17.縱向聯(lián)想是聯(lián)想思維的一種重要方式，決定縱向聯(lián)想能力強(qiáng)弱的因素是單選題(4分)18.在領(lǐng)導(dǎo)者影響力的構(gòu)成中，占主導(dǎo)地位、起決定性作用的是()。單選題(4分)B.權(quán)利性影響力C.強(qiáng)制性影響力19.由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)做出決策屬于()。單選題(4分)