安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用16篇）平安生產(chǎn)責(zé)任書1

1、對本單位的平安生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《平安生產(chǎn)法》、及其他法律、法規(guī)中有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)定。

3、主持召開平安生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告平安生產(chǎn)工作，仔細(xì)聽取看法和建議，接受群眾監(jiān)督。

4、平安與生產(chǎn)工作做到“五同時”，即安排、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，必需安排、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作。

5、審定本企業(yè)各項平安生產(chǎn)管理制度。

6、設(shè)置必要的平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，依據(jù)須要配備合格的'專職、兼職平安管理人員。

7、按國家規(guī)定提取平安技術(shù)措施費，并專款專用。

8、實行有效措施，不斷改善職工勞動條件和平安生產(chǎn)環(huán)境。

9、確定本單位平安生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。

10、對職工進(jìn)行平安教化和培訓(xùn)。

11、剛好實行措施，處理企業(yè)存在的平安隱患。

12、定期組織和開展企業(yè)的全面平安生產(chǎn)檢查。

13、主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、審定平安生產(chǎn)的獎懲事項。

14、剛好照實向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級主管部門報告企業(yè)事故。

15、任企業(yè)的平安生產(chǎn)主管，每月主持召開一次平安生產(chǎn)工作會議，剛好分析企業(yè)平安生產(chǎn)現(xiàn)狀，匯總擔(dān)心全隱患，提出相應(yīng)對策措施，并組織實施。

16、檢查和指導(dǎo)班組長分管范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作和履行平安生產(chǎn)職責(zé)狀況。

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20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書2

為貫徹進(jìn)一步執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，全面貫徹平安生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好平安生產(chǎn)工作，落實公司平安生產(chǎn)責(zé)任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下平安生產(chǎn)責(zé)任書。

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項平安規(guī)章制度和平安管理規(guī)定，主動參與本單位組織的各項平安活動。

2、結(jié)合本車間的實際，與各車間班組長簽訂平安責(zé)任書，落實平安生產(chǎn)責(zé)任制。

3、努力提高自身平安意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行平安職責(zé)的.狀況，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀(jì)。

5、熟識車間各崗位的操作規(guī)程、平安技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危急因素，實行主動預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、根據(jù)平安生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進(jìn)行平安檢查，對查出的平安隱患要剛好落實整改，對無力整改的要剛好實行相應(yīng)的措施，并上報上級部門。

7、主動按時完成上級部門下達(dá)的事故隱患整改工作。

8、剛好上報各類事故，主動協(xié)作事故的隱患調(diào)查和處理工作。

9、根據(jù)平安生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間平安生產(chǎn)工作例會，探討車間平安生產(chǎn)狀況，組織開展平安生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進(jìn)的平安技術(shù)和管理方法。

10、根據(jù)平安生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的平安檢查，確保設(shè)備、平安防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)覺隱患剛好整改，車間無力整改的要實行臨時應(yīng)急平安措施，剛好以書面形式向公司報告。

11、組織或參與車間各類事故現(xiàn)場愛護(hù)，調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定剛好上報。

12、負(fù)責(zé)本車間員工的日常平安教化、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實車間級平安教化，并督促檢查各班組級平安教化，并定期進(jìn)行考核。

13、常常檢查本車間對平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，對違章違紀(jì)行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

14、在生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時，生產(chǎn)必需聽從平安。

如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)峻違反平安生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、部門的懲罰，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)后果。

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20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書3

為了加強(qiáng)對班組的施工平安目標(biāo)管理，保證班組切實落實好各項平安措施，保證班組在各項施工中無事故，落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任落實下去，特制定本平安生產(chǎn)責(zé)任書。

一、目標(biāo)指標(biāo)：

1、無死亡、無重傷、無火災(zāi)，輕傷事故率3‰。

2、職工平安教化率101%。

3、分部分項，各工序平安交底率101%。

二、確保措施：

施工班組組長是平安施工的關(guān)鍵人物，對施工現(xiàn)場的狀況，班組人員的思想狀況，施工環(huán)境的改變，班組人員的調(diào)動，他既應(yīng)熟識又要款待起著平安施工的主導(dǎo)作用，因此：

