【不同場合版】實習(xí)合同范本

【不同場合版】實習(xí)合同范本-PAGE【不同場合版】實習(xí)合同范本-PAGE2024年實習(xí)合同范本合同編號：_______甲方（實習(xí)單位）：_______乙方（實習(xí)生）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)的有關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條實習(xí)期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2實習(xí)期間，如甲乙雙方同意延長實習(xí)期限，應(yīng)簽訂書面延長協(xié)議，并報有關(guān)部門備案。第二條實習(xí)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長和實習(xí)需求，安排乙方在甲方的_______部門實習(xí)，實習(xí)崗位為_______。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)崗位，提供必要的實習(xí)條件，包括但不限于實習(xí)場所、設(shè)備、工具等。2.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真參加實習(xí)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條實習(xí)報酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，給予乙方一定的實習(xí)報酬。3.2實習(xí)報酬的具體數(shù)額、支付方式和時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。第四條權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核，乙方應(yīng)予以配合。4.2甲方應(yīng)確保乙方的實習(xí)安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。4.3乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.4乙方在實習(xí)期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在實習(xí)期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件的；（2）未按照約定支付實習(xí)報酬的；（3）存在違法行為，嚴(yán)重侵害乙方權(quán)益的。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）故意泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）因乙方原因，給甲方造成重大損失的。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________甲方代表（簽名）：_________乙方聯(lián)系號碼：_________簽訂日期：_________年_________月_________日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.大學(xué)生實習(xí)：大學(xué)生實習(xí)是本合同最常見的應(yīng)用場合。在簽訂合同時，需要注意實習(xí)期限的約定，以免影響學(xué)生的學(xué)業(yè)。實習(xí)報酬的條款也要明確，確保學(xué)生的權(quán)益。2.職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)：對于職業(yè)學(xué)校學(xué)生，實習(xí)是教學(xué)的一部分，因此在合同中要明確實習(xí)內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)的相關(guān)性。同時，學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方要共同簽訂合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.中小學(xué)生社會實踐：中小學(xué)生社會實踐通常以參觀、體驗為主，合同中要強(qiáng)調(diào)安全事項，確保學(xué)生的身心健康。要明確實踐活動的具體內(nèi)容和時間，以便家長和學(xué)校監(jiān)督。4.畢業(yè)生預(yù)就業(yè)實習(xí)：畢業(yè)生預(yù)就業(yè)實習(xí)是為了提前適應(yīng)職場，合同中要約定實習(xí)期滿后的就業(yè)機(jī)會。同時，實習(xí)報酬和福利待遇要與正式員工有所區(qū)別，以避免糾紛。5.企業(yè)員工培訓(xùn)實習(xí)：企業(yè)員工培訓(xùn)實習(xí)是為了提升員工技能，合同中要明確培訓(xùn)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。同時，要約定培訓(xùn)期間的待遇和培訓(xùn)結(jié)束后的崗位安排，確保員工的權(quán)益。二、實際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.實習(xí)生不適應(yīng)崗位：在實習(xí)過程中，實習(xí)生可能會發(fā)現(xiàn)所學(xué)的專業(yè)與實際崗位不符，導(dǎo)致不適應(yīng)。解決辦法是提前進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，選擇與自己專業(yè)對口的實習(xí)崗位，同時在實習(xí)過程中多溝通、多學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)。2.實習(xí)報酬糾紛：實習(xí)報酬是實習(xí)生最關(guān)心的問題，一旦發(fā)生糾紛，會影響實習(xí)效果。解決辦法是在合同中明確報酬數(shù)額、支付方式和時間，避免口頭約定，確保雙方的權(quán)益。3.實習(xí)期間受傷：實習(xí)期間，實習(xí)生可能會發(fā)生意外傷害。解決辦法是在合同中約定安全事項，并為實習(xí)生購買意外傷害保險。一旦發(fā)生意外，要及時救治，并按照合同約定處理賠償事宜。4.實習(xí)生泄露企業(yè)秘密：實習(xí)生在實習(xí)過程中可能接觸到企業(yè)商業(yè)秘密，一旦泄露，會給企業(yè)帶來損失。解決辦法是在合同中明確保密條款，并對實習(xí)生進(jìn)行保密教育，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。5.實習(xí)生提前離職：實習(xí)生在實習(xí)期間可能因各種原因提前離職，影響企業(yè)運(yùn)營。解決辦法是在合同中約定提前離職的通知期限，并為實習(xí)生設(shè)置一定的違約金，以約束其行為。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.實習(xí)生個人信息表：包括實習(xí)生姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等基本信息，以便企業(yè)進(jìn)行管理和聯(lián)系。2.實習(xí)生簡歷：包括實習(xí)生教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，以便企業(yè)了解實習(xí)生的情況，為其安排合適的實習(xí)崗位。3.實習(xí)生健康證明：實習(xí)生需提供近期的健康證明，以確保其身體狀況適合實習(xí)崗位。4.實習(xí)生家長同意書：對于未成年人實習(xí)生，需提供家長同意書，以確保家長了解并同意實習(xí)生參加實習(xí)。5.實習(xí)生培訓(xùn)計劃：企業(yè)需提供實習(xí)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和時間，以便實習(xí)生了解培訓(xùn)安排。6.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)需提供實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，明確實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)達(dá)到的要求，以便實習(xí)生努力提升自己。7.實習(xí)生意外傷害保險單：企業(yè)需為實習(xí)生購買意外傷害保險，并提供保險單復(fù)印件，以確保實習(xí)生在實習(xí)期間的安全?？傊诤炗唽嵙?xí)合同過程中，要注意明確各方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的合法性和有效性。在實際操作過程中，要關(guān)注實習(xí)生的工作、生活和心理健康，為其提供良好的實習(xí)環(huán)境。同時，企業(yè)要加強(qiáng)對實習(xí)生的管理和培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。實習(xí)合同真重要，權(quán)利義務(wù)要明了。甲方乙方要協(xié)商，實習(xí)崗位要選好。實習(xí)期限要寫清，開始結(jié)束要記牢。實習(xí)內(nèi)容要明確，雙方遵守才和諧。實習(xí)報酬要約定，支付方式和時間要寫清。社會保險要購買，保障權(quán)益不能少。業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核，甲方權(quán)利要尊重。實習(xí)安全要重視，勞動保護(hù)要做好。商業(yè)秘密要保密，泄露后果很嚴(yán)重。財產(chǎn)愛護(hù)要記心，故意損壞要賠償。違約責(zé)任要承擔(dān)，權(quán)益受損要賠款。合同解除和終止，雙方協(xié)商要先行。爭議解決要依法，友好協(xié)商是首選。合同一式兩份制，簽字蓋章才生效。特殊情況要考慮，條款修改