提名董事的質詢

提名董事的質詢合同編號：__________名稱：____________________住所地：____________________法定代表人：________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________名稱：____________________住所地：____________________法定代表人：________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于：1.甲方是一家依照中國法律設立并有效存續(xù)的__________（公司類型），愿意提名乙方董事；2.乙方愿意接受甲方的提名，并同意按照本合同的約定擔任甲方董事；3.雙方為了明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條提名1.1甲方提名乙方擔任甲方的董事，乙方同意接受甲方的提名。1.2乙方應當依照中國法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的章程的規(guī)定，履行董事職責。第二條任期2.1本合同的有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至任期結束之日止。2.2任期結束后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約______年。第三條權利與義務3.1甲方權利與義務（1）甲方應當依法為乙方提供董事任職所需的條件和便利；（2）甲方應當按時向乙方支付董事報酬；（3）甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，調整乙方的職務；（4）甲方應當為乙方提供必要的工作培訓和指導。3.2乙方權利與義務（1）乙方應當認真履行董事職責，為公司的發(fā)展出謀劃策；（2）乙方應當遵守甲方的章程、規(guī)章制度以及國家法律、法規(guī)、規(guī)章；（3）乙方應當忠實于甲方，維護甲方的合法權益；（4）乙方不得利用職務之便謀取不正當利益。第四條保密條款4.1雙方在合同期內和解除合同后，對雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密，未經對方同意不得泄露給第三方。4.2保密期限為______年，自本合同解除或者終止之日起計算。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同標的的______%。5.2雙方因不可抗力導致無法履行或者部分履行本合同的，根據(jù)不可抗力的影響，相應減輕或者免除責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.董事會成員提名表格4.董事薪酬方案5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.法律法規(guī)規(guī)定的其他文件二、違約行為及認定：1.甲方未能按時支付乙方董事報酬，構成違約。2.乙方未能忠實于甲方，泄露公司商業(yè)秘密，構成違約。3.乙方未能按時履行董事職責，構成違約。4.雙方未能按約定解決爭議，構成違約。5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.提名董事：指甲方提名乙方擔任公司董事。2.董事職責：指乙方根據(jù)公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定，履行董事的職責。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：提名方未按時支付報酬解決辦法：依據(jù)合同約定，向提名方發(fā)送催款函，要求按時支付報酬。2.問題：被提名方未能忠實于提名方解決辦法：及時溝通，了解原因，如情節(jié)嚴重，依法解除合同。3.問題：董事職責履行不到位解決辦法：雙方協(xié)商，提供培訓和指導，提高履行能力。4.問題：發(fā)生不可抗力事件解決辦法：及時通知對方，提供相關證明文件，根據(jù)影響協(xié)商減輕或免除責任。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決解決辦法：向有管轄權的人民法院提起訴訟，尋求法律解決。五、所有應用場景：1.甲方為公司需要提名董事時