1、班組長是班組的.第一平安責(zé)任人，對施工平安負(fù)全面責(zé)任。因此，要堅決貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針和政策，全面執(zhí)行國家《勞動法》，強(qiáng)化平安管理，接受公司、項目部及有關(guān)部門的平安檢查和指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)本班組人員的平安和身體健康，要熟識本班組人員思想、技術(shù)、身體狀況等，要依據(jù)每個人的實際支配適當(dāng)工作。

3、要努力學(xué)習(xí)技術(shù)，教化本班組人員熟識本工種的操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)的規(guī)章制度，在任何狀況下，均不得違章蠻干，有權(quán)拒絕一切違章指令，并可向上級報告。

4、組織班組的平安活動，開好班前、班后平安會，對新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場平安教化，接受專職平安員的指導(dǎo)。

5、要常常檢查作業(yè)區(qū)的平安施工狀況，發(fā)覺問題剛好解決，對于不能解決的問題要實行臨時性限制措施并剛好上報。否則，對重大事故隱患和違章要賜予必要的經(jīng)濟(jì)懲罰。（交叉作業(yè)造成的事故后果，哪方造成事故哪方負(fù)責(zé)）

6、要加強(qiáng)對施工機(jī)具運用保養(yǎng)的管理，要講明操作方法和留意事項，根據(jù)操作規(guī)程操作，必需持證上崗操作機(jī)具，常常檢查運用狀況，預(yù)防事故的發(fā)生。

7、加強(qiáng)平安宣揚和平安教化，對本班組的人員進(jìn)行分部分項、工序的平安技術(shù)交底率要達(dá)到101%，平安教化率要達(dá)到101%。

8、因平安工作不落實，造成各類人員、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故，依據(jù)公司《平安生產(chǎn)獎懲制度》賜予懲罰。

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20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書4

為仔細(xì)落實“平安第一、預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度平安生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類平安事故的發(fā)生，實現(xiàn)平安生產(chǎn)，現(xiàn)將擔(dān)當(dāng)本崗位平安監(jiān)管責(zé)任，以“‘誰主管、誰負(fù)責(zé)’‘平安生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則，層層分解，本人詳細(xì)擔(dān)當(dāng)如下平安管理責(zé)任，并接受指標(biāo)考核：

一、實行得力措施，保障如下指標(biāo)的完成：

1、死亡事故發(fā)生率為零；

2、重傷事故發(fā)生率為零；

3、本班組管轄范圍輕傷率為零；

4、各類突發(fā)事故為零；

5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零；

6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康平安培訓(xùn)合格率101%；

7、勞動防護(hù)用品佩戴率101％；

8、隱患整改率101％；

9、違章指揮、違章作業(yè)率限制為零；

10、崗位危急告知及員工知情率、應(yīng)急處置學(xué)問駕馭率101％；

11、重大設(shè)備事故為零。

二、明確本人是本崗位平安生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個人的平安生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在安排、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入平安工作。

三、加強(qiáng)本崗位平安生產(chǎn)管理，落實全員平安生產(chǎn)責(zé)任制。

四、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行平安教化培訓(xùn)，接受平安培訓(xùn)考核，提高平安意識，增加責(zé)任。加強(qiáng)崗位“平安技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教化、應(yīng)知應(yīng)會手冊教化、風(fēng)險辨識教化、事故案例教化”的學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)、按章操作，努力增加識別崗位危急危害因素的實力，不斷提高崗位平安操作技能。

五、根據(jù)本班組平安生產(chǎn)目標(biāo)，遵守平安技術(shù)規(guī)程和平安技術(shù)措施安排，并仔細(xì)實施，根據(jù)本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、堅決方式應(yīng)急處理，防止擴(kuò)大曼延。

六、嚴(yán)格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提示、相互監(jiān)護(hù)，做到“三不損害”。

七、對于本崗位范圍內(nèi)的`平安檢查，每班自查一次，協(xié)作車間和班組進(jìn)行平安檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的平安隱患和問題，剛好整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。

八、接受車間和班組平安監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會議，分析平安生產(chǎn)動態(tài)，剛好參加探討、解決平安生產(chǎn)中存在的問題，參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，并剛好上報車間、廠部。

九、協(xié)作班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并定期進(jìn)行演練。十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項目平安設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工、同時投入運用的平安“三同時”工作。

十一、加強(qiáng)防事故反三違平安學(xué)習(xí)，扼制或削減一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

十二、協(xié)作車間、班組抓好《班組八項制度》、《危急作業(yè)平安管理制度》的落實，深化《較大風(fēng)險作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組平安生產(chǎn)對標(biāo)制度，嚴(yán)格對標(biāo)考核，努力提高平安管理水平。

十三、平安工作實行責(zé)任追究制，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，假如發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)峻后果的，依法對第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。

十四、平安管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實行一票推翻。

十五、正確佩戴好個人防護(hù)用品，確保自我人身平安。

十六、與班組長簽訂年度平安生產(chǎn)責(zé)任狀，把平安責(zé)任層層分解落實。

十七、與車間、班組協(xié)作做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實等全面工作。

十八、依據(jù)冶金企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康平安管理體系綜合要求，協(xié)作班組全面建立與完善平安標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系，實現(xiàn)本班組平安管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面預(yù)防生產(chǎn)平安事故的發(fā)生。

十九、責(zé)任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司平安工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失，首先擔(dān)當(dāng)責(zé)任，并根據(jù)公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司探討確定的考核措施接受相應(yīng)的行政懲罰，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書5

為了貫徹《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預(yù)防為主”的方針，增加公司各單位和全員的平安責(zé)任感、堅固樹立平安責(zé)隨意識，最大限度地消退各類擔(dān)心全隱患，把一切事故和苗頭殲滅在萌芽狀態(tài)。為層層落實責(zé)任、預(yù)防事故，堅決遏制重、特大事故的發(fā)生，做到“平安生產(chǎn)、警鐘長鳴”，確保公司各項工作順當(dāng)進(jìn)行。為此，公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組與公司下屬單位簽訂平安責(zé)任書如下：

一、杜絕員工傷亡事故責(zé)任目標(biāo)

（一）嚴(yán)禁發(fā)生工傷死亡及嚴(yán)峻傷殘事故（含工傷報銷金額超過5000元的`傷殘）；

（二）本部門員工發(fā)生工傷事故（工傷報銷金額在200元至5000元）不得超過1人（含因傷經(jīng)醫(yī)院鑒定需停工休息的），輕度工傷（報銷金額少于200元）少于3次；治安事務(wù)不大于1次（公司及個人失竊、及其他糾紛）；

二、嚴(yán)防火災(zāi)事故責(zé)任目標(biāo)

（一）公司各單位不得發(fā)生干脆經(jīng)濟(jì)損失1010元以上的火災(zāi)事故；

（二）各單位發(fā)生火災(zāi)苗頭不超過1起/年（著火后快速撲滅，無人傷，無干脆損失）。

（三）杜絕重傷以上傷亡事故，杜絕重大火災(zāi)，燃燒、爆炸事故。

三、電工的平安責(zé)任

（一）學(xué)習(xí)、熟識平安技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行上級用電的規(guī)范和技術(shù)要求。

（二）主動參與各種平安生產(chǎn)活動，接受各種平安教化，遵章守紀(jì)，不違反勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。

（三）仔細(xì)學(xué)習(xí)電氣平安技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會。熟知平安學(xué)問，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。

（四）堅持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進(jìn)行平安檢查，解除擔(dān)心全因素，閱歷收符合平安要求后方可交付運用，并對電氣設(shè)備進(jìn)行定期修理保養(yǎng)。

（五）提高增加自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平，應(yīng)對工作負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)馬虎和隨意作業(yè)，常常檢查施工用電狀況，剛好完善整改，正確運用電工勞動愛護(hù)用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好平安帽，整裝上崗，在高空或危急處作業(yè)時應(yīng)系好平安帶。

（六）嚴(yán)禁帶電作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)覺隱患馬上整改，決不準(zhǔn)發(fā)覺隱患不整改，不匯報，考試大對各級提出的隱患，按要求剛好整改。

（七）實施文明，不得從高處拋擲物品，用后的電線剛好回收，妥當(dāng)保管，線路架設(shè)規(guī)范，配電箱、開關(guān)箱剛好上鎖，用電標(biāo)記明顯。

（八）停電作業(yè)必需嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必需有專人負(fù)責(zé)，停電開關(guān)要鎖好，開關(guān)上要掛“有人工作”，“嚴(yán)禁送電”等警告牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

（九）廠區(qū)停電須自發(fā)電時做好換電等平安事故的防止工作，防止平安事故發(fā)生。

四、公司對各單位的平安工作考核獎懲

（一）公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)平?；蛎吭碌钠桨采a(chǎn)檢查和發(fā)生事故的記錄，根據(jù)《公司平安考核評定細(xì)則》，在每年1月20日前，對上年度各單位的平安生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)評比，對比較好的單位在年終發(fā)放平安獎，并發(fā)給《平安生產(chǎn)先進(jìn)單位》流淌紅旗。

（二）在本年度中發(fā)生一起以上重大事故，對工作嚴(yán)峻失職（造成人員死亡、傷、殘、重大經(jīng)濟(jì)損失）的責(zé)任人，視其情節(jié)免去其責(zé)任職務(wù)，或追究相應(yīng)責(zé)任：

1、如違反有關(guān)平安管理法規(guī)的，對責(zé)任人進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)懲罰，并追究刑事責(zé)任；

2、本責(zé)任書的責(zé)任時間為XX年1月1日至XX年12月31日。

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20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書6

為了確保公司“一崗雙責(zé)”制度的貫徹實施，仔細(xì)落實崗位平安責(zé)任制，依據(jù)公司規(guī)范化管理的要求，實行公司內(nèi)部層層簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任制，切實做到正常、有序、文明、平安生產(chǎn)，特制定平安生產(chǎn)責(zé)任書如下：

一、全體員工要從講政治的高度相識平安生產(chǎn)的'重要性，到處時時講平安，人人都會抓平安，保證修理科各項平安生產(chǎn)工作正常運作。

二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。

三、各工種嚴(yán)格根據(jù)各種平安操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕各種機(jī)械、責(zé)任事故發(fā)生。

四、仔細(xì)做好車間及例保站的消防平安。嚴(yán)禁明火作業(yè)，嫻熟駕馭消防器材的運用方法。

五、平安用電，嚴(yán)禁私拉亂接電線，工作燈必需運用低壓燈，杜絕運用高壓手燈，違者從嚴(yán)處理。

六、新招收工人要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使之遵守平安操作規(guī)程，避開機(jī)械和人身事故的發(fā)生。

七、教化全體工作人員要做好自我愛護(hù)，防事故、防偷盜，把一切隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)。

八、持合同人是平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，有權(quán)負(fù)責(zé)各自崗位的一切平安生產(chǎn)工作。

九、車間及例保站要確保車輛慢進(jìn)慢出，車不停穩(wěn)，嚴(yán)禁工作人員上、下地溝，確保平安第一。

十、嚴(yán)禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區(qū)域內(nèi)挪車，發(fā)覺一起要處理一起。

部門負(fù)責(zé)人簽訂人

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20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書7

為強(qiáng)化企業(yè)平安管理，堅固樹立堅持“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)管理方針，實行好平安工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員平安責(zé)隨意識，防止各類平安事故的發(fā)生，確保公司20xx年平安管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長供應(yīng)良好的平安經(jīng)營環(huán)境，依據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際狀況，特下達(dá)20xx年平安工作責(zé)任書。

一、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，把平安工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到平安目標(biāo)明確，平安措施落實，平安人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全平安工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門平安責(zé)任人對本部門的平安工作負(fù)責(zé)。以教化、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事務(wù)應(yīng)急處理預(yù)案》和各項平安保障措施，從公司大局動身，督促和要求所屬部門員工切實做好各項平安生產(chǎn)工作。

三、各部門必需把平安放在各項工作第一位，依據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和平安監(jiān)督，嚴(yán)格根據(jù)“三不放過”原則，全面駕馭平安工作狀況，按月做平安總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好平安自查內(nèi)審以及年度平安目標(biāo)評價工作。

四、加強(qiáng)部門自查，規(guī)范內(nèi)部平安管理，消退擔(dān)心全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力氣、防控措施、平安經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的.平安防控網(wǎng)絡(luò)。要開展常常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)覺隱患，剛好整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到101%，預(yù)防各類平安事故的發(fā)生。

五、各部門必需確保集團(tuán)及公司年度平安管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效限制意外突發(fā)事務(wù)。實現(xiàn)創(chuàng)建平安企業(yè)的目標(biāo)。

六、因平安工作不重視，措施不得力，發(fā)生平安事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。

本責(zé)任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經(jīng)簽字生效。

部門責(zé)任人：xxx

20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書8

為了進(jìn)一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，依據(jù)我公司度平安生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司探討確定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金平安保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取平安生產(chǎn)費用，保障平安生產(chǎn)投入資金的到位。

4、平安培訓(xùn)合格率為101%。

二、本單位平安工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、依據(jù)本企業(yè)實際狀況和平安技術(shù)措施費的須要，按安排剛好提取平安技術(shù)措施費，勞保愛護(hù)經(jīng)費及其它平安所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?/p>

2、新、改、擴(kuò)建項目的消防設(shè)施的投入，必需按相關(guān)的.標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提留，保證資金的投入。

3、保證全體員工勞動愛護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

4、負(fù)責(zé)審查平安技術(shù)措施費在項目的落實狀況

5、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。

6、根據(jù)國家對勞動愛護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動愛護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)

7、幫助平安部門組織本部門人員的教化和培訓(xùn)工作。

8、幫助平安主管部門辦理平安獎、罰的手續(xù)

9、保證平安生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、平安教化費用，確保資金到位。

10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的平安。

11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪伴確保其生命平安和資金的平安。

12、運用對有危及生命的辦公設(shè)施及電源等，必需規(guī)范操作，按運用說明進(jìn)行，不得違章操作。

13、對現(xiàn)金、印章、重要票證仔細(xì)保管，確保其平安，避開資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。

三、平安獎懲：

1、對于全實現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司平安管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核嘉獎；對于未實現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行懲罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對平安生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人101元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人101元。

7、公司、政府組織平安檢查中每發(fā)覺一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報指責(zé)。

8、平安管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，嘉獎500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。

總經(jīng)理(簽字)：財務(wù)部(簽字)：

xxx

20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書9

為仔細(xì)貫徹平安第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護(hù)航、和諧致運的方針，切實把平安工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)目標(biāo)，使平安工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到平安重?fù)?dān)大家挑、個個崗位有指標(biāo)。依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室探討，各部門與員工簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，簽訂責(zé)任書如下：

一、限制指標(biāo)

1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零

2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零

3、重大設(shè)備事故為零

4、職工工傷死亡人數(shù)為零

5、重大責(zé)任事故為零

6、事故隱患整改率為101%

二、責(zé)任內(nèi)容

1、履行崗位平安責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)、集團(tuán)公司和交運出租公司的各項平安管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決聽從管理。

2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，主動接受平安管理人員和其他人員對自身行為的指責(zé)和建議并剛好改正。

3、平安文明生產(chǎn)，嚴(yán)格平安操作規(guī)程及平安管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。

4、嚴(yán)格按規(guī)定落實各項平安檢查，殲滅火險、盜險，對上級下達(dá)的整改通知，按要求如期完成。

5、杜絕違章行為，開好平安車，保障乘客的`平安。

6、主動參與交運出租公司舉辦的各種平安培訓(xùn)和平安學(xué)習(xí)、平安活動、事故應(yīng)急演練，駕馭作業(yè)所需的平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實力。

三、檢查考核方法

1、根據(jù)交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據(jù)。

2、部門主要負(fù)責(zé)人定期對員工進(jìn)行管理檢查，結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。

四、本責(zé)任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責(zé)任書自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

xxx

20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書10

一、職責(zé)

1.組織或參加擬訂本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)平安事故應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景，組織實施本單位應(yīng)急救援演練；

2.提出本單位平安生產(chǎn)工作安排和資金運用安排并組織實施；

3.組織或者參加本單位平安生產(chǎn)宣揚教化和培訓(xùn)，照實記錄平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn)情景；

4.監(jiān)督指導(dǎo)本單位開展平安生產(chǎn)隱患排查治理工作，剛好排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的平安條件，制止和訂正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危急源的平安管理措施；

5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項目平安設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”工作；

6.監(jiān)督指導(dǎo)本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂平安生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行平安生產(chǎn)職責(zé)；

7.參加探討并組織落實本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施；

8.監(jiān)督本單位勞動防護(hù)用品的選購 、發(fā)放、運用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和運用勞動防護(hù)用品；

9.負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的`平安管理；

10.依法組織或參加本單位生產(chǎn)平安事故調(diào)查處理；協(xié)作政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)平安事故，負(fù)責(zé)事故情景統(tǒng)計、分析和報告，幫助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行；

11.提出改善本單位平安生產(chǎn)管理的提議，督促落實本單位平安生產(chǎn)整改措施；

12.對本公司平安生產(chǎn)工作負(fù)有重要管理職責(zé)；

13.其他平安生產(chǎn)管理職責(zé)。

二、目標(biāo)

(1)平安生產(chǎn)目標(biāo)

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；

2.重大設(shè)備事故為0；

3.輕傷事故每年限制在2起以內(nèi)(含2起)；

4.事故隱患排查率101%、一般事故隱患治理率101%、重大事故隱患監(jiān)控率101%；

5.平安生產(chǎn)職責(zé)事故為0；

6.確保年度平安投入足額保障。

(2)平安教化目標(biāo)

1.第一職責(zé)人、平安負(fù)責(zé)人和平安管理人員培訓(xùn)考核合格率101%；

2.“三級”平安教化率101%；

3.在職員工平安教化培訓(xùn)率101%。

(3)職業(yè)健康目標(biāo)

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率101%。

三、獎懲考核方法

依據(jù)《平安生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和平安生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核實行打分制，考核結(jié)果經(jīng)過平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

主要負(fù)責(zé)人和分管平安負(fù)責(zé)人簽訂平安生產(chǎn)職責(zé)書，分管平安負(fù)責(zé)人逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

分管平安負(fù)責(zé)人簽字：

主要負(fù)責(zé)人簽字：

xxx

20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書11

一、職責(zé)

1.對公司平安生產(chǎn)負(fù)平安生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；

2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時，必需貼合平安生產(chǎn)的要求；

3.進(jìn)取采納平安生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強(qiáng)度，削減職業(yè)損害。

二、目標(biāo)

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；

2.重大設(shè)備事故為0；

3.輕傷事故每年限制在2起以內(nèi)(含2起)；

4.事故隱患排查率101%、一般事故隱患治理率101%；

5.平安生產(chǎn)職責(zé)事故為0；

三、獎懲考核方法

依據(jù)《平安生產(chǎn)職責(zé)制的.制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和平安生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核實行打分制，考核結(jié)果經(jīng)過平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂平安生產(chǎn)職責(zé)書，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。

總工程師簽字：

主要負(fù)責(zé)人簽字：

平安生產(chǎn)責(zé)任書

xxx

20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書12

一、職責(zé)

（1）通用平安生產(chǎn)職責(zé)

貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、平安發(fā)展”的.平安生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；

完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制；

提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司平安發(fā)展；

對本部門員工平安生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價；

對所管轄區(qū)域帶隊檢查，協(xié)作整改部門做好整改工作；

每月至少召開一次平安生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給平安主管部門；

幫助平安教化培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)工作；

幫助平安管理部門做好本部門危急源辨識工作；

參與平安生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

（2）合約部經(jīng)理平安生產(chǎn)職責(zé)

負(fù)責(zé)對外租車、泵供方平安宣揚、告知公司平安生產(chǎn)理念和平安保證體系；

對新到崗人員進(jìn)行部門級平安教化培訓(xùn)。

二、目標(biāo)

合約部

重傷事故為0；

合約部

火災(zāi)事故為0；

合約部

無職責(zé)交通事故；

合約部

事故隱患整改率101%；

合約部

平安生產(chǎn)培訓(xùn)率101；

三、獎懲考核方法

依據(jù)《平安生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和平安生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核實行打分制，考核結(jié)果經(jīng)過平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

分管平安負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂平安生產(chǎn)職責(zé)書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

xxx

20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書13

為仔細(xì)實行國家及省、市有關(guān)平安生產(chǎn)工作會議精神，切實加強(qiáng)城市客運服務(wù)行業(yè)平安生產(chǎn)和平安防范工作，遏制重特大事故發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)平安，特簽訂本責(zé)任書。

1、成立由行政一把手任組長的平安生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織落實好城市客運服務(wù)的'平安生產(chǎn)工作，做到管理不到位不放過，平安措施不落實不放過，責(zé)任不明確不放過。平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的工作責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任人要上報、上墻。

2、建立完善城市客運服務(wù)突發(fā)事務(wù)應(yīng)急預(yù)案、平安生產(chǎn)等相關(guān)制度，并抓好落實。

3、定期開展城市客運服務(wù)平安隱患排查整治活動。對排查出的平安隱患要馬上整改，不能馬上整改的，要制定整改安排。平安隱患排查整改工作要做好記錄，實行誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，并剛好上報總公司辦公室。

4、切實加強(qiáng)對人力客運三輪車的服務(wù)管理和從業(yè)人員的平安教化培訓(xùn)，確保文明行車，平安運營。

5、對運營車輛要進(jìn)行剛好修理保養(yǎng)，確保車輛性能良好，嚴(yán)禁“病車”上路，防止發(fā)生平安事故。

6、要加強(qiáng)對人力三輪車運營的管理，重點整治人力三輪車急停、猛拐、亂停、亂放、亂調(diào)頭違章行駛及違規(guī)操作等現(xiàn)象。

7、本責(zé)任書簽訂后，如因工作不落實或落實不到位，造成城市客運服務(wù)發(fā)生重特大交通事故或者人員傷亡、財產(chǎn)損失的，將依據(jù)國家及本責(zé)任書有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任單位行政一把手、干脆管理人員及當(dāng)事人的責(zé)任。

8、本責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生效。

xxx

20xx年xx月xx日

平安生產(chǎn)責(zé)任書14

一、職責(zé)

(1)通用平安生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、平安發(fā)展”的平安生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制；

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司平安發(fā)展；

4.對本部門員工平安生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價；

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，協(xié)作整改部門做好整改工作；

6.每月至少召開一次平安生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給平安主管部門；

7.幫助平安教化培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)工作；

8.幫助平安管理部門做好本部門危急源辨識工作；

9.參與平安生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

(2)人事行政部經(jīng)理(正副)平安生產(chǎn)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)落實干部平安生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項；

2.負(fù)責(zé)組織收集、識別國家、政府有關(guān)平安生產(chǎn)的.方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文件，剛好報告主管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)落實，做好收發(fā)文工作；

3.負(fù)責(zé)組織做好公司平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)工作(新入職、崗前、崗中、崗后)；

4.負(fù)責(zé)組織做好公司行政、后勤平安保障工作，參加事故調(diào)查和處理工作；

5.負(fù)責(zé)人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實情景。愛護(hù)職工合法權(quán)益，依法參與工傷社會保險；

6.定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動愛護(hù)工作，建立相關(guān)平安、職業(yè)健康管理制度；

7.組織做好局域網(wǎng)維護(hù)工作和公司平安生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。

二、目標(biāo)

人事行政部

重傷事故為0；

人事行政部

火災(zāi)事故為0；

人事行政部

無職責(zé)交通事故；

人事行政部

事故隱患整改率101%；

公司(把控這個公司平安教化培訓(xùn))

平安生產(chǎn)培訓(xùn)率101；

三、獎懲考核方法

依據(jù)《平安生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和平安生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核實行打分制，考核結(jié)果經(jīng)過平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

分管平安負(fù)責(zé)人和人事行政部經(jīng)理(正副)簽訂平安生產(chǎn)職責(zé)書，人事行政